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Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, die durch eine gleichwertige Ausbildung oder praktische Erfahrung erworben wurden </li> <li> Erste Erfahrungen in der Qualitätsprüfung von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (Drei-Schicht-System) und an Wochenenden </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Korrekturmaßnahmen an Kabelsätzen am Produktionsband, um die Qualität der Produkte sicherzustellen </li> <li> Überprüfung der Produktqualität anhand einer vorgegebenen Checkliste </li> <li> Unterstützung bei Sortier- und Nacharbeiten zur Optimierung der Produktionsabläufe </li> <li> Erfassung und Dokumentation von Fehlern sowie deren Rückmeldung zur Analyse und Behebung; tägliche Meldung der Fehler an die Zentrale und das Werk </li> <li> Entgegennahme und Erfassung von Kundenanfragen sowie deren Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln </li> <li> Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium </li> <li> Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse </li> <li> Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li> Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn </li> <li> Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest </li> </ul><br><br><br>Julia Scharrer
Human Resources
Telefon:  +49 (0) 9443 77-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksab.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksab.kroschu.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kabelsatz-Montagehelfer | Qualitätsprüfung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Abbach

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Erfahrung im heilpädagogischen Bereich wünschenswert </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Zusatzkraft für Inklusion (m/w/d) Kinderhaus Burgspatzen

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort befristet auf ein Jahr folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) </li> <li> Optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank) </li> <li> Kontenabstimmung und -pflege </li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen </li> <li> Mitarbeit im Mahnwesen und Zahlungsverkehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team </li> <li> Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot, Bikeleasing, Kita-Zuschuss </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG bietet als inhabergeführtes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Transport, Logistik und Lagerhaltung, sowie weitreichende Mehrwertdienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Eine betriebseigene MAN-Vertragswerkstätte bietet unseren Kunden zusätzliche Serviceflexibilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerschein Klasse C oder CE </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Scannern und Ladebordwand von Vorteil </li> <li> ADR-Schein (falls nicht vorhanden, Ausbildung wird bezahlt) </li> <li> Berufserfahrung, min. 2 Jahre </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li> Qualitative Arbeitskleidung wird kostenfrei von uns zur Verfügung gestellt </li> <li> Fahrzeuge/Equipment entsprechend unserer Anforderungen auf höchstem Niveau </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten / frühzeitige Planung </li> <li> Sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Motiviertes und engagiertes Team </li> </ul><br><br><br>Bei Interesse, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:  <a href="mailto:bewerbung@poeppel-sped.de" target="_blank">bewerbung@poeppel-sped.de</a>
Ansprechpartner:
Herr A. Pöppel, 0941/646-1020
Horst Pöppel Truck Service GmbH &amp; Co. KG
Peckackerstr. 8
93342 Saal a. d. Donau<br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG

Kraftfahrer Nahverkehr für Früh-/Spät-/Nachtschicht (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Bereich Lager, Logistik und Service </li> <li> Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Logistik von Vorteil </li> <li> Kaufmännsiche Denkweise und sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifikation von Ersatzteilen und Kundenberatung </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotserstellung für den Vertrieb von Ersatzteilen </li> <li> Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Service-Team </li> <li> Unterstützung bei der Angebotserstellung von Maschinenchecks </li> <li> Kommissionieren und Verpacken von Ersatzteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung </li> </ul><br><br><br>GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH

Mitarbeiter im Originalteilvertrieb (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, im Bereich Nutzfahrzeugtechnik o. ä., gerne mit Weiterbildung als Techniker oder Meister </li> <li> Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik, Hydraulik und mit Dieselmotoren sowie im Umgang mit computergestützten Diagnosesystemen </li> <li> Erste Erfahrung im Serviceaußendienst </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine hohe Einsatz- und regionale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Unterstützung der GRIMME-Endkunden und Verkäufer in Bayern </li> <li> Instandhaltung, Wartung und Nachrüstung der GRIMME-Maschinen sowie Ersteinsätze und Kundenbetreuung der GRIMME-Technik gemeinsam mit unseren Kollegen vor Ort </li> <li> Betreuung von Vorserienmaschinen im Markt sowie Durchführung von entsprechenden Produktverbesserungsmaßnahmen </li> <li> Vertrieb von Servicedienstleistungen und -produkten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung </li> </ul><br><br><br>GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH

Mitarbeiter im Serviceaußendienst (m/w/d)

<p><strong>Hausärztlich-internistische Praxisgemeinschaft sucht</strong></p><p><strong>Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</strong></p><p>ab <strong>sofort</strong> in<strong> Voll- oder Teilzeit (30 Std.)&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit, strukturierte Einarbeitung, sowie umfassende Möglichkeit zur Fortbildung (z.B. NäPa, VERAH, Praxismanagerin), leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung. Sie sind engagiert, zuverlässig, teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen, dann schicken Sie eine Bewerbung an:</p><p><strong>Praxisgemeinschaft</strong></p><p><strong>Dr. med. F. Schug und M. Bierwirth</strong></p><p>Bahnhofstr. 3 - 85643 Steinhöring</p><p>Tel. 08094-9191</p><p><strong>Gerne auch per Mail:</strong></p><p><a href="mailto:praxis@dr-schug.de" target="_blank"><strong>praxis@dr-schug.de</strong></a></p>

Dr. med. Franz Schug

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Die Biogents AG ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das auf Flexibilität und Vielseitigkeit setzt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung hocheffizienter Fallensysteme und Lockstoffe für Stechmücken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich </li> <li> Erfahrung im Personalwesen oder in der allgemeinen Administration </li> <li> Höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise </li> <li> Professionelles Auftreten sowie Freude an serviceorientierter Teamarbeit </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und hilfsbereit </li> <li> Technische Affinität, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine vertrauensvolle, professionelle und gewissenhafte Persönlichkeit, die vorrangig administrative Aufgaben übernimmt und unsere Personalprozesse zuverlässig unterstützt. Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass alles reibungslos läuft - von der Vertragserstellung bis zur Unterstützung bei internen Events. </li> <li> Administrative Aufgaben (Schwerpunkt): </li> <li> Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen </li> <li> Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten und Dokumenten </li> <li> Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Zahlläufe in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung </li> <li> Pflege von Stammdaten in HR-Systemen und Excel-Listen </li> <li> Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen (Onboarding/Offboarding) </li> <li> Organisatorische Aufgaben (unterstützend): </li> <li> Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Terminorganisation, Korrespondenz) </li> <li> Mitarbeit bei der Organisation von internen Veranstaltungen und Firmenevents </li> <li> Mitwirkung bei internen HR-Projekten (Schulungen, Seminare) und Optimierung administrativer Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen </li> <li> Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Ein starkes und hochmotiviertes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima </li> <li> Verantwortung: Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Projekte zu übernehmen. </li> <li> Regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro mit positiver Arbeitsatmosphäre </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen </li> <li> Zentrale Lage in Regensburg mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Dr. Ulla Gordon
Leitung Personalwesen
<a href="mailto:Recruiting@biogents.com" target="_blank">Recruiting@biogents.com</a>
Biogents AG
An der Irler Höhe 3a
93055 Regensburg<br><br>Biogents AG

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Bedingung </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> <li> Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs,-Touren,- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser, Einrichtungsleitung
Lugerweg 9 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468- 0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

6.250 Vollzeit Jobs in 85 Freising, Deutschland