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7.496 Festanstellung Jobs in Deutschland

Logo für den Job Verkäufer Post / Lotto (m/w/d) Wilhermsdorf
location91452 Wilhermsdorf, Deutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter Warenverräumung Bereich Getränke (m/w/d)
location96264 Altenkunstadt, Deutschland
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Logo für den Job Verkäufer Backwaren (m/w/d)
location91052 Erlangen, Deutschland
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Logo für den Job Verkäufer Getränke (m/w/d)
location63599 Biebergemünd-Roßbach, Deutschland
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Logo für den Job Aushilfe / Minijob Warenverräumung (m/w/d)
location63599 Biebergemünd-Roßbach, Deutschland
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Logo für den Job Verkäufer Frischetheke (m/w/d)
location95119 Naila, Deutschland
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Logo für den Job Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)
location91052 Erlangen, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)
Land Nordrhein-Westfalen
locationDukatenweg 6, 58507 Lüdenscheid, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)
Land Nordrhein-Westfalen
locationHeinitzstraße 42-44, 58097 Hagen, Deutschland
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Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

locationBöcklinstraße 28, 38106 Braunschweig, Deutschland
2.300 € - 3.000 € pro Monat

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht

eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (25 Std./Wo.) | unbefristet im Kita-Verband Braunschweig, befristet als Elternzeitvertretung | Ev.-luth. Kita St. Pauli-Matthäus, Braunschweig

Die Kindertagesstätte St. Pauli-Matthäus orientiert sich in der Arbeit an dem offenen Konzept, das zugleich die Zuordnung der Kinder zu einer festen Gruppe ermöglicht. Wir bieten Entwicklungs- und Erfahrungsräume für 89 Kinder in der Zeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr, davon eine Gruppe mit 14 Krippenkindern und drei Gruppen mit jeweils 25 Kindergartenkindern.

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Wir bieten Ihnen:

  • aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
  • eine wertschätzende Gemeinschaft
  • einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten
  • bedarfsorientierte Supervision
  • Vergütung nach TVÖD SuE
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage & 2 Umwandlungstage
  • arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
  • Zuschuss zum Job-Rad
  • Zuschuss zum D-Ticket Job
  • professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-510.

Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Gehaltsspanne

  • 2.300 € - 3.000 € pro Monat