Das Bistum Münster gehört zu den großen und traditionsreichen Diözesen der katholischen Kirche in Deutschland. Es steht in einer über 1.200-jährigen Geschichte kirchlichen Lebens, geistlicher Prägung, gesellschaftlicher Verantwortung und institutioneller Entwicklung. Als Teil der Weltkirche wirkt es im Spannungsfeld zwischen geistlichem Sendungsauftrag und gesellschaftlicher Realität – regional verankert, national vernetzt und global verbunden. Der kirchliche Auftrag gründet im Evangelium und konkretisiert sich im Dreiklang aus Verkündigung, Liturgie und Diakonie. Diese drei Grundvollzüge sind nicht nur theologische Kategorien, sondern prägen auch organisatorisches und wirtschaftliches Handeln. Kirche versteht sich als geistliche Gemeinschaft, aber zugleich als Institution mit erheblicher gesellschaftlicher, sozialer und wirtschaftlicher Verantwortung.

Vor diesem Hintergrund besetzt das Bistum Münster eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und erheblicher strategischer Bedeutung als

Finanzdirektor – Ökonom (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Die / Der Finanzdirektor/in (Ökonom) ist Mitglied des Teams der Fachbereichsleitungen. In dieser Rolle trägt sie / er Mit­ver­ant­wortung für die Gesamtstrategie der Bistums­verwaltung und arbeitet eng mit dem Bischof, dem Ständigen Vertreter, den Weihbischöfen, den anderen Fachbereichsleitungen sowie den Gremien der Diözese zusammen.
Die Position erfordert sowohl fachliche / betriebs­wirt­schaft­liche Autorität als auch teamorientierte Kooperationsfähigkeit. Stra­te­gische Entscheidungen erfolgen im Leitungskreis; gleich­zeitig trägt die / der Finanzdirektor/in eigenständige Ver­ant­wor­tung für ihren / seinen Zuständigkeitsbereich. Die Kern­auf­gaben des / der Finanzdirektor/in – Ökonom/in erstecken sich auf die strategische Finanzsteuerung, das Haushalts- und Rech­nungswesen, das Vermögens- und Beteiligungsmanage­ment, im Immobilien- und Bauwesen sowie in Governance und Compliance.
Die / Der Finanzdirektor/in führt mehrere Abteilungen mit qua­li­­fi­zierten Leitungskräften. Erwartet wird ein moderner, wert­schätzender Führungsstil, der klare Zielorientierung, Ent­schei­dungsfreude, Transparenz, Delegationsfähigkeit und Verant­wortungsübernahme verbindet. Die Position erfordert ana­ly­tische Tiefe, Klarheit, Argumentationsstärke, Umset­zungs­­kraft, Zielsicherheit und Verbindlichkeit – Integrität und Souveränität umrahmen das Persönlichkeitsprofil.

Ihre Qualifikation:

Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebs­wirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts­recht oder in einem vergleichbaren Studiengang. Zusätzliche Quali­fikationen wie Promotion, Zusatzstudium in Non-Profit-Manage­ment, Ausbildung im kirchlichen Verwaltungsdienst oder Weiterbildung im Bereich Governance oder Compliance sind willkommen. Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche ist kirchenrechtliche Voraussetzung. Der / Die Kandidat/in sollte sich darüber hinaus mit christlichen Werten identi­fi­zieren und mit kirchlichen Strukturen und Entschei­dungs­wegen und dem kirchlichen Selbstverständnis vertraut sein. Die / Der Kandidat/in muss komplexe Sachverhalte struktu­rieren, Szenarien ent­wickeln und strategische Optionen be­werten können. Die Posi­tion verlangt ausgeprägte Expertise in: Haushalts- und Rech­nungs­wesen, Bilanzierung, Control­ling, Finanzplanung, Vermö­gens­management, Steuerrecht (kirchenspezifisch), Öffent­li­chem Recht und Non-Profit-Öko­nomie. Die Person muss bereit sein, auch unbequeme Ent­scheidungen vorzubereiten und klar zu vertreten. Erwartet wird die Fähigkeit, über operative Frage­stellungen hinaus­zudenken. Sie gestaltet aktiv die Zukunfts­fähigkeit der Diözese und ist als das finanzwirtschaftliches Gewissen zu be­schrei­ben – eine Schlüsselposition mit ausge­prägter Verantwortung und Sinnstiftung für die Gesellschaft.

Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Aus­schreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäfts­füh­rer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefon-Nr. 040-2285797-40 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 08. Mai 2026 an das Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter:
katrin.prussnat@boardconnect.gmbh

www.boardconnect.gmbh