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Wir sind eine seit 1961 etablierte, moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit dem Schwerpunkt auf die Beratung von mittelständischen Unternehmen. Unser Team legt großen Wert auf fachliche Qualität, persönliche Mandantenbetreuung und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen </li> <li> Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Beratungskompetenz und Teamgeist </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jahresabschlusserstellung sowie der Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche und proaktive, ganzheitliche Beratung und Betreuung eines festen Mandantenstammes in steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen sowie Privatpersonen </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden und Entwicklung steuerlicher Optimierungskonzepte </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit den Finanzbehörden </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Optimierung von digitalen und automatisierten Kanzleiprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Mandate aus unterschiedlichen Branchen </li> <li> Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Onboarding mit einem persönlichen Paten an Ihrer Seite und ein fachübergreifender Austausch im Consilia-Netzwerk (derzeit rund 40 Berufsträger) sowie dem internationalen HLB-Netzwerk </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, diverse Zuschüsse (KiGa, Fahrtkosten, Bikeleasing) sowie weitere finanzielle Anreize </li> <li> Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events zum Beispiel Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@consilia.de" target="_blank">Bewerbung@consilia.de</a> .
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. +49 851 95 65 20 gern zur Verfügung.
Www.consilia.de<br><br>Consilia GmbH

Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Werden Sie Teil der Rohrer - Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa.
Als internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa legen wir Wert darauf, dass sich alle Teamplayer der Rohrer Group als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen. Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein innovatives und dadurch flexibles und krisensicheres Unternehmen mit fundiertem Fachwissen in vielen Segmenten. Überdies haben Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Rohrer Group höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Full-Service-Provider erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und möchten nicht nur Waren, sondern auch Verantwortung sowie Professionalität »transportierten«? Hervorragend! In dieser Rolle können Sie nämlich nicht nur Ihr fahrerisches Können unter Beweis stellen, sondern auch aktiv mitarbeiten. Wir freuen uns, Ihnen im Gegenzuge eine spannende und verantwortungsvolle Position in unserem Unternehmen anbieten zu können. #Join Our Team  am Standort  93333 Neustadt an der Donau  und gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs! </li> <li> Führerschein der Klasse C/CE sowie Erfahrung im Umgang mit Spezialfahrzeugen erforderlich </li> <li> Reise- und Überstundenbereitschaft sind ein weiteres Plus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li> Sie sind körperlich belastbar und bereit, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. bei Hitze, Feuchtigkeit oder in engen Räumen) </li> <li> Schlussendlich überzeugen Sie als Teamplayer mit Zuverlässigkeit und hoher Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie fahren und bedienen Spezialfahrzeuge wie beispielsweise Tankkraftwagen, Kanalspülfahrzeuge, Supersauger, etc. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie Wartungsarbeiten und bedienen Arbeitsmaschinen wie Wasserhochdruckpumpen </li> <li> Ferner arbeiten Sie aktiv am Einsatzort mit (ca. 50&nbsp;% Fahrertätigkeit und 50&nbsp;% operativer Mitarbeit) </li> <li> Die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschrift ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Bei Bedarf unterstützen Sie Turnarounds Industriebaustellen - auch europaweit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Um Ihnen einen unkomplizierten Einstieg zu ermöglichen, erhalten Sie eine umfassende Einschulung </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation </li> <li> Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen </li> <li> Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen </li> <li> Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team </li> <li> 13 Monatsgehälter/-löhne und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Ihrer Überstunden) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an unseren Ansprechpartner Herrn Sven Butz unter der Telefonnummer + 49 (0) 9445 991 96 20 wenden.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Pongratz
Kontakt
Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND
+43 (0) 664 82 88 270
<a href="mailto:Maria.pongratz@rohrer-grp.com" target="_blank">Maria.pongratz@rohrer-grp.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND

