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Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Landshut einen Beamten/ eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.&nbsp; &nbsp;Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3. Qualifikationsebene am Landratsamt Landshut.Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu möglichen Einsatzbereichen am Landratsamt Landshut: Herr Gruber (Tel. 0871/408-1130)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 28.08.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1340333" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1340333</a>) ein.

Regierung von Niederbayern

Beamter / Beamtin (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Umweltamt des Landratsamts Regeneinen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. &nbsp;Als Beamter/Beamtin (m/w/d) arbeiten Sie im Umweltamt des Landratsamts Regen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.<ul><li>Selbständige Durchführung von Wasserrechtsverfahren (Planabstimmung, Anforderung und Auswertung von Gutachten und Fachstellungnahmen, Bescheiderstellung, Überwachung der Bescheidsauflagen, Gerichtliche Verfahren, Ortseinsichten, Leitung von Besprechungen)</li><li>Kommunale Abwasserbeseitigung (Schmutzwasserbeseitigung aus Kläranlagen und Mischwasserentlastungsanlagen, Niederschlagsbeseitigung, Beseitigung von Abwässern aus Hochbehälter der Wasserversorgung)</li><li>Private Abwasserbeseitigung (Niederschlagswasserbeseitigung)</li><li>Abwasserbeseitigung Industrie/Gewerbe (Direkt- und Indirekteinleiter)</li><li>Wasserentnahmen aus oberirdischen Gewässern (z.B. Holznasslager, Bewässerungen)</li><li>Bauwasserhaltungen</li><li>Einzelfälle</li><li>Vertretungsweise Übernahme von Abwasserabgabe, Gewässerrandstreifen und Rohrleitungsgenehmigungen</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Regen: Herr Wölfl (Tel. 09921/601-115)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 21.08.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1340249" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1340249</a>) ein.

Beamter / Beamtin (m/w/d) 

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde.&nbsp;Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München alsMitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst&nbsp;für die kombinierte Transit- und AbschiebungshafteinrichtungIhre AufgabenschwerpunkteDie Mitarbeiter (m/w/d) des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung verantwortlich für die sichere Unterbringung, Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der untergebrachten Personen.&nbsp;Durch die Unterbringung in einer Abschiebungshafteinrichtung wird das staatliche Ziel unterstützt, ausreisepflichtige Ausländer (m/w/d), die nicht ausreisewillig sind, in die jeweiligen Zielstaaten zurückzuführen. Im Transitverfahren werden die Erfolgsaussichten am Flughafen ankommender Personen auf ein bestehendes Bleiberecht hin im Rahmen eines Schnellverfahrens überprüft.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einen geregelten beamtenrechtlichen Vorbereitungsdienst zum Justizvollzugsbeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Justizvollzugsdienst) im fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Vollzugsdienst oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder</li><li>sie verfügen über eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine mindestens zweijährige Berufspraxis in der Sicherheitswirtschaft, vorzugsweise in einer Abschiebungshafteinrichtung, einer Asylunterkunft, einem Ankunftszentrum oder einer Gemeinschaftsunterkunft oder</li><li>eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung gemäß § 34 a Abs.1 a Satz 2 GewO und mindestens 1-jährige Berufserfahrung als Einsatzkraft im Bewachungsgewerbe.</li><li>Sie bringen gute mündliche sowie schriftliche Deutschsprachkenntnisse mit.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit und gesundheitlich in der Lage zur Arbeit im regelmäßigen Wechselschichtdienst mit Dienst an Feiertagen und Wochenenden.</li><li>Sie können einen vollständigen Impfschutz gegen Masern vorweisen bzw. sind bereit diesen vor Stellenantritt zu erwerben.</li><li>Kenntnisse in Englisch sowie weitere&nbsp;Fremdsprachen, insbesondere Sprachen aus dem arabischen, kaukasischen oder nordafrikanischen Sprachraum sind von Vorteil.</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>soziale/interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Beobachtungsfähigkeit</li><li>gute körperliche und geistige Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal BesGr. A9.&nbsp;</li><li>Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zunächst in Entgeltgruppe 4 TV-L und Aussicht auf Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L nach sechsmonatiger erfolgreicher Bewährung (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Sie können sich hier über die Vergütung informieren: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a></li><li>Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage für Arbeit in Wechselschicht sowie Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li><li>unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/</a></li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-33 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 31.08.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330 oder Herr Honczarow unter +49 8450 9000-335.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Mitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst für die kombinierte Transit- und Abschiebungshafteinrichtung am Flughafen München

