Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber

DER BLUTSPENDEDIENST ALS ARBEITGEBER FÜR DIE ZUKUNFT

Die Arbeit für und mit Menschen zeichnet uns als Arbeitgeber aus. Die meisten unserer Bewerberinnen  und Bewerber kennen uns vorwiegend durch einen der 4.400 mobilen und 1.110 stationären Blutspendetermine, die wir jährlich in Bayern organisieren und durchführen.

Wir beschäftigen über 680 Mitarbeiter an vier Hauptstandorten in Bayern sowie unserem Plasmazentrum Würzburg und sind viel mehr, als ein Organisator von Blutspendeterminen. Die gesicherte Versorgung der Patienten in Bayern mit lebenswichtigen Blutpräparaten ist die zentrale Aufgabe des Blutspendedienstes des Bayerischen Roten Kreuzes (BSD). Mit Hilfe der engagierten Spenderinnen und Spender versorgen wir die Kliniken in Bayern mit ca. 75% der benötigten Präparate. 

UNSERE WERTE

• ENGAGEMENT & AKTIVITÄT
• SICHERHEIT & VERTRAUEN
• DIENSTLEISTUNG & SERVICE
• INNOVATION & ZUKUNFT
• NACHHALTIGKEIT & VERANTWORTUNG

Anerkennung, Lob und Respekt sind wesentliche Grundlagen für den Erhalt der Motivation und der Leistungsfähigkeit. Achtung und Fairness prägen unsere Führungsarbeit. Wir gehen offen und respektvoll mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um und schaffen ein gesundes Arbeitsumfeld. Wir binden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und fördern ein gutes Betriebsklima. Wir sind für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ansprechbar, führen einen regelmäßigen Dialog mit unserem Team oder im Einzelgespräch geben ein wertschätzendes Feedback und üben konstruktive Kritik.

Wir möchten unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen bestmöglich unterstützen, sowohl beruflich als auch privat. Deshalb bieten wir Ihnen einige besondere Benefits, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen, Ihre Fitness und Gesundheit fördern und Ihnen eine gewisse Flexibilität in Ihrer privaten Planung geben.

Hier finden Sie weitere Benefits für unsere Arbeitnehmer, wie z.B. 

• Transparentes Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierter Vergütung  
• Zeitzuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubstage über das gesetzliche Maß hinaus
  
• Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss
• Spesenabrechnung & Essensgeldzuschuss
• Waschgeld für Dienstkleidung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Personalrabatte & Zuschüsse für Kinderbetreuung
• Umfassendes Personalentwicklungsangebot