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<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>eine Co-Leitung (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Bereich Betreuung &amp; Dienstleister<br>einer Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete (ZUE)&nbsp;<br>des Landes NRW im Regierungsbezirk Köln&nbsp;<br>am Standort Wegberg<br></strong></p>
<p><strong><br></strong><em>(Entgeltgruppe 11 TV-L)</em></p>
<p>in Dezernat 20 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Co-Leitung der Landesunterkunft</h2>
<p>Dem Dezernat 20 der Bezirksregierung Köln obliegt die bezirksweite Zuständigkeit für die Unterbringung, Betreuung und Versorgung von Asylsuchenden. In einer Erstaufnahme-einrichtung (EAE), Zentralen Unterbringungseinrichtung (ZUE) oder Notunterkunft (NU) des Landes NRW werden Asylsuchende dem Asylgesetz entsprechend zeitweilig untergebracht, versorgt und es werden Leistungen nach dem AsylbLG gewährt. Das Dezernat 20 betreibt derzeit 9 Landesunterkünfte; weitere befinden sich im Aufbau. In einer Zentralen Unterbringungseinrichtung werden die Geflüchteten nach den Erstaufnahmeeinrichtungen bis zur Zuweisung in die Kommune zeitweilig (maximal 6 bis 24 Monate) untergebracht. Die ZUEen im Regierungsbezirk Köln weisen – abhängig von den örtlichen Gegebenheiten – eine Größe von 300 bis 1300 Plätzen auf.</p>
<p>Am Standort der ZUE Wegberg (Kapazität bis 1300 Personen) ist die Stelle der Co-Leitung für den Bereich Betreuung &amp; Dienstleister zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben: verantwortungsvoll und vielseitig!</h2>
<p>Als Teil des Leitungsteams einer Landesunterkunft für Geflüchtete übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im operativen und strategischen Betrieb der jeweiligen Einrichtung. Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen und arbeiten dabei eng mit Dienstleistern, Behörden, Schulen, zivilgesellschaftlichen Akteur:innen und weiteren Stellen zusammen, um eine bestmögliche Unterbringung und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</p>
<p>Sie nehmen Ihre Aufgaben in einem Leitungsteam mit einer weiteren Co-Leitung wahr und vertreten sich gegenseitig. Als <strong>Co-Leitung</strong> <strong>Betreuung &amp; Dienstleister</strong> übernehmen Sie für folgende Tätigkeiten Verantwortung:</p>
<ul>
<li>Steuerung des Betriebs der Unterkunft in enger Abstimmung mit der Co-Leitung Qualitätssicherung &amp; Verfahren unter Berücksichtigung übergreifender Ablauf- und Organisationsstrukturen,</li>
<li>Schnittstellenfunktion zur Dezernatsleitung,</li>
<li>Abstimmung der internen Verfahrensprozesse und Sicherstellung der adäquaten Aufgabenerfüllung sowie der Einhaltung einheitlicher Standards,</li>
<li>
<p>Koordination der vor Ort tätigen Dienstleister (z. B. Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung) und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktions-bereiche untereinander,</p>
</li>
<li>
<p>Organisation und Leitung von Dienstleisterbesprechungen sowie Dokumentation und Kontrolle der Vertragserfüllung (z.B. Einhaltung des Personalschlüssels, des Tariftreue- und Vergabegesetzes, des Mindestlohns, des Arbeitszeitgesetzes),</p>
</li>
<li>
<p>Dokumentation, Anzeige und Beseitigung von Mängeln unter Austausch mit dem Innendienst und den Dienstleistern,</p>
</li>
<li>
<p>Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG), Umsetzung weiterer asyl- und leistungsrechtlicher Verwaltungsaufgaben sowie Datenpflege und Standortlogistik.</p>
</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em><br>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Hochschulabschluss (Universität/ FH) in juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder verwaltungsspezifischen Studiengängen oder</p>
</li>
<li>
<p>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen oder</p>
</li>
<li>
<p>ein gleichwertiger Abschluss entsprechend des DQR6 in einem der vorgenannten Berufsfelder.</p>
</li>
</ul>
<p>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich.</p>
<h3><em><br>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache,</li>
<li>strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise,</li>
<li>Organisationsgeschick, Serviceorientierung und sicheres Auftreten in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld,</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperativer Umgang mit verschiedenen Akteur:innen,</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.<br><br></li>
</ul>
<h3><em>Vorteilhaft sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung in der verwaltungsbezogenen Arbeit mit Geflüchteten,</p>
</li>
<li>
<p>gute Englischkenntnisse,</p>
</li>
<li>ein Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis:</strong> Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, sind bei einem Einsatz in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung verpflichtet, einen Nachweis über einen Masern-Impfschutz zu erbringen. Als Nachweis ist vorzulegen:</p>
<ul>
<li>Impfdokumentation nach § 22 Abs. 1 und 2 IfSG oder</li>
<li>ärztliches Zeugnis über vorliegende Immunität oder medizinische Kontraindikation oder</li>
<li>Bestätigung einer anderen staatlichen Stelle oder Leitung einer anderen in §&nbsp;20&nbsp;Abs.&nbsp;8&nbsp;Satz 1&nbsp;IfSG genannten Einrichtung, dass ein Nachweis nach 1. oder 2. vorgelegen hat.</li>
</ul>
<p><strong><br><br>Hinweis:</strong> Bitte beachten Sie, dass Ihr Einsatz vier Jahre verbindlich in der ZUE Wegberg oder einer anderen Unterbringungseinrichtung von Dezernat 20 vorgesehen ist.</p>
<h2><strong>Ihre Benefits</strong></h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 20% mobile Arbeit*</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong><br>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L**</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<p><strong><br>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong><br>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong><br>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein PDF-Dokument</strong> [Vorname-Nachname]<strong> mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung v</strong>or.</p>
<h3><em><br><br>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p>Bewerben Sie sich <strong>bis zum 28.08.2025</strong>:<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534551" target="_blank"></a></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534716" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534716</a></p>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;</p>
<p>*Die Möglichkeit von Telearbeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung befindet sich derzeit in einer Erprobungsphase.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>**Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>#brkarriere</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Co-Leitung (m/w/d) im Bereich Betreuung & Dienstleister einer Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete (ZUE) des Landes NRW am Standort Wegberg / EG 11 TV-L / unbefristet

