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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern im Kindertagespflegetreff.In der Stadt Regensburg betreuen ca. 45 Tagespflegepersonen ca. 130 Kinder in der Tagespflege. Die Betreuung findet meist bei den Tagespflegepersonen zuhause statt.Bei Ausfall einer Tagespflegeperson ist die Stadt Regensburg gesetzlich verpflichtet, eine Ersatzbetreuung für die Tagespflegekinder zu stellen. Diese Ersatzbetreuung findet überwiegend im Tagespflegetreff am Domplatz statt und wird von einem Team von Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Tagespflegepersonen durchgeführt.Für dieses Team sucht die Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 3 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)&nbsp;Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern im Tagespflegetreff</li><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern in den Regensburger Großtagespflegen</li><li>Kontaktanbahnung und Kontaktpflege</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Elternnachmittagen sowie&nbsp;Elterngespräche</li><li>Bürotätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung</li><li>Sie sind flexibel und können einfühlsam auf kurzzeitig zu betreuende Kinder eingehen</li><li>Sie sind teamfähig und sensibel im Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-55:3593 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Kinderpfleger /-in (m/w/d) Ersatzbetreuung Tagespflegetreff

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Medien &amp; Kommunikation dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung mit Fokus auf Social Media, Club TV &amp; Videoschnitt erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Erstellung von Beiträgen für die Jahn Clubmedien (Homepage, Social Media, Stadionzeitung, Club TV)</li><li>Weiterentwicklung unserer Formate durch die Einbringung neuer Ideen</li><li>Begleitung von Veranstaltungen &amp; Presseterminen mit der Kamera sowie Bearbeitung des Materials</li><li>Zusammenarbeit mit regionalen Medienvertretern</li><li>Schreiben von Spielberichten &amp; Live-Ticker bei Heim-&amp; Auswärtsspielen &nbsp;</li></ul><h3>Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie große Begeisterung für die mediale Begleitung</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Erste journalistische Erfahrungen wünschenswert</li><li>Affinität für Social Media &amp; weitere Medien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, ersten Erfahrungen in der Adobe CC von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie. Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Vorstellung der Jahn Sozialinitiative | Jahn Sozial: Brücken für Regensburg | SSV Jahn Regensburg

Praktikant Medien & Kommunikation (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Mitte, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-54:3575 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Kinderpfleger/-in (d/w/m) im KiPrax-Modell in Vollzeit.Regionen: Amberg, Cham, Regensburg oder Schwandorf<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Anerkennung der Ausbildungszeit bei Übernahme (Gehaltseingruppierung, Altersvorsorge, etc.)</li><li>fachliche Begleitung und Betreuung</li><li>Vermittlung von grundlegenden praktischen Kompetenzen</li><li>monatliche Vergütung sowie Urlaubstage</li><li>Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>basisorientierte Personal- und Teamentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung in Deiner Nähe</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossener Qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege mit KiPrax-Angebot</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige BewerbungJohanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia MeyerWernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Auszubildende zum Kinderpfleger (d/w/m) im KiPrax-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

Für unsere Offenen Ganztagsschulen in Regensburg (wenn möglich auch inkl. Landkreis) suchen wir ab Okt./Nov. 2025 eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18 Wochenstunden.Schularten: Grundschule, Mittelschule, Förderzentrum Aufgaben und Tätigkeiten &nbsp;Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der pädagogischen Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen am Nachmittag eingesetzt. Als Springer sind Sie an einer Stammschule zusätzlich im Gruppendienst eingeplant, im Bedarfsfall werden Sie von anderen Einrichtungen angefragt, um dort das Team vor Ort zu unterstützen.<ul><li>Beaufsichtigung während der Mittagsverpflegung</li><li>Unterstützung und Förderung in der Hausaufgaben- und Lernzeit</li><li>Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten</li></ul>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag (Freitag nach Bedarf) zwischen 11.15/12.30 und 16.00 Uhr (je nach Schulart u. Stundenumfang).Hinzu kommen Einsatzzeiten für Dienstbesprechungen, vereinzelt evtl. Elterngespräche und zusätzliche Freizeitaktivitäten sowie Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräftenz. T. Dokumentation und unterstützende administrative Aufgaben &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, &nbsp;(angehende/r) Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d)</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (bei Anstellung)</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung (bei Anstellung)</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Einarbeitung in den ersten Monaten</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>Schulferien i. d. R. frei</li><li>neben dem regulären Urlaubsanspruch zwei zusätzliche frei Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Standortvorteile: gute Anbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung.</li><li>Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 18 Wochenstunden bis zum 31.07.26 (Verlängerung ab 1.8.26 möglich). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</li><li>Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.</li></ul>uvm. Interesse geweckt? &nbsp;"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell <a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Springer für Offene Ganztagsschulen in Regensburg

