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Die IST GmbH entwickelt und vermarktet branchenspezifische Software für ERP- und CRM-Prozesse. Unser Produkt eclift ist speziell auf die Anforderungen der Branche von Gabelstaplerhändlern, Arbeitsbühnen- und Baumaschinenvermietern zugeschnitten. Für eclift und die Zusammenarbeit in einem sehr motivierten, agil arbeitenden Team suchen wir am Standort Kallmünz einen:Product Owner (m/w/d) Das bewirken Sie bei uns <ul><li>Als Product Owner definieren Sie in enger Abstimmung mit unserer Software-Entwicklung und unseren Projektleitung die Weiterentwicklung unserer Business Plattform „eclift“</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren Stakeholdern an der Produktvision und Roadmap und sind für das Product Backlog und dessen Pflege verantwortlich </li><li>Außerdem kennen Sie die Prozesse und Bedürfnisse der Schlüsselkunden rund um den Geschäftsbereichs ERP mit CRM und treiben die Entwicklung bzw. Optimierung permanent voran </li><li>Zudem stellen Sie sicher, dass die Controlling-Prozesse in alle wesentlichen Abläufe wie die Jahresplanung, aber auch das Reporting integriert sind </li><li>Des weiteren sorgen Sie für eine hochwertige technische Umsetzung der Anforderungen der Stakeholder durch das Entwicklungsteam oder steuern die ausgewählten Partner </li><li>Darüber hinaus kommunizieren Sie regelmäßig die geschaffenen Mehrwerte und den Umsetzungsstand der aktuellen Maßnahmen </li><li>Sie gehen Störungen sofort an, kommunizieren zielgruppengerecht und stellen eine enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern sicher</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung bilden die Basis für die Position </li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im agilen Umfeld und ein tiefes Verständnis der agilen Werte, Methoden, Werkzeuge und Prinzipien; Erfahrungen mit Zendesk, YouTrack und ERP Systemen sind von Vorteil </li><li>Sie haben bereits Erfahrung in Bereich ERP und CRM sammeln können und haben eine ausgeprägte Kundenund Serviceorientierung </li><li>Als Teamplayer haben Sie Spaß daran, Ihre Kollegen zu motivieren, zu unterstützen und gemeinsam neue Lösungen zu finden. Dabei helfen Ihnen Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Begeisterungsfähigkeit, Ihr Blick für den Kunden sowie Ihre innovativen Ideen </li><li>Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li></ul> Das gibt’s bei uns obendrauf <ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Umfassendes Onboarding </li><li>Home-Office-Optionen </li><li>Tank-Gutschein </li><li>Obst- und Nüsse-Bar </li><li>Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li><li>und ein mega cooles Team</li></ul> Schaffen Sie mit uns Mehrwert! Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a>

IST GmbH

Product Owner (m/w/d)

Projektleiter zur Einführung von ERP-Systemen (m/w/d)In Kallmünz – vor den Toren Regensburgs – entwickeln wir seit über 20 Jahren ganzheitliche, branchenspezifische ERP- und CRM-Systeme für unsere innovationsbegeisterten Kunden. Unser Produkt eclift ist speziell auf die Anforderungen von Händlern aus der Material Handling Branche zugeschnitten. Ihre neue Herausforderung: <ul><li>Einführung von ERP-Systemen bei Händlern für Gabelstapler und Flurförderzeugen</li><li>Vollständige Projektumsetzung inkl. Installation, Einrichtung und Datenübernahme</li><li>Deutschlandweite Schulungen vor Ort und telefonisch/online</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Festanstellung mit Vergütung durch Fixum</li><li>Agiles, selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Persönliche Entfaltung, Ausbau von Fähigkeiten, Abgleich von Wünschen und Bedürfnissen</li><li>Arbeiten an einem außergewöhnlichen Ort und Umfeld</li></ul> Das bringen Sie am besten mit: <ul><li>IT-bezogene Ausbildung/Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mobilität und kaufmännisches Grundverständnis</li><li>Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Sympathische, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Wünschenswert: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich ERP- und CRM-Systeme, Web-Software, Business Intelligence, SQL, Support und Umsetzung von IT-Systemen</li></ul> Schaffen Sie mit uns Mehrwert! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a>

