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Mil-tek ist der größte Hersteller von pneumatischen Müllverdichtern weltweit, spezialisiert auf den Recyclingprozess von Pappe, Kunststoff und einer Vielzahl anderer Produkte.Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein persönliches Arbeitsumfeld und suchen nun Verstärkung für unser Team in Holzkirchen. Als CustomerSuccess Manager / Mitarbeiter/in spielst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Bestandskunden und unterstützt sie dabei, den größtmöglichen Nutzen aus unserenProdukten zu ziehen. Deine Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Recycling</li><li>Proaktive Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail und Beratung zu unseren Recyclinglösungen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Kunden auf passende Zusatzprodukte aufmerksam zu machen und deren Bedürfnisse langfristig zu sichern</li><li>Du sammelst wertvolles Feedback und bringst dieses in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen ein</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine starke Kundenorientierung</li><li>Du bist ein Problemlöser und arbeitest gerne eng mit anderen Teams zusammen, um die bestmögliche Lösung für den Kunden zu finden</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Feste Arbeitszeiten, nach Rücksprache auch gerne flexibel gestaltbar.</li><li>Eine gründliche Einarbeitung sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen – bei uns kommt der Teamgeist nicht zu kurz!</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichenEintrittstermin an:Herrn Küchler (GF)E-Mail: <a href="mailto:m-kuechler@miltek-sued.de" target="_blank">m-kuechler@miltek-sued.de</a>

Mil-tek Süd

Customer Success Manager (m/w/d)

Wir suchen eine motivierte Bürokraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Bearbeitung der Eingangspost. Kommen Sie als Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit zur Collectia GmbH. Die Collectia GmbH ist ein Rechtsdienstleister mit 17 Jahren Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement. Seit 2017 sind wir Teil der dänischen Collectia-Gruppe mit weiteren Niederlassungen in Schweden, Finnland und Norwegen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung der Eingangspost (vorsortieren, öffnen, digitalisieren)</li><li>Archivarbeit</li><li>Datenerfassung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Computer-Grundkenntnisse</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse Niveau C1</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit</li><li>Kuchen*</li></ul>* Gut, Letzteres ist optional, aber sind wir mal ehrlich: Wann hat Kuchen schon mal einen Arbeitstag NICHT besser gemacht!? Deine Vorteile bei Collectia GmbH <ul><li>Flexible Arbeitszeiten unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Genauso wie 30 Tage Urlaub</li><li>Mit unseren Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Erholungsgeld macht deine freie Zeit gleich doppelt Spaß</li><li>Teamevents: Beim Sporteln oder im Biergarten lernst du deine neuen Kollegen am besten kennen</li><li>Mit unseren exklusiven Vorteilen von Corporate Benefits kannst du mehr shoppen für weniger Geld</li></ul> Bewerben Sie sich einfach: Das sind deine Wege zu uns:Magdalena Käser beantwortet Ihnen gern ihre Fragen: <a href="mailto:swittenzoellner@collectia.de" target="_blank">bewerbung@collectia.de</a>Hier können Sie Ihre Online-Bewerbung einreichen. <a href="https://www.collectia.de" target="_blank">https://www.collectia.de/buerokraft</a>Collectia GmbH Brunnwiesenstr. 4 94469 Deggendorf Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Brohasga <a href="mailto:kb@collectiagroup.de" target="_blank">kb@collectiagroup.de</a> 09912962158

Collectia GmbH

Bürokraft für die Datenerfassung (m/w/d)

