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<h2>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2>Hamburg-Süd, Lüneburg, UelzenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51000404-07<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Meister / Techniker oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1>Schön, dass du da bist – willkommen bei Promedis24!</h1>Unser Job ist unsere Leidenschaft. Wir bieten individuell auf dich abgestimmte Arbeitsplätze für Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und der Schweiz – perfekt zugeschnitten auf deine Wünsche und Ziele.*Jetzt durchstarten und Willkommens-Bonus von bis zu 3.000 € sichern!<h2>Was wir dir in deinem Traumjob als Erzieher - Kita (m/w/d) bei Promedis24 in Hamburg bieten:</h2><ul><li>Flexibilität: Persönlich abgestimmte Dienstplanung, die zu deinem Leben passt</li><li>Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Schichtzulagen</li><li>Sonderleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildung: Bis zu 2.500 € Fortbildungsbonus für deine berufliche Entwicklung</li><li>Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit Vergünstigungen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2>Du bist ein engagierter Erzieher – Kita (m/w/d) und möchtest Kinder in einer Hamburger Kita fördern und betreuen? Dann freuen wir uns, wenn du:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen sozialpädagogischen Studienabschluss hast</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Kita oder Krippe mitbringst</li><li>Kreativität und Begeisterung für pädagogische Angebote lebst</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigst</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) besitzt – weitere Sprachen sind willkommen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher - Kita (m/w/d) in Hamburg:</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li><li>Anwendung pädagogischer Fachkenntnisse</li><li>Betreuung und Förderung deiner anvertrauten Kinder</li><li>Ansprechpartner für Kinder und Eltern</li><li>Verfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li></ul><h2>Warum Promedis24?</h2>Wir bei Promedis24 setzen auf deine Stärken und fördern deine berufliche Entwicklung.Starte jetzt als Erzieher - Kita (m/w/d) in Hamburg durch und finde deinen Traumjob bei uns.Dein neuer Job wartet – Jetzt Teil der Promedis24-Familie werden!

Promedis24 GmbH

Erzieherin / Erzieher - Kita (m/w/d)

Ausbildungsbegleitung (Assistenz) im Bereich AvDual (Berufsvorbereitung)Wir suchen im Bereich der Berufsvorbereitung eine/n neue Kolleg*in (m/w/d) in Vollzeit mit der Kernaufgabe Assistenzleistungen an der Berufsschule Uferstrasse (BS 29) &nbsp;Die Stelle ist möglichst zum 01.08.2025 zu besetzen und (zunächst) befristet bis 31.07.2026 (von einer Verlängerung ist auszugehen). Die Aufgabe: Förderung der Inklusion im Übergang Schule Beruf &nbsp;Die Ausbildungsbegleiter*innen an den Berufsschulen kooperieren eng mit den Berufschullehrer*innen, um Schüler*innen mit Behinderung oder sonstigen besonderen Einschränkungen für ihre Teilhabe am Arbeitsleben eine personenzentrierte Unterstützung für die berufliche Orientierung, berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung zu geben. Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: &nbsp; • Eine Qualifikation als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich plus Ausbildereignungsprüfung • Verantwortungsbewusster und respektvoller Umgang mit der heterogenen Zielgruppe junger Erwachsener mit erhöhtem Unterstützungsbedarf und unterschiedlicher Herkunft in der Phase des Übergangs von Schule – Beruf • Erfahrung in der Berufsbegleitung (Jobcoaching), der Akquise und Erschließung von Betrieben als Lernorte sowie dem Übergangsmanagement in weiterführende Angebote• Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Lehrkräften der Berufsschule im Rahmen eines Klassenteams&nbsp; • Erfahrungen in der Kooperation mit Beratungsstellen, Behörden und Leistungsträger*innen • Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von AvDual für Schüler*innen mit Behinderung Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine vielseitige und verantwortungsvolle TätigkeitEine Vollzeitstelle in einem multiprofessionellen Team.&nbsp;Es wird nach dem "Schularbeitszeitmodell" gearbeitet, d.h. Schulferien sind frei bei gleichzeitig entsprechend erhöhter wöchentlicher ArbeitszeitVergütung nach TV-HAA in der AVH und DeutschlandticketAttraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung umgehend an: &nbsp;Achim CiolekHelmut Jünger&nbsp; &nbsp;Auch für Informationen und Fragen - auch telefonisch unter 040/431339-0 - vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;

