Mitarbeiter-/in im Bereich Wasserversorgung, Grundwasser- und Bodenschutz

Der Einsatz erfolgt in Stadt und Landkreis Regensburg.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit 75 % (30,08 Stunden/Woche) mit Option auf eine Vollzeitbeschäftigung.

Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit Option der Verlängerung.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung von Gutachten im wasserrechtlichen Verfahren z.B. für die Gestattung von Erdwärmesonden und Grundwasserwärmepumpen
• Prüfung von Jahresberichten der privaten, gewerblichen und öffentlichen Wasserversorgung. Bei Beanstandungen Verfassen der Schreiben zur Mängelbehebung an die Kreisverwaltungsbehörde
• Vorbereitung von Stellungnahmen für z.B. Bohranzeigen, Erkundungsbohrungen und Gartenbrunnen
• Pflege und Auswertung des Datenbestandes im Informationssystem Wasserwirtschaft (Info-Was), insbesondere für die Fachanwendungen Grundwasser und Wasserversorgung
• Erstellen von Plänen aus dem Geographischem Informationssystem (GIS) zur Weitergabe an Dritte

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Umweltschutztechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Hohes Interesse an Umweltthemen und am Verwaltungshandeln zum Schutz der Umwelt
• Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
• Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Grundkenntnisse in der Anwendung von Geographischem Informationssystem (GIS) und Informationssystem Wasserwirtschaft (Info-Was) wären wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe
• Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten.
• Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV
• Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburgs mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben der Kennziffer 1-2-2025 bis spätestens 05.07.2025 möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an:

bewerbungen@wwa-r.bayern.de

Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:

Wasserwirtschaftsamt Regensburg

Personalstelle

Landshuter Straße 59

93053 Regensburg

Auskünfte erteilen:

• Herr Ipfelkofer, Tel.-Nr. 0941/78009-101
  Abteilungsleitung Stadt- und Landkreis Regensburg
• Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307
  Personalstelle

Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:

www.wwa-r.bayern.de

Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):

Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter helmut.holzer@wwa-r.bayern.de. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.

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https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm