Hausmeister /-in (m/w/d)

Am Dreifaltigkeitsberg, 93059 Regensburg, Deutschland

Installation, Reparatur und Wartung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d).

Für die Jugendzentren Arena (Unterislinger Weg 3), Jugend- und Familienzentrum Königswiesen (Dr.-Gessler-Str. 22), Bürgerhaus (Humboldtstraße 34) suchen wir eine/-n Hausmeister/-in zum 01.09.2025.

Stellenausweisung: EG 6 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Hausmeistertätigkeiten gemäß den Dienstanweisungen für die städtischen Hausmeister/-innen in Gebäuden
Laufende Bauzustandsüberwachung; Ausführen kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Bedienung, Kontrolle und Überwachung der betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen
Bestätigung der Leistungen der bei Reparaturaufträgen eingesetzten Firmen
Wartung des Dienstkraftfahrzeugs

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen nachstehend genannten Berufsfeld

Baugewerbe
Gebäudereinigung
Elektroberufe
Holzverarbeitung

Zudem erwarten wir:

Berufserfahrungen in der Hausmeistertätigkeit (vorteilhaft)
Kenntnisse über Aufbau, Funktion und Bedienung von Anlagen und Gebäudeleittechnik
Hohes Maß an selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Respektvoller Umgang mit der Zielgruppe der Einrichtungen
Bereitschaft zu Fortbildungen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter des Amtes für kommunale Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.