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Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben sieben Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft und der abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 SGB XI spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> <li> Fahrerlaubnisklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamte Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten, Angehörige und Kooperationspartner. </li> <li> Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne. </li> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> Einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regenstauf

TGW Logistics als international führender Intralogistikspezialist realisiert mit rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kundenorientiert und hast Spaß an Teamwork und am Umgang mit Menschen. </li> <li> Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus. </li> <li> Du hast Erfahrung im Projektmanagement in der «echten» Welt, Erfahrung in der Intralogistik oder vergleichbaren Branchen ist dabei ein großer Vorteil. </li> <li> Du bringst internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du suchst eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in der du die angedachte Lösung für den Kunden gestalten, optimieren und Wirklichkeit werden lassen kannst? Als Projektleiter (m/w/d) verantwortest du den Software-Anteil hochkomplexer Intralogistik-Projekte und bist in der Umsetzung für das technische und wirtschaftliche Ergebnis verantwortlich. Dabei arbeitest du mit einem Team von Softwarespezialist:innen in einem agilen Entwicklungsumfeld. Begegne der neuen Herausforderung an deinem Einsatzort in Teunz oder Regensburg. </li> <li> In der Rolle des Projektmanagers (m/w/d) bist du Ansprechpartner:in gegenüber unseren Kund:innen und bist die Schnittstelle zu unseren internen und externen Partner:innen. </li> <li> In der Rolle des Product Owners (m/w/d) verantwortest du das Kundeninteresse gegenüber dem Scrum Team. </li> <li> Du analysierst die Businessanforderungen unserer Kund:innen und findest die effektivsten und effizientesten Lösungen. </li> <li> Du betreust Projekte über die komplette Projektlaufzeit hinweg, von der Auftragsannahme bis zur Abnahme durch den Kund:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback </li> <li> Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell </li> <li> Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie »Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen« agiert </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen </li> </ul><br><br><br>TGW Systems Integration GmbH
Angela Klotz
Lindenweg 13 | 92552 Teunz
Johanna-Kinkel-Straße 3 | 93049 Regensburg
<a href="mailto:Tsi-hr@tgw-group.com" target="_blank">Tsi-hr@tgw-group.com</a><br><br>TGW Systems Integration GmbH

Projektleiter (m/w/d) im agilen Softwareumfeld

Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufliche Qualifikation als Techniker/Industriemeister Pharmazie oder Chemie und einer mindestens 2-jährigen praktischen Tätigkeit in diesem Beruf bzw. artverwandte Qualifikation (w/m/d) </li> <li> Sicherheitstechnische Fachkunde von Vorteil </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li> Freundliches, sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und  eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine «get-it-done«-Kultur und denken lieber in Lösungen als in  Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in alle Belangen </li> <li> Des Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzes im Unternehmen </li> <li> Erstellung von Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften </li> <li> Fachexperte bei der Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung </li> <li> Unterstützung von Führungskräften bei deren Erstellung von Gefährdungs- </li> <li> Beurteilungen und Arbeitsplatzanalysen gem. Gefahrstoff-Verordnung </li> <li> Ansprechpartner für Behörden (z.B. GAA, BG RCI) </li> <li> Datenbankpflege für Sicherheitsdatenblätter und das Gefahrstoff-Verzeichnis </li> <li> Erstellung von Schulungsunterlagen und -dokumente sowie Arbeitsanweisungen </li> <li> (SOPs) für den Bereich EHS/Brandschutz </li> <li> Aufnahme, Analyse und Reporting von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Meldung an die </li> <li> Zuständigen Behörden (GAA, BG RCI) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, dem Betriebsrat und allen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bei Fragen bin ich - Robert Richter / Human Resources -  gerne für Sie da:  +49 941 4601 0
Haupt Pharma Amareg GmbH  Member of the Aenova Group  Donaustaufer Straße 378  93055 Regensburg<br><br>Aenova Group

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Robert Koch  wenden. Er hilft dir unter  0178-4498761  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Die  Technische Universität München (TUM)  zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international      Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität« an der TUM ist die      Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen      Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit       mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich SAP HCM </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls HCM inklusive Customizing sowie im Schemen- und       Regelwerk </li> <li> Gute Kenntnisse der Personalprozesse im öffentlichen Dienst </li> <li> Grundkenntnisse ABAP wünschenswert </li> <li> Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls HCM (PA, OM, PT) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern </li> <li> Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System </li> <li> Koordination der Themen und Steakholder </li> <li> Fehleranalyse und Fehlerbehebung </li> <li> Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Institutionen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenerzeugungssystem </li> <li> Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen </li> <li> Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt und weiteren Digitalisierungs-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen      Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit      entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising,      Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und      Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales      Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie      vergünstigte Teilnahmemöglichkeit  am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport  über ein Semesterticket.
</p><br>Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder      (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen      und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt      eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich      begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie      personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)  <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a>  zur Erhebung und      Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung      bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Informieren Sie sich über uns:  <a href="http://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a>  und  <a href="http://www.it.tum.de" target="_blank">www.it.tum.de</a><br><br>Technische Universität München (TUM)

Inhouse-Consultant SAP HCM (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen </li> <li> Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge </li> <li> Unterstützung im Schadensmanagement </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement </li> <li> Die Tätigkeit befindet sich am Standort Neutraubing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Pavlos Aetopulos
Oberheisinger Str. 4
93073 Neutraubing
-<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG Fleet Rental

