Aktuelles:
Zukunftstag Girls'Day und Boys'Day am 3. April 2025 – wir sind auch dabei!
https://www.girls-day.de/
https://www.boys-day.de/
Regensburg ist mit 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Jedes Jahr beginnen rund 80 Nachwuchskräfte in etwa 25 verschiedenen Berufsgruppen eine Ausbildung oder ein duales Studium. Schülerinnen und Schüler sowie Studierende haben zudem die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums Einblicke in die Stadtverwaltung zu erhalten. Auch Berufserfahrene oder Verwaltungsprofis finden spannende Herausforderungen.
Was bieten wir Ihnen?
Individuelle Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der dienstlichen Aufgaben (Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice)
Faires und leistungsorientiertes Entgelt
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Lohnzuschläge)
Betriebliche Altersvorsorge
Einkaufswelt Corporate Benefits
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (städtische Sportangebote, Gesundheitskurse, Sonderkonditionen Fitnessstudios, Firmen-Fitnessprogramm Hansefit)
Zuschuss zum RVV-Jobticket (Auszubildende erhalten für das RVV-Jobticket einen 100 % Zuschuss von der Stadt Regensburg) sowie zum Deutschlandticket Job
Wir suchen kontinuierlich nach neuen engagierten Kolleginnen und Kollegen für unsere vielfältigen Aufgabenbereiche. Neben klassischen Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung gibt es bei der Stadt Regensburg viele weitere interessante Aufgabenbereiche, die das gesamte Spektrum einer modernen Großstadtverwaltung abdecken. Egal ob Sie gerne mit Kindern zusammenarbeiten, handwerklich tätig werden wollen, die Gartenarbeit oder die Feuerwehr Ihre Leidenschaft ist, bei uns werden Sie fündig.
Nützliche Links:
Aktuelle Stellenangebote + Karriere-Social Media Kanäle (auch Ausbildungs- und Studienplätze)
Informationen zur Stadt Regensburg als Arbeitgeber
Freiwilligendienst und Praktikum (Schüler/-innen / Studierende)
Informationen zu Initiativbewerbungen + zur Dauerausschreibung Reinigungskräfte
Karrieremessen und Veranstaltungen
Werden Sie Teil vom #teamstadtregensburg und gestalten Sie aktiv unsere Stadt mit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.06.2025 eine Leitung (m/w/d) für die Stadtteilbücherei Burgweinting. Die Stadtbücherei Regensburg ist eine Abteilung des Amtes für Weiterbildung, die intensiv mit der städtischen Volkshochschule zusammenarbeitet. Als bürgernahe Dienstleistungseinrichtung bietet sie mit einer Hauptstelle und fünf Zweigstellen ein differenziertes und wohnortnahes Angebot für die Bürgerinnen und Bürger einer dynamischen und wachsenden Stadt. Mit fast einer halben Million Besucher/-innen jährlich ist die Stadtbücherei die meistfrequentierte Bildungs- und Kultureinrichtung in Regensburg. Die Stadtbücherei hat jährlich an die 1.500.000 Entleihungen und führt ca. 300 Veranstaltungen und Führungen durch. Stellenausweisung: EG 9c TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (*)
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann. Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 8 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.08.2025 eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Veranstaltungs- und Raummanagement für das Kreativzentrum "Degginger". Die Kreativbehörde der Stadt Regensburg (www.kreativbehoerde.de) sucht für das Projektteam „Degginger“ ab Sommer 2025 (frühestmöglicher Einstieg: 01.08.2025) Verstärkung für den Bereich Veranstaltungs- & Raummanagement. Die Kreativbehörde ist als Teil des Amts für Wirtschaft und Wissenschaft die kommunale Kreativwirtschaftsförderung der Stadt Regensburg. Das Degginger (www.degginger.de) ist Raum und Plattform für Kreativität, Kultur und Innovation mit vielfältigen Veranstaltungs- und Raumangeboten. Im Kreativzentrum Degginger, einem denkmalgeschützten Patrizierhaus in der Regensburger Altstadt, zeigt sich die Ideen- und Produktvielfalt der Kultur- und Kreativwirtschaft. Es ist ein Veranstaltungs- und Arbeitsort für kreative Menschen, Unternehmen, die Wissenschaft, Verwaltung und Stadtgesellschaft. Wir sind ein 5-köpfiges Projektteam