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieStabstelle Hochwasserschutzeinen Beschäftigten (m/w/d) beziehungsweise Beamten (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Stabstelle ist direkt beim ersten Bürgermeister angesiedelt.&nbsp;Die Stelle ist teilbar, sofern durch Jobsharing die Wochenstunden gesichert sind.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung der verwaltungsinternen Projektgruppe Hochwasserschutz</li><li>Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege mit allen Akteuren aus Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von externen Untersuchungen</li><li>Aufstellung und Fortschreibung eines Hochwasserschutzkonzeptes für das Stadtgebiet Schrobenhausen</li><li>Koordination aller Maßnahmen zum Hochwasserschutz</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation rund um das Vorhaben des Hochwasser- und Starkregenschutzes mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Beratung von Bürgern hinsichtlich Hochwasser- und Starkregenschutz</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Gefahrenabwehr</li><li>Konzipierung einer verwaltungsinternen Hochwasserfrühwarnung</li><li>fachliche und organisatorische Begleitung der für die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen für den Hochwasserschutz zuständigen Behörden bei den weiteren Planungsschritten und Rechtsverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit den Arbeitsgemeinschaften der Bürger zum Thema Hochwasserschutz in Schrobenhausen</li><li>Vorbereitung und Präsentation in städtischen Gremien und der ARGE Hochwasserschutz</li><li>verwaltungsinterne Koordination externer Maßnahmen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (Uni), Magister (Uni) oder Master (FH und Uni) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Gewässerbezug beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Hochwasserschutz oder Wasserwirtschaft und Kenntnisse in aktuellen Regelwerken der Wasserwirtschaft sind von Vorteil</li><li>genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gutes Planungs- und Organisationsverhalten</li><li>hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Adressatengerechtigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der genannten Gremien</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung&nbsp;bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeit in einer modernen Kommunalverwaltung mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice und zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;31. August 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

 Stabstelle Hochwasserschutz 

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Landratsamt Rottal-Inneinen Beamten/ eine Beamtin (m/w/d)der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.&nbsp;Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3. Qualifikationsebene am Landratsamt Rottal-Inn.Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu möglichen Einsatzbereichen am Landratsamt Rottal-Inn: Frau Gaul (Tel. 08561/20-210)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 20.08.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1338120" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1338120</a>&nbsp;ein.

Beamter / Beamtin (m/w/d) 3. Qualifikationsebene

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Office Manager (m/w/d) in Teilzeit</h2>für die HochschulleitungDie Technische Hochschule Ingolstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz des Kanzlers. Werden Sie Teil des Teams der Hochschulleitung und unterstützen Sie uns bei der Abwicklung unserer vielfältigen Aufgaben!Ihre Aufgaben<ul><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Gremien, einschließlich Protokollführung und Erstellung der erforderlichen Unterlagen</li><li>Redaktionelle Betreuung (Erstellung und Aktualisierung) von Informationen u. a. für das Intranet</li><li>Unterstützung bei Sonderaufgaben, vor allem im Bereich der Digitalisierung "e-Administration" und</li><li>Verwaltung der Verträge der gesamten Hochschule</li><li>allgemein anfallende Bürotätigkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und pragmatische Umsetzungsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit moderner EDV</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag13 Stunden; die Arbeitszeiten sind Montagnachmittag, Dienstagvormittag und Mittwoch- oder Donnerstagnachmittag.LaufzeitunbefristetBezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 8StandortIngolstadtBewerbungsfrist14.08.2025Gut zu wissenBei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Wir freuen uns auf Sie!KontaktANR 1848Fragen gerne an: Sarah Mols <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5057

