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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice mehrere Reinigungskräfte (m/w/d).Das Amt für Gebäudeservice ist zuständig für den Betrieb und den Unterhalt von Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäuden sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.Für folgende Einrichtungen werden aktuell Reinigungskräfte gesucht:Realschule am Judenstein,Am Judenstein 1, 93047 RegensburgZeitpunkt der Neubesetzung: ab sofortWöchentliche Arbeitszeit: 29 StundenTägliche Arbeitszeit: 5 Std 48 Minuten&nbsp;Mo. – Fr. von 13.15 Uhr bis 19.03 UhrGoethe-Gymnasium,Goethestraße 1, 93049 RegensburgZeitpunkt der Neubesetzung: ab sofortWöchentliche Arbeitszeit: 25 StundenTägliche Arbeitszeit: 5 Stunden&nbsp;Mo. – Fr. von 15.00 Uhr bis 20.00 UhrKreuzschule im alten Stadion,Lessingstr. 27, 93049 RegensburgZeitpunkt der Neubesetzung: ab sofortWöchentliche Arbeitszeit: 22 StundenTägliche Arbeitszeit: 4 Stunden 24 MinutenMo. – Fr. ab 16.00 Uhr bis 20.24 UhrAußerdem suchen wir&nbsp;Reinigungskräfte in wechselnden Objekten der Stadt Regensburg mit 15 bis 25 Wochenstunden.Stellenausweisung:&nbsp;EG 2 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen in Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen und Dienstgebäuden</li><li>Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungsarbeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Für nach dem 31.12.1970 geborene Personen besteht auf diesen Stellen eine Masernimpfpflicht gem. Masernschutzgesetz</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-15:3482 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Reinigungskräfte (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist in unterschiedlichen Funktionen zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach dem BayKiBiG im Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben gehört die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, derzeit in 117 Kindertageseinrichtungen, davon aktuell 36 in eigener Trägerschaft. In den nächsten Jahren werden weitere Einrichtungen hinzukommen.Für den Aufgabenbereich als Hausverwaltende Dienststelle für die von der Stadt Regensburg selbst betriebenen Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben der hausverwaltenden Dienststelle nach der Hausverwaltungsordnung für die zugewiesenen Kindertageseinrichtungen</li><li>Mitarbeit bei Ein- und Umzügen von Einrichtungen</li><li>Führen eines Inventarverzeichnisses für das gesamte Amt</li><li>Sonderaufgaben</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und sicheres, zugleich freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse und erforderliche Kenntnisse im Zuständigkeitsbereich zu erwerben, wird vorausgesetzt</li><li>Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und (bau)technische Kenntnisse bzw. Affinität hierzu sind hilfreich</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem&nbsp;Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in&nbsp;Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit&nbsp;etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-47:3481 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Amt für Tagesbetreuung von Kindern

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanalunterhalt, eine/-n Kanalbauer/-in (m/w/d).Die Hauptaufgabe des Sachgebiets Kanalunterhalt ist der bauliche Unterhalt des umfangreichen öffentlichen Kanalnetzes mit einer Länge von ca. 440 km und der dazugehörigen Sonderbauwerke.Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung von Erneuerungsarbeiten am Kanalnetz, Herstellung von Kanalhausanschlusskanälen</li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten, Bestimmung der Lage von Ver- und Entsorgungsleitungen anhand von Spartenplänen</li><li>Verkehrssicherung im Straßenraum, Vertretung des Vorarbeiters</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kanalbauer/-in (m/w/d), Maurer/-in (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Führerschein der Klasse BE wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Kanalbau</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Im Bedarfsfall zeitliche Flexibilität und im Hochwasserfall auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Kanalunterhalts, Herr Robert Kick, Tel. (0941) 507-1840, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-35:3480 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kanalbauer /-in (m/w/d) Tiefbauamt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst.Der Allgemeine Sozialdienst ist eine Anlauf- und Beratungsstelle für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt Regensburg im Alter zwischen 21 und 64 Jahren mit dem Schwerpunkt im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Im Amt für Soziales ist das Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst Teil der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 33,5 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Beratung in Form von überwiegend aufsuchender Sozialarbeit und Lotsendienst für Menschen in sozial schwierigen Situationen</li><li>Hilfestellung bei persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Problemen</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten bei Erkrankung, Sucht, Betreuung, Behinderung, hauswirtschaftlicher Versorung, Pflegebedürftigkeit</li><li>Präventive Maßnahmen sowie konkrete HIlfen zur Vermeidung von Obdach- bzw. Wohnungslosigkeit</li><li>Kooperation mit sozialen Fachdiensten, Ämtern, Gerichten usw. zur Vermeidung von Obdachlosigkeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit oder der Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zu engagierter und praxisorientierter Teamarbeit</li><li>Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Suchtkranken</li><li>Kenntnisse mit Aufbau- und Konzeptarbeit (wünschenswert)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, und die Leiterin des Sachgebiets Allgemeiner Sozialdienst, Frau Melanie Lorenz, Tel. (0941) 507-2509, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-30:3467 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Allgemeiner Sozialdienst