<p><strong>Doctoral Researcher (f/m/x) - DFG Project ‘Encounters and&nbsp;Entanglements: Localizing Global China in Laos and Vietnam’</strong></p>
<p><strong>Department of Social and Cultural Anthropology</strong><br><strong>Faculty of Human Sciences</strong></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region.&nbsp;Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne&nbsp;make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in&nbsp;science, technology, and administration.</p>
<p>EE-LaoViet is a French-German anthropological research&nbsp;project (in cooperation with EHESS Paris) that aims at&nbsp;studying past and present lifeworlds of Chinese communities&nbsp;in northern Vietnam and Laos, with a particular focus&nbsp;on urban spaces of encounter and conviviality.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Developing a doctoral project within the framework&nbsp;of EE-LaoViet (focussing on Chinese communities in&nbsp;Vietnamese border towns)</li>
<li>Conducting ethnographic fieldwork for 6 to 10 months&nbsp;in northern Vietnam</li>
<li>Data collection and analysis</li>
<li>Presentation of results in the form of regular reports,&nbsp;lectures and publications</li>
<li>Participation in regular project meetings</li>
<li>Supporting the organization of academic and policy&nbsp;events (conferences, workshops, working meetings)</li>
<li>Supporting the project‘s online activities (together with&nbsp;a French PhD student based at EHESS Paris)</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Completed Master‘s degree (MA) in Social and&nbsp;Cultural Anthropology (or related disciplines)</li>
<li>Willingness to conduct several months of ethnographic&nbsp;research in Vietnam; familiarity with the research area&nbsp;will be beneficial</li>
<li>Excellent knowledge of English and Vietnamese is&nbsp;required; knowledge of Chinese will be beneficial</li>
<li>Interest in the history and cultures of the Sino-Vietnamese borderlands is expected</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>Integration in the University‘s Global South Studies&nbsp;Center</li>
<li>A diverse working environment with equal&nbsp;opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities&nbsp;and diversity. Women will be considered preferentially&nbsp;in accordance with the Equal Opportunities Act of North&nbsp;Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG&nbsp;NRW). We also expressly welcome applications from all&nbsp;suitable candidates regardless of their gender, nationality,&nbsp;ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation&nbsp;and identity.</p>
<p>The position is available from 01.11.2025 on a part-time&nbsp;basis (29,87 hours per week). The position is to be filled&nbsp;for a fixed term until 31.10.2028. If the applicant meets&nbsp;the relevant wage requirements and personal qualifications,&nbsp;the salary will be based on remuneration group 13&nbsp;TV-L of the pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications&nbsp;without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;The reference number is Wiss2507-04. The application&nbsp;deadline is 04.09.2025.</p>
<p><strong>For further inquiries, please contact Professor Dr Sandra&nbsp;Kurfürst (<a href="mailto:sandra.kurfuerst@uni-koeln.de" target="_blank">sandra.kurfuerst@uni-koeln.de</a>) and take a look at&nbsp;our FAQs.</strong></p>