Projektleiter Einführung ERP-Systemen (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)Bei der IST GmbH entwickeln wir seit mehr als 25 Jahren ganzheitliche, innovative und branchenspezifische Softwarelösungen. Unser Leistungsportfolio reicht von der persönlichen Beratung über die Implementierung bis hin zur kundenspezifischen Anpassung und einem umfassenden After-Sales-Service. Ihre neue Herausforderung: &nbsp;Realisierung hochwertiger Anwendungen im .NET-Umfeld, von der Konzeption bis zur EntwicklungBereicherung der Produkt-Roadmap durch eigene Ideen und technisch fundiertes FeedbackÜberprüfung der Qualität durch Code-Reviews, Tests und Analyse der identifizierten Fehler Unser Angebot für Sie: &nbsp;Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker), + mind. 3 Jahre BerufserfahrungRoutinierter Umgang mit SQL-basierten Datenbanken wie MS SQLSehr gute Kenntnisse über/von .NET, C#, ASP.NET, SQL NET 7, Blazor Web-Applicationen, MAUI AppErfahrungen in Design-Patterns (MVC, MVVM) und Clean Code Development (SOLID)Erfahrungen in der Entwicklung von Web Clients mit ASP.NET und/oder mobilen Anwendungen mit XamarinErfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (Scrum) sind von Vorteil.Engagierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAnalytisches Denken und konzeptionelle StärkeTeam- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot für Sie: &nbsp;Festanstellung mit Vergütung durch FixumAgiles, selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen TeamPersönliche Entfaltung – Ausbau von Fähigkeiten – Abgleich von Wünschen und BedürfnissenArbeiten an einem außergewöhnlichen Ort und Umfeld Schaffen Sie mit uns Mehrwert! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:thomas.kneidl@ist-gmbh.com" target="_blank">thomas.kneidl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Thomas Kneidl saleboard Bereichsleiter FMCG / Prokurist Spittelberg 8 93183 Kallmünz&nbsp; <a href="mailto:thomas.kneidl@ist-gmbh.com" target="_blank">thomas.kneidl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Thomas Kneidl saleboard Bereichsleiter FMCG / Prokurist Spittelberg 8 93183 Kallmünz&nbsp; <a href="mailto:thomas.kneidl@ist-gmbh.com" target="_blank">thomas.kneidl@ist-gmbh.com</a> &nbsp;

Softwareentwickler (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Lohnbuchhaltung dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Personalwesen &amp; Lohnbuchhaltung (bis zu 20h pro Woche) erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub. Aufgaben, die wir Dir anvertrauen <ul><li>Vorbereitung &amp; Durchführung der monatlichen Lohn- &amp; Gehaltsabrechnungen</li><li>Berücksichtigung der steuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Übernahme gesetzlicher Auskunfts-, Bescheinigungs- &amp; Meldepflichten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Fragen der Mitarbeiter:innen &amp; Führungskräfte</li><li>Fortlaufende Pflege der Stammdaten &amp; Personalakten</li></ul> Anforderungen, die wir an Dich stellen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fort- &amp; Weiterbildungen im Bereich Personal bzw. Human Resources</li><li>Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer &amp; SV-Recht</li><li>Ausgesprochen strukturierte &amp; gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit IT-Systemen (u.a. DATEV)</li></ul> Werde Teil der Jahn Familie. Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Vorstellung der Jahn Sozialinitiative | Jahn Sozial: Brücken für Regensburg | SSV Jahn Regensburg