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Erzieher/-in (d/w/m) im PiA-Modell in Vollzeit.Amberg, Deggendorf, Kelheim, Landshut, Schwandorf, Regensburg, Weiden i.d.OPF.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter &nbsp;<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung Deiner Wahl; Wir unterstützen auch bei der Studienplatzfindung an einer passende Fachakademie</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li><li>regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzahlung)</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit abgeschlossener mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Deiner Wahl</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern)</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp; Regionalverband Ostbayern&nbsp; Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Auszubildende zum Erzieher (d/w/m) im PiA-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Du Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchtest: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Du zurückbekommst. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagierst Du Dich für andere Menschen und lernst gleichzeitig Dich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werde Teil unseres Teams und gestalte eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit.Die Johanniter bieten ab Herbst 2026 Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (d/w/m) an verschiedenen Standorten in Ostbayern (Amberg, Deggendorf, Kelheim, Landshut, Regensburg, Schwandorf, Weiden i.d.OPF. und jeweiliges Umland) in verschiedenen Bereichen in Voll- oder in Teilzeit<h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2>Mögliche Bereiche für Dein FSJ/ Deinen BFD:<ul><li>Kindereinrichtungen (Unterstütze bei der Kinderbetreuung in einer von 100 Johanniter-Kindereinrichtungen Deiner Wahl)</li><li>Rettungsdienst (Werde Teil einer Rettungswagen-Besatzung und hilf mit&nbsp;Leben zu retten)</li><li>Erste-Hilfe-Ausbildung (Bilde Menschen in Erster Hilfe aus)</li><li>Hausnotruf-Zentrale (Du bist Erstkontakt bei Notrufen unserer Hausnotruf-Kunden)</li><li>Pflegedienst (Hilf Pflegebedürftigen Menschen in ihrem Alltag im ambulanten Pflege-Team oder in der Tagespflege)</li><li>Fahrdienst (Du transportierst Menschen mit Mobilitätsbeschränkungen, auch ohne Führerschein und U18 möglich)</li><li>Hospiz (Unterstütze bei der Hospizarbeit in einem unserer beiden Hospize in Pentling oder Schwandorf)</li><li>Inklusionshotel „INCLUDiO“ (Werde Teil unseres Hotel-Teams und unterstütze wo Hilfe gebraucht wird)</li><li>Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Fundraising (Du unterstützt bei&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Content, Veranstaltungsorganisation und vielem mehr)</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Du interessierst dich für soziales Engagement.</li><li>Du bist außerordentlich zuverlässig.</li><li>Du überzeugst durch eine vertrauensvolle Arbeitsweise.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Du bist eine lernbereite und verantwortungsbewusste Person.</li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Mitarbeit in einer der größten Hilfsorganisationen in Deutschland</li><li>Kollegiale, engagierte Teams und aufgeschlossene Tutoren</li><li>Abwechslungsreiche Erfahrungen in interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Die Möglichkeit, Dich sozial zu engagieren, persönlich einzubringen und gleichzeitig weiterzubilden</li><li>Die Möglichkeit an einer bestimmten Anzahl an Seminartagen mit päd. Begleitung teilzunehmen (teilweise Übernachtungsplicht)</li><li>Fachliche Betreuung und Unterstützung</li><li>Zuschuss zu Firmenfitness über EGYM</li><li>Monatliche Zuwendung von 662 €</li><li>39 Stunden/Woche bei Vollzeit</li><li>Teilzeit in vielen Bereichen möglich (FSJ ab 28 Stunden/Woche; BFD ab 21 Stunden/Woche)</li><li>30 Urlaubstage bei einem 1-jährigen FSJ/BFD</li></ul><h3> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h3><h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband OstbayernWernberger Straße 1, 93057 Regensburg<a href="mailto:jobs.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">jobs.ostbayern@johanniter.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) bei den Johannitern Ostbayern (2026)