Doctoral Researcher (f/m/x) - DFG Project ‘Encounters and Entanglements: Localizing Global China in Laos and Vietnam’

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Straßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium bzw. Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>


<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4938&nbsp; bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;hochladen.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in Planung: Lars Voigtländer, 0291 / 298 287, Fachliche*r Ansprechpartner*in Straßen- und Radwegebau: Hubertus Borgelt, 0291/298-501</p>
<p>Recruiter*in: Birgit Martinshofer, 05251 / 692 251</p><ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen (Uni Siegen) mit einer Ausbildung als Bauzeichner*in (w/m/d)

<p><strong>EUniWell Dissemination and Engagement Manager (f/m/x)</strong><br><strong>EUniWell, Vice-Rectorate for Teaching and Studies</strong></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region.&nbsp;Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne&nbsp;make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in&nbsp;science, technology, and administration.</p>
<p>The European University for Well-Being (EUniWell; <a href="http://www.euniwell.&nbsp;eu" target="_blank">www.euniwell.&nbsp;eu</a>) is a European University Alliance coordinated by University of&nbsp;Cologne and funded by the EU under ERASMUS+ since 2020. Our&nbsp;aims are to foster the well-being of individuals, our communities&nbsp;and societies, and the environment through excellent research,&nbsp;education, and social engagement. University of Cologne is seeking&nbsp;to hire an experienced and committed Dissemination and Engagement&nbsp;Manager (f/m/x) who coordinates and manages the strategic&nbsp;dissemination of and engagement with the activities of the Alliance.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Coordinate and manage activities for the EUniWell Alliance with&nbsp;a special focus on strategic communication and dissemination</li>
<li>Manage the strategic alignment between WP tasks from current&nbsp;and future EUniWell projects across the EUniWell platform model&nbsp;and alliance goals</li>
<li>Coordinate their sustainable embedding in the respective institutional&nbsp;strategies and structures</li>
<li>Design concepts and processes for the strategic messaging,&nbsp;marketing and dissemination of the Alliance programme</li>
<li>Design concepts and processes for the key themes of the&nbsp;EUniWell Aliance: physical and mental health, environmental&nbsp;change, sustainability and sustainable campuses, social equality, diversity and inclusion, democracy, multilingualism, education&nbsp;for the future, as well as future key topics</li>
<li>As part of the EUniWell 2030 Strategy, support the strategic&nbsp;identification of successful Seed Funding Call projects after&nbsp;their completion for further integration in the EUniWell programme and push their implementation through (a) platform&nbsp;projects and (b) arenas</li>
<li>Manage and actively contribute to high-quality proposal writing&nbsp;for the EUniWell Alliance</li>
<li>Support the development of a globalisation and active engagement&nbsp;strategy with EUniWell’s Alliance members, stakeholders&nbsp;and associated partners</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Successfully completed MA degree or equivalent in business&nbsp;marketing or a related field</li>
<li>Minimum of 3 years of work experience in Higher Education&nbsp;international project management</li>
<li>Proven work experience in a European University Alliance of at&nbsp;least 3 years</li>
<li>Strategic oversight and planning skills in implementing international&nbsp;projects in higher education</li>
<li>Proven expertise in marketing and strategic brand development</li>
<li>In-depth knowledge of the European higher education area and&nbsp;related policy landscape</li>
<li>Strong interpersonal and cross-cultural communication skills,&nbsp;ability to work in a complex team</li>
<li>Excellent knowledge of English in spoken and written form</li>
<li>Excellent working knowledge of at least one other native language&nbsp;of the EUniWell consortium</li>
<li>Identification with EUniWell’s Mission and Vision</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>Opportunity to contribute substantially to the further&nbsp;establishment of the European University for Well-Being</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and&nbsp;diversity. Women will be considered preferentially in accordance&nbsp;with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia<br>(Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome&nbsp;applications from all suitable candidates regardless of their&nbsp;gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age,&nbsp;sexual orientation and identity.</p>
<p>The position is available immediately on a full-time basis (39,83&nbsp;hours per week). The position is to be filled for a fixed term until&nbsp;31.10.2027. If the applicant meets the relevant wage requirements&nbsp;and personal qualifications, the salary is based on remuneration&nbsp;group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.&nbsp;</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications without&nbsp;a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;The reference number is TUV2507-22. The application deadline is&nbsp;13.08.2025.</p>
<p><strong>For further inquiries, please contact Dr Ruth Möhlig-Falke&nbsp;(<a href="mailto:ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de" target="_blank">ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de</a>) or Graham Harrison (<a href="mailto:graham.harrison@uni-koeln.de" target="_blank">graham.harrison@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</strong></p>

