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Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Senior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM - und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li><li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li><li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse.</li><li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li><li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Teil-/Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li><li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM-/PDM-Prozessen, -Konzepten und -Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:<ul><li>Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen</li><li>Organization und Access Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD- und ERP-Systemen</li></ul></li><li>Sie weisen detailliertere Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li><li>Sie bringen langjährige Projekterfahrung sehr gute Erfahrung in Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH

Senior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Senior Teamcenter Engineer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen, Performanceanalysen sowie Troubleshootings durch.</li><li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li><li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C / C++ und/oder Java / JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li><li>Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript .</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:<ul><li>Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf&nbsp;BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD - und/oder ERP -Systemen</li></ul></li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit MS SQL -Server und/oder Oracle .</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Senior Teamcenter Engineer (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Teamcenter Engineer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.</li><li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li><li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C / C++ und/oder Java / JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li><li>Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript.</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM -/PDM -Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK )</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li></ul></li><li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Teamcenter Engineer (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Junior Teamcenter Engineer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.</li><li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li><li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C &nbsp;/ C++ und/oder Java &nbsp;/ &nbsp;JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li><li>Sie setzen Lösungen, vorrangig im agilen Projektumfeld, um und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf&nbsp;BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK )</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li></ul></li><li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Junior Teamcenter Engineer (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Solution Architect Teamcenter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li><li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li><li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse</li><li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li><li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Teil-/Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li><li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM-/PDM-Prozessen, -Konzepten und ‑Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:<ul><li>Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen</li><li>Organization und Access Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD- und ERP-Systemen</li></ul></li><li>Sie weisen detailliertere Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li><li>Sie bringen Projekterfahrung bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Junior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li><li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li><li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen.</li><li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li><li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen bereits die Teilprojektleitung.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li><li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM -/ PDM -Prozessen, -Konzepten und -Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung mit PLM -/ PDM -Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler</li><li>Organization und Access Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD- und/oder ERP-Systemen</li></ul></li><li>Sie weisen Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li><li>Sie bringen erste Projekterfahrung bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Junior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Privatkundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofortBewerben Sie sich gleich online! Ihre Aufgaben: Selbstverständnis und Ziele der Stelle: Sie sind für die Ertrags- und Volumensicherung im Rahmen der geschäftlichen Ziele bei den definierten Beratungskunden verantwortlich. Sie gewährleisten ein qualitatives Wachstum durch gezielte Akquisitionstätigkeiten. Wesentlicher Bestandteil ist die Durchführung der Finanzplanung (Gesamtbedarfsberatung) zum Aufbau und zur Bildung von Vermögen und die professionelle Vorsorgeberatung. Sie sind interessiert am Aufbau einer dauerhaften, aktiven und verkäuferisch geprägten Kundenbindung und stellen durch eine qualifizierte Beratung die definierten Qualitätsstandards der Bank sicher. Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä.</li><li>Qualifikationsnachweise mit mind. Risikoklasse 3 gem. WpHG</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li></ul> Unsere Benefits Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Berater (m/w/d) Privatkunden für mehrere Standorte

Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.<h2>- Wir suchen Auszubildende in Regensburg für das&nbsp;nächste Lehrjahr ab 01.09.2025 -​</h2><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit​ im steten Kundenkontakt</li><li>eine gezielte Einarbeitung und Ausbildung durch unser Fachpersonal</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li><li>Zusatzleistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Jobticket-Zuschuss / Unterstützung beim Führerschein sowie weitere Mitarbeiter-Vergünstigungen</li><li>die Übernahme in&nbsp;ein festes Arbeitsverhältnis​&nbsp;nach erfolgreicher, bestandener Berufsausbildung</li></ul><h2>Deine Ausbildung umfasst:</h2><ul><li>Einführung in den Einzelhandel</li><li>Einarbeitung in die Produktpalette im Sanitätsfachhandel</li><li>Vermittlung und weitere Vertiefung von Kenntnissen in Kundenberatung, Verkauf und Warenpräsentation</li><li>Erlernen der Aufnahme von Kunden- und Auftragsdaten sowie deren Verarbeitung mittels EDV</li><li>Einweisung in die spezielle Thematik des Hilfsmittel-Handels (Rezepterfassung, Kostenvoranschlags-Wesen, System der Krankenkassen- und Verordner)</li><li>Erlernen der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen wie unseren Werkstätten, der Verwaltung und der Warenwirtschaft / Lager</li></ul>Azubi Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) im GesundheitswesenEinzelhandelskaufleute im Sanitätsfachhaus beraten und betreuen unsere Kunden zu medizinischen Hilfsmitteln und Sanitätshaus-Produkten. Der Verkauf unserer Waren und eine zufriedenstellende Kundenberatung stehen im Vordergrund. Die Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) dauert 3 Jahre. Die Berufsschule ist in Regensburg und wird 1- bzw. 2-mal wöchentlich besucht. Mit einer Ausbildung im Sanitätshaus bist du bestens für den Zukunftsmarkt Gesundheitswesen gerüstet.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Interesse am Gesundheitswesen und seinen Produkten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>.Oder kontaktiere uns für weitere Infos direkt über <a href="https://wa.me/49941594090/?text=Du+m%C3%B6chtest+mehr+Infos+zu+den+Berufen%2C+einem+Praktikum+oder+einer+Ausbildung%3F%0ADann+klicke+einfach%C2%A0auf%C2%A0%22senden%22%C2%A0-%3E" target="_blank">WhatsApp</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090

Filiale Donau-Einkaufszentrum

Filiale Im Gewerbepark

Filiale Kelheim

Sanitätshaus Meisel Weiden

Sanitätshaus Reiss GmbH

Mitarbeiter Verkauf 2

Mitarbeiter Verkauf

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Flexibilität bei der Vereinbarung der Arbeitszeit und Beschäftigungsart: Wir können uns eine Zusammenarbeit mit Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe vorstellen. Ebenso ist eine selbstständige Tätigkeit in unseren Räumlichkeiten möglich.</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li><li>Zusatzleistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>sowie weitere Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li></ul><h2>Ihr Arbeitstag:</h2><ul><li>Durchführen von allgemeinen, sowie speziellen, fußpflegerischen Maßnahmen</li><li>fachgerechte podologische Fußbehandlung auf ärztliche Veranlassung hin</li><li>Klären der Ursache der Beschwerden (z.B. Diabetes)</li><li>Behandeln von Warzen, Hühneraugen, Verhornungen sowie Nagelmissbildungen</li><li>Anbringen von Nagelkorrekturspangen und Nagelkorrektursystemen</li><li>Anfertigung von Orthosen oder Druckentlastungen</li><li>Behandlung von Risikopatienten, wie Diabetiker, Bluter und Rheumatiker</li><li>Prävention von Fußkrankheiten</li><li>Anwendung mobilisierender Fußmassagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Podologen (m/w/d)</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>!</h2>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090

Podologe (m/w/d)

Jetzt durchstarten! Für unsere Niederlassung in Feucht suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023&nbsp;noch einen Auszubildenden (m,w,d) zum Groß- und Außenhandelskaufmann Ihre Aufgaben: Die Ausbildung bei der Firma Johann Schirmbeck GmbH ist mehr als ein Weg zum Berufsabschluss. Sie sind vom ersten Tag an ein/eine Mitarbeiter/in des Familienunternehmens, das seit 35 Jahren besteht. Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel 3 Jahre, in denen Ihnen ein umfangreiches Fachwissen im Bereich Kfz-Ersatzteile vermittelt wird. Ihr Profil: <ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>kaufmännisches und rechnerisches Geschick</li><li>Spaß am direkten Kundenkontakt</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Hohes Interesse an Kraftfahrzeugtechnik/-teilen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gutes Ausdrucksvermögen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - vorzugsweise per E-Mail – bei :Andrea Wittmann - Niederlassungsleitung<a href="mailto:a.wittmann@schirmbeck.com" target="_blank">a.wittmann@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Schirmbeck Waldkraiburger Str. 8 93073 Neutraubling <a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">jobs@schirmbeck.com</a>

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