field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://www.cowa.de/" target="_blank"></a>


Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäude­dienst­leistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.
<h1>Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung ( Singen / Konstanz)</h1>
Kollegen* gesucht!&nbsp;Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unter­nehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles. 


<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter</li>
<li>Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen</li>
<li>Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch</li>
<li>Bei Bedarf arbeiten Sie aktiv in der Reinigung mit</li>
</ul>


<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie</li>
<li>Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent</li>
</ul>




<h2>Was wir bieten:</h2>
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht . Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.


Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «KB KN» an

<a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!




STANDORT Singen, Konstanz (Hegau, Bodensee) Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Kontakt COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 78244 Gottmadingen T +49 7731 78 00 54 <a href="https://conradygruppe.com/" target="_blank"> www.conradygruppe.com</a>

 

Ihre Ansprechpartnerin Jule Müller, Personalabteilung <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com </a>
 
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!&nbsp;Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

<a href="http://www.slg-kunststoff.de/" target="_blank"> </a>





<ul>
</ul>




<ul>
</ul>




<h3>Entdecke Kunststoff. SLG.</h3>



Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­ständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarzwald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbei­tenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Branchen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.





Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Vertriebsteams am Standort in Bernau einen
<h1>Projektmanager Vertrieb m/w/d</h1>

&nbsp;





<h4>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4>
<ul>
<li>Projektkoordination inkl. operative Planung, Steuerung, Durchführung von Projekten vom Auftrag bis EOP</li>
<li>Erstellung von Terminplänen sowie aktive Verfolgung und Realisierung der externen und internen Projektmeilensteine</li>
<li>Regelmäßiges Reporting der Projektkennzahlen (Termine, Kosten und Qualität)</li>
<li>Proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele</li>
<li>Koordination und Durchführung von Kundenprojektbesprechungen und Kundenbesuchen</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Neuprojektgewinnung unter Beachtung der Vertriebsstrategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Prozessengineering, Werkzeugplanung, Einkauf, Qua-lität, Verpackungsengineering und Logistik</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und Kunststoffspritzguss wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Microsoft Dynamics Navision von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, Betriebskantine und Mitarbeiterevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge, JobRad und Hansefit</li>
</ul>


Haben wir ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.

SLG Kunststoff GmbH Personalabteilung Gewerbegebiet Gässle 1&nbsp; •&nbsp; 79872 Bernau Telefon:&nbsp;+49 (0) 7675 90 51 26&nbsp; • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a>

Projektmanager Vertrieb m/w/d

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Für unsere Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)&nbsp;Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Vollumfängliche technische Angebotserstellung und Nachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussKaufmännische Auftragsabwicklung inkl. TerminkontrollenProfessionelle schriftliche und telefonische Betreuung unserer KundenAktiver Verkauf des jeweiligen ProduktbereichsSie sind Schnittstelle zwischen Kunde und Vertriebsaußendienst Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im VerkaufsinnendienstStrukturierte, organisierte ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertDeutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein ProblemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges Produktportfolio Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) -  Voll- oder Teilzeit

