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Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern und der Oberpfalz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine entsprechende Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, kaufmännische  Ausbildung) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung, Vorkenntnisse im  Bereich Buchhaltung zwingend notwendig </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Buchführung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) eines abgegrenzten Bereiches </li> <li> Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li> Überwachung OP-Listen inklusive vorgerichtliches Mahnwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Die Mitarbeit in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einen interessanten Tätigkeitsbereich </li> <li> Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen - fachlich und persönlich </li> <li> Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) - mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, u.v.m. </li> </ul><br>Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Carolin Glück,  Bereichsleitung Rechnungswesen
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Telefon: 09 41 79 88 7-199
Weitere Infos unter:  <a href="https://www.kjf-regensburg.de/karriere" target="_blank">https://www.kjf-regensburg.de/karriere</a><br><br>Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

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Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) - Buchhaltung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind nicht nur ein Fachmann oder eine Fachfrau, sondern eine Person, die Veränderungen mitgestalten will. Daher sollten Sie folgendes mitbringen:

Eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Hoch- und Tiefbau, Meister oder Verwaltungsfachwirt (BL II) mit Erfahrung im Bauwesen. Fundierte Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau und damit das Know-how, komplexe Bauprojekte zu steuern und fachliche Entscheidungen zu treffen. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Offenheit, Neugierde und ein Gespür für gute Lösungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Hier geht es nicht nur um Pläne und Zahlen - es geht um Ideen, Verantwortung und das gemeinsame Ziel, die Gemeinde Büchenbach lebendig und zukunftsfähig zu machen: Sie planen, steuern und berechnen Hoch- und Tiefbauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen Konzept und Realität - Beschaffung, Ausschreibung, Umsetzung. Sie betreuen Bauprojekte der Gemeinde und sorgen für eine reibungslose Entwicklung. Sie planen vor Ort mit und entwickeln neue Lösungen für die gemeindliche Ortsgestaltung und in kommunalen Bauleitverfahren.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung - Weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen
Faire Vergütung nach TVöD - Ihr Einsatz verdient Anerkennung
Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub - die Balance ist wichtig
Karrierechance - Nach einer Einarbeitung in Begleitung des bisherigen Stelleninhabers können Sie die Leitung der technischen Bauverwaltung übernehmen</p><br><br><br><br><br>Gemeinde Büchenbach

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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der vielseitigen Welt von BREMER eröffnet sich eine aufregende Gelegenheit: Als Assistenz Abwicklung/Baustellenassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bauleitung bei der Koordination und Durchführung von Bauprojekten. Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles Reibungslos abläuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Sicher Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) </li> <li> Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, </li> <li> Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat) </li> <li> Selbstständige Büroorganisation </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten </li> <li> Verwaltung der Baustellenkasse </li> <li> Bearbeitung von Revisionsunterlagen </li> <li> Anlegen von Gewährleistungsakten </li> <li> Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #GemeinsamZukunftBauen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
+49 711 540813-695<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

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