Werden Sie Franchise Partner der Kampfkunstschule Fichtner Franchise bedeutet, dass mithilfe eines Geschäftskonzeptes eine Partnerschaft mit einem identischen Unternehmen aufgebaut wird. Die Kampfkunstschule Fichtner bietet anderen Kampfkunstschulen und Vereinen eine solche Partnerschaft an. Diese wird durch einen Franchisevertrag verbindlich geregelt. Der Franchisegeber (Kampfkunstschule Fichtner) stellt dem Partner seine Marke, seine Konzepte, Verwaltung sowie Know-how in Rahmen interner Weiterbildungen zur Verfügung! Wir stehen für eine professionelle Kampfkunst Ausbildung und bestmögliche Betreuung unserer Schüler/innen. Als Schwerpunkt betreiben wir Taekwondo, Kickboxen, Jiu-Jitsu und Kickboxen. Für Kinder ab 3,5 Jahren stehen unseren Partnern hochprofessionelle Kinderkonzepte für werteorientierten Kampfkunstunterricht zu Verfügung! Was ist die Kampfkunstschule Fichtner&nbsp;Hinter der Marke Kampfkunstschule Fichtner steht nicht die typische Kampfsportschule, sondern eine Einrichtung, die die Kampfkünste als Mittel nutzt, um Menschen dabei zu helfen, bessere Versionen Ihrer selbst zu werden. Die Kampfkunstschule Fichtner ist in erster Linie eine Kampfkunstschule für Kinder, aber auch für Erwachsene die einen Ausgleich zum stressigen Alltag suchen. Hierfür bieten wir ein spezielles Fitness- Kampfkunstprogramm für Erwachsene. &nbsp; Franchisenehmer der Kampfkunstschule Fichtner vermitteln Kindern wichtige Werte wie Respekt und Durchhaltevermögen. Sie schulen körperliche Fähigkeiten wie Konzentration, Gleichgewicht und Koordination. Durch diese Kombination geben sie den Kindern ein besseres Selbstbewusstsein und machen sie dadurch zu starken Persönlichkeiten im Leben. Nebenbei vermitteln Sie noch Selbstverteidigungstechniken und machen die Kinder stark gegen Mobbing. In einer intensiven Grundausbildung bekommen Sie alle nötigen Skills, die nötig sind an die Hand. &nbsp; Nutzen Sie die Chance und die Marke Kampfkunstschule Fichtner und schreiben unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. Haupt- oder nebenberuflich bei freier Zeiteinteilung und geringer Investition, sowie einem schnellen Start. Warum Franchise <ul><li>Man ist nicht alleine und hat über seinem Francisepartner einen Anprechpartner, der einem bei Fragen und Problemen zur Seite steht.</li><li>Man kann eine bereits erfolgreiche Geschäftsidee für sich nutzen und braucht das Rad nicht neu erfinden.</li><li>Ausstattung, Markendesign, Flyer, Konzepte, Unterrichtskonzepte und vieles mehr sind Dinge, über die man sich keine Gedanken machen muss.</li><li>Man profitiert von bestehenden Kontakten, Lieferantenverbindungn und besseren Einkaufsverbindungen.</li><li>Sei mit Deiner Schule schneller am Markt und reagiere schneller auf Veränderungen.</li><li>Du brauchst bereits vorhandene Strukturen nicht mehr entwickeln und hast mehr Zeit für andere Dinge.</li><li>Profitieren Sie von einer starken Marke und mehr als 40 Jahren Kampfkunsterfahrung.</li><li>Regelmäßige Betreuung es Franchisegebers und ständige Weiterentwicklung der Systeme.</li></ul> Vorrausetzung für eine Francise Partnerschaft <ul><li>Du liebst Deine Kampfkunst und trainierst gerne.</li><li>Du arbeitest gerne mit Kindern und deren Erfolg ist dir wichtig!</li><li>Du bist teamfähig und und arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Du bist ein Vorbild für Deine Schüler</li><li>Du bist kundenorientiert und möchtest diesen einen Mehrwert bieten</li><li>Du bist Begeisterungsfähig.</li><li>Ehrlichkeit, Moral und Werte sind Dir wichtig.</li><li>Du hast Geschäftssinn, Disziplin und Entschlossenheit.</li><li>Du bist bereit, überdurchschnittlich viel zu arbeiten</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Erprobtes Geschäftskonzept – Bewährtes und erfolgreiches System zur Führung einer Kampfkunstschule mit klaren Strukturen und Prozessen.</li><li>Markenbekanntheit &amp; Marketing – Nutzung einer etablierten Marke mit professioneller Werbeunterstützung und Online-Marketingstrategien.</li><li>Ausbildung &amp; Schulungen – Umfassende Trainer- und Unternehmerausbildung inklusive regelmäßiger Fortbildungen.</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft – Betreuung bei administrativen Aufgaben, Kundenmanagement und Mitgliedergewinnung.</li><li>Exklusive Trainingskonzepte – Zugang zu einzigartigen Lehrmethoden und Unterrichtsprogrammen für verschiedene Zielgruppen.</li><li>Gemeinschaft &amp; Netzwerk – Austausch mit anderen Franchise-Partnern, Unterstützung durch ein starkes Partnernetzwerk.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:info@kampfkunstschule-fichtner.de" target="_blank">info@kampfkunstschule-fichtner.de</a>

Sportschule Fichtner - Kampfkunstschule

Werden Sie Franchise Partner der Kampfkunstschule Fichtner (m/w/d)

Ausbildungsinhalte: Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.Kaufleute für Büromanagement finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche. Dein Profil: <ul><li>ein Teamplayer sind und aktiv auf Menschen zugehen</li><li>den Blick für das Wesentliche haben</li><li>Spaß an eigenverantwortlichen Aufgaben haben auch am PC</li><li>sich in der deutschen Sprache und Rechtschreibung sicher fühlen</li><li>Englische Sprachkenntnisse</li></ul> Unser Angebot: Für unsere Projekte suchen wir Mitarbeiter mit sicherem Auftreten, Engagement sowie Flexibilität. Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein kollegiales und motiviertes Team sowie eine fundierte Ausbildung. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, per Email als pdf oder per Post.

