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<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2><p>Hemau</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51115159-03</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Anastasia Kozlov</p><p><a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.</strong></p><p>Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.</p><p>Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.</p><p>Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.</p><p>Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.</p><p>Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 12 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>befristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p><strong>Kinderschutzhaus</strong></p><ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul><p><strong>Inobhutnahmestelle</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und<br>Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof Nord und Unterhaltsbauhof Ost jeweils eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 6 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit&nbsp;</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk Nord</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li><li>Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><p>Nur im Unterhaltsbauhof Nord:</p><ul><li>Im Rahmen der Dienstvereinbarung für den Notdienst des Aufgabenbereiches Straßenunterhalt:<ul><li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Durchführung der Kontrolle der Baustellenabsicherungen der Baustellen des Tiefbauamtes</li></ul></li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:&nbsp;</strong></p><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Nachweis zur Qualifikation als Baumaschinenführer/ Baggerführer oder die Bereitschaft diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-26:3413 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>01.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Geräteführer /-in (m/w/d)

<p>Wir sind ein expandierendes mittelständisches Metallbauunternehmen mit 95 Mitarbeitern und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Monteur für Industriedienstleistungen im Fachgebiet Metallbau. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem namhaften Regensburger Industrieunternehmen.</p><p><br>Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Montage von Reinraum-Bodensystemen</p><p>Montage von Aluminium-Glas-Systemwänden</p><p>Metallbauarbeiten</p><p><br>Voraussetzungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder einem ähnlichen Ausbildungsberuf</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Team</li><li>Motivation zu selbständiger eigenverantwortlicher Arbeit<br>&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><p>sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p><p>unbefristete Festanstellung</p><p>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</p><p>4-Tage-Woche (Montag - Donnerstag)</p><p><br><br>&nbsp;</p><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:stefanie.haas@schillinger-metallbau.de" target="_blank">stefanie.haas@schillinger-metallbau.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

Schillinger GmbH Konstruktionen in Stahl und Leichtmetall

Monteur für Industriedienstleistungen Metall (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr).</strong></p><p>Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung „Mobilitätsmanagement“ soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen.</p><p>Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen.</p><p>Stellenausweisung: <strong>BesGr. A 15 BayBesG, EG 14 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)</li><li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV</li><li>Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich</li><li>Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split</li><li>Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes</li><li>Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region</li><li>Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität</li><li>Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Mehrjährige nachweisliche Erfahrung<ul><li>in der Führung von Abteilungen oder Teams</li><li>in der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs</li><li>im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft</li></ul></li><li>Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt - zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kultur-historisch</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. (0941) 507-1006, und die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-01:3406 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>15.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2><p>Regensburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51051791-05</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>

<h2>Dein Tätigkeitsfeld:</h2><p>Du bist ein&nbsp;<strong>echtes Vertriebstalent</strong> und am Telefon läufst Du zur Höchstform auf? Perfekt! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben:</p><ul><li>Du <strong>telefonierst aktiv mit Neu- und Bestandskunden</strong> und begeisterst Gesprächspartner schon in den ersten 30 Sekunden</li><li>Du setzt <strong>Upselling und Cross-Selling</strong> gezielt ein, um Kundenbeziehungen auszubauen</li><li>Du <strong>entwickelst eigene Ideen</strong>, wie wir unsere Kunden mit smarten Lösungen rund um <strong>DATEV und SAP</strong> begeistern können</li><li>Du sprichst Entscheider:innen auf Geschäftsführungs- und Managementebene an und <strong>baust langfristige Kundenbeziehungen auf</strong></li><li>Du nutzt <strong>Social-Media-Plattformen</strong> wie LinkedIn, um neue Kontakte aufzubauen und die <strong>Leadgenerierung&nbsp;</strong>zu unterstützen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast<strong>&nbsp;Freude am&nbsp;Kundenkontakt</strong>, besonders am Telefon oder in Videocalls</li><li>Du überzeugst mit Deiner <strong>Stimme</strong>, <strong>Empathie&nbsp;</strong>und einem <strong>sicheren Auftreten</strong></li><li>Du bringst <strong>Erfahrung im Vertrieb</strong>, Telesales, Inside Sales oder Callcenter mit&nbsp;</li><li>Du bist <strong>Social-Sales-orientiert</strong> und kennst Dich mit den gängigen Plattformen aus</li><li>Du arbeitest <strong>eigenständig, zielorientiert und mit Eigeninitiative</strong></li><li>Quereinsteiger:innen mit vertrieblichem Talent sind willkommen – ein kaufmännischer Background ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> attraktives Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus&nbsp;</li><li><strong>Freiraum</strong>: Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Du-Kultur, kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Teamevents</li><li><strong>Work-Life Balance:</strong> Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich &amp; Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)</li><li><strong>Flexibilität:&nbsp;</strong>Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag</li><li><strong>Modernes Arbeiten:&nbsp;</strong>Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum</li><li><strong>Vielfältige Benefits:&nbsp;</strong>Jobrad, Firmenbus zum Ausleihen, kostenlose Parkplätze</li><li><strong>Wohlbefinden:</strong> Obstkorb, Mittagsmenü, kostenfreie Getränke, Kicker, Darts, Tischtennis usw.</li><li><strong>Gesundheitsvorsorge:&nbsp;</strong>Ergonomische Ausstattung, arbeitsmedizinische Vorsorge, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille</li><li><strong>Deine Entwicklung:</strong> Regelmäßige Entwicklungsgespräche, interne &amp; externe Schulungen, Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungen</li><li><strong>Spannende Kunden:</strong> Zukunftssichere B2B-Zielgruppen und smarte Dienstleistungen mit echtem Mehrwert</li></ul><h2>Dein Einsatzort</h2><p>Du hast die Wahl:&nbsp;</p><p>Arbeite in einem unserer Büros in <strong>Mallersdorf, Regensburg, Nürnberg, Neumarkt i.d.OPf</strong> - oder entscheide Dich für ein <strong>hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Homeoffice-Regelung</strong></p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich über unser&nbsp;<a href="https://neumeier-ag.jobs.personio.de/job/2227082#apply" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf Dich!</p><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Anita Wally<br>Tel. &nbsp;08772 80353 - 0<br><a href="mailto:bewerbung@neumeier-edv.de" target="_blank">bewerbung@neumeier-edv.de</a><br><br>Bitte beachte unsere <a href="https://www.neumeier-edv.de/nag-datenschutz#bwr" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> für Bewerbende.</p>

