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Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Bauleiter / Capo für eine Asphalt und Fugenvergusskolonne (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>Selbstständige Einsatzplanung der Kolonnen in Abstimmung mit den Bauleitern der Vorgewerke&nbsp;</li><li>Überwachung des Bauablaufs und Baustellenergebniskontrolle</li><li>Koordination von Nachunternehmern</li><li>Durchführung von Ortsbesichtigungen</li><li>Kosten- und Termingerechte Beschaffung von Geräten/Maschinen und Materialien</li><li>Erstellen der Aufmaße, Dokumentationen, Nachträge und dazugehörigen Abnahmen der Baumaßnahme</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Branchenspezifische handwerkliche Ausbildung z. Bsp. als Straßenbauer oder Asphaltierer mit Weiterbildung zum Polier bzw. gleichwertige Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern</li><li>Grundkenntnisse Bauvertragsrecht (VOB/BGB) sowie DIN-Normen wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Solide EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B - Reisebereitschaft</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;attraktive und leistungsorientierte Vergütung30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeModerne technische ArbeitsmittelSommerfeste, Weihnachtsfeiern und TeameventsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGetränke, Kaffee und Obst zur freien VerfügungPool- und Firmenfahrzeuge Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv die Prozesse und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Bauleiter / Capo für Asphalt und Fugenvergusskolonne (m/w/d)

Ihre Energie möchten wir haben! Sie sind Bürokauffrau (-mann) / Industriekauffrau (-mann) / Projektassistent/in (m/w/d) und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptniederlassung in AbensbergeineProjektassistentin (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unterstützung des Projektteams im operativen Tagesgeschäftvielfältige Sekretariatsaufgaben, Schriftverkehr und Büroorganisation Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Kenntnisse im MS-Office</li><li>strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit wechselnden Herausforderungen</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung zum Aufbau einer privaten Rentenversicherung</li><li>weitere soziale Leistungen</li><li>unbefristete Anstellung</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer positiven Atmosphäre</li><li>attraktive, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten eines modernen Unternehmens</li></ul>Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in unserem wachsenden Unternehmen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne online über NiederbayernJOBS.de oder per Mail an Herrn Forstner: <a href="mailto:jobs@varoplan.de" target="_blank">jobs@varoplan.de</a>Dein Ansprechpartner bei Fragen:Herr ForstnerTel. 09443/9287-49 <a href="mailto:m.forstner@varoplan.de" target="_blank">m.forstner@varoplan.de</a> &nbsp;

VAROPLAN GmbH Elektro Planung

Sekretär/in, Projektassistent/in (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunktfür einen Einsatz am Landratsamt Augsburg<h3>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Augsburg ist eine &nbsp;Beamtenstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Noch nicht verbeamtete Bewerber (m/w/d) erhalten zunächst einen auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel der Verbeamtung.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) können aus stellentechnischen Gründen in der Regel nur in Besoldungsgruppe A 9/A 10 BayBesG übernommen werden. Eine ausnahmsweise Übernahme in einem höheren Besoldungsamt ist jedoch nicht ausgeschlossen.Die Einstellung erfolgt bei noch nicht verbeamteten Bewerbern (m/w/d) zunächst in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 11 b TV-L. Im Anschluss ist bei Bewährung und Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung (BesGr. A 9) vorgesehen.Die Stelle ist nach erfolgter Verbeamtung teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;<h2>Weitere Informationen</h2>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 16.01.2026 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?113&amp;id=1397017" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Augsburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Augsburg