Ramgraber GmbH

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen Talente! Wir suchen #Trendsetter!Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/frau (m/w/d) für 2024Du suchst einen exzellenten Ausbildungsplatz?Dann komm zu uns - dem führenden Modehaus in der Region!&nbsp; Dein Aufgabenbereich: <ul><li>Unterstützung bei der Warenpräsentation und -pflege</li><li>Beratung und Betreuung der Kund:innen</li><li>Kassentätigkeiten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Verkaufsaktionen und Events</li></ul> Was du mitbringst: <ul><li>Gespür für Mode und Trends</li><li>Leidenschaft für und mit Menschen zu arbeiten</li><li>Du machst Menschen gerne glücklich</li><li>Interesse an kaufmännischen und gesamtheitlichen Zusammenhängen eines Einzelhandelsunternehmens</li><li>Begeisterung für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ehrlichkeit, Beständigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen</li><li>die Förderungen deiner Talente und Neigungen</li><li>das Lernumfeld für erstklassige persönliche Verkaufs- und Modeberatung</li><li>das Erlernen von umfassender Warenkunde der Damen- und Herrenmode sowie Wäsche und Dessous</li><li>einen gesamtheitlichen Einblick in ein kaufmännisches Unternehmen von der Warenauszeichnung über Büroabläufe, Marketing bis zur Inventur</li><li>flache Hierarchien und wertschätzender Umgang in einem familiär geprägten und regional verwurzelten Betrieb</li></ul> Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf dich zu weiterzuentwickeln!Deine Ansprechpartnerin für deine Bewerbung ist:Frau JennerweinMarktplatz 383607 Holzkirchen<a href="mailto:info@jennerwein.de" target="_blank">info@jennerwein.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Modehaus Jennerwein

Ausbildung im Einzelhandel (m/w/d) für 2025

Wir suchenSachbearbeiter/in Verkauf (m/w/d)Ort:&nbsp;Mertingen Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Auftragsabwicklung mit allen administrativen Vorgängen</li><li>Produktberatung</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden und Handelspartnern</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Organisationstalent</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert</li></ul> Benefits: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an&nbsp;<a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a>&nbsp;oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690&nbsp;Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d)

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Bankenwelt zu starten und dabei Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten?Unser Trainee-Programm im Firmenkundenmanagement bietet Ihnen den idealen Start, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Durch eine individuell auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnittene Ausbildungszeit, gewährleisten wir, dass Sie Ihre Stärken optimal einsetzen und neue Fähigkeiten erwerben können. Nach dem Abschluss unseres Programms eröffnen sich Ihnen hervorragende Karrierechancen, die Ihren beruflichen Werdegang nachhaltig prägen werden. Wir suchen nach hoch motivierten und engagierten Talenten, um gemeinsam zu wachsen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Einführung in das Firmenkundenmanagement: Als Trainee in unserer Abteilung Firmenkundenmanagement erhalten Sie die Möglichkeit, sich in das gehobene Gewerbe- und Firmenkundensegment einzuarbeiten</li><li>Kundentermine und Fachwissen: Sie begleiten erfahrene Kolleg:innen zu Kundenterminen und vertiefen so Ihr Fachwissen in Firmenkundenmanagement, Vertrieb und in der ganzheitlichen Beratung</li><li>Wirtschaftliche Analyse und Lösungen: Sie lernen, die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkunden effektiv zu analysieren und zu bewerten, um maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen anbieten zu können</li><li>Netzwerken und Wachstum: Fungieren Sie als Netzwerker:in innerhalb der Bank sowie im Kunden- und Neukundenkreis, um das Wachstum und den Erfolg der Bank voranzutreiben</li><li>Aufgaben und Verantwortung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung von Anträgen, das Einholen von Dokumenten sowie deren Bewertung</li><li>Kundenkommunikation und Organisation: Außerdem sind Sie verantwortlich für die schriftliche und telefonische Kundenkommunikation sowie die Terminplanung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten Ihnen gezielte Hospitationen und verschiedene Seminarangebote, um Ihre Fachkompetenz&nbsp;kontinuierlich zu erweitern</li><li>Karriereperspektiven:&nbsp;Nach Ihrer Ausbildung warten verschiedene, spannende Karrieremöglichkeiten auf Sie</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung oder Studium:&nbsp;im Optimalfall bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit.&nbsp;Andernfalls&nbsp;verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:r Wirtschaftsfachwirt:in&nbsp;oder ein relevantes Studium, als Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Interesse an Unternehmensfinanzen: Ein angehender Firmenkundenberater sollte ein grundlegendes Interesse an Finanzthemen und der wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen mitbringen, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Arbeitsweise: Eine selbstständige, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich und Ihre Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit lassen Sie zu einem wertvollen Teammitglied werden</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, ist für die Arbeit im Bankwesen unerlässlich</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, mühelos mit verschiedenen Persönlichkeiten zu kommunizieren und gerne im Team zu arbeiten, fördert ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Digitale Kompetenz: Ihre gute digitale Kompetenz unterstützt Ihre Anpassungsfähigkeit in der heutigen, technologiegetriebenen Bankenlandschaft</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits: <ul><li>Ein&nbsp;strukturiertes, auf Sie zugeschnittenes Onboarding, für einen entspannten Start</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Trainee Firmenkundenmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bezügeabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlicher, tariflicher und individueller Vorgaben</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten:Organisation und Koordination der Ausbildungsgänge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten während der Ausbildungsdauer, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerbermanagement)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezügeabrechnung ist von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li><li>Großraumzulage München (270€ in Vollzeit)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

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