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Die Zusammenarbeit im Team der neumeier AG

Sales Development Representative (m/w/d) – Fokus Leadgenerierung

<h3>Einleitungstext</h3><p>Als stolze Marke der Krones AG ist System Logistics ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen mit einem besonderen Fokus in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.&nbsp;Wir verhelfen Unternehmen zu maßgeschneiderten, intelligenten und automatisierten Intralogistik-Gesamtlösungen, indem wir diese entwerfen, realisieren, verbinden, instand halten und optimieren.<br>Dank der über 25-jährigen Erfahrung in der Intralogistik und unseren Mitarbeitern, die mit Herzblut und&nbsp;großem Know-How neue Projekte angehen, verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden wie kein anderer. Durch unser umfangreiches Produktportfolio und der Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern finden wir so immer die optimale Lösung für unsere Kunden.&nbsp;</p><p>Praxis oder Theorie – Du willst beides? Zusammen mit der Hochschule Regensburg bieten wir Dir ein Ausbildungsmodell, das die Praxis einer Berufsausbildung mit dem wissenschaftlichen Know-how eines Hochschulstudiums kombiniert. Mit dem dualen Studium hast Du nach nur 4,5 Jahren gleich zwei Abschlüsse in der Tasche: als Elektroniker (m/w/d)* (Fachrichtung Betriebstechnik) und Bachelor of Engineering (Elektro- und Informationstechnik). Worauf wartest Du noch?</p><h3>Aufgaben</h3><p>Während Deiner&nbsp;beruflichen Ausbildung bei System Logistics&nbsp;erwirbst Du&nbsp;Kenntnisse im&nbsp;elektrotechnischen und elektronischen Bereich. Eine Teilaufgabe Deiner&nbsp;vielschichtigen Ausbildung ist die Planung elektrischer Anlagen entsprechend der Kundenwünsche, die Installation und Inbetriebnahme der Anlage sowie&nbsp;das Erstellen von Programmen an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und das Testen der Automatisierungssysteme. Auch die Konstruktion sowie die Berechnung neuer Bauelemente werden Dich&nbsp;im Rahmen Deines&nbsp;Einsatzes bei der System Logistics GmbH&nbsp;und im Studium beschäftigen. Das termin- und fachgerechte funktionale Prüfen&nbsp;von Systemen gemäß internationaler, nationaler und kundenspezifischer Anforderungen stellt einen weiteren Aspekt Deines&nbsp;Tätigkeitsfelds dar.</p><p>Das reizt Dich? Dann leg los und unterstütze&nbsp;unser Team in Wackersdorf!</p><h3>Anforderungen</h3><p><strong>Das solltest Du mitbringen:</strong></p><ul><li>(Fach-)Hochschulreife</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Eigeninitiative</li><li>Begeisterung&nbsp;für die Elektrotechnik</li></ul><p><strong>Key Facts zu Deinem dualen Studium:</strong></p><ul><li>Gesamtdauer: 4,5 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li><li>Studium: 7 Semester</li><li>Betriebliche Ausbildungszeit im Unternehmen: 24 Monate</li><li>Ausbildungsabschlüsse:<br>Elektroniker (m/w/d)* für&nbsp;Betriebstechnik<br>Bachelor of Engineering (Elektro- und Informationstechnik)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Tochterunternehmen der Krones Gruppe</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss Deiner Ausbildung</li><li>Flache Hierarchien und eine Du-Kultur</li><li>Kantine</li><li>Tankgutscheine bei sehr guten Leistungen</li><li>Organisierte&nbsp;Ausflüge (u.a. Azubiausflug, Werksbesichtigungen)</li><li>Und vieles mehr</li></ul><p><strong>Wir konnten Dein Interesse wecken?&nbsp;Dann bewirb Dich!</strong></p><p>Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Lisa Gaul unter +49 9431 79857 1232.&nbsp;</p><p>Damit wir Deine Bewerbung&nbsp;effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.</p><p>&nbsp;* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Lisa Gaul<br>Human Resources<br>HR Business Partner<br>Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf&nbsp;<br><a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a><br>&nbsp;</p>