Für unser neues Kinderhaus&nbsp;Kinderland St. Dorothea in Kirchheim&nbsp;(Übernahme zum 01.02.2026)&nbsp;mit Krippe, Kiga und Hort suchen wir Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit &nbsp;Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist päd. Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Für unser neues Kinderhaus&nbsp;Kinderland St. Dorothea in Kirchheim&nbsp;(Übernahme zum 01.02.2026)&nbsp;mit Krippe, Kiga und Hort suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit &nbsp;Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte päd. Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von&nbsp;Kennzahlen, Reports und Auswertungen</li><li>Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei&nbsp;strategischen und operativen Entscheidungen</li><li>Analyse von Prozessen und Ableitung von&nbsp;Optimierungspotenzialen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Controlling-Strukturen und -Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personal und den Fachabteilungen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;BWL, Controlling, Finanzen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Excel&nbsp;und gängigen Controlling-Tools (ERP-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Controller*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom&nbsp;Onboarding bis zum&nbsp;Offboarding</li><li>Ansprechpartner:in&nbsp;für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von&nbsp;Recruiting-, Ausbildungs- und Weiterbildungsprozessen</li><li>Betreuung unserer Personalsoftware&nbsp;Personio</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Personalplanung, Entwicklungsgesprächen und Feedbackformaten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten (z. B.&nbsp;Employer&nbsp;Branding, Azubi-Formate, Kulturthemen)</li><li>Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei vorbereitender Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit externen Stellen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt&nbsp;Personal / HR / BWL</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion</li><li>Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Softwarekenntnisse von Vorteil</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

HR-Manager*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Content-Erstellung:&nbsp;Produktion von Fotos, Videos und Texten für&nbsp;Social&nbsp;Media und andere Kanäle – mit kreativen, frischen Ideen, die unsere Marke lebendig machen.&nbsp;</li><li>Social&nbsp;Media Management:&nbsp;Eigenständige Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, inkl. Community-Management und Entwicklung neuer Formate.&nbsp;</li><li>Event-Kommunikation:&nbsp;Organisation und Versand von Einladungen für Filialeröffnungen und&nbsp;interne Weiterbildungen,&nbsp;sowie Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort.&nbsp;</li><li>Markenbotschafter/in:&nbsp;Repräsentation des Unternehmens offline z.B. bei Veranstaltungen oder Messen und in digitalen Medien – authentisch und professionell.&nbsp;</li><li>Interne Kommunikation:&nbsp;Erstellung und Verteilung von internen News und Updates, um unsere Teams informiert und verbunden zu halten.&nbsp;</li><li>Koordination &amp; Umsetzung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unserer externen Marketingstrategie-Partnerin, um geplante Maßnahmen operativ umzusetzen.</li><li>Recruiting-Unterstützung:&nbsp;Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen, um neue Talente zu gewinnen (z. B.&nbsp;Social-Media-Kampagnen,&nbsp;Employer-Branding-Inhalte) und Unterstützung bei der Kommunikation im Bewerbungsprozess.</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 Fachliche Kompetenzen<ul><li>Marketing &amp; Kommunikation: Grundkenntnisse in Marketing,&nbsp;Social&nbsp;Media und Content-Erstellung (Texte, Fotos, Videos).</li><li>Social&nbsp;Media Management: Erfahrung mit Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook,&nbsp;Tiktok; idealerweise auch Kenntnisse in Community-Management.</li><li>Content-Produktion: Kreativität und technisches Know-how für Foto- und Videoproduktion; Basiskenntnisse in Tools wie&nbsp;Canva.</li><li>Event-Organisation: Fähigkeit, Einladungen und Kommunikationsmaßnahmen für Veranstaltungen zu planen und umzusetzen.</li><li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Erste Ideen und Erfahrung, wie man über kreative Kampagnen und&nbsp;SocialMedia neue Talente anspricht.</li><li>Projektkoordination: Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Bringt frische Ideen ein und setzt sie selbstständig um.</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten online und offline, repräsentiert die Marke authentisch.</li><li>Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und externer Marketingstrategie-Partnerin.</li><li>Flexibilität &amp; Hands-on-Mentalität: Packt operativ mit an und findet pragmatische Lösungen.</li><li>Organisation &amp; Zuverlässigkeit: Behält den Überblick und arbeitet strukturiert.</li></ul> 

