15.213 Jobs in Deutschland

Deine Aufgaben:

• Einzelfallhilfe/ Beratung an der Schule
• Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt
• Präventionsangebote/ Sozialtrainings in Klassen
• Betreuung der SuS beim Betrieb des Schüler-Cafés
• Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen
• Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten
• Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte
• Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen
• Netzwerkarbeit
• Kommunikation der schulsozialarbeiterischen Inhalte via SocialMedia

Dein Profil:

• ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik
• Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil
• selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• umfassende Kenntnisse in Gesprächsführung
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
• Kompetenzen in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere das SGB VIII
• sozialräumliche Handlungsansätze

Wir bieten Dir:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16472