System Logistics GmbH

Duales Studium - Elektro - und Informationstechnik (m/w/d)* (Beginn: 01.07.2026)

<h3>Einleitungstext</h3><p>Hast du je überlegt, wo all die Getränke, die wir täglich im Supermarkt sehen, herkommen?<br>Es hat was mit ausgeklügelter Fördertechnik und komplexer Software in riesigen Hochregallagern zu tun! Und hier wird’s spannend: Du kannst dazu beitragen, dass alles wie am Schnürchen läuft, indem du Software entwickelst, die diese faszinierende Technik steuert.</p><p>Klingt cool? Finden wir auch! Bei uns lernst du alles, was du als Fachinformatiker (m/w/d)* für Anwendungsentwicklung wissen musst und tauchst dazu tief in die Welt der Intralogistik ein. Unser leidenschaftliches Team aus Technikbegeisterten nimmt dich gerne mit auf eine spannende Reise aus Lernen, Arbeit und einer Portion Spaß dabei. Hier ist Raum für deine Ideen, in einer sicheren und gleichzeitig flexiblen Umgebung, weil wir wissen: Jeder Einzelne von uns kann Großes bewirken.</p><p>Bock darauf? Dann sei dabei!</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam</li><li>Konzeption, Umsetzung, Integration und Inbetriebnahme von Software-Modulen im Umfeld von Lagerverwaltungs- und Materialflusssystemen</li><li>Entwicklung automatisierter Tests zur Sicherstellung der Codequalität</li><li>Durchführung von Kundenschulungen</li></ul><h3>Anforderungen</h3><p><strong>Das solltest Du mitbringen:</strong></p><ul><li>Einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Interesse an Technik und Begeisterung für IT</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li></ul><p><strong>Key Facts zu deiner Ausbildung:</strong></p><ul><li>Ausbildungsdauer: 3&nbsp;Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</li><li>Abschluss: Fachinformatiker (m/w/d)* - Fachrichtung Anwendungsentwicklung</li><li>Berufsschule: Wiesau</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Tochterunternehmen der Krones Gruppe</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss Deiner Ausbildung</li><li>Flache Hierarchien und eine Du-Kultur</li><li>Kantine</li><li>Tankgutscheine bei sehr guten Leistungen</li><li>Organisierte&nbsp;Ausflüge (u.a. Azubiausflug, Werksbesichtigungen)</li><li>Und vieles mehr</li></ul><p><strong>Wir konnten Dein Interesse wecken?&nbsp;Dann bewirb Dich!</strong></p><p>Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Lisa Gaul unter +49 9431 79857 1232.&nbsp;</p><p>Damit wir Deine Bewerbung&nbsp;effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.</p><p>&nbsp;* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Lisa Gaul<br>Human Resources<br>HR Business Partner<br>Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf&nbsp;<br><a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a></p>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)* - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (Beginn: 01.09.2026)

<p><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></p><p><strong>Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.</strong></p><p><strong>Für unseren Bereich Organisation suchen wir einen</strong></p><h2>Prozessmanager (m/w/d)</h2><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Homeoffice möglich</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Umsetzung, Veränderung und Dokumentation der zugeordneten Prozesse aus dem Bereich Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li><li>Optimierung der bestehenden Prozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Administration und Dokumentation in OSPlus</li><li>Unterstützung bei Fragen zu prozessualen Vorgehensweisen und Gewinnung der betroffenen Kollegen (m/w/d) für Veränderungen konkreter Abläufe</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Maßnahmen und Projekten inkl. Präsentation und Vorbereitung zur Genehmigung und Einführung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>bankfachliche Weiterbildung</li><li>schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise</li><li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß am Organisieren, Moderieren und Präsentieren</li><li>Gewinnung und Begeisterung Anderer (m/w/d) für Neues</li><li>Spaß an der aktiven Einarbeitung in neue Themen und eigenständiger Strukturierung</li></ul><p>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!<br><br>Robert Treitinger, Tel. 0941 3012169, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.</p>

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