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

Als stolze Marke der Krones AG ist System Logistics ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen mit einem besonderen Fokus in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.&nbsp;Wir verhelfen Unternehmen zu maßgeschneiderten, intelligenten und automatisierten Intralogistik-Gesamtlösungen, indem wir diese entwerfen, realisieren, verbinden, instand halten und optimieren. Dank der über 25-jährigen Erfahrung in der Intralogistik und unseren Mitarbeitern, die mit Herzblut und&nbsp;großem Know-How neue Projekte angehen, verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden wie kein anderer. Durch unser umfangreiches Produktportfolio und der Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern finden wir so immer die optimale Lösung für unsere Kunden.Interessiert? Bewirb dich als&nbsp;Werkstudent (m/w/d)* Technische Redaktion ! Aufgaben <ul><li>Du hilfst&nbsp;für Technische Kommunikation produktbegleitende Dokumentationen und unterstützt das Team bei den&nbsp;Projektdokumentationen</li><li>Du unterstützt uns bei der Erstellung und Strukturierung von&nbsp;Inhalten zur Pflege unserer Produktdokumentation, vorrangig im Wikisystem Confluence</li><li>Du erarbeitest dir Inhalte selbstständig und holst dir die Unterstützung im Team, die du brauchst</li><li>Du unterstützt uns bei der&nbsp;anschaulichen Aufbereitung von Inhalten mit Hilfe von Texten, Schaubilder&nbsp;und 3D-Grafiken</li><li>Beim Texten hast du deine Zielgruppe im Blick und die normativen Aspekte im Kopf&nbsp;</li><li>Du bist Teil des Terminologie- und Übersetzungsmanagements und stehst mit den Fachabteilungen und unserem Mutterkonzern im Austausch&nbsp;</li><li>Du wirkst im Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten mit&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist an einer Hochschule oder Universität mit einem Fachbezug im Bereich Technische Redaktion/Informationsdesign, Ingenieurwesen oder einer anderen technischen Richtung&nbsp;immatrikuliert</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Technische Redaktion/Informationsdesign&nbsp;gesammelt und bist technik- und/oder IT-affin</li><li>Du hast eine Vorstellung von Schreib- und Strukturierungstechniken und hast bestenfalls&nbsp;schon Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und Wikisystemen</li><li>Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiges sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten zählen zu deinen Stärken</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Größtmögliche Freiheit zur Erledigung deiner Aufgaben</li><li>Eigene Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Rabattaktionen</li></ul> Willst Du gemeinsam mit uns Deine Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir konnten Dein Interesse wecken?&nbsp;Dann bewirb Dich!Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Lisa Gaul unter +49 9431 79857 1232.&nbsp;Damit wir Deine Bewerbung&nbsp;effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.&nbsp;* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Gaul Human Resources HR Business Partner Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf <a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a>

System Logistics GmbH

Werkstudent (m/w/d)* Technische Redaktion

Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Du Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchtest: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Du zurückbekommst. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagierst Du Dich für andere Menschen und lernst gleichzeitig Dich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werde Teil unseres Teams und gestalte eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit.Die Johanniter bieten ab Herbst 2025 Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (d/w/m) an verschiedenen Standorten in Ostbayern (Amberg, Deggendorf, Kelheim, Landshut, Regensburg, Schwandorf, Weiden i.d.OPF. und jeweiliges Umland) in verschiedenen Bereichen in Voll- oder in Teilzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich Mögliche Bereiche für Dein FSJ/ Deinen BFD:<ul><li>Kindereinrichtungen</li><li>Rettungsdienst</li><li>Erste-Hilfe-Ausbildung</li><li>Hausnotruf-Zentrale</li><li>Pflegedienst</li><li>Fahrdienst</li><li>Hospiz</li><li>Inklusionshotel „INCLUDiO“</li><li>Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Fundraising</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Sie interessieren sich für soziales Engagement.</li><li>Sie sind außerordentlich zuverlässig.</li><li>Sie überzeugen durch eine vertrauensvolle Arbeitsweise.</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie sind eine lernbereite und verantwortungsbewusste Person.</li><li>Sie möchten in einem dieser Bereiche mitarbeiten: Kindereinrichtungen, Rettungsdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf-Zentrale, Pflegedienst, Fahrdienst, Hospiz, Inklusionshotel „Includio“, Marketing, Kommunikation, Vertrieb und Fundraising</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Die Mitarbeit in einer der größten Hilfsorganisationen in Deutschland</li><li>Kollegiale, engagierte Teams und aufgeschlossene Tutoren</li><li>Abwechslungsreiche Erfahrungen in interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Die Möglichkeit, Dich sozial zu engagieren, persönlich einzubringen und gleichzeitig weiterzubilden</li><li>Die Möglichkeit an einer bestimmten Anzahl an Seminartagen mit päd. Begleitung teilzunehmen (teilweise Übernachtungsplicht)</li><li>Fachliche Betreuung und Unterstützung</li><li>Zuschuss zu Firmenfitness über EGYM</li><li>Monatliche Zuwendung von 575 €</li><li>39 Stunden/Woche bei Vollzeit</li><li>Teilzeit in vielen Bereichen möglich (FSJ ab 28 Stunden/Woche; BFD ab 21 Stunden/Woche)</li><li>30 Urlaubstage bei einem 1-jährigen FSJ/BFD</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband OstbayernWernberger Straße 1, 93057 Regensburg<a href="mailto:jobs.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">jobs.ostbayern@johanniter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Fabian Kaiser Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:fabian.kaiser@johanniter.de" target="_blank">fabian.kaiser@johanniter.de</a> 0941 46467334