LKW-Fahrer/Mitarbeiter (m/w/d) für Spezialfahrzeuge in der Industriereinigung

Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen - wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zum Qualitätsmanager o. ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Position im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Automotive-Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015 und IATF 16949 </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge 8D, FMEA, 5-Why, Ishikawa, APQP, MSA, PPAP etc. </li> <li> Weiterbildung zum Internen Auditor (w/m/d) ISO 9001:2015 und Auditor (w/m/d) IATF 16949 </li> <li> Erfahrung in der Prüfung von Qualitätssicherungsvereinbarungen / Verträge </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV (Microsoft Office, SAP etc.) </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Kommunikationsstarkes und begeisterungsfähiges Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen das Qualitätsmanagementsystem am Standort Marktredwitz und berichten direkt an den Qualitätsleiter Industrial. </li> <li> Sie führen das Team Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung erfolgreich und zielorientiert zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität sowie der Kundenzufriedenheit. </li> <li> Ihre Kernaufgabe liegt in der Planung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und IATF 16949. </li> <li> Zudem übernehmen Sie das Controlling von Maßnahmen (aus Audits, Reklamationen, Projekten etc.). </li> <li> Weiterhin liegt die Aufdeckung von Schwachstellen sowie entsprechende Erarbeitung / Veranlassung fehlerverhütender Maßnahmen und die Bewertung der Wirksamkeit in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Die Planung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits (Prozess, System) sowie Analyse der Auditergebnisse auf Trends und Verfolgung der Auditfeststellungen runden Ihr Aufgabenprofil ab. </li> <li> Sie stehen im engen Kontakt zu allen Abteilungen und Kunden, um sie hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen zu unterstützen und zu beraten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Lena Rauch
CeramTec-Weg 1
95615 Marktredwitz
Telefon: +49 9231 69-13442<br><br>CeramTec GmbH

Leiter (w/m/d) Qualitätsmanagement / Head (w/m/d) of Quality

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Tirschenreuth des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Tirschenreuth hat im Kinderhaus Weltentdecker ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Erzieher*in (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und einem an der Reggio-Pädagogik angelehnten Kinderhausalltag </li> <li> Kreativ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung der Kinder im Alter von 1-6 Jahre (Elementarbereich) </li> <li> Teamarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Erziehung, Bildung und Betreuung in einer Kinderkrippen- oder Kindergartengruppe nach unserer Konzeption </li> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit auf Grundlage unserer Konzeption </li> <li> Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern / Erziehungsberechtigten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes </li> <li> Vergütung im BRK - BRK </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Jährliche Fortbildungsmöglichkeit sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bonussystem für besondere Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Teilnahme an Supervision </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Frau Martina Fuhrmann
09631/30897-0<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Tirschenreuth

Erzieher*in (m/w/d) im Kinderhaus Tirschenreuth Weltentdecker

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Die städtische Wasser- und Fernwärmeversorgung Schwandorf wird in Form eines Eigenbetriebes geführt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik)  oder </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in  oder </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit </li> <li> Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen </li> <li> Regelmäßige Ableistung von wöchentlichen Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeit </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen </li> <li> Unterhalt des Rohrnetzes </li> <li> Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen </li> <li> Vollzug der Trinkwasserverordnung </li> <li> Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung) </li> <li> Leisten von Rufbereitschaft Wasserversorgung und Fernwärmeversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li> Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse)  bis spätestens 18.01.2026  an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter  <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a> .<br><br>Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222).<br><br>Stadt Schwandorf

Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert </li> <li> Sie haben Freude daran Wissen zu teilen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team einen Service für unsere Kunden, den Sie gerne selbst eines Tages erleben würden </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li> Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche </li> <li> Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung  (m/w/d) - ab sofort -

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unser </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Am Fluss" in Regensburg (m/w/d)