Technische Hochschule Ingolstadt

Office Manager (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshut einePflegefachkraft (m/w/d)für das Sachgebiet 13 „Soziales und Jugend, ESF-Vollzugsstelle, Geschäftsstelle für Schiedsstellen“.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>rechts- und fachaufsichtliche Tätigkeit im Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung in Einrichtungen und Wohnformen des PfleWoqG&nbsp;</li><li>Beratung und fachliche Unterstützung der Fachstellen für Aufsicht und Qualitätsentwicklung für stationäre Einrichtungen für ältere und pflegebedürftige Menschen sowie für erwachsene Menschen mit Behinderung bei den Kreisverwaltungsbehörden (FQA), u.&nbsp;a. Begleitung von Einrichtungsbegehungen</li><li>Sicherstellung des einheitlichen Vollzugs des PfleWoqG</li><li>fachliche Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren</li><li>Mitwirkung bei Arbeitskreisen</li><li>Durchführung von Dienstbesprechungen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf und</li><li>erfolgreich abgeschlossenes grundständiges Pflegestudium mit Bachelor-Abschluss oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pflegewirt/in (FH) (m/w/d), Dipl.-Pflegepädagoge/in (m/w/d) bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Pflege / Gesundheit und einschlägige berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft / Eignung zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten</li></ul>Von Vorteil sind:&nbsp;<ul><li>einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten / stationären Langzeitpflege oder in einer Behörde</li><li>berufsbezogene Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Die Stelle steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 70 % (entspricht rd. 28 Wochenstunden) vorerst befristet bis einschließlich 01.12.2026 als Elternzeitvertretung zur Verfügung. Eine Verlängerung ist ggf. möglich.&nbsp;</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeiten in Entgeltgruppe S 17 TV-L</li><li>eine interessante Tätigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut (Ämtergebäude in der Gestütstraße) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.08.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1337013" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1337013</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind&nbsp;für fachliche Fragen: Frau Dr. Forster (Tel. 0871/808-1600) oder Frau Nerl (Tel. 0871/808-1637),für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum 1. September 2026Auszubildende zumVerwaltungsfachangestellten (m/w/d)in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung.Du&nbsp;hast Spaß an der Arbeit mit und für Menschen?Du möchtest im öffentlichen Dienst Verantwortung für das Wohl unserer Stadt und ihrer Bürgerinnen und Bürger übernehmen?Dann bist Du bei uns genau richtig!Die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) ist ein zukunftssicherer Beruf mit abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten.Sowohl die schulische als auch die überbetriebliche Ausbildung sind in Berufsschulblöcke beziehungsweise Volllehrgänge gegliedert. Vermittelt werden dabei Kenntnisse in Fächern wie zum Beispiel Staatsrecht, Kommunalrecht und Personalwesen.In den Praxisphasen durchläufst Du alle Ämter und Dienststellen der Stadtverwaltung wie zum Beispiel die Personalverwaltung, das Einwohnermeldeamt, die Bauverwaltung, die Finanzverwaltung oder das Ordnungsamt. So kannst Du das Erlernte direkt umsetzen und bekommst einen Einblick in alle interessanten und spannenden Bereiche der Kommunalverwaltung.Wir bieten Dir<ul><li>eine sehr abwechslungsreiche, spannende und interessante Ausbildung in der Verwaltung</li><li>einen krisensicheren und modernen Ausbildungsplatz</li><li>eine individuelle Betreuung durch unsere kompetenten Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort</li><li>eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie ein motiviertes und engagiertes Team in einem angenehmen Betriebsklima</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Prämie in Höhe von 400,00 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li></ul>Was Du mitbringen solltest<ul><li>einen guten mittleren Schulabschluss oder ein sehr guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Interesse an öffentlichen Aufgaben</li></ul>Was Du noch wissen solltest<ul><li>Ausbildungsdauer: drei Jahre</li><li>wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Kalenderjahr</li><li>Ausbildungsvergütung:</li></ul>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €2. Ausbildungsjahr: 1.418,20&nbsp;€3. Ausbildungsjahr: 1.464,02&nbsp;€ Willst Du Teil unseres Teams werden?Dann zeig uns wer Du bist und bewirb Dich bis zum 14. September 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Bei Fragen steht Dir Eva Brandstetter (08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Dich!

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Regierung von Niederbayern sucht zum 01.01.2026 für das Landratsamt Rottal-Inn eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Rottal-Inn.Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke&nbsp;sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der res-sort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus&nbsp;sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet 23 - Kreisentwicklung des Landratsamtes Rottal-Inn angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus Landkreis Rottal-Inn.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse</li><li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li><li>Gremienarbeit</li><li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li><li>Beratung der Politik und Verwaltung</li><li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li><li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li><li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise</li><li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li><li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li><li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li><li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li><li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend/an Wochenenden erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis der Immunität gegen Masern (§ 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz).</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. &nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L.</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst</li><li>Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit/Homeoffice.</li></ul>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 24.08.2025 ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1336415" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1336415</a>.Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Hofbauer (fachlich) am Landratsamt Rottal-Inn, Tel. 08561/20-188 und an der Regierung von Niederbayern Herr Westermeier (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1182 zur Verfügung.

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Rottal-Inn

Wir suchen für unser Belegungsmanagement/ Klientenverwaltung am Standort Marxheim-Schweinspoint eine Verwaltungskraft (m/w/d) in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit mit 20 - 39 Wochenstunden.<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Datenpflege und&nbsp; &nbsp;Rechnungsstellung unserer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Leistungen an die Leistungsträger der Sozialversicherung und an Selbstzahler</li><li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs</li><li>Überwachung und Bearbeitung der Forderungsübersichten</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und gesetzlichen Betreuern</li><li>Abrechnung der Verwahrgelder</li><li>Unterstützung in der Abrechnung der Werkstattlöhne</li><li>Beratungstätigkeiten für Angehörige und Betreuer*innen in Bezug auf das BTHG</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Lohn- oder Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und gutes Organisationsgeschick</li><li>Freude an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Kontaktfreudiges und emphatisches Wesen als Anlaufstelle für unsere Fachkräfte und Klient*innen</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht der Pflege und Eingliederungshilfe wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8, 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

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