Pflegefachkraft (m/w/d) im Intensivtransport (ITW)

Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1500 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen. Der Intensivtransportwagen ist eine hochspezialisierte mobile Intensivstation. Er kommt immer dann zum Einsatz, wenn kritisch kranke oder beatmete Patient*innen unter intensivmedizinischen Bedingungen sicher zwischen Kliniken verlegt werden müssen. Ausgestattet mit modernster Technik, wie Beatmung, Perfusoren, Monitoring, ECMO-Anbindungen, ist der ITW für Transporte auf höchstem medizinischem Niveau ausgelegt. Sie arbeiten hier eng im Team mit Notärzt*innen und Notfallsanitäter*innen zusammen um eine fachgerechte intensivpflegerische Betreuung von Patient*innen während qualifizierter Sekundärtransporte zu gewährleisten. Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (z.B.: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in) in Voll- oder Teilzeit ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz am Intensivtransport.

Profil

• Examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in) - gern mit Intensiv-/Anästhesieerfahrung
• Interesse an der präklinischen Versorgung - zwischen den Kliniken, dort wo es zählt
• Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell
• Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe
• Bereitschaft zur RS-Ausbildung (wenn nicht vorhanden)
• Führerschein Klasse B (C1 kann gefördert werden)
• Teamgeist, Verantwortungsgefühl, Bereitschaft zu Verantwortung

Aufgaben

Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten.

Wir bieten

• Vergütung & Zuschläge
• Entgeltgruppe R9c nach BRK-Tarifvertrag
• Zusätzlich: Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung, Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub bei Wechselschicht
• Dienstmodell
• Mögliches Modell: 7 Tage Dienst / 7 Tage frei (bei 80 %-Modell)
• Nachtdienst bis 21 Uhr in Präsenz, anschließend Rufbereitschaft zu Hause
• Planbare Freizeitblöcke - ideal für Erholung, Familie oder Studium
• Entwicklung & Förderung
• Mögliche RS-Ausbildung (Rettungssanitäter*in) komplett auf unsere Kosten
• Führerscheinförderung Klasse C1 für künftige RTW-Einsätze
• Regelmäßige Simulationstrainings (ITW, NEF, RTW)
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsoptionen
• Gesundheit & Extras
• Fitnessangebote an vielen Standorten
• Bike-Leasing, Jobticket und weitere Mitarbeitervorteile

Ansprechpartner*in Team Personal 0941 79605-1310

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg