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Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region - mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken.
An zwei Standorten vertretenwir die Marken  Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählenwir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie - mit Leidenschaft für Automobile, hoherKundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung als Serviceberater (m/w/d) mit - ein Kfz-Meistertitel ist willkommen, aber kein Muss </li> <li> Sie verfügen über fundiertes technisches Wissen und behalten auch im Kundengespräch den Überblick </li> <li> Sie treten professionell auf, sind kommunikationsstark und arbeiten gern im Team </li> <li> Sie agieren eigenständig, strukturiert und zuverlässig - mit Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden   zu technischen Anliegen - persönlich und kompetent </li> <li> Sie führen die Serviceberatung direkt am Fahrzeug durch   und sorgen für Transparenz im Auftrag </li> <li> Sie erstellen Werkstattaufträge   nach Herstellervorgaben und haben die Abwicklung im Blick </li> <li> Sie begleiten unsere Kunden auch im Schadenfall , unterstützen bei der Abwicklung und kalkulieren Kosten </li> <li> Sie arbeiten eng mit Werkstatt, Lager und Service-Team zusammen , um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> <li> Sie pflegen Ihre Kundenkontakte aktiv   und tragen mit Ihrer Beratung zur langfristigen Bindung bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Provision sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing </li> <li> Sie profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten und langfristiger Entwicklungsperspektive </li> <li> Freuen Sie sich auf ein kollegiales, motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein stabiler Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>Sieber Automobile GmbH &amp; co. KG

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Kfz-Serviceberater (m/w/d) PKW

Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region - mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken.
An zwei Standorten vertretenwir die Marken  Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählenwir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie - mit Leidenschaft für Automobile, hoherKundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als  Kfz-Mechatroniker (m/w/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzlich verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zum  Servicetechniker (m/w/d)  im Kfz-Bereich </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Werkstattpraxis mit </li> <li> Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und sind ein echter Teamplayer </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen durch - präzise und nach Herstellervorgaben </li> <li> Sie arbeiten mit modernen Diagnosesystemen und technischen Informationssystemen </li> <li> Sie identifizieren technische Probleme und beheben Fehler systematisch und nachhaltig </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeiten fachgerecht und sorgen für Qualität und Sicherheit </li> <li> Sie unterstützen bei der Übergabe und technischen Erklärung des Fahrzeugs an Kunden </li> <li> Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im Werkstatt-Team bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Provision sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing </li> <li> Sie profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten und langfristiger Entwicklungsperspektive </li> <li> Freuen Sie sich auf ein kollegiales, motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein stabiler Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmenst </li> </ul><br><br><br><br><br>Sieber Automobile GmbH &amp; co. KG

Kfz-Servicetechniker (m/w/d) PKW

Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region  - mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie - mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Kfz-Instandsetzung </li> <li> Solide Kenntnisse der Gesamtfahrzeugtechnik </li> <li> Kenntnisse unserer Marken-Modellpalette sind wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Wunsch nach leistungsbezogener Entlohnung mit attraktivem Prämiensystem </li> <li> Interesse, Teil einer erfolgreichen und großen Handelsgruppe zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen </li> <li> Wartung und Reparatur mechanischer und elektronischer Bauteile und Systeme </li> <li> Eigenständige Abwicklung von Service- und Garantiefällen </li> <li> Information über den Umfang der durchzuführenden Maßnahmen sowie Beschaffung der benötigten Ersatzteile und des Zubehörs </li> <li> Effektive und zielgerichtete Durchführung der Arbeiten gemäß den Qualitätsrichtlinien </li> <li> Allgemeine Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell </li> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team </li> </ul><br><br><br><br><br>Sieber Automobile GmbH &amp; co. KG

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Die KRONES Service Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der KRONES AG, des weltweit führenden Maschinenherstellers im Bereich Getränkeabfüllung und Verpackung. Mit knapp 400 Mitarbeitern realisieren wir Installations-, Inbetriebnahme- und Wartungsprojekte mit Focus auf die Region Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker&nbsp;/ Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar, alternativ Studienabschluss in Maschinenbau, Mechatronik o. ä. </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Montage im Außendienst </li> <li> Gutes technisches Verständnis im Bereich Elektrik </li> <li> Sicherer Umgang mit PC und allgemeiner PC-Software </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Mobilität </li> <li> Dauerhafte weltweite Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage, funktions- und verfahrenstechnische Inbetriebnahme sowie präventive Wartung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Störungssuche und -behebung </li> <li> Durchführung von Maschineninspektionen und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Flexible Umsetzung von Kundenanforderungen sowie Einstellung und Optimierung eingesetzter Technologien </li> <li> Kommunikation mit unseren Spezialisten in den Fachbereichen </li> <li> Einweisung und Schulung des Bedien- bzw. Anlagenpersonals sowie unserer Kollegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kein Wohnortwechsel erforderlich </li> <li> Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Vorbereitende, betriebsinterne und umfassende Einführung und Ausbildung </li> <li> Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens </li> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit entsprechenden Konditionen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen?
Nähere Informationen erhalten Sie von Simon Putterer, Telefon  +49 9401 70-87006 .
KRONES Service Europe GmbH
Böhmerwaldstraße 5
93073 Neutraubling
<a href="mailto:Info@service.krones.eu" target="_blank">Info@service.krones.eu</a>
Https://service.krones.eu/de<br><br>KRONES Service Europe GmbH

