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Wir suchen für unseren Grundschulhort in der Hanselmannstr. 31 einen&nbsp;Erzieher (m/w/d) in Teilzeit als Vertretung während der Elternzeit! &nbsp;Der Hort im Kinder- und Jugendland ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 14 Kindern im Grundschulalter. Aufgrund der überschaubaren Gruppengröße, sowie der gemütlichen Ausstattung unserer Räumlichkeiten ist die Atmosphäre sehr familiär. &nbsp; Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Zusammen mit einer Ergänzungskraft sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 14 Grundschulkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern! Wir erwarten... &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Erzieher oder die Anerkennung als Fachkraft;</li><li>Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit;</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li></ul> Wir bieten... &nbsp;<ul><li>eine für die Elternzeit befristete Anstellung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden;</li><li>die Eingruppierung in S 8b TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss;</li><li>eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung;</li><li>große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Milbertshofener Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern.Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Hort" an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das Formular auf den muenchenerJOBS.deWir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Erzieher (m/w/d) Hort

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht. &nbsp;Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, alsVertriebsassistenz Immobilienvermittlung&nbsp; (m/w/d)(Vollzeit/Teilzeit) &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:</h2><ul><li>Exposé- und Inseratsgestaltung</li><li>Unterstützung der Immobilienmakler</li><li>Aktive Kundenansprache und Überleitung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Notarterminen</li><li>Marktbeobachtung und aktive Suche nach Vermittlungsobjekten</li><li>abwechslungsreiche Stelle inkl. vor Ort Termine bei Objekten</li></ul><h2>Ihr Können – einfach gut::</h2><ul><li>kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Affinität für Immobilien</li><li>Offenheit zur Digitalisierung und gute EDV Kenntnisse</li><li>kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten</li><li>soziale Kompetenz, ausgeprägte Motivationsfähigkeit und Kreativität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine zukunftsorientierte Beschäftigung beim größten eigenständigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima mit hoher Vertrauenskultur</li><li>ein attraktives Gehalt nach TVöD und zusätzlicher variabler Vergütung</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente</li><li>weitere Vorteile wie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gesundheitsförderung durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li><li>32 Urlaubstage; weitere Urlaubstage möglich – bei einer 39 Stundenwoche &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sind Sie interessiert?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. &nbsp;Übrigens:Perfektion ist nicht alles! Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Interesse an der Position? Das ist kein Hindernis! Gemeinsam als Team werden wir den Weg gehen – mit umfassender Einarbeitung und individuell angepasster Förderung. &nbsp;Bei Fragen stehen Ihnen Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 - 481 6400) und Martin Wanninger,&nbsp;Bereichsdirektor Immobilien- und VersicherungsZentrum&nbsp;(Tel. 09971 - 481 6500)&nbsp;zur Verfügung.

Sparkasse im Landkreis Cham

„Bankgespräche“ 🚀

Vertriebsassistenz Immobilienvermittlung (m/w/d)

Für unsere Offene Ganztagsschule (OGTS) am SFZ Regensburg an der Bajuwarenstraße suchen wir ab 1.9.2025 eine Einrichtungsleitung/Einrichtungskoordinator/Einrichtungskoordinatorin (pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin (m/w/d) etc.) mit 30-35 Wochenstunden.<h2>Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li>Teamleitung</li><li>fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung und Reflektion der fachlichen Standards/Konzeptionen</li><li>Personalmanagement</li><li>Verwaltungstätigkeiten und Organisation</li><li>Verantwortliche Abwicklung der für den OGTS Betrieb nötigen Verfahren</li><li>Mitarbeit im Einrichtungsleitungsteam</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit kirchlichen und außerkirchlichen Dienststellen und Behörden, inbesondere Kooperation mit allen Beteiligten an der Schule und im Netzwerk.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort übernehmen Sie auch schulische und sozialpädagogische Förderung sowie Einzelfallarbeit.</li><li>Hinzu kommen Elterngespräche, Dienstbesprechungen und eine ergänzende Jugendhilfemaßnahme.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig außerhalb der Ferienzeiten.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Wir suchen eine engagierte und belastbare Führungskraft mit... &nbsp;<ul><li>wohlwollendem Blick auf die offene Ganztagsschule im Sonderpädagogischen Förderzentrum</li><li>pädagogischer Qualifikation als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder vgl. Qualifikation</li><li>Berufserfahrung (z. B. in der schulbezogenen Jugendsozialarbeit oder im Betreuungsbereich)</li><li>hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sowie mit Mitarbeitenden, insb. Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Reflexion</li><li>erfahrener Umgang mit Krisensituationen</li><li>verwaltungstechnischen Kenntnissen und Kompetenzen</li><li>sicherem Umgang mit den gängigen PC Programmen</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul>....und einem freundlichen Wesen und Humor :)<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein kollegiales Team</li><li>Gestaltungsspielraum mit interessanten Aufgaben</li><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO; Leitungszulage</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen</li><li>Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten einen Dienstvertrag mit bis zu 35 Wochenstunden bis zum 31.7.26. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</li><li>Einarbeitung und Anleitung</li><li>uvm.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline SchnellAbteilungsleitung Ganztagsangebote<a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a>

