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<a href="https://betterheads.io/auto/932032-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;92318 Neumarkt in der Oberpfalz&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;932032Die Frischetheke ist das Herzstück unseres REWE Marktes. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität.Was wir bieten: &nbsp;REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp; <ul><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag&nbsp;</li><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing&nbsp;&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings [Verlinkung „Angeboten“: <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">https://karriere.rewe.de/weiterbildung</a> ]</li><li>Für mehr Balance – mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren; die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk [bitte weitere regionale Angebote ergänzen]&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li><li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li><li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de/" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht zurücksenden können.&nbsp;&nbsp;Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 932032)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;932032)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalverwaltung.Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7&nbsp;(A 8*) BayBesG bzw. EG 9a TVöDBefristung: befristet bis 30.04.2028Arbeitszeit: Vollzeit; Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. In diesem Fall ist eine Abstimmung der Arbeitszeiten erforderlich.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeiten und Vollziehen der Personalentscheidungen des Stadtrats, des Personalausschusses, von Direktorium 1 und dem Personal- und Verwaltungsreferenten für die Ihnen zugewiesenen Ämtern</li><li>Berechnen der Bezüge und Entgelte der städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Veranlassen der Zahlung sowie Prüfen der Versicherungspflicht in allen Zweigen der Sozialversicherung bzw. in der Zusatzversorgung im Vorfeld unter Berücksichtigung der relevanten steuerlichen Aspekte</li><li>Bearbeiten aller persönlich bedingten Arbeitsausfälle bzw. Zeiten der Dienstunfähigkeit,&nbsp; Entscheiden über Anträge auf Elternzeit sowie Arbeits- und Dienstbefreiungen, Nebentätigkeiten und unverzinslicher Vorschüsse</li><li>Eigenverantwortliches Anfertigen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Trägern der Sozial- und Rentenversicherung (z. B. Einstellungen, Ausfertigen von Arbeitsverträgen, Meldungen an Krankenkassen, Beendigungen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zum Selbstmanagement</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Vorkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalverwaltung, Frau Kindler, Tel. (0941) 507-8112, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-06:3428 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West</li><li>Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) </li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer/-in (m/w/d), Straßenwärter/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.12.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-29:3429 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Straßenbauer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Straßenunterhaltsbezirk Nord, zum 01.01.2026 eine/-n Bauhofmeister/-in (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 9 BayBesG/ EG 9a TVöD bzw. EG 8 TVöD (*)Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Für den Straßenunterhaltsbezirk Nord:<ul><li>Organisation des Straßenunterhaltsbauhofs einschließlich der Einsatzplanung und der fachlichen Überwachung des Bauhofpersonals, sowie Wahrnehmung aller Verwaltungsaufgaben</li><li>Kontrolle und Überwachung der öffentlich gewidmeten Verkehrsflächen und städtischen Gleisanlagen auf Verkehrssicherheit</li><li>Bauliche Erhaltung der öffentlichen gewidmeten Verkehrsflächen und städt. Gleisanlagen (insbesondere Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung):<ul><li>Vorbereitung, Bauleitung und Überwachung eigener Baumaßnahmen</li><li>Vorbereitung, fachtechnische Betreuung und Überwachung beauftragter Baumaßnahmen</li></ul></li><li>Organisation der Winterdiensteinsätze des Bauhofpersonals im Rahmen der Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement</li><li>Organisation der Einsätze des Bauhofpersonals im Rahmen von Hochwasser-, Sturm-, Katastropheneinsätzen und Sonderveranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Sachgebietsleitung im Hinblick auf die Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Aufgaben des Sachgebiets (z.B. Begutachtung von gravierenden Schadensfällen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der u. a. Weiterbildungen oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Tiefbaugewerbe (Straßenbauermeister, Industriemeister Leitungsbau, Industriemeister Gleisbau, Brunnenbauermeister oder vergleichbar), vorzugsweise mit der Zusatzqualifizierung Straßenmeister oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Weiterbildungen bis 31.12.2025 abschließen.<ul><li>Bereitschaft zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufs-/Praxiserfahrung im Straßen- und Wegebau und im Gleisbau</li><li>Fähigkeiten in der betrieblichen Organisation und Personalführung</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Firmen und Bürgern</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (insbesondere bei Hochwasser- und Katastrophenereignissen und im Winterdienst)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Für Meister erfolgt die Eingruppierung tarifgemäß nach Entgeltgruppe 9a TVöD, für staatlich geprüfte Techniker nach Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-30:3430 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bauhofmeister /-in (m/w/d)

Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich deutschlandweit dafür ein, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung und Betreuung zu bieten.
In der Region Oberpfalz und Niederbayern betreiben wir das MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen mit insgesamt 11 Standorten. Die Nuklearmedizin im Facharztzentrum Regensburg zählt unter der Leitung von PD Dr. med. Franziska Dekorsy zu den modernsten Einrichtungen der Region – ausgestattet unter anderem mit eigenem ELISA-Labor, Schilddrüsenkamera, zwei SPECT/CT-Systemen und kurzfristig auch einem PET/CT.
Für unser sympathisches Team in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin in Voll- oder Teilzeit.<h3>Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Anwendung sämtlicher gängiger Verfahren der Nuklearmedizin, u. a. Myokardszintigraphien, Nierenszintigraphien, Skelettszintigraphien, Schilddrüsenszintigraphien sowie Schilddrüsensonographien und PET/CT Bildgebung</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, Kliniken und zuweisenden Ärztinnen und Ärzten&nbsp;</li>
<li>Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios in der Nuklearmedizin&nbsp;</li>
</ul><h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) in Nuklearmedizin</li>
<li>Hohe fachliche Expertise und soziale Kompetenz</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Stark ausgeprägte Patientenorientierung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Sie kümmern sich um Ihre Patientinnen und Patienten – wir kümmern uns um Sie: Wir wissen: Gute Medizin beginnt mit guten Arbeitsbedingungen. Darum schaffen wir beim MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen ein Umfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wohlfühlen.
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: Ihre Arbeit verdient Wertschätzung</li>
<li>Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten: Keine Nacht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Mehr Zeit für sich: 6 Wochen Urlaub</li>
<li>Teil- und Vollzeitmodelle</li>
<li>Professionelles Umfeld: Eingespielte Teams aus MT-Rs und MFAs&nbsp;</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein</li>
<li>Weiterentwicklung erwünscht: Fort- und Weiterbildung haben bei uns einen hohen Stellenwert</li>
<li>Vernetzung im Quartz-Verbund: Austausch mit Kollegen deutschlandweit</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile u. v. m.</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich einfach über den angegebenen Link oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@quartz-healthcare.com" target="_blank">jobs@quartz-healthcare.com</a>. Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung.<h4>Ihr direkter Ansprechpartner:</h4>
Hendrick Meyer |&nbsp;Talent Acquisition Specialist Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077 Dr. Neumaier MVZ GmbH Hildegard-von-Bingen-Straße 1 93053 Regensburg

Dr. Neumaier MVZ GmbH

Dr. Neumaier MVZ GmbH Regensburg - Recruiting-Video Radiologie

Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d)

Berufskraftfahrer (m/w/d)&nbsp; in Ayinger Str. 5, 85649 Brunnthalfür-Baustoff- Kranzug (Nahverkehr München) -Kurzholz- Hängerzug mit Ladekran -Sattelzug (Baustoffe / Rundholz / Schnittholz) -Kipp- Sattelzug<h2>Über uns</h2>Wir sind ein leistungsfähiges und modernes Speditionsunternehmen, das seinen Fokus auf Rund- und Schnittholztransport und Baustofftransport hat. Unser Fuhrpark ist mit modernsten Fahrzeugen ausgestattet. Und damit auch wir immer auf dem neuesten Stand sind, werden unsere Mitarbeiter stetig geschult. Somit können wir die Qualität und die Effizienz unserer Arbeit zu jeder Zeit gewährleisten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Durchführung von Transportaufträgen mit dem Kipp Sattelzug.</li><li>Verantwortung für die Pflege und Wartung des zugewiesenen Fahrzeugs.</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li><li>Kommunikation mit der Disposition und Kunden vor Ort.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE.</li><li>Erfahrung im Führen von Kipp Sattelzügen von Vorteil.</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge.</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Pünktliche Bezahlung</li><li>Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Telefon oder E-Mail.Otto Huber Transport GmbHAyinger Str. 585649 Brunnthal/ FaistenhaarTel.: 08104 / 9570<a href="mailto:info@ohtrans.de" target="_blank">info@ohtrans.de</a>

