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Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Ergotherapeuten (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit, auch auf geringfügiger Basis möglich für unser Interdisziplinäres Team am KRANKENHAUS Vilsbiburg und für die Schlossklinik Rottenburg Das Aufgabengebiet umfasst <ul><li>Betreuung von stationären und ambulanten Patienten</li><li>Betreuung von geriatrischen und neurologischen Patienten</li><li>Einzel- und Gruppentherapie</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Ergotherapie</li><li>Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit kranken Menschen</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bedarfsweise Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive </li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Therapeutenteam </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Ulrike WilleE-Mail: <a href="mailto:ulrike.wille@lakumed.de" target="_blank">ulrike.wille@lakumed.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)&nbsp;Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Wille Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:ulrike.wille@lakumed.de" target="_blank">ulrike.wille@lakumed.de</a> 0871 404 1725

LA-Regio Kliniken

Ergotherapeuten (w/m/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Küchenhilfe (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeitfür die SCHLOSSKLINIK Rottenburg . . Wir wünschen uns von Ihnen * Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Wir bieten Ihnen * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge* Sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima* Interessante, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Sie engagierte und kompetente Mitarbeiter/innen unterstützen* Mitarbeiterparkplatz* Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Datenschutzhinweise:&nbsp;<a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 15.11.2023 anKRANKENHAUS Landshut-AchdorfReferatsleitung SpeisenversorgungHerrn Armin StrohmeyerAchdorfer Weg 3, 84036 LandshutTel.: 0871/404-1135E-Mail: <a href="mailto:armin.strohmeyer@lakumed.de" target="_blank">armin.strohmeyer@lakumed.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Armin Strohmeyer Referatsleitung Speisenversorgung Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:armin.strohmeyer@lakumed.de" target="_blank">armin.strohmeyer@lakumed.de</a> 0871/404-1135

Küchenhilfe (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Logopäden oder Sprachtherapeuten (w/m/d)in Vollzeit, Teilzeit oder auch geringfügiger Basis für die SCHLOSSKLINIK Rottenburg, das KRANKENHAUS Vilsbiburg und das KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung von stationären Patienten in der Geriatrie, AHB, Intensivstation und Stroke Unit</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/-in oder in Sprachtherapie</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Organisationstalent</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive </li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Therapeutenteam </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Wille Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:ulrike.wille@lakumed.de" target="_blank">ulrike.wille@lakumed.de</a> 0871 404 1725

Logopäden oder Sprachtherapeuten (w/m/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 1.850 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Pflegepersonalassistenten (PPA) (w/m/d)für die Kardiologie in Vollzeit/Teilzeitam KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie arbeiten in einem Team in interdisziplinärer Kooperation mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen. </li><li>Sie verstehen die zugewandte Patienten- und Angehörigenbetreuung als Grundlage Ihres beruflichen Handelns. </li><li>Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen die Zufriedenheit und die Lebensqualität unserer Patienten.</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zur/zum Pflegefachhelfer/in</li><li>Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des patientenorientierten Konzeptes im multiprofessionellen Team</li><li>Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive</li><li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit individueller Betreuung</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Team</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Anzinger Pflegedienst Pflegedienstleitung Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:pdl.la@lakumed.de" target="_blank">pdl.la@lakumed.de</a> 0871/404-2591

Pflegepersonalassistenten (PPA) (w/m/d) für die Kardiologie

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium in Stadtplanung, Geografie, Raumplanung, Urban Studies, Architektur oder einem verwandten Fach </li> <li> Interesse an partizipativen Prozessen, Stadtentwicklung, Service Learning oder sozialräumlicher Transformation </li> <li> Erste praktische Erfahrungen in Projektarbeit, Beteiligungsformaten oder urbanen Kontexten von Vorteil </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit mit Studierenden </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft, sich aktiv in städtische Netzwerke und lokale Akteurslandschaften einzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Support bei der praktischen Umsetzung stadtbezogener Lernformate: </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten an Schnittstellen zwischen Hochschule und urbanem Umfeld </li> <li> Unterstützung räumlicher und organisatorischer Prozesse im Projektkontext </li> <li> Betreuung von Service-Learning-Orten &amp; Austauschforen: </li> <li> Koordination der Lernorte im städtischen bzw. regionalen Praxisraum </li> <li> Betreuung von Studierenden und Praxispartner*innen im Rahmen von Service-Learning-Angeboten </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Orten des Austauschs (z. B. Begegnungsräume, Stadtlabore) </li> <li> Organisation partizipativer Austauschprozesse: </li> <li> Planung, Organisation und Administration von Dialog- und Beteiligungsformaten zwischen Universität und Stadtgesellschaft </li> <li> Unterstützung bei der Moderation von Workshops und Austauschforen </li> <li> Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit: </li> <li> Kommunikation mit städtischen Partnern, Initiativen und Einrichtungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Dokumentation erfolgreicher Formate </li> <li> Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem innovativen Projekt an der Schnittstelle von Universität, Stadt und Zivilgesellschaft </li> <li> Gestaltung von Lernorten im urbanen Raum und aktive Mitwirkung an stadtbezogenen Transformationsprozessen </li> <li> Ein engagiertes Team mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail: <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a> Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin in Stadtplanung und Partizipative Lernräume