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Einrichtungsleitung / Einrichtungskoordinator / Einrichtungskoordinatorin (m/w/d) Offene Ganztagsschule

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Programm Sprach-Kitas.Derzeit werden für folgende Einrichtungen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Programm Sprach-Kitas gesucht:<ul><li>Kindertagesstätte Ostpreußenstraße</li><li>Kindertagesstätte Burgweinting</li><li>Kinderhaus Naabstraße</li></ul>Stellenausweisung:&nbsp;EG S 8b TVöDBefristung: &nbsp;befristet bis 31.12.2025 (*)Arbeitszeit:&nbsp;19,5 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Praktische Förderung von alltagsintegrierter sprachlicher Bildung der Kinder</li><li>Kompetenzvermittlung im Sinne modellhafter, vorgelebter Praxis</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Teams hinsichtlich des Kernthemas</li><li>Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien sowie der inklusiven Bildung</li><li>Aktive Kooperation im Verbund mit anderen „Sprach-Kitas“</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich frühkindliche Bildung und Förderung und/oder sprachliche Bildungsarbeit</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Nach Möglichkeit weisen Sie eine Zusatzqualifikation der Bereiche sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern, sowie Erwachsenenbildung nach.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Eine Weiterbeschäftigung kann bei Verlängerung der Projektlaufzeit in Aussicht gestellt werden.</li><li>Ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li><li>Zusätzliche Fachberatung im Verbund mit anderen „Schwerpunkt-Kitas“</li><li>Raum für die Umsetzung eigener Ideen und die Entwicklung eines eigenständigen Aufgabenbereichs</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030, entsprechend teilzeitgekürzt)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst (entsprechend teilzeitgekürzt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Heizinger, Tel. (0941) 507-1525, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-30:3362 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Programm Sprach-Kita

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum in der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen Sachbearbeiter/-innen (m/w/d).Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht, Staatsangehörigkeitsrecht und Wahlen.Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 bzw. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 9a TVöD&nbsp;Befristung: unbefristet bzw. befristet bis 31.12.2027Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen</li><li>Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. (0941) 507-2330, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-12:3367 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-innen (m/w/d) Einbürgerungsrecht

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit.Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: 30.06.2028Arbeitszeit: 20 Wochenstunden&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben</li><li>Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)</li><li>Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit</li><li>Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen</li><li>Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern</li><li>Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen</li><li>Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse</li><li>Ausgesprochene Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen</li><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-20:3357 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in Teilzeit

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle&nbsp;Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben&nbsp;können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern&nbsp;wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinanderFür unsere Johanniter-Frischküche in Regensburg suchen wir Sie ab sofort als Koch (d/w/m) in Teilzeit. &nbsp;<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>psychosoziale Notfallbetreuung für unsere Einsatzkräfte</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie sind für die Vor- und Zubereitung der Speisen&nbsp;verantwortlich</li><li>Administrative Aufgaben im Bereich Küche</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag</li><li>keine Spätschicht</li><li>kein Wochenenddienst</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene&nbsp;Ausbildung zum Koch (d/w/m) oder vergleichbare&nbsp;Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und&nbsp;saubere Arbeitsweise aus</li><li>das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;prägen Ihren Arbeitsstil</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Senden Sie uns Ihr Bewerbung an:</h2>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Herr Michael Oberhofer Grünthaler Straße 6 93055 Regensburg <a href="mailto:bewerbungen.menueservice@johanniter.de" target="_blank">bewerbungen.menueservice@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Koch (d/w/m) Johanniter-Frischküche in Regensburg

KÜCHENHILFE (m/w/d) - BIO-HANDWERKSBÄCKEREI in Grünwald. Die Position befindet sich am Marktplatz 1, 82031 Grünwald, Deutschland. Die Vergütung beträgt ab ca. 14 € pro Stunde. Die Anstellung kann als Minijob, Aushilfe, Teilzeit, Festanstellung, Studentische Aushilfe oder Vollzeit erfolgen.<h2>Über uns</h2>WEIL BESSER BACKEN AUCH BESSER SCHMECKT.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zubereitung und Präsentation von Backwaren.</li><li>Reinigung und Instandhaltung der Küchenbereiche.</li><li>Unterstützung des Teams in Stoßzeiten.</li><li>Einhalten der Hygienevorschriften.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Grundkenntnisse in der Küche, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in einer Bäckerei oder Gastronomie.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Entfernungspauschale und Firmenwagen für die Anfahrt.</li><li>Belegschaftsrabatt und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.</li><li>Internetpauschale und regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Verpflegungsmehraufwand wird angeboten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Kurzes telefonisches Interview.</li><li>Persönliches Gespräch vor Ort.</li><li>Probearbeitstag zur Einführung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Marktpl. 1, 82031 Grünwald, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um auf eine externe Seite weitergeleitet zu werden und sich für die Stelle zu bewerben.

LOKALBÄCKEREI BROTZEIT

KÜCHENHILFE (m/w/d) - BIO-HANDWERKSBÄCKEREI - in GRÜNWALD 

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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