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Als Fertigungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Produktion am Standort Burtenbach mit rund 450 Mitarbeitern. Wir suchen keine reine Managementrolle, sondern eine Führungspersönlichkeit, die nah an der Produktion arbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit den Teams Lösungen umsetzt. Sie behalten den Überblick über das große Ganze, sind aber auch regelmäßig direkt im Fertigungsbereich unterwegs, sprechen mit den Mitarbeitern und sorgen für stabile und effiziente Abläufe. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften entwickeln Sie unsere Produktion Schritt für Schritt weiter – pragmatisch, lösungsorientiert und mit Blick auf das Machbare.

IHRE AUFGABEN:

• Führung und Unterstützung der Wertstromleiter sowie enge Zusammenarbeit mit den Teams in der Produktion
• Sicherstellen eines reibungslosen und termingerechten Fertigungsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Präsenz in der Produktion und direkter Austausch mit Mitarbeitern und Führungskräften, um Herausforderungen schnell zu erkennen und zu lösen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Abläufen sowie pragmatische Umsetzung von Optimierungen
• Weiterentwicklung unserer Fertigungsorganisation im Sinne einer schlanken und effizienten Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Qualität, Instandhaltung, Logistik, Einkauf und Entwicklung
• Nutzung und Weiterentwicklung von Produktionskennzahlen zur Steuerung der Fertigung

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker oder Meister)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen, sowie fundierte Kenntnisse moderner Fertigungstechnologien und Lean-Methoden
• Nachweisbare Führungserfahrung mit einem motivierenden, durchsetzungsstarken und wertschätzenden Führungsstil sowie der Fähigkeit, Teams gezielt weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken; eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit klarem Blick für das Wesentliche

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• 30 + 4 Tage Jahresurlaub
• 40-Stunden-Woche
• Corporate Benefits
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• E-Bike Leasing
• Kantine
• Mitarbeiterangebote

Haben Sie Interesse?
Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.

Kögel Trailer GmbH
Personalabteilung
Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach
Tel: +49 8285 88 – 12401
E-Mail: bewerbung@koegel.com