Servicetechniker / Servicemonteur Abfüll- und Verpackungsanlagen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mit oder ohne Erfahrung - enscheidend ist Ihr Engagement und Ihre fachliche Motivation </li> <li> Sicherer Umgang mit den einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. VDE), idealerweise mit Kenntnissen in der der Baustellenversorgung </li> <li> Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Regionale Reisebereitschaft innerhalb Bayern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du sorgst dafür, dass Strom da fließt, wo er gebraucht wird. Ob Netzanschluss, Maschinenprüfung oder die Abnahme technischer Anlagen - mit deinem Know-how läuft alles rund. Du hast eine Ausbildung als Elektromeister:in (m/w/d) und Lust auf spannende Aufgaben im technischen Umfeld? Dann bewirb dich! </li> <li> Anmeldung und Koordination elektronischer Anlagen bei den zuständigen Netzbetreibern </li> <li> Fachliche Betreuung und Abnahme von Elektroinstallationen </li> <li> Ansprechpartner:in vor Ort alle elektronischen Belange </li> <li> Überwachung, Prüfung und Inbetriebnahme ortsfester sowie ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel </li> <li> Abnahme technischer Anlagen hinsichtlich ihrer normgerechten Ausführung und Betriebssicherheit </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Energieversorungskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran. </li> <li> Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft. </li> <li> Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir. </li> <li> Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein. </li> <li> Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt. </li> <li> Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anton Schuster
Donaustaufer Str. 176
93059 Regensburg
+4989 329090 - 35<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Nord

Elektromeister:in (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im neu eröffnenden Kinderhaus in Regensburg / Großprüfening suchen wir ab September 2025: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Erzieher:in / pädagogische Fachkraft Kinderhaus in Regensburg /Großprüfening (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigung liegt Dir am Herzen? </li> <li> Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich kindlicher Entwicklung, Heilpädagogik und Beratung? </li> <li> Deine Arbeit zeichnet sich durch empathische, individuelle und ganzheitliche Förderung aus? </li> <li> Das selbstständige Arbeiten in Form von mobiler Förderung bereitet Dir Freude? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachdienst Inklusion begleitest Du Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Krippen-, Kindergarten- &amp; Hortalltag </li> <li> Du gestaltest bedarfsorientierte heilpädagogische Förderung mit dem Ziel der sozialen Integration </li> <li> Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte und Eltern im Sinne einer einfühlsamen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit </li> <li> Du kooperierst mit unseren Netzwerkpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Arbeitsbasis, welche auf Wertschätzung, Vertrauen und Kollegialität aufbaut </li> <li> Ein offenes, kooperatives und professionelles Team </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li> Eine Vergütung entsprechend BRK Tarifvertrag, Sonderzahlungen und Zusatzaltersversorgung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche bis Vollzeit </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d)

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder </li> <li> Besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen. </li> <li> Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere </li> <li> Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes »Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg« </li> <li> Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung </li> <li> Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d) </li> <li> Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz </li> <li> Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 EUR brutto im ersten und 300 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<br><br>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Erfahrung:  Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Empfangsbereich oder in der Kundenbetreuung mit. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du bist ein Sprachtalent und trittst freundlich und professionell auf. </li> <li> Organisationstalent:  Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. </li> <li> Teamplayer:  Du arbeitest gerne im Team und bist offen für Neues </li> <li> Sicherer Umgang:  Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bist Du der erste Anprechpartner für unsere Besucher und Kunden! Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang und trägst maßgeblich zu einem positiven Eindruck bei. </li> <li> Empfang sowie Betreuung von (internationalen) Besuchern und Gästen inkl. Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner </li> <li> Verantwortung für die Telefonzentrale </li> <li> Postbearbeitung sowie -verteilung </li> <li> Organisatorische bzw. administrative Tätigkeiten  und viele weitere spannende Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und spannendeAufgaben </li> <li> Pünktliche Tarifliche Bezahlung </li> <li> Individuelle Aufstiegs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li> Arbeitszeit Montag  bis  Freitag </li> <li> Vollste Wertschätzung und ein kollegiales Team </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Sandra Tomic
Tel.: +49 163 8180245
Wisag Sicherheit &amp;Service Bayern, Straubinger Straße 81, 93055 Regensburg
Www.wisag.de<br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Regensburg TZ

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unser </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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