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) bei den Johannitern Ostbayern (2025)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Organisation.Bewerben Sie sich gleich online! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formulare</li><li>Erstellung von Auswertungen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Qualität der Geschäftsprozesse</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumenten im Organisationshandbuch</li></ul> Voraussetzungen Das bringen Sie mit:<ul><li>bevorzugt abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit EDV-Affinität</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul> Unsere Benefits Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Interessiert ? Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Organisation

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus/ Inobhutnahmestelle

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d)in den Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychiatrie am Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Patienten (w/m/d), unterstützen bei der Diagnostik und managen die Dokumentation</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung innovativer pädagogischer und pflegerischer Konzepte</li><li>Sie lernen alles über psychiatrische Krankheitsbilder und Therapien</li><li>Sie profitieren in den Praxisphasen von unserem Know-how in den psychiatrischen Kliniken</li><li>Sie werden durch Praxisanleiter stufenweise auf ein selbstständiges Arbeiten vorbereitet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildungsvertrag mit einer staatlich anerkannten Fachschule für Heilerziehungspflege im Dualen System</li><li>Interesse an der Betreuung von psychisch erkrankten Menschen</li><li>Hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Hospitation vor Vertragsbeginn</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine interessante und herausfordernde Praxisstelle zum 01.09.2025</li><li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Familien- und freizeitfreundliche Dienstplangestaltung</li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-MED-00-036&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – medbo KUPersonalabteilungz. H. Sabine HirthammerUniversitätsstraße 8493053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Kinder- und Jugendpsychiatrie:Tel. +49 (0) 941 / 941 - 4010Herr Tobias Grün, StationsleitungPsychiatrie:Tel. 0151 / 582 64 784Herr Alexander Listl, Heilpädagoge&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d)

in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirksklinikum Regensburg und Bezirkskrankenhaus ParsbergWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Patienten (w/m/d), unterstützen bei der Diagnostik und managen die Dokumentation</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung innovativer pädagogischer und pflegerischer Konzepte</li><li>Sie lernen alles über psychiatrische Krankheitsbilder und Therapien</li><li>Sie profitieren in den Praxisphasen von unserem Know-how in den forensischen Kliniken</li><li>Sie werden durch Praxisanleiter stufenweise auf ein selbstständiges Arbeiten vorbereitet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildungsvertrag mit einer staatlich anerkannten Fachschule für Heilerziehungspflege im Dualen System</li><li>Interesse an der Betreuung von psychisch erkrankten Menschen</li><li>Hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Hospitation vor Vertragsbeginn</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine interessante und herausfordernde Praxisstelle zum 01.09.2025</li><li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Ggf. gefördert durch die Agentur für Arbeit bei verkürzter / zweijähriger Ausbildung</li><li>Familien- und freizeitfreundliche Dienstplangestaltung</li></ul>Mit bestimmten Voraussetzungen ist auch eine verkürzte 2-jährige Ausbildung über das Qualifizierungschancengesetz mit einer Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich. Dieses Angebot richtet sich gezielt an Personen, die einen Einstieg in einen Sozialberuf suchen. Die verkürzte Form der Ausbildung bietet in der Regel finanzielle Vorteile über die gesamte Dauer der Maßnahme.tung Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;BK-FOR-00-037 als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 / 941-8155Herr Maximilian Dietl Stellv. Leiter Patienten- und Pflegemanagement der Klinik für Forensische Psychiatrie &amp; Psychotherapie Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

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