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen </li> <li> Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge </li> <li> Unterstützung im Schadensmanagement </li> <li> Bearbeitung von Zulassungen und Steuerbescheiden </li> <li> Bestellung von Ladekarten und Ladekabeln </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement </li> <li> Die Tätigkeit befindet sich am Standort Neutraubing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Pavlos Aetopulos
Oberheisinger Str. 4
93073 Neutraubing
-<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG Fleet Rental

Mitarbeiter:in Fuhrpark (m/w/d)

Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1500 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen.
Der Intensivtransportwagen ist eine hochspezialisierte mobile Intensivstation. Er kommt immer dann zum Einsatz, wenn kritisch kranke oder beatmete Patient*innen unter intensivmedizinischen Bedingungen sicher zwischen Kliniken verlegt werden müssen. Ausgestattet mit modernster Technik, wie Beatmung, Perfusoren, Monitoring, ECMO-Anbindungen, ist der ITW für Transporte auf höchstem medizinischem Niveau ausgelegt.
Sie arbeiten hier eng im Team mit Notärzt*innen und Notfallsanitäter*innen zusammen um eine fachgerechte intensivpflegerische Betreuung von Patient*innen während qualifizierter Sekundärtransporte zu gewährleisten.
Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (z.B.: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in) in Voll- oder Teilzeit ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz am Intensivtransport.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in) - gern mit Intensiv-/Anästhesieerfahrung </li> <li> Interesse an der präklinischen Versorgung - zwischen den Kliniken, dort wo es zählt </li> <li> Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell </li> <li> Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe </li> <li> Bereitschaft zur RS-Ausbildung (wenn nicht vorhanden) </li> <li> Führerschein Klasse B (C1 kann gefördert werden) </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsgefühl, Bereitschaft zu Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Zuschläge </li> <li> Entgeltgruppe R9c nach BRK-Tarifvertrag </li> <li> Zusätzlich: Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung, Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub bei Wechselschicht </li> <li> Dienstmodell </li> <li> Mögliches Modell: 7 Tage Dienst / 7 Tage frei (bei 80 %-Modell) </li> <li> Nachtdienst bis 21 Uhr in Präsenz, anschließend Rufbereitschaft zu Hause </li> <li> Planbare Freizeitblöcke - ideal für Erholung, Familie oder Studium </li> <li> Entwicklung &amp; Förderung </li> <li> Mögliche RS-Ausbildung (Rettungssanitäter*in) komplett auf unsere Kosten </li> <li> Führerscheinförderung Klasse C1 für künftige RTW-Einsätze </li> <li> Regelmäßige Simulationstrainings (ITW, NEF, RTW) </li> <li> Vielfältige interne und externe Fortbildungsoptionen </li> <li> Gesundheit &amp; Extras </li> <li> Fitnessangebote an vielen Standorten </li> <li> Bike-Leasing, Jobticket und weitere Mitarbeitervorteile </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Team Personal
0941 79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) im Intensivtransport (ITW)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens die Qualifikation der Sachkundeprüfung §34a GewO </li> <li> Analytisches Denken und absolute Diskretion </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Ausdauer </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort &amp; Schrift) </li> <li> Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Absolute Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Idealerweise hast Du schon Erfahrung als Detektiv oder Kaufhausdetektiv </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Verkaufsflächen und Flächen zur Diebstahlprävention </li> <li> Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Behörden </li> <li> Verhindern und Aufdecken von Straftaten wie z.B. Diebstahl, Sachbeschädigung, Betrug </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Ermittlungsergebnissen und Beweissicherung für den Security-Bereich </li> <li> Sorgfältige Dokumentation der Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit der Bereichsleitung der WISAG Sicherheit &amp; Service sowie der Niederlassungsleitung </li> <li> Präventive Gefahrenabwehr/Durchsetzen des Hausrechts Melde- bzw. Berichtswesen </li> <li> Durchführung von Kontrollgängen </li> <li> Wegweisung und Orientierungshilfe für Kunden Schutz vor Vandalismus </li> <li> Aufdeckung von deliktischen Handlungen/Aufrechterhaltung und Durchsetzung des Hausverbotes </li> <li> Arbeitszeiten nach Einsatzplan innerhalb der Ladenöffnungszeiten </li> <li> Analysieren von Kamerabildern und viele weitere spannende Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine intensive , professionelle und qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Bezahlung:  Detektiv/Hausschutz bis 15,04 EUR Stdl. oder 2,59 EUR ATZ =  17,63 EUR Stdl. (persönliche und kognitive Eignung vorausgesetzt) </li> <li> Kostenfreie hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen </li> <li> Direkter Ansprechpartner in unserer Niederlassung </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewirb Dich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Sandra Tomic
Tel.: +49 163 8180245
Wisag Sicherheit &amp;Service Bayern, Straubinger Straße 81, 93055 Regensburg
Www.wisag.de<br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG

Sicherheitsmitarbeiter | Kaufhausdetektiv | Hausschutz (m/w/d)

Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Zusatzqualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft wäre wünschenswert </li> <li> Freude am Beruf und an der Weiterentwicklung der Pflege </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation und Pflegeplanung </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements in stationären Pflegeeinrichtungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Pflege nach SGB XI/V sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen </li> <li> Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter/innen und die Verantwortung für deren Einsatz </li> <li> Selbstständige Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen </li> <li> Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Strazim
09451/9308-11<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

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