HAA Hamburger Arbeitsassistenz gemeinnützige GmbH

Ausbildungsbegleiter*innen (m/w/d) für Schüler*innen mit Assistenzbedarf an Berufschulen

Ab Sommer 2025 übernehmen wir die Trägerschaft des offenen Ganztags in der Grundschule Thesdorf. Hierfür suchen eine motivierte Gruppenleitung.Wir, die DHB Soziale Dienste gGmbH, sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger mit über 130 Mitarbeitenden. Wir sind unter anderem Träger von drei Betreuungsklassen und einem weiteren offenen Ganztag.&nbsp;Im offenen Ganztag erhalten die Kinder die Möglichkeit eines warmen Mittagsessens, der Hausaufgabenbetreuung, ein vielseitiges AG Angebot zu nutzen oder ihren Nachmittag im Freispiel ausklingen zu lassen. Eine verlässliche und sichere Nachmittagsbetreuung entlastet die Familien und gibt den Kindern ein Raum zur Entwicklung.&nbsp;Aufgaben und VerantwortungsbereichWir suchen eine Gruppenleitung für unseren offenen Ganztag in Pinneberg Thesdorf im Umfang von 25 Wochenstunden. Als Gruppenleitung sind sie Ansprechpartner für die pädagogische Leitung in Gruppenfragen, koordinieren die Einsätze ihres Teams und sind erster Ansprechpartner für die Eltern. Sie arbeiten 22 Stunden im Gruppendienst und 3 Stunden wöchentlich im administrativen Bereich. Die Wochenstunden können durch Tätigkeiten in Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendhilfe aufgestockt werden.EinsatzortGrundschule in Pinneberg Thesdorf.Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;Ca. 12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit), in den Ferien ganztägigWir bieten<ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul>VoraussetzungenFachliche AnforderungenPädagogische AusbildungPersönliche Anforderungen<ul><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein einwandfreies Führungszeugnis</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Gruppenleitung (m/w/d) für den offenen Ganztag in Thesdorf

<h1>🍦 Bei Giovanni L. in Altona dreht sich jeder Job ums Eis 🍦</h1><h2>Wir suchen Dich!</h2><ul><li>Unser Team in Altona sucht Verstärkung</li><li>Bist Du genauso begeistert von unserem Premium-Gelato, unseren Eis- und Kaffeekreationen wie wir?</li><li>Liebst Du es, in einem dynamischen und flexiblen Team so richtig aufzublühen?</li><li>Dann bist Du genau die richtige Verstärkung für unser Team in Altona!</li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und flexiblen Team</li><li>Keine Arbeit an Sonntagen (ausgenommen verkaufsoffene Sonntage)</li><li>Flexible Dienstplanung mit Berücksichtigung Deiner Wünsche</li><li>Möglichkeit zur ganzjährigen Beschäftigung</li><li>Vielfältige Chancen zur Weiterbildung und zum Aufstieg</li><li>Und vieles mehr!</li></ul>Werde Teil von Giovanni L. – Premium Eis &amp; Kaffee mit Leidenschaft.📍 Standort: Mercado Altona👉 Bewirb Dich jetzt und bring frischen Wind (und kühles Eis) in Deinen Joballtag!

Arbeiten im Mercado Einkaufszentrum: Viele Shops

VerkäuferIn (m/w/d) für Giovanni L

<h1>DEINE ROLLE</h1>Als Department Manager*in liegt dein Fokus auf unseren Kund*innen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.</li><li>Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.</li><li>Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.</li><li>Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Manager*in hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department ManagerUm als Department Manager*in bei H&amp;M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleg*innen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.<h1>WER DU BIST</h1><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.</li><li>Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.</li><li>Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.</li><li>Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul><h1>WERDE TEIL UNSERES TEAMS</h1>Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier. Bewirb dich noch heute direkt online oder in unseren Geschäften.