<h5>Gemeinsam mit der Stadt Bad Neustadt die Zukunft gestalten!</h5>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für die städtische Jugendarbeit</h1>
in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Gemeindejugendpflege mit Schwerpunkt offene Jugendarbeit</li>
<li>Weiterführung/Umsetzung der Konzeption für die offene Jugendarbeit</li>
<li>Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das offene Angebot ergänzen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den im Jugendzentrum verkehrenden Jugendgruppen/-vereinen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Weiterentwicklung des städtischen Ferienprogramms</li>
<li>Durchführung von Beteiligungsformaten wie Jugendbürgerversammlungen und jugendpolitische Veranstaltungen</li>
<li>Analyse der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Unterstützung von selbstverwaltenden Jugendtreffs in den Ortsteilen</li>
<li>Vernetzung von örtlichen Institutionen der Jugendarbeit (Vereine, Schulen, kirchliche Jugendarbeit etc.)</li>
</ul>

<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten u. a. Abdeckung der Öffnungszeiten des Jugendzentrums an mindestens drei Werktagen&nbsp;bis in die Abendstunden</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>unbefristete Übernahme bei entsprechender Eignung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche) plus zwei Regenerationstage</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li>Fahrradleasing, Tank- und Parkrabatte</li>
<li>kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Vergünstigter Eintritt in unser Sport- und Erlebnisbad Triamare</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm</li>
</ul>


Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.12.2025 hier über unser Bewerberportal
<a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-498405" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Stadt Bad Neustadt | Rathausgasse 2 | 97616 Bad Neustadt

Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher für die städtische Jugendarbeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Die Stadt Regensburg sucht für das Berufliche Schulzentrum Georg Kerschensteiner, Städtische Berufsschule II für Ernährungs-, Bau-, Holz-, Farb- und gestaltende Berufe und zur Berufsvorbereitung und mit einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement zum Schulhalbjahr 2025/2026 eine Lehrkraft (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in Bayern mit der beruflichen Fachrichtung Ernährungs- und Hauswirtschaftswissenschaften sowie dem Unterrichtsfach Berufssprache Deutsch.&nbsp;Der Einsatz erfolgt im Bereich der Ernährungs- und Gastronomieberufe, in der Berufsvorbereitung und mit den Fächern Deutsch und Politik und Gesellschaft in allen Fachbereichen der Berufsschule.An der Städtischen Berufsschule II werden derzeit in 100 Klassen ca. 2300 Schülerinnen und Schüler in 36 Ausbildungsberufen, in Berufsintegrations-/ Berufsvorbereitungsklassen und Studierende der Fachakademie unterrichtet.&nbsp;Stellenausweisung: BesGr. A 13/A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: VollzeitWeitere Informationen über die Städtische Berufsschule II und Ihren möglichen Arbeitgeber erfahren Sie über die Homepage der Schule&nbsp;(<a href="https://www.regensburg.de/bs2" target="_blank">https://www.regensburg.de/bs2</a>).<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Planen und Durchführen eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung</li><li>Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, Digitalisierung und Lernpsychologie</li><li>Darstellen der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen in Didaktischen Jahresplänen</li><li>Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen</li><li>Ausfertigen von Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben</li><li>Mitarbeit bei den beruflichen Abschlussprüfungen</li><li>Engagement für die Schulgemeinschaft</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in Bayern mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen zum Dienstantritt mit der beruflichen Fachrichtung Ernährungs- und Hauswirtschaftswissenschaften sowie dem Unterrichtsfach Berufssprache Deutsch</li><li>Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn, Freigabeerklärung für die Versetzung zum Schuljahrhalbjahr 2025/2026</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Die Bereitschaft, sich in fachfremde Bereiche einzuarbeiten</li><li>Eine engagierte, neugierige und innovative Lehrkraft</li><li>Jemanden, der den Weg einer modernen Schulentwicklung mitgeht</li><li>Dass sich durch Ihre kreativen Ideen die Qualität der Schule steigert</li><li>Team- und handlungsorientierten sowie fach- und sozialkompetenten Unterricht</li><li>Einen zeitgemäßen Einsatz von Medien im Unterricht&nbsp;</li><li>Dass die Werteerziehung als wichtiges, fächerübergreifendes Ziel des pädagogischen Wirkens gesehen wird</li><li>Dass Sie für Umwelt-, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung einstehen</li><li>Die Bereitschaft, die Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium mit weiterzuentwickeln</li><li>Eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit.</li></ul>Einer Ausbildung in nicht studierten Fächern, wie z. B. Englisch, stehen wir offen gegenüber.<h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Oberstudiendirektor Alfons Koller, Tel. (0941) 507-3050, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.402-03:3550 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Lehrkraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule II

