Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit

Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1400 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen.

Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten.

Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 50%) ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz im Rettungsdienst Notfallsanitäter*innen.

Interessenten/innen richten ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:

Regensburg, Rettungsdienst

Sie bringen mit

• Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell
• Lust, den Rettungsdienst mitzugestalten: betrieblich, regional und überregional
• Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe
• Lust auf Selbstbestimmtheit: flexibles Zeitmanagement durch automatisierte Dienstplanung und Integration der eigenen Wünsche
• Qualifikation Rettungssanitäter/in o. Rettungsassistent/in o. Notfallsanitäter/in
• Fahrerlaubnis Klasse B oder idealerweise Klasse C1

Was wir Ihnen bieten

• Alle Selbstverständlichkeiten, die sonst hier stehen würden (z.B. Einstiegsgehalt > 3500 Euro für NotSan, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Flexibilität, Altersvorsorge, Job-Rad, Kita-Zuschuss)
• Eine wertschöpfende Fehlerkultur: wir verlieren nicht - entweder wir gewinnen oder wir lernen dazu
• Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheit, Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator, VR-Simulationen, sowie karrierespezifischer Angebote zur persönlichen Entwicklung
• Fachweiterbildungen für Spezialaufgaben, Förderung von Studium und Weiterbildung
• Trainee-Programm für Mitarbeitende mit Ambitionen
• Projekte zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes – Intensivtransport, REF, Community Paramedicine, Automatisierte Dienstplanung, Springerpool, Ideenbörsen und Auslandspartnerschaften
• Zulagen für Einspringen und Fremdeinsätze mit umgehender Auszahlung
• Ansprechpartner, die wissen, was Ihnen wichtig ist (Team- und Wachleiter)

Sie arbeiten bereits im Rettungsdienst: Unbefristete Beschäftigung und Übernahme der Ent-geltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus vorangegangenen Beschäftigungen sind möglich.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Ansprechpartner*in

Team Personal

0941 79605-1310

Bayerisches Rotes Kreuz

Kreisverband Regensburg

Hoher-Kreuz-Weg 7

93055 Regensburg

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.