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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter der Stadt Regensburg eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für das Praxissemester<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Aufnehmen von Anträgen auf Bürgergeld</li><li>Beraten der Antragstellerinnen und Antragsteller (m/w/d)</li><li>Berechnen von Leistungsansprüchen</li><li>Erfassen der Leistungsfälle in der Fachanwendung und Bewilligen von Leistungen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Student/-in (m/w/d) aus dem Bachelor-Studiengang Sozialrecht, o. ä.</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>682 € Praktikumsvergütung brutto monatlich (bei Vollzeit-Tätigkeit)</li><li>Kennenlernen einer modernen Dienstleistungseinrichtung sowie der Strukturen eines Jobcenters</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für nähere Auskünfte steht Dir Herr Peter Maier, Abteilungsleitung Leistung, Tel. (0941) 64090-300 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-20:3052 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:Peter.Maier3@jobcenter-ge.de" target="_blank">Peter.Maier3@jobcenter-ge.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Praktikant/-in (m/w/d) für das Jobcenter Stadt Regensburg für das Sommersemester 2026

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Geldwäsche- und Betrugsprävention (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zur / zum Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d).</li>
<li>bringen idealerweise Grundkenntnisse der aktuellen deutschen und europäischen Regulierung zu den Themen Sanktionen und Embargos, Geldwäsche und Betrugsprävention mit.</li>
<li>haben Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen der genossenschaftlichen Bankengruppe (Atruvia) oder sind bereit, sich einzuarbeiten.</li>
<li>besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Stressresistenz.</li>
<li>haben Freude an Teamarbeit, kombiniert mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li>
<li>haben ein gutes technisches Verständnis und bringen erweiterte Kenntnisse in MS Office mit.</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>prüfen und analysieren auffällige Geschäftsvorfälle und Transaktionen im Hinblick auf rechtliche Vorgaben und führen Plausibilitätsprüfungen durch.</li>
<li>dokumentieren und bewerten Verdachtsmomente nach gesetzlichen Anforderungen und erstellen Vermerke zu auffälligen Vorgängen.</li>
<li>unterstützen den Geldwäschebeauftragten bei der Einhaltung und Umsetzung des Geldwäschegesetzes (GwG), den Regelungen zu Embargobestimmungen sowie den Anforderungen zu sonstigen strafbaren Handlungen.</li>
<li>bearbeiten Embargolisten und Treffer im Researchsystem und unterstützen Kollegen und Kolleginnen bei fachlichen Fragen rund um Geldwäsche und Betrug.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Sparda-Bank Ostbayern eG

Mitarbeiter Geldwäsche- und Betrugsprävention (m/w/d)

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Produktion Passiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktion / Marktfolge Passiv (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.</li>
<li>besitzen idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten.</li>
<li>haben eine loyale, freundliche und teamfähige Persönlichkeit mit präziser und strukturierter Arbeitsweise.</li>
<li>haben ein gutes technisches Verständnis und bringen erweiterte Kenntnisse in MS Office mit.</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>bearbeiten zuverlässig Steuerthemen wie Freistellungsaufträge (FSA), NV-Bescheinigungen und Auslandssteuern und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen aus unseren Filialen.</li>
<li>begleiten Kontowechsel und Konto-Services bei fachlichen Fragestellungen.</li>
<li>bearbeiten und koordinieren Vorgänge rund um Spar- und Girokonten wie z. B. Auflösungen, Änderungen, Verpfändungen und Sperrungen.</li>
<li>bearbeiten kompetent Lebensereignisse wie z. B. Nachlässe oder Namensänderungen.</li>
<li>sorgen dafür, dass unsere Kundendaten stets aktuell sind, bearbeiten diese und begleiten zuverlässig unsere Online-Prozesse wie z. B. Kontoeröffnungen für Neukunden.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Mitarbeiter Kontenverwaltung Marktfolge Passiv (m/w/d)