Deine Ausbildung mit ZukunftAls Genossenschaftsbank setzen wir uns für die Gemeinschaft ein, denn wir gehören unseren Mitgliedern. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und investieren in soziale und nachhaltige Projekte. Genau die Werte, die dir am Herzen liegen? Dann informiere dich über eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei der Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Volksbanken Raiffeisenbanken sind einer von Deutschlands größten Ausbildern im Finanzbereich. Sie bieten dir eine vielseitige Ausbildung, in der deine Talente und Ideen gefördert werden und eine starke Gemeinschaft, in der du dich erfolgreich entwickeln kannst.&nbsp; &nbsp;Bei der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bist du Wegweiser, Dienstleister und Motivator. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche&nbsp;erhältst du während deiner Ausbildung Einblicke.&nbsp;Dauer: 2,5 Jahre ab 01.09.2026Ablauf: Wechsel zwischen praktischer Ausbildung in den Filialen und zentralen Abteilungen der Bank und Unterricht in der Berufsschule (in Regensburg)&nbsp;sowie bankinternVerdienst: Im ersten Ausbildungsjahr 1.443 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.504 Euro und im dritten 1.576 Euro, jeweils zzgl. vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und Sozialleistungen (z.B. umfangreiche Krankenzusatzversicherung)Fortbildung: Nach Abschluss der Ausbildung bestehen viele Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, zum Beispiel vom Kundenberater über den Betreuer für vermögende Privatkunden bis zum Spezialisten Vermögen oder vom Gewerbekundenbetreuer zum Firmenkundenberater. Auch hinter den Kulissen suchen wir Experten wie Organisationsmitarbeiter, Innenrevisoren oder Marketingspezialisten.Unsere Auszubildenden bekommen sogar ein eigenes I-Pad geschenkt, mit dem sie optimal in ihre Ausbildung starten können. Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen: Mittlere Reife, Abitur/Fachabitur &nbsp;Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen ThemenDie Volksbanken Raiffeisenbanken sind aus einer sozialen Idee entstanden. Deshalb legen wir Wert auf faire und partnerschaftliche Beratung. Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen, die sich für die Ziele und Wünsche unserer Kunden einsetzen.Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du&nbsp;etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp; Karrieremöglichkeiten &nbsp;Du willst noch höher hinaus? Um anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgaben zu übernehmen, kannst du nach der Ausbildung eine berufsbegleitende Weiterbildung absolvieren – zum Beispiel zum Bankfachwirt. Oder du erwirbst betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit einem berufsbegleitenden Studium wie dem Bachelor of Business Administration. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Kerstin Neumann Personal Eichendorffstr. 13, 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:kerstin.neumann@rb-os.de" target="_blank">kerstin.neumann@rb-os.de</a> 09403 9501-104 &nbsp;

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