Die evangelische Kindertagesstätte Luise-Scheppler-Haus mit ihren fünf Gruppen für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in den Angebotsformen RG, VÖ und GT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.Ihr Aufgaben:Als Leitung der Kindertagesstätte tragen Sie die pädagogische, organisatorische und administrative Gesamtverantwortung der Einrichtung. Zu Ihren Kernaufgaben zählen insbesondere:<ul><li>Sicherstellung der pädagogischen Qualität nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg sowie Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII.</li><li>Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung des pädagogischen Teams.</li><li>Organisation des Tagesablaufs und Gewährleistung eines sicheren, förderlichen Umfeldes für Kinder.</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Kooperationspartnern sowie Behörden.</li><li>Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben des Landes Baden-Württemberg.</li><li>Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung &nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte als Sprach-Kita und in der religiösen und interkulturellen Erziehung sowie intensive Quartiersarbeit</li><li>ein beständiges und engagiertes Team, dass offen für die gemeinsame konzeptionelle Weiterentwicklung ist</li><li>eine vertrauensvolle Vernetzung und Zusammenarbeit mit den drei weiteren Kita´s der Ev. Kirchengemeinde Lörrach, dem Träger und der Verwaltungsgeschäftsführung beim Verwaltungs- und Serviceamt (VSA) Lörrach</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching, Supervision und Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungskompetenzen</li><li>Angemessene Freistellung für spezielle Führungs-/Leitungsaufgaben</li><li>Ständig stellvertretende Leitung und Entlastung bei Verwaltungsaufgaben durch eine einrichtungsübergreifende Verwaltungskraft</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD (SuE) mit einer Eingruppierung in S17 einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Benefits wie Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise fundierte Verwaltungs- und IT-Anwendungskenntnisse</li><li>eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß §7 Abs 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>ein Zertifikat als „Sozialfachwirt/-in“ oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li><li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Landeskirche in Baden oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mindestens jedoch die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an das Ev. Verwaltungs- und Serviceamt Lörrach, z. Hd. &nbsp;Herr Sütterlin, Steinenstraße 4a, 79541 Lörrach. E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:thomas.suetterlin@vsa.ekiba.de" target="_blank">thomas.suetterlin@vsa.ekiba.de</a> &nbsp;(Tel. 07621/4095 - 52)Herr Sütterlin beantwortet Ihnen auch gerne Fragen zur Anstellung und stellt auf Wunsch den Kontakt zum aktuellen Kitaleitungsteam her.

Ev. Kirchengemeinde Lörrach

Ev. Verwaltungs- und Serviceamt Lörrach

KITA-LEITUNG (m/w/d)

Im Bereich "Entertainment" bündelt der Europa-Park Kompetenzen in den Bereichen Shows, Events und Veranstaltungstechnik. Mit über 23 Stunden Showprogramm am Tag überrascht Deutschlands größter Freizeitpark seine Besucher mit immer neuen Showkonzepten auf höchstem Niveau. Zur Unterstützung unseres Teams der Veranstaltungstechnik suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Lageristen (m|w|d) Dein Aufgabengebiet <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Materialbewirtschaftung im Bereich der Veranstaltungstechnik</li><li>Die fachgerechte Pflege und Verwaltung der Artikel in der Software gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du sorgst dafür, dass Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in Deinem Verantwortungsbereich stets gewährleistet sind</li><li>Die konsequente Durchführung der Qualitätskontrolle der technischen Geräte liegt in Deiner Hand</li><li>Du führst regelmäßig Bestandskontrollen durch und kümmerst Dich um die Inventur</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik abgeschlossen und bereits erste praktische Erfahrungen in der Lager- und Logistikbranche gesammelt</li><li>Du bist ordnungsliebend, sorgfältig und gehst mit Deinen Aufgaben stets präzise und verantwortungsbewusst um</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein professionelles Auftreten zeichnen Dich aus</li><li>Ein gültiger PKW-Führerschein ist Voraussetzung</li><li>Du bist flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und körperlich fit</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeitpark Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Europa-Park Erlebnis-Resort

Lagerist (m|w|d) für die Veranstaltungstechnik

<h2>Überblick</h2><ul><li>Jobtitel: Reinigungskräfte für Küche und Hotel (m/w/d)</li><li>Standort: Nicht angegeben</li><li>Vergütung: Nicht angegeben</li><li>Beschäftigungsart: Nicht angegeben</li></ul><h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen in Brutsches Rebstock.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung der Küchen- und/oder Hotelbereiche</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene/Geschirr</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Erfüllung täglicher Aufgaben</li><li>Verwendung und Pflege von Reinigungsgeräten</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Reinigung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in speziellen Reinigungstechniken, Flexibilität in den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungsprüfung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeitstag</li><li>Endgültige Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht angegeben</li></ul>

Brutsches Rebstock

Reinigungskräfte für Küche und Hotel (m/w/d)