Wir suchen eine/n Monteur / Monteurin (m/w/d) für den Einsatz im Baustellenbereich Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Montage von Aluminium-Glas-Elementen wie Fassaden, Fenster, Türen, Wintergärten und Brandschutzelementen</li><li>Montage von Sonnenschutzsystemen</li><li>Kundenservice und Wartungsarbeiten</li><li>Reparaturarbeiten</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt als Metallbauer / Schreiner</li><li>langjährige Erfahrung im Aluminium-Glas-Bau</li><li>freundliches und kompetentes Auftreten</li><li>selbstständig, belastbar, zuverlässig und engagiert</li><li>Freude an der Teamarbeit und Projektumsetzung</li><li>Führerschein wünschenswert (B/BE/C/CE)</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> DEIN PROFI-METALL-HEAD LIFESTYLE: &nbsp;<ul><li>TOP-GEHALT</li><li>DIVERSE ON-TOP-ZAHLUNGEN</li><li>30 TAGE URLAUB</li><li>TEAMARBEIT UND FAMILIÄRES ARBEITSUMFELD</li><li>REGELMÄSSIGE FIRMENEVENTS&nbsp;</li></ul>AUSSERDEM ERWARTET DICH BEI UNS:gezielte Einarbeitung, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich-Option,ein unbefristeter Arbeitsplatz, Firmenhandy und kostenlose Arbeitskleidung,kostenloses Wasser, Obst und Kekse... UND VIELES MEHR! Werde jetzt Teil unserer modernen Metallbau-Familie und bringe deine Expertise ein!Bist du bereit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten? Dann sende uns gerne deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brunner Karriere <a href="mailto:maria.brunner@profi-metallbau.de" target="_blank">maria.brunner@profi-metallbau.de</a> &nbsp;

Profi Metallbau GmbH

Monteur (m/w/d)

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in ChamWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbares Studium</li><li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung (bevorzugt KJ, aber auch PP)</li><li>Selbständiges und verantwortungs-bewusstes Handeln in Diagnostik und Therapie</li><li>Psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Freude an der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien&nbsp;</li><li>Bereichsübergreifende Erfahrungen in den Versorgungssektoren und im Netzwerk</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische und psychologische Diagnostik sowie Behandlung von Kindern und Jugendlichen einzeln und in der Gruppe</li><li>Durchführung anerkannter Therapieverfahren&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Aufnahmen und Entlassungen</li><li>Prä- und poststationäre ambulante und teilstationäre Patientenversorgung</li><li>Korrekte und verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger</li><li>Aktive Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Eine attraktive, tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li><li>Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.CHA-KJPP-00-078 als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>&nbsp;Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 84 93053 Regensburg&nbsp;Wir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/941-4390Herr Dr. Christian Rexroth, Ärztlicher Direktor Zentrum Amberg I Cham I Weiden&nbsp;&nbsp;Fon +49 (0) 0941/941-4391 Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin

medbo KU

Psychotherapeut (w/m/d)

am Standort WöllershofWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen (z.B. Outlook, Excel, Power Point)</li><li>Sehr gutes IT-Verständnis, idealerweise erste Erfahrung mit SAP</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Unterstützung des Dienststellenleiters in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Koordination und Verwaltung von Terminen und Besprechungen</li><li>Vorbereitung von Besprechungsunterlagen und Präsentationen</li><li>Koordination und Unterstützung bei Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Themen, u.a. bei der regelmäßigen Überwachung und Nachweisführung zur PPP-RL</li><li>Mitwirkung bei der Versorgungs- und Krankenhausplanung des Unternehmens</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine attraktive Position in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab 01.04.2026</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h3>Ihr Kontakt</h3>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz- Nr.&nbsp;WOE-VW-2026-001&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.01.2026 an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Nicole StöcklUniversitätsstraße 84 93053 Regensburg&nbsp;Wir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/ 941-1769Herr Stefan GüntherDienststellenleiterStandort Wöllershof

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Dienststellenleitung

<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Erfahrung im Controlling, insbesondere im Projekt- oder Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Forecasting und Finanzanalyse</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Analytische, strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise</li><li>Eine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln</li></ul><h2>Darauf hast du Lust:</h2>Budget- und Kostenmanagement<ul><li>Erstellung und Überwachung von Projektbudgets</li><li>Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen</li><li>Identifikation von Kostenrisiken und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei der wirtschaftlichen Steuerung</li></ul>Reporting, Forecasting &amp; Analyse<ul><li>Erstellung von Projektberichten, Forecasts und Kennzahlen</li><li>Analyse und Aufbereitung von Projekt- und Kostendaten für Management- Entscheidungen</li><li>Bewertung von Chancen und Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Transparente Darstellung von Kosten und Ergebnissen</li></ul>Prozess-, System- und Datenmanagement<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität in ERP- und Controlling-Systemen</li><li>Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung von Projektcontrolling- Prozessen</li><li>Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen</li></ul>Schnittstellenmanagement<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Buchhaltung und Fachabteilungen</li><li>Abstimmung projektbezogener finanzieller Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Zusammenarbeit durch transparente Analysen</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>halbjährliches Urlaubsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie</li><li>4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen</li><li>modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum</li><li>ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann sende deine Bewerbung an:<h3>HBB Holzbau Bayern GmbH &amp; Co. KG</h3>Andreas Haberl Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr&nbsp; <a href="mailto:personal@holzbau-bayern.de" target="_blank">personal@holzbau-bayern.de</a> 09434/950-0

HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG

Zeitrafferfilm eines KFW-Effizienzhaus 40 Plus von FischerHaus

FischerHaus - Abschiedbrief - Tschüss Stromriesen

Kaufmann/Kauffrau für Projektcontrolling (m/w/d)

<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bau- bzw. Holzbaubezug oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Verständnis für Kosten, Planung und Holzbauprozesse</li><li>Ein sicherer Umgang mit SWP VI-2000 ist wünschenswert</li><li>Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Darauf hast du Lust:</h2>Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau<ul><li>Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau inklusive Erstellung von Holzbauplänen in SWP VI-2000</li><li>Ermittlung, Prüfung und Bewertung von Mengen, Leistungen und Kosten sowie Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul>Musterangebote und Vertriebsunterstützung<ul><li>Erstellung und Pflege von Musterangeboten im Holzfertigbau sowie strukturierte Ablage als Vertriebsgrundlage</li><li>Weiterentwicklung standardisierter Angebotsbausteine und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Vertriebsunterstützung</li></ul>Arbeits- und Leistungskalkulation<ul><li>Erstellung und Bewertung von Arbeitskalkulationen im Holzfertigbau unter Berücksichtigung von Fertigungs-, Vorfertigungs- und Montageprozessen zur Sicherstellung wirtschaftlich belastbarer Kalkulationen</li></ul>Deltakalkulation und Leistungsabgleich<ul><li>Durchführung von Leistungsabgleichen und Deltakalkulationen nach der Eingabeplanung sowie Analyse von Kosten-, Mengen- und Leistungsabweichungen</li></ul>Reporting und Schnittstellenmanagement<ul><li>Aufbereitung kalkulatorischer Entscheidungsgrundlagen sowie enge Abstimmung mit Planung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb</li><li>Sicherstellung der Dokumentation und Nachvollziehbarkeit aller Kalkulations- und Angebotsgrundlagen</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>halbjährliches Urlaubsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie</li><li>4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen</li><li>modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum</li><li>ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann sende deine Bewerbung an:<h3>HBB Holzbau Bayern GmbH &amp; Co. KG</h3>Peter Neumann Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr&nbsp; <a href="mailto:personal@holzbau-bayern.de" target="_blank">personal@holzbau-bayern.de</a> 09434/950-0

Kalkulator Holzfertigbau und Wohnungsbau (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Menschen in Not-Schutzhaus.Die Stadt Regensburg betreibt mit dem Menschen in Not-Schutzhaus eine soziale Einrichtung, in der unterschiedliche Bedarfe und Notlagen, insbesondere junger und/oder schutzbedürftiger, oft auch geflüchteter (junger) Menschen versorgt werden.Das Haus vereint Einheiten der Stadtverwaltung und soziale Einrichtungen in freier Trägerschaft in enger Kooperation unter einem Dach. Insgesamt stehen über 50 (vorübergehende) Wohn-/Unterbringungsplätze für Kinder/Jugendliche und junge Volljährige in unterschiedlichen Notlagen zur Verfügung und es arbeiten über 60 Menschen in der Einrichtung. Mit seinen unterschiedlichen Einheiten bietet das Menschen in Not-Schutzhaus eine vielfältige Mischung aus Leben und Arbeiten.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 36 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Zuarbeiten für die Leitung der Gesamteinrichtung Menschen in Not-Schutzhaus und die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste</li><li>Zeiterfassungsbeauftragte/-r</li><li>Führung der Zahlstelle des Menschen in Not-Schutzhauses und Verwaltung eines Handvorschusses</li><li>Übernahmen von Pfortendiensten im Rahmen der Abwesenheitsvertretung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren und erfolgreiche Teilnahme am Quereinsteiger-Modell der Stadt Regensburg oder Sie schließen dieses in den nächsten drei Monaten ab und haben die Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Notarfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Justizfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Patentanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Kultur- und Migrationssensibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li><li>Bereitschaft, auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-37:3590 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Menschen in Not-Schutzhaus

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.Der sozialpädagogische Fachdienst besteht aus zwei Sachgebieten in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und ist in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören weiterhin die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung: EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-38:3605 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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