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) - bevorzugt in Psychologie, Empirischer Bildungsforschung (EWS), Sozialwissenschaftlicher Methodenlehre oder einem vergleichbaren empirisch ausgerichteten Fach </li> <li> Fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden </li> <li> Sehr gute Kompetenzen in Fragebogenentwicklung, Datenanalyse und Auswertungssoftware (z. B. SPSS, R, MAXQDA o. Ä.) </li> <li> Erfahrung im Bereich Evaluation, Qualitätsmanagement oder empirischer Projektforschung wünschenswert </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Gestaltung zukunftsweisender Bildungsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Evaluation im Gesamtprojekt </li> <li> Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der projektinternen Evaluationsstrategie </li> <li> Einrichtung eines Quality Boards </li> <li> Aufbau eines wissenschaftlich fundierten Gremiums zur Qualitätssteuerung </li> <li> Definition von Qualitätsstandards und Monitoringprozessen </li> <li> Aufbau einer Berichterstattungsstruktur </li> <li> Entwicklung regelmäßiger Reporting-Formate für Projektleitung, Hochschulleitung und Fördermittelgeber </li> <li> Unterstützung bei der initialen Bedarfsanalyse </li> <li> Konzeption und Durchführung erster Erhebungen zur Ausgangslage </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Befragungstools (qualitativ &amp; quantitativ): </li> <li> Fragebogenerstellung, Leitfäden, Evaluationsinstrumente </li> <li> Durchführung und Auswertung von Online-Befragungen, Fokusgruppen und Interviews </li> <li> Anbindung der Evaluationsstruktur an universitäre Einrichtungen: </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Gremien, Zentren für Hochschuldidaktik und Qualitätsmanagement </li> <li> Sicherstellung nachhaltiger Implementierung der Evaluationsergebnisse </li> <li> Datenanalyse &amp; Berichtswesen: </li> <li> Empirisch-methodische Aufbereitung und Analyse von Daten </li> <li> Erstellung von wissenschaftlichen und praxisorientierten Evaluationsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Aufbau und der wissenschaftlichen Fundierung eines universitätsweiten Transformationsprojekts </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten in Forschung, Qualitätsentwicklung und hochschulstrategischen Prozessen </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail: <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a> Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bereich: Evaluation und Qualitätsmanagement

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss); mit erziehungswissenschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund </li> <li> Interesse an innovativen Lehr-Lern-Formaten, transformativer Bildung und studentischer Partizipation </li> <li> Erste Erfahrung in Projektarbeit, digitaler Medienpraxis oder pädagogischen Tätigkeiten von Vorteil </li> <li> Kreatives, lösungsorientiertes Denken und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an kollaborativem Arbeiten </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Methoden und Konzepte einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau von Nischen- und Experimentierräumen: </li> <li> Unterstützung bei der Gestaltung flexibler, kreativer Lern- und Begegnungsräume </li> <li> Organisation und Begleitung kleiner transformativer Lernsettings </li> <li> Einbindung bestehender Konzepte: </li> <li> Recherche, Bewertung und Integration bereits vorhandener innovativer Lehr-/Lernansätze </li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung für den Projektkontext </li> <li> Entwicklung niederschwelliger digitaler Formate: </li> <li> Mitgestaltung leicht zugänglicher, digitaler Methoden und Tools für Studierende </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung digitaler Lernangebote und Mini-Module </li> <li> Arbeit mit Studierenden als »Change Agents«: </li> <li> Einbindung von Studierenden in Kleinprojekten </li> <li> Betreuung, Koordination und Unterstützung studentischer Initiativen </li> <li> Impulse zur Förderung aktiver und selbstbestimmter Beteiligung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit an einem innovativen Projekt zur Transformation universitärer Lernkulturen </li> <li> Gestaltungsspielraum in der Entwicklung neuer Lern- und Erfahrungsräume </li> <li> Ein motiviertes, interdisziplinäres Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail: <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a> Universität Passau

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochschuldidaktik, Erwachsenenbildung oder pädagogischen Innovationsmanagements </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Weiterbildungsformaten </li> <li> Interesse an transformativer Bildung, innovativen Lernumgebungen und digital unterstützten Lehr-Lern-Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an kooperativer, interdisziplinärer Zusammenar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterbildung &amp; Qualifizierung von Lehrenden: </li> <li> Konzeption und Durchführung hochschuldidaktischer Weiterbildungsangebote </li> <li> Begleitung von Dozierenden bei der Umsetzung innovativer Lehr-Lern-Formate </li> <li> Entwicklung innovativer Lehrangebote: </li> <li> Mitwirkung an der Ausweitung und qualitativen Weiterentwicklung des universitären Lehrportfolios </li> <li> Gestaltung praxisnaher Angebote im Kontext transformativer Bildung </li> <li> Hochschuldidaktische Offensive: </li> <li> Aktive Mitwirkung an einer Universitätsinitiative zur Förderung transformativer Lehr- und Lernprozesse </li> <li> Beratung zu zukunftsorientierten didaktischen Strategien </li> <li> Pilotprojekte: </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Pilotprojekten zur Transformation universitärer Bildungsräume </li> <li> Dokumentation und Transfer erfolgreicher Modelle </li> <li> Kooperation &amp; Netzwerkaufbau: </li> <li> Initiierung und Betreuung von Kooperationsprojekten innerhalb und außerhalb der Universität </li> <li> Förderung des interdisziplinären Austauschs rund um innovative Hochschullehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, universitätsweiten Transformationsprojekt </li> <li> Ein engagiertes Team sowie enge Zusammenarbeit mit Lehrenden aller Fakultäten </li> <li> Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, neue didaktische Ansätze zu erproben </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail: <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a> Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bereich: Hochschuldidaktik