Abteilungsleiter (m/w/d) bei H&M

Sie fragen sich, ob das beruflich schon alles gewesen sein soll? Sie wollen eine berufliche Veränderung? Mehr Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten und mehr Spaß?Willkommen im Club, Sie sind nicht allein. &nbsp;<h3>Problem:</h3>Viele fühlen sich von Ihren Chefs nicht gesehen.Lob und Anerkennung - Fehlanzeige.Verantwortung erhalten? Eigene Ideen einbringen können? - Naja. &nbsp;<h3>Lösung:&nbsp;</h3>Statt vom Regen in die Traufe zu kommen, können Sie bei uns verschiedene Aufgabenbereiche ausführlich testen, ausprobieren und prüfen, ob Sie sich gut aufgehoben fühlen. Und wir schauen, ob Sie in unser Team passen.Zeiteinsatz 8-12 Stunden pro Wocheflexible Zeiteinteilung möglichHomeoffice möglichVerdienst bis 1000€, je nach AufgabenbereichSie unterstützen uns bei der Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden. (Datenerfassung, Datenauswertung, vorbereitende kfm. Aufgaben)Fachkenntnisse im Bereich Finanzen sind nicht erforderlich.Eine Einarbeitung erfolgt in unserem Büro. (Sie lernen dadurch auch für Ihre eigene Finanzplanung einiges dazu.) &nbsp;<h3>Wenn Sie mehr wollen:</h3>Der Karriereweg, den Sie selbst steuern können.Einarbeitung und Qualifikation: Durch eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie praxisorientiert auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet – inklusive der Möglichkeit, einen anerkannten IHK-Abschluss zu erlangen.Aufstiegsmöglichkeiten: Sie haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einer dynamischen Branche Karriere zu machen.Mehr persönliche Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, dass Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen, verborgene Stärken und Talente freizulegen und in Ihrer neuen Rolle zu entfalten.Sie leiten ein eigenes Team und setzen das um, was Sie bei Ihren bisherigen Chefs vermisst haben bzw. sich gewünscht hätten.Leistungsgerechte Bezahlung, denn ihr Einsatz soll sich auch auf dem Konto wiederspiegeln, oder? &nbsp;<h3>Was Sie mitbringen müssen:</h3>Sie sind wirklich motiviert, sich beruflich neu zu orientieren und haben den Willen Ihre Karriere in Gang zu bringen - auch wenn es einmal Hindernisse gibt.Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.Sie sind fleißig und wollen Menschen helfen.Schauen Sie unter&nbsp;<a href="http://www.finanzen-richtig-einfach.de" target="_blank">www.finanzen-richtig-einfach.de</a> im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt. &nbsp;Senden Sie mir Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an. &nbsp;Sie können sich&nbsp;HIER mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.Herr Axel Beta Papenstr. 23, 22089 Hamburg<a href="mailto:axel.beta@ovb.de" target="_blank">axel.beta@ovb.de</a> Telefon: 040-25308834

OVB Vermögensberatung AG: Bezirksleitung Axel Beta

Nebenjob "vom Tellerwäscher zum Manager" (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 29664 Walsrode