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Markenbotschafter*in (m/w/d)

Ort:&nbsp;91085&nbsp;Weisendorf&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945375Du begeisterst dich für den Einzelhandel? Du suchst nach einem Job in deiner Nachbarschaft? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, dass sich in&nbsp;deiner REWE Zwingel oHG alle willkommen fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause&nbsp;–mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical-Angebot</li><li>Für deine Träume&nbsp;– zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestalte deine Zukunft&nbsp;– mit unseren umfassenden&nbsp;<a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a>&nbsp;an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit&nbsp;– wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen&nbsp;– wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk di.to</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du übernimmst die Durchführung und Organisation von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Du pflegst die Außenanlage unserer Märkte in Weisendorf, Bubenreuth, Baiersdorf, Möhrendorf, Heßdorf, Lonnerstadt, Höchstadt an der Aisch, Emskirchen und Wilhermsdorf</li><li>Du sorgst dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden &nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Märkte jederzeit sauber und ordentlich sind</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Idealerweise deine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, auch als Quereinsteiger mit Erfahrung im handwerklichen Bereich bist Du willkommen</li><li>Dein handwerkliches Geschick sowie dein Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit&nbsp;</li><li>Dein freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945375)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Hausmeister (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Kindertagesstätte „Klinikum Kids“&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche), zunächst befristet, einen Erzieher (m/w/d) zur pädagogischen Unterstützung in unserer Krippe.
Unsere Kindertagesstätte „Klinikum Kids“
In unserer Kindertagesstätte "Klinikum Kids" mit drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen im Universitätsklinikum Augsburg können kleine und große Kinder spielen und toben und werden dabei durch ein aufgeschlossenes, unternehmungslustiges und harmonisches Team betreut. Wir sehen es als unsere Kernaufgabe Eltern, Mütter und Väter so zu unterstützen, dass sie Berufstätigkeit und Familie gut vereinbaren können und gleichzeitig eine individuelle Betreuung der Kinder im Krippen- und Kindergartenalter gesichert ist. Wir sind eine frühe Bildungseinrichtung, die Kinder so annimmt, wie sie sind und individuell auf deren Bedürfnisse eingeht. Eine liebevolle Atmosphäre, in der sich die Kinder geborgen fühlen, steht dabei im Vordergrund. Wir geben den Kindern Zeit und Raum sich individuell zu entfalten. Unser pädagogischer Stil ist wertschätzend, aufgeschlossen und liebevoll. Dabei spiegelt die Vielfalt an Herkunftsländern, Religionen, Berufsgruppen und Lebensformen der Kindeseltern und Kinder in unserer Einrichtung eine bunte Gesellschaft wieder.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Wertschätzende, aufgeschlossene, liebevolle und konsequente pädagogische Arbeit und Unterstützung der Kinder</li>
<li>Entdecken und Erforschen der Welt gemeinsam mit den Kindern</li>
<li>Fördernde und fordernde Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsaufgaben</li>
<li>Liebevolle Vermittlung unterschiedlicher Kompetenzen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Betreuung von Freispielen im Gruppenraum oder im Freien</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung für die Kinder durch Einbringen eigener Ideen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Offene und empathische Persönlichkeit, mit Freude an der professionellen und liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Spaß die kindliche Entwicklung durch Bewegungsspiele zu unterstützen</li>
<li>Orientierung der pädagogischen Arbeit an den individuellen Stärken und Bedürfnissen des Kindes</li>
<li>Motivation eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit einzubringen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in unserer Kindertagesstätte mit viel Gestaltungspielraum</li>
<li>Ein schönes Arbeitsumfeld in einer Einrichtung in Holzbauweise mit kleinen Innenhöfen und daran angelagerten ruhig und beschützt gelegenen gemeinsamen Räumen</li>
<li>Kollegiale und sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Katrin Fesl&nbsp; Leiterin der Kindertagesstätte 0821/400-2694&nbsp;


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;11.01.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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