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Logo für den Job Praktikum Qualitätsmanagement Auditwesen
Zott SE & Co. KG
locationGeorg-Zott-Straße 1, 86690 Mertingen, Deutschland
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Zott SE & Co. KG
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Logo für den Job Kassierer (w/m/d)
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
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HONE Holding GmbH
locationLudwig-Erhard-Straße 29, 84034 Landshut, Deutschland
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NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH
locationKöln, Deutschland
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locationLudwig-Erhard-Straße 29, 84034 Landshut, Deutschland
salaryVon 15 € pro Stunde
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Logo für den Job Physiotherapeut/in, Motopäde/in o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d)
Mosaik Unternehmensverbund
locationTurmstraße 21, 10559 Berlin, Deutschland
salary3.000 € - 3.900 € pro Monat
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JOBSinBerlin.de
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locationErlenweg 14, 38448 Wolfsburg, Deutschland
salary390 € pro Monat
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Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Bildungswesen und Training
2.700 € - 3.600 € pro Monat

Kommen Sie

zu uns ins TEAM!

Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Ev.-luth. Kita St. Andreas, Langelsheim

01.10.2026

Teilzeit (30 Std./Wo.), befristet bis 31.07.2027 als Krankheitsvertretung

Langelsheim

Der Ev.-luth. Kindergarten St. Andreas liegt am ruhigen, dörflich geprägten Stadtrand von Langelsheim. In der Kita werden täglich 69 Kinder in drei Gruppen im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung begleitet. Ein Anbau einer vierten Gruppe (Krippengruppe) ist geplant. Wir arbeiten gruppenbezogen mit offenen Elementen. Vormittags sind die Kinder in ihren Gruppen mit festen Bezugspersonen. Der Nachmittag dient dem Freispiel und wird oft an der frischen Luft verbracht.

Gerne können Sie unsere Kita kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.

SIE BRINGEN MIT

  • Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder vergleichbar
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

  • aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
  • eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
  • einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten
  • bedarfsorientierte Supervision
  • Vergütung nach TVÖD SuE
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage & 2 Umwandlungstage
  • arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
  • Zuschuss zum Jobticket

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Florian Bergmann, Pädagogischer Geschäftsführer, Tel. 0531/21368-560.

Die Tätigkeit als Erzieher:in/pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Sie!

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Gehaltsspanne

  • 2.700 € - 3.600 € pro Monat