L&W Intensivpflegedienst als Arbeitgeber

Wir betreuen und versorgen Klienten, die eine Alternative zum Pflege- und Altenheim suchen. Wir springen auch ein für Menschen, die eine Wartezeit zwischen Krankenhaus und Pflegeheim überbrücken müssen oder nach einem Krankenhausaufenthalt eine Krankenhausnachbetreuung (z.B. als Orientierungsphase für pflegende Angehörige) wünschen. Speziell sind unsere Mitarbeiter auf die Versorgung von beatmeten Klienten geschult. Unser Führungsteam, berät und informiert unser Pflegepersonal ständig über neueste Erkenntnisse und Forschungsergebnisse. Dadurch garantieren wir einen kontinuierlichen Fortbildungsprozess, welcher unser gesamtes Personal ständig auf dem aktuellsten Stand der Entwicklung in der (Intensiv-)Pflege hält.

Wir sorgen täglich dafür, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Mitte 2012 haben wir am Wettbewerb attraktiver Arbeitgeber teilgenommen. Unsere Mitarbeiterbefragung und der Vergleich mit anderen Unternehmen waren für die Jury eindeutig. Das Ergebnis: Die Jury entschied, dass der L&W Intensivpflegedienst ein attraktiver Arbeitgeber im Bereich der Pflege ist. Uns macht diese Auszeichnung jeden Tag aufs Neue stolz. Angetrieben davon gehen wir jeden Tag gemeinsam an die Arbeit und freuen uns auf die Herausforderungen im Beruf des Intensivpflegedienstes.

Das sagen unsere Mitarbeiter

• Vorgesetzte wertschätzen meine Leistung

• Ich werde von meinem Arbeitgeber aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben unterstützt

• Vorgesetzte sind gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen

• Ich würde unsere Pflegeeinrichtung als Arbeitgeber Freunden und Verwandten empfehlen

Wir geben uns jeden Tag Mühe, Ihren Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Daher gibt es bei uns neben einem attraktiven Gehalt noch viele weitere Vorteile, die wir Ihnen ermöglichen möchten. Darunter zählen z.b. verschiedene Anstellungsverhältnisse: Ob Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig beschäftigt – gemeinsam finden wir das Anstellungsverhältnis, das zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passt. Darüber hinaus können wir dieses jederzeit anpassen. Prämien: Engagement zahlt sich aus – bei uns haben Sie die Möglichkeit, durch besonderes Engagement Prämien in Form von Entgelt oder Zusatzurlaub zu erhalten. Oder auch Fortbildungen: Es gibt immer wieder Neuerungen in der Pflege. Daher bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und den Besuch von Workshops sowie Kongressen an u.v.m..

Kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!