der Kreativbehörde, das im Degginger die Programmgestaltung, das Veranstaltungs- und Raummanagement, die Haus- und Veranstaltungstechnik, die Öffentlichkeitsarbeit und das Communitymanagement verantwortet. Mit über 250 Veranstaltungen und 16.000 Veranstaltungsbesuchenden pro Jahr ist das Degginger ein hochfrequentierter Kreativort in Regensburg. Durchschnittlich betreut die Kreativbehörde zwei Abendveranstaltungen pro Woche, zumeist zwischen Montag und Mittwoch. Das Veranstaltungs- und Raummanagement umfasst die Planung, Durchführung und Nachbereitung von eigenen Veranstaltungen und externen Raumbuchungen. Dazu zählen Konferenzen, Tagungen, Vorträge, Netzwerktreffen aus dem kreativwirtschaftlichen Kontext sowie kreative Workshops, Weiterbildungen, Ausstellungen und Shop-Formate. Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine Assistenz (m/w/d) für die Verwaltung des Amtes. Die Verwaltung des Amtes für kommunale Jugendarbeit ist in erster Linie Anlauf- und Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche, Alleinerziehende und Familien, wenn es um Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche geht. Zudem hat sie Koordinierungs- und Servicefunktion für die pädagogische Arbeit der Einrichtungen des Amtes und unterstützt die pädagogische Arbeit des Amtes. Stellenausweisung: EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d). In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d). In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Geomatiker /-in (m/w/d). Die Gewinnung, Aufbereitung und Zur-Verfügung-Stellung von räumlichen Daten zählt zu den Kernaufgaben der Abteilung. Das Aufgabengebiet der Abteilung Vermessung und Geoinformation ist sehr vielfältig und reicht von der Vermessung (Abgabe von Plänen, Gebäudeabsteckungen, Schnurgerüstüberprüfungen, ingenieurtechnische Geländeaufmessungen) über die Kartographie (Pflege der Stadtgrundkarte, Bearbeitung und Aktualisierung des Amtlichen Stadtplanes) bis hin zur graphischen Datenverarbeitung (Pflege und Betrieb des Geoinformationssystems, des städtischen GeoPortals sowie Aufbau eines 3D-Stadtmodells). Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Juniorprojektleiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Hochbauprojekte. Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten. Die Abteilung Hochbau ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau. Weitere Information über die im Amt für Hochbau in Planung befindlichen als auch bereits fertiggestellten Projekte finden Sie unter: https://www.regensburg.de/rathaus/aemteruebersicht/planungs-u-baureferat/amt-fuer-hochbau Stellenausweisung: EG 10 TVöD Befristung: 31.12.2026 Arbeitszeit: Vollzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fachstelle zur Vermeidung von Obdachlosigkeit. Das Amt für Soziales ist als örtlicher Sozialhilfeträger für die Gewährung von Leistungen des SGB XII und des AsylbLG, für die Gewährung von Wohngeld und die Unterbringung von obdachlosen Personen zuständig. Die Fachstelle zur Vermeidung von Obdachlosigkeit ist im Sachgebiet Obdachlosenhilfe und Stadtpass in der Abteilung Besondere soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe angesiedelt und übernimmt die sicherheitsrechtliche Unterbringung von obdachlosen Personen in der Stadt Regensburg. Stellenausweisung: EG 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss. Die Abteilung Vertretung Minderjähriger und Unterhaltsangelegenheiten im Amt für Jugend und Familie umfasst das Sachgebiet Beistandschaften, Beurkundungen, das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss sowie das Sachgebiet Vormundschaften und Pflegschaften. Im Sachgebiet Unterhaltsvorschuss werden von 10 Verwaltungsfachkräften die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz geprüft, Unterhaltsleistungen nach dem UVG bewilligt, unterhaltsberechtigte Elternteile über Unterhaltsansprüche beraten und Entscheidungen über Ersatz- und Rückzahlungsverpflichtungen getroffen. Stellenausweisung: EG 9b TVöD, BesGr. A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit 28,76 Wochenstunden (Beschäftigte), 29,5 Wochenstunden (Beamte)