Otto Huber Transport GmbH

Berufskraftfahrer( m/w/d)

Als Leitung unserer viergruppigen Kinderkrippe in Münchens Innenstadt gestaltest du den Wiederaufbau nach der Trägerübernahme aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein.Was dich bei uns erwartet<ul><li>Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger</li><li>Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten</li><li>Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung</li><li>Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung</li><li>Arbeitsumfeld: Zentrale Lage, helle Räume, idyllischer Garten, spannende Architektur</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S9, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass</li><li>Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche Weiterentwicklung</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li><li>Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil</li><li>Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe</li><li>Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben</li><li>Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li><li>Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation</li></ul>Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Herzogspitalstr., Isarvorstadt, München

Als Leitung unserer viergruppigen Kinderkrippe in Münchens Innenstadt gestaltest du den Wiederaufbau nach der Trägerübernahme aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein.Was dich bei uns erwartet<ul><li>Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger</li><li>Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten</li><li>Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung</li><li>Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung</li><li>Arbeitsumfeld: Zentrale Lage, helle Räume, idyllischer Garten, spannende Architektur</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S13, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass</li><li>Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche Weiterentwicklung</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li><li>Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil</li><li>Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe</li><li>Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben</li><li>Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li><li>Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation</li></ul>Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Herzogspitalstr., Isarvorstadt, München

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>haben eine bankbetriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), mit fachspezifischen Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Finanzwirtschaft, sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>verfügen über umfassende Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III, CRR etc.).</li>
<li>haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Meldewesen und im Zahlungsverkehr einer Bank.</li>
<li>verfügen über fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.</li>
<li>besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie eine enorme Lern- und Verantwortungsbereitschaft.</li>
<li>verfügen über Führungskompetenzen und haben idealerweise Führungserfahrung.</li>
<li>haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe gesammelt.</li>
<li>verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>übernehmen die Führungsverantwortung im Bereich Rechnungswesen / Zahlungsverkehr / Archiv.</li>
<li>sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Lage- und Offenlegungsberichtes.</li>
<li>sind zuständig für die Erfüllung von gesetzlichen Steuerpflichten (KSt, USt, KESt und sonstigen Abgaben).</li>
<li>sind verantwortlich für die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden.</li>
<li>übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Zahlungsverkehr, Auslandszahlungsverkehr, Kartengeschäft, Geldautomaten).</li>
<li>sind zuständig für die Digitalisierung des Posteingangs und die Archivierung.</li>
<li>übernehmen funktionsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li>
<li>sind für die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zuständig.</li>
<li>wirken bei den Planungsprozessen für die Gesamtbank, den Funktionsbereich und in den Steuerungsgremien der Bank mit.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Sparda-Bank Ostbayern eG

Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d)

Wir suchen Verkäufer in Vollzeit und Teilzeit für unsere Filialen in Dachau.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden</li><li>Verkauf von frischen Backwaren und Snacks</li><li>Bedienung der Kasse und Abrechnung</li><li>Zubereitung von Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Pflege und ansprechende Präsentation der Theke</li><li>Unterstützung bei Reinigungs- und Auffüllarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude am Verkauf und an der Kommunikation mit Kunden</li><li>freundliches Auftreten</li><li>Interesse an gesunden und handwerklich hergestellten Backwaren</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Gesundheitszeugnis nach § 42/43 Infektionsschutzgesetz</li><li>zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Optional: Erfahrung im Handel / Verkauf als z.B. Bäckereifachverkäufer*in / Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>attraktive Vergütung</li><li>50 % Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>Großzügiger Mitarbeiterrabatt</li><li>Gratifikationen wie Weihnachts- Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger</li><li>gute Aufstiegschancen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert über das Online Formular oder auch gerne per Post. Du hast noch Fragen? Kein Problem – ruf einfach an oder komm vorbei. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Noß Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-woermann.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-woermann.de</a> 08136 893 280

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