Das Haus Maria Lindenberg ist ein Bildungshaus der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese ebenso wie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über insgesamt 60 Zimmer und 81 Betten.Sie möchten Ihre berufliche Leidenschaft mit einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz verbinden? Ein Ort mit atemberaubender Aussicht, herzlicher Atmosphäre und spannenden Aufgaben erwartet Sie! &nbsp;Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle alsKüchenhilfe (w/m/d) So sieht Ihr Tag aus:<ul><li>Vorbereitungsarbeiten in der Küche</li><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen, insbesondere für die Gemeinschaftsverpflegung.</li><li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe beim Frühstück, Mittagessen, Abendessen sowie bei Kaffeepausen.</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, der Qualitäts- und Hygienestandards sowie Bestimmungen wie HACCP</li><li>Überprüfung sowie sachgerechte Lagerung von Verbrauchsmaterialien</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt und Sie lieben den Schwarzwald? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.Für Fragen steht Ihnen Frau Maier unter Telefon <a href="tel:07661-9300-0" target="_blank">07661-9300-0</a> oder&nbsp;<a href="mailto:martina.maier@haus-maria-lindenberg.de" target="_blank">martina.maier@haus-maria-lindenberg.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Küchenhilfe (w/m/d) (100%)

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit einem multiprofessionellen Team, das junge Menschen und Familien in herausfordernden Lebenslagen begleitet. Unser Ziel ist es, individuelle Ressourcen zu stärken und nachhaltige Perspektiven zu schaffen.Sie möchten Kinder, Jugendliche und Familien stärken – und ein Team führen, das mit Haltung, Fachlichkeit und Engagement arbeitet?Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Jugendhilfe.&nbsp;Die Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH in Waldshut, sucht eine Leitung (m/w/d) für den Bereich ambulante Hilfen zur Erziehung.Sie erwartet eine sinnstiftende Leitungsrolle mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem großartigen Team an Ihrer Seite.Als Leitung der ambulanten Jugendhilfe sind Sie verantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Bereichs. Sie verbinden pädagogische Kompetenz mit Führungsstärke, behalten den Überblick im Alltag – und gestalten die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit.<h3>Aufgaben:</h3>Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung:<ul><li>Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und die Qualität der ambulanten Angebote</li><li>Fachliche Begleitung, Beratung und Reflexion der Mitarbeitenden bei komplexen Fallverläufen</li><li>Sicherstellung der Hilfeprozesse im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und Konzepte</li><li>Qualitätssicherung</li></ul>Personalführung und Teamentwicklung<ul><li>Führung und Begleitung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Förderung einer wertschätzenden, reflektierten Teamkultur</li><li>Planung und Durchführung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen</li><li>Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Entwicklungsgesprächen</li><li>Unterstützung eines gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds</li></ul>Organisation und Steuerung<ul><li>Koordination, Einsatzplanung und Steuerung unter Berücksichtigung fachlicher Ressourcen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Fachstandards, Fristen und Berichtspflichten</li><li>Steuerung der internen Abläufe und Schnittstellen</li><li>Dokumentationskontrolle und Berichtswesen gegenüber Kostenträgern</li><li>Mitverantwortung für Budget und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz</li><li>Krisen- und Beschwerdemanagement</li></ul>Schnittstelle und Netzwerkarbeit<ul><li>Aktive Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen</li><li>Repräsentation des Fachbereichs in externen Fachgremien und Arbeitskreisen</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und fachlichen Netzwerken</li></ul>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung<ul><li>Identifikation von Bedarfen und Entwicklung neuer Angebote oder fachlicher Schwerpunkte</li><li>Mitarbeit an Konzepten, fachlichen Standards und strategischen Projekten</li><li>Beobachtung fachlicher Entwicklungen, gesetzlicher Änderungen und Transfer in die Praxis</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom, B.A. M.A.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Leitungsrolle zu übernehmen</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Klare Haltung, Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit, Teamorientierung und Entscheidungsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Fallsteuerung und Dokumentation</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein erfahrenes und engagiertes Team mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Eine offene, unterstützende Führungskultur</li><li>Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung und Arbeitsplatz - für eine gute Work-Life Balance</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe SuE 16</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kilometergeld-Abrechnung für Dienstfahrten - auch mit dem Fahrrad&nbsp;</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)&nbsp;</li><li>Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Raum für Ihre Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH

Leitung (m/w/d) – Ambulante Jugendhilfe

WOFÜR WIR SIE SUCHENZur Verstärkung des Fachbereichs Switzerland &amp; International Affairs der Corporate Security suchen wir eine engagierte, strukturierte und international ausgerichtete Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die gesamte Administration des Fachbereichs</li><li>Unterstützung und Beratung in organisatorischen und projektbezogenen Themen, u.a. in den Feldern Objekt-, Reise-, Expat- und Auslandssicherheit, Know-How-Schutz, Notfall- und Krisenmanagement usw.</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen und professionellen Dokumentations- und Vorlagenstruktur</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Planung von Terminen, Koordination, Aufbereitung, Pflege und Nachverfolgung von Sitzungen und Projekten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachholschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung in der Administration oder in Projekten</li><li>Erfahrung in administrativen Prozessen, idealerweise im internationalen Umfeld, sowie eine Affinität zur Prozessgestaltung</li><li>Interesse und Affinität für Unternehmenssicherheit</li><li>Ziel- und lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Software</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Weitere Sprachen sind ein Plus</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Mitarbeiter Unternehmenssicherheit Koordination (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser Funktion sind Sie die erste Anlaufstelle unseres Unternehmens. Sie repräsentieren unseren Standort in Zürich gegenüber Besuchern, Geschäftspartnern und Kunden und prägen damit massgeblich den ersten Eindruck, den externe Ansprechpartner von uns gewinnen. Mit Ihrem freundlichen, professionellen und verbindlichen Auftreten sorgen Sie für einen reibungslosen Empfangs- und Kommunikationsablauf und tragen wesentlich zu unserem Unternehmensbild nach aussen bei. Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige unterstützende administrative Aufgaben in der Büroorganisation.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Freundliches Empfangen und Verabschieden von Besuchern der Rheinmetall Air Defence AG sowie Mitarbeitenden ansässiger Firmen</li><li>Vielfältige administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, wie die Betreuung der Telefonzentrale, die Erteilung von Auskünften und die Registrierung von Gästen</li><li>Koordinieren der Weiterleitung von Telefonaten, Bearbeitung von Absenz Meldungen und Korrekturen in der Zeiterfassung</li><li>Bearbeitung des Postdienstes sowie die Kontrolle und das Einlassen von Fahrzeugen</li><li>Zuständig für die Registrierung und Anmeldung aller Personen auf dem Areal im elektronischen Zutrittskontrollsystem</li><li>Beitrag zur Sicherheit auf dem Areal durch Information der Besucher über wichtige Verhaltensregeln (u.a. anhand von Flyern) und Beobachtung der Videoüberwachung</li><li>Organisation und Pflege des Empfangsbereichs sowie der Konferenz- und Veranstaltungsräume</li><li>Beauftragung von Cateringfirmen für Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei Bedarf durch verschiedene Dienstleistungen und Erledigung von Aufgaben nach Anweisung (z.B. Meldungen in SAP, Schulungsplanungen sowie Kontrolle und Kontingentierung von Rechnungen)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)</li><li>Mehrjährige Erfahrung am Empfang oder an einer Hotel Reception</li><li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich oder Publikumsverkehr wünschenswert</li><li>Bereitschaft die Arbeitszeiten je nach Bedarf und Aufkommen anzupassen&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Schweizerdeutsch verstehen (ist ein Muss)</li><li>Aufmerksame, zuvorkommende und flexible Persönlichkeit</li><li>Ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

1.165 Vollzeit Jobs in 79 Müllheim im Markgräflerland, Deutschland