Die Stadt Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe für die städtischen Bäder.Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Diese Aufgaben erwarten Sie: &nbsp;<ul><li>Aufsicht und Kontrolle des Badebetriebes</li><li>Pflege und Wartung von Bädertechnik, Einrichtungen und Gebäuden</li><li>Bedienung und regelmäßige Überwachung der technischen Anlagen &nbsp; &nbsp; &nbsp;einschließlich deren Steuerung</li><li>Vor- und Nachbereitung der Frei- und Hallenbadsaison</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li></ul> Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</li><li>Erfahrung in den Bereichen Aufsichtsdienst, Bädertechnik und Wasseraufbereitung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich Saunabetreuung</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeter, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD (EG 6)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing)</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Michael Maget (Leiter der Städtischen Bäder, Oberpfalzhalle und Stadion – 09431 9442). Tarifrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – 09431 45-222). Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Zimmermann Personal und Organisation Spitalgarten 1 92421 Schwandorf&nbsp; <a href="mailto:zimmermann.norbert@schwandorf.de" target="_blank">zimmermann.norbert@schwandorf.de</a> 09431 45222 &nbsp;

Stadt Schwandorf

Schwandorf | Der Imagefilm

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:<ul><li>Allgemeiner Straßenunterhalt</li><li>Instandsetzung von Straßen, Geh- und Radwegen, Verkehrsflächen</li><li>Asphalt-, Beton- und Pflasterarbeiten</li><li>Allgemeine Verkehrssicherung;</li><li>Beschilderung gem. RSA-21</li><li>Unterhalt von Straßenbegleitgrün</li><li>Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen</li><li>Winterdienst</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und eine eigenmotivierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Erreichen des Arbeitsplatzes innerhalb von 45 Minuten bei angeordneter Rufbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li><li>Fahrerlaubnisklasse CE (als Straßenwärter Voraussetzung)</li></ul>Das dürfen Sie von uns erwarten:<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlichen Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Übel (Leiter der Baubetriebsabteilung – Tel. 09431 7570-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – Tel. 09431 45-222).Standort: Städtischer Bauhof

Straßenwärter/Straßenbauer (m/w/d) für die Baubetriebsabteilung

Ihre Sparkasse im Landkreis Cham&nbsp;hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht. Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als<h3>Trainee Vertriebssteuerung (m/w/d)</h3>(Vollzeit/Teilzeit)Als Trainee in der Abteilung Vertriebssteuerung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichsten Themenfelder und übernehmen von Beginn an Verantwortung. Gleichzeitig werden Sie an die Themen herangeführt und haben sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben - einfach vielfältig:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Produktentwicklung und -gestaltung im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li><li>Operative Verantwortung für die Vertriebsstrategie und Vertriebssteuerung der Sparkasse Koordination und Weiterentwicklung von Beratungstools&nbsp;</li><li>Betreuung Payment: Unterstützung bei Prozessen rund um Zahlungsservices</li><li>Nachwuchskundenkoordination: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundengewinnung im Nachwuchssegment</li><li>AGB-Management</li></ul><h2>Ihr Können - einfach gut:</h2><ul><li>Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>&nbsp;Vertriebliches Denken&nbsp;</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Zukunftssicherer Job:&nbsp;Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li>Top Betriebsklima:&nbsp;Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung</li><li>Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente</li><li>Flexibilität:&nbsp;Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung</li><li>Urlaubstage:&nbsp;32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich</li><li>Arbeitszeit:&nbsp;39-Stunden-Woche</li><li>Zusätzliche Benefits:&nbsp;Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Sind Sie interessiert?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.Übrigens:Perfektion? Muss nicht sein!Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.Haben Sie noch Fragen?Angelika Brem,&nbsp; Abteilungsleiterin Vertriebssteuerung&nbsp;(Tel. 09971 – 481 6413) und Sabine Strobl, Personalentwicklerin (Tel. 09971 -481 6401)&nbsp;stehen&nbsp;Ihnen gerne zur Verfügung.