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar); mit Bezug zur Didaktik, Lehr-, Lernforschung </li> <li> Interesse an Hochschuldidaktik, innovativen Lehr-Lern-Formaten und transformativen Bildungsansätzen </li> <li> Erste Erfahrung im universitären Lehrbetrieb, in Tutorien, Workshops oder pädagogischen Tätigkeiten von Vorteil </li> <li> Freundliches, kommunikatives Auftreten und Freude an der Arbeit mit Studierenden </li> <li> Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären Projektumfeld mitzuwirken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei Pilotprojekten: </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Evaluation hochschuldidaktischer Pilotvorhaben </li> <li> Vorbereitung und organisatorische Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate </li> <li> Mitarbeit in projektbezogenen Lehrveranstaltungen: </li> <li> Unterstützung der Lehrenden bei der Umsetzung neuer didaktischer Konzepte </li> <li> Betreuung kleiner Gruppen und eigenständige Durchführung ausgewählter Einheiten (nach Absprache) </li> <li> Studierendenberatung: </li> <li> Ansprechperson für Studierende zu projektbezogenen Lernangeboten und Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei Fragen zu Teilnahme, Lernwegen und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Allgemeine Mitarbeit im Arbeitspaket Hochschuldidaktik: </li> <li> Vorbereitung von Materialien, Dokumentationen und Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich innovativer Hochschullehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Projektteam </li> <li> Einblicke in professionelle Hochschuldidaktik und universitäre Innovationsprozesse </li> <li> Möglichkeiten zur eigenen Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail: <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a> Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bereich: Unterstützung Hochschuldidaktik

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Soziologie, Bildungssoziologie, Humangeographie, Interkulturelle Studien oder vergleichbarer Ausrichtung </li> <li> Erfahrungen im Bereich transformativer Bildung, sozialen Wandels, Community Building oder zivilgesellschaftlicher Partizipation </li> <li> Fähigkeit zur theoretisch-konzeptionellen Arbeit und zur Entwicklung innovativer Bildungsformate </li> <li> Sicheres Auftreten in interdisziplinären, interkulturellen und generationenübergreifenden Kontexten </li> <li> Hohe kommunikative Kompetenz, Moderationsstärke und Begeisterung für kooperative Arbeitsweisen </li> <li> Eigenständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Theoretisch-konzeptionelle Begleitung interkultureller Begegnungsräume, kreativer Dialogformate und generationenübergreifender Reflektionsforen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Konzepten mit starker Bürgerbeteiligung für eine nachhaltige regionale Zusammenarbeit zwischen politischen, wirtschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Akteuren mit der Universität. </li> <li> Steuerung sensibilisierender Prozessformate, um demokratische und sozial gerechte Beteiligung in der Stadtgesellschaft im Sinne eines Regionalmanagements zu gewährleisten. </li> <li> Soziologische Fundierung und konzeptionelle Verankerung Transformationsprozesse zwischen Stadtgesellschaft und Universität </li> <li> Integration und Weiterentwicklung bestehender Projekte im Bereich gesellschaftlichen Wandels, sozialer Teilhabe und zivilgesellschaftlicher Kooperation (Regionalmanagement) </li> <li> Aufbau einer transformativen Lehr- und Lernkultur für Studierende, die als Change Agents gesellschaftliche Verantwortung übernehmen </li> <li> Begleitung der Verstetigung dieser Formate und Modelle im universitären Kontext </li> <li> Ihre Aufgaben ab 09/2027 (Folge-Arbeitspaket) </li> <li> Weiterführende theoretisch-konzeptionelle Begleitung interkultureller und generationenübergreifender Austausch- und Reflexionsformate </li> <li> Qualifizierung universitärer Multiplikator*innen für transformative Bildungsprozesse </li> <li> Koordination und Unterstützung der Netzwerke </li> <li> Student Ambassadors </li> <li> Regional Ambassadors </li> <li> Transfer- und Netzwerkarbeit zwischen Universität, Zivilgesellschaft und regionalen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zentrale Rolle in einem zukunftsweisenden Projekt an der Schnittstelle von Hochschule, Region und Zivilgesellschaft </li> <li> Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Bildungs- und Begegnungsformate </li> <li> Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team und enge Zusammenarbeit mit engagierten Partnerinnen und Partner </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail: <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a> Universität Passau

58 Befristete Anstellung Jobs in Niederbayern