Für unseren „Mitarbeiterpool in Hamburg Steilshoop“ suchen wir
<h1>Heilerziehungspfleger *innen, Altenpfleger *innen (m/w/d) - Projekt Hamburg Steilshoop</h1>
Arbeitsumfeld
Mit unserem standortübergreifenden MITARBEITERPOOL STEILSHOOP bieten wir Ihnen ein einzigartiges Konzept in Hamburg an. Sie arbeiten vorwiegend an insgesamt 5 Standorten des Dorfes Steilshoop. Hierzu gehören größere und kleinere Wohnangebote sowie eine Tagesförderungsstätte für Menschen mit Behinderung in Hummelsbüttel. Wenn Sie die Abwechslung lieben, sind Sie in unserem Mitarbeiterpool genau richtig! Ihr Einsatzort richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf der 5 Standorte und ist flexibel. Die Dienstzeiten sind geplant und finden nicht ad hoc statt.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eigenständige Dienstplan- und Urlaubsgestaltgestaltung für die jeweilige, private Situation</li>
<li>Auf Wunsch auch Tagesdienste - Vereinbarkeit von Familie, ggf. Studium und Beruf</li>
<li>Eine gute Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Ein bunter Arbeitsplatz in einem krisensicheren, wertschätzenden Beschäftigungsumfeld</li>
<li>Freie Wahl der Arbeitszeiten in Früh-, Spät- oder auch Tagesdiensten bei einer 4-Tage-Woche mit 24-28 Std. / Woche.&nbsp;</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li>
<li>Einspringprämien, attraktive Schichtzuschläge, eine Poolzulage,&nbsp;Möglichkeit ein Zeitwertkonto einzurichten&nbsp;</li>
<li>Monatlicher Austausch mit den "Pool Kolleg*innen" und Ihrer Projektleitung</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille, für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Events und Feste für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostenloses HVV Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten Sozialunternehmen Norddeutschlands</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Unterstützung unserer Teams an den jeweiligen Standorten des Dorfes „Steilshoop“ - flexibel bei Bedarf</li>
<li>Assistenz von Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und Alltagsbewältigung</li>
<li>Mitarbeit im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Begleitung der Klient*innen bei Freizeitaktivitäten, Einkäufen oder Ämter- und Arztbesuchen</li>
<li>Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
<li>Kommunikation und Austausch mit Klient*innen, auch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Neue Kolleg*innen mit einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen / pflegerischen Fachqualifikation</li>
<li>Kenntnisse in pädagogischen oder pflegerischen Kontexten</li>
<li>Eine eindeutige Haltung zur Teilhabe und Partizipation unserer schwer- und mehrfachbehinderten Menschen</li>
<li>Die Fähigkeit eigenes Handeln zu reflektieren und fremdem Handeln empathisch zu begegnen</li>
<li>Humor und eine natürliche Neugier an Menschen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Nach individueller Absprache / 4 Tage in der Woche zwischen 24 bis 28 Std. / Woche.
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Wolfgang Bach
Dipl. Sozialpädagoge
Mobil: 0172 2550115
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Heilerziehungspfleger *innen, Altenpfleger *innen (m/w/d) – Projekt Hamburg Steilshoop

Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!<h3>Dafür brauchen wir dich</h3><ul><li>Durch deine Beratung und den Verkauf unserer Produkte gewährleistest du die hohe Zufriedenheit der Besucher*innen</li><li>An unseren EDV Kassen kassierst du eigenständig die Ware und führst nach Ladenschluss die tägliche Kassenabrechnung durch</li><li>Die ansprechende Warenpräsentation sowie das Erscheinungsbild des Shops sind Teil deines Aufgabengebietes</li><li>Du kümmerst dich um die sorgfältige Einsortierung und Auszeichnung der Ware</li><li>Bei Bedarf unterstützt du die Kolleg*innen in der Logistik und der Warenannahme</li></ul><h3>Damit kannst du bei uns punkten</h3><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder bringst Erfahrung im Verkauf und der Beratung mit</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du überzeugst mit einem sicheren Auftreten sowie einer positiven Ausstrahlung</li><li>Du hast Spaß am Verkauf und der Beratung zu unseren Produkten</li><li>Vorzugsweise bringst du Erfahrung im Umgang mit der Kasse und in der Kassenabrechnung, sowie Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen mit</li><li>Du bist offen für Samstagsarbeit und flexibel in deinen Arbeitseinsätzen</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Mehr in der Tasche:</li><li>Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt bekommst du bei uns vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.</li><li>Zeit für dich:</li><li>Neben deinen 30 Urlaubstagen bekommst du zu privaten Anlässen wie zum Beispiel zu deiner Hochzeit, zur Geburt deines Kindes oder auch zu deinem Betriebsjubiläum Sonderurlaubstage.</li><li>Fitness &amp; Wellness:</li><li>Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.</li></ul><h3>Dein Weg zu Ravensburger</h3>Es ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir auf unserer Karriereseite <a href="http://www.ravensburger-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.ravensburger-gruppe.de/karriere</a> unter dem Reiter „Dein Bewerbungsprozess“ für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden. Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau auch dazu gerne auf unserer Karriereseite unter dem Reiter „Jobs“ vorbei.<h3>Du hast noch Fragen?</h3>Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.Nadine Müller HR Generalist &amp; RecruiterE-Mail: <a href="mailto:nadine.mueller@ravensburger.de" target="_blank">nadine.mueller@ravensburger.de</a>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/nadine-m%C3%BCller-b9249a2b5/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/nadine-m%C3%BCller-b9249a2b5/</a>(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)<a href="https://t.gohiring.com/h/1534ff701dd35b842199b1f8d60256d34ef30d19eb7a7ce03909b49855f52fea" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Statement zur ChancengleichheitRavensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Kultur auch von Vielfalt geprägt wird. Daher achten wir auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.

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