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Trainee Vertriebssteuerung (m/w/d)

Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Sie Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchten: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Sie zurückbekommen. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagieren Sie sich für andere Menschen und lernen gleichzeitig sich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit.Für unseren Johanniter-Waldkindergarten "Kohlberger Kohlmeisen" in Deggendorf bieten wir ab sofort Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in Voll- oder Teilzeit.<h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>Die Mitarbeit in einer der größten&nbsp;Hilfsorganisationen in Deutschland</li><li>Kollegiale, engagierte Teams und aufgeschlossene&nbsp;Tutoren</li><li>Abwechslungsreiche Erfahrungen in interessanten&nbsp;Arbeitsfeldern</li><li>Die Möglichkeit, Dich sozial zu engagieren,&nbsp;persönlich einzubringen und gleichzeitig&nbsp;weiterzubilden</li><li>Teilnahme an einer bestimmten Anzahl an&nbsp;Seminartage an verschiedenen Standorten mit&nbsp;päd. Begleitung und Übernachtungspflicht</li><li>Fachliche Betreuung und Unterstützung</li><li>Zuschuss zu Firmenfitness über EGYM</li><li>Monatliche Zuwendung von 650 €/Monat</li><li>maximal 39 Stunden/Woche bei Vollzeit</li><li>Teilzeit in vielen Bereichen möglich&nbsp;(FSJ ab 28 Stunden/Woche; BFD ab 21 Stunden/Woche)</li><li>30 Urlaubstage bei einem 1-jährigen FSJ / BFD</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Sie unterstützen uns bei der Betreuung der Waldkindergartenkinder</li><li>Sie begleiten Ausflüge, Projekte und Angebote.</li><li>Sie helfen bei der Planung und Durchführung von Aktionen und Festen mit.</li><li>Sie arbeiten bei allen anfallenden Aufgaben in der Kita eng mit dem Team zusammen.</li></ul><h3>Was Du mitbringst:</h3><ul><li>Sie haben Freude am Zusammensein mit Kindern.</li><li>Sie sind begeisterungsfähig und kreativ.</li><li>Sie sind ein einfühlsamer Mensch.</li><li>Sie interessieren sich für soziales Engagement.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann möchten wir Dich gerne kennen lernen!Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Johanniter-Waldkindergarten "Kohlberger Kohlmeisen" Deggendorf

Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Tank &amp; Rast Gruppe ist der führende Anbieter für Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie und Tankstellen auf den deutschen Autobahnen. Mit ihren Marken bietet die Tank &amp; Rast Gruppe abwechslungsreiche Jobs in der Franchisezentrale in Bonn und in den Servicebetrieben ihrer Franchisepartner in ganz Deutschland.&nbsp; Wir suchen für unser Selbstbedienungs-Restaurant&nbsp; Koch, gerne auch Jungkoch (m/w/d)Sie beherrschen Ihr Metier mit aller Selbstverständlichkeit und weisen fundierte Fachkenntnisse auf. Die Liebe zum Produkt ist für Sie eine Grundvoraussetzung.&nbsp; Voraussetzungen Ihr Profil:<ul><li>sicheres Auftreten im Umgang mit Gästen</li><li>positives Erscheinungsbild&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum&nbsp;Wochenenddienst</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen - im Team und mit Gästen</li><li>Freude am Beruf</li><li>Begeisterung für Service</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Festanstellung</li><li>geregelte, flexible Arbeitszeiten</li><li>faire Bezahlung</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li><li>dynamisches und erfolgreiches Unternehmen.</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen&nbsp;Weiterentwicklung</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Sie sagen „JA“ das möchte ich! Komm ins Team Autobahn. Bewirb Dich jetzt online übers Portal oder per e-mail. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julian Ittner <a href="mailto:bewerbung@rast-pentling.de" target="_blank">bewerbung@rast-pentling.de</a> 09405 5596

Autobahnraststätte Pentling Ost

Koch / Jungkoch (m/w/d)  kein Teildienst

Die Tank &amp; Rast Gruppe ist der führende Anbieter für Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie und Tankstellen auf den deutschen Autobahnen. Mit ihren Marken bietet die Tank &amp; Rast Gruppe abwechslungsreiche Jobs in der Franchisezentrale in Bonn und in den Servicebetrieben ihrer Franchisepartner in ganz Deutschland.&nbsp;Wir suchen für unsere Autobahnraststätte in Pentling&nbsp;eine Servicekraft / Kassenkraft / Thekenkraft (m/wd) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: <ul><li>Kassieren und Beraten der Gäste</li><li>Ausgabe und Zubereitung der Speisen nach Vorgabe</li><li>Einhaltung der HACCP-Standards</li><li>Kontrolle der richtigen Lagerung der Lebensmittel</li><li>Zubereitung von Sandwiches und Salate für den Tankshop</li></ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen - im Team und und mit Gästen</li><li>Freude an Herausforderung und Lernbereitschaft</li><li>positive Ausstrahlung und ein freundliches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit im Service</li><li>Arbeiten unter Systemvorgaben</li><li>gerne auch Quereinsteiger</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine intensive Einarbeitungsphase</li><li>interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufsteigschancen</li><li>ein motiviertes Team und nette Kollegen</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li></ul> Komm ins Team Autobahn! Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt online übers Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julian Ittner <a href="mailto:bewerbung@rast-pentling.de" target="_blank">bewerbung@rast-pentling.de</a> 09405 5596

1.718 Jobs in 92533 Wernberg-Köblitz, Deutschland