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Nahrungsmittelindustrie ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Bereich Verkauf / Vertrieb / Innendienst / Telefonverkauf / Assistenz </li> <li> Starke Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Hands on Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kundenbetreuung und Auftragsannahme </li> <li> Neukundenakquise und Angebotserstellung </li> <li> Erstellung von Statistiken, Auswertungen und anderen Schriftsätzen </li> <li> Pflege von Preisen, Konditionen und weiteren Stammdaten im ERP-System </li> <li> Datenprüfung und Datenpflege im ERP-System sowie Lagerbestandsverwaltung </li> <li> Mit- und Zuarbeit im Rahmen spannender Projekte (z.B. CRM) </li> <li> Allgemeine Assistenztätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Individuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind </li> <li> Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams </li> <li> Faire Entgeltkonzepte </li> <li> Sichere Festanstellung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:
Personalabteilung
Arnhofener Weg 30
93326 Abensberg
<a href="mailto:Personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">Personal@heigl-kartoffel.de</a>
Www.heigl-kartoffel.de<br><br>HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerscheinklassen B1, C, C1 mit Fahrermodulen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kontrolle des LKW vor Antritt der Fahrt auf Verkehrssicherheit </li> <li> Kontrolle der sicheren Beladung </li> <li> Sicheres Führen des LKW unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Fahrverhaltens des LKW </li> <li> Tagestouren ohne Übernachtung für Kühl-LKW </li> <li> Be- und Entladung unserer LKW </li> <li> Anlieferung der Ware bei unseren Kunden </li> <li> Abrechnen und Kassieren der Rechnungen </li> <li> Fahrzeugpflege </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen </li> <li> Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!) </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind </li> <li> Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li> Moderner Fuhrpark </li> <li> Spesen </li> <li> Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:
Personalabteilung
Arnhofener Weg 30
93326 Abensberg
<a href="mailto:Personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">Personal@heigl-kartoffel.de</a>
Www.heigl-kartoffel.de<br><br>HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH

LKW-Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d) in Vollzeit

Verbindungen, die halten - Chancen, die bewegen.
Unsere Produkte sorgen für sichere Verbindungen. Wir produzieren für unsere weltweiten Kunden Verbindungselemente und Anlagen, die diese verarbeiten. Seit über 50 Jahren stehen MDS-Systeme für Qualität, Wirtschaftlichkeit, Präzision und Zuverlässigkeit. Die Basis dieses Erfolgs ist unser Team, welches interdisziplinär unsere Produkte kontinuierlich weiterentwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung , idealerweise Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition &amp; Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung  im Bereich Materialwirtschaft, Fertigungssteuerung oder Disposition/Logistik </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS Office  und idealerweise Erfahrung mit  ERP-Systemen </li> <li> Grundkenntnisse in Englisch  für die Kommunikation mit internationalen Partnern </li> <li> Organisationsgeschick , eine  strukturierte  und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Überwachung der Lieferkette:  Überwachung der gesamten Lieferkette, um eine termingerechte Lieferung der Serienteile sicherzustellen und potenzielle Engpässe frühzeitig zu identifizieren </li> <li> Bestellabwicklung:  Anlegen und Verwalten von Bestellungen für Serienteile sowie Überwachen der Bestellprozesse, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen </li> <li> Steuerung interner und externer Fertigungsaufträge:  Koordination, Nachverfolgung und Pflege von Fertigungsaufträgen, intern sowie bei externen Lieferanten, um die Materialversorgung sicherzustellen </li> <li> Terminkoordination:  Abstimmung der Liefertermine mit Lieferanten und Kunden, um eine pünktliche Versorgung sicherzustellen </li> <li> Abwicklung von Transporten:  Betreuung und Koordination mit Speditionen im Bereich See-, Luft- und Nachverkehr und effiziente Abwicklung der Transporte </li> <li> Warenwirtschaftssystem:  Pflege und Verwaltung des Warenwirtschaftssystems, um aktuelle Bestands- und Prozessdaten sicherzustellen. Dazu gehört die Erfassung und Pflege relevanter Liefer- und Bestelldaten sowie Stammdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Work/Life Balance : Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, Remotes Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li> Kostenfreier Kaffee und weitere Getränke </li> <li> Corporate Benefits : Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen, monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Carsharing, Stromtarife, Lebensmittel u.v.m. </li> <li> Eigener Mitarbeiterparkplatz  ohne lästige Parkplatzsuche </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  in einem wirtschaftlich gesunden, mittelständischen Unternehmen </li> </ul><br>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.<br><br>MDS Germany GmbH | Ditthornstraße 22 | 93055 Regensburg | Deutschland<br><br>MDS Germany GmbH

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