EUniWell Dissemination and Engagement Manager (f/m/x)

<p>Stellenbezeichnung:&nbsp;<strong>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik</strong></p>
<p><br>Die Niederlassung Düsseldorf&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="https://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li>
<li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li>
<li>Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li>
<li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungskontrolle</li>
<li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar&nbsp;<br>oder</li>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. als Meisterin /Meister in den o.g. Fachrichtungen und eine mindestens&nbsp;sechsjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung&nbsp;in einer Tätigkeit&nbsp;ingenieurmäßigen Zuschnitts&nbsp;(z.B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern&nbsp;</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz&nbsp;</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser&nbsp;Online Portal.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Dorit Wagener, <a href="tel:+4921161707530" target="_blank">+49 211 61707 530</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter:&nbsp;Thomas Beißel, <a href="tel:+4921161700239" target="_blank">0211 61700 239</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>IT-Systemtechniker*in im Bereich Mechatronik / IoT</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist in der Fakultät Maschinenbau am&nbsp;<a href="https://ips.mb.tu-dortmund.de/" target="_blank">Institut für Produktionssysteme (IPS)</a> am Lehrstuhl für Arbeits- und Produktionssysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L </a>vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.&nbsp;</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliche Konzeptionierung und Pflege von IT-Infrastrukturen in Zusammenhang mit verschiedenen Forschungsprojekten, u. a. Zuständigkeit für die Netzwerk-Infrastruktur sowie die Datenanbindungen von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Verwaltung vorhandener Demonstratoren und Anlagen sowie Unterstützung beim Aufbau neuer Technologien</li>
<li>Installation, Konfiguration und Administration von Soft- und Hardware für die Mitarbeitenden des Instituts</li>
<li>Support bei Problemen technischer Art, sowohl hardware- als auch softwarebezogen</li>
<li>Verwaltung von Webseiten (z. B. Wikis, Lehrstuhlwebseiten mit TYPO3)</li>
<li>Überwachung, Wartung und Verbesserung von vorhandenen und zukünftigen IT-Systemen, bspw. Microsoft AD und LDAP, Forecepoint Firewall, BlueCat, Docker, Promox</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>die Arbeit in einem dynamischen Team, die Einblicke in aktuelle Forschungsprojekte bietet</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die aktive Unterstützung von Fortbildungen</li>
<li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a></p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Informationstechnologie bzw. einem verwandten Fach mit IT-Bezug<br>oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Bereich Internet of Things (IoT) Solutions Architect sowie Industrie 4.0</li>
<li>fundierte Kenntnisse von verschiedenen IT-Systemen, Softwareanwendungen und Netzwerktechnologien</li>
<li>erste Erfahrung im Umgang mit industriellen Maschinen und Anlagen</li>
<li>Interesse an Mechatronik, u. a. bezogen auf die Betreuung und Wartung mechanischer, elektrischer und elektronischer Baugruppen und Komponenten komplexer mechatronischer Systeme</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei zeitgleicher Teamorientierung</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 070/25e bis zum 27.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2069?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: h<a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">ttps://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

IT-Systemtechniker*in im Bereich Mechatronik / IoT (m/w/d)

<h2>Lern uns kennen!</h2>
<p>Wir sind Emschergenossenschaft und Lippeverband. Unsere Geschichte ist fast so lang wie unser Name. 1899 wurde die Emschergenossenschaft gegründet, 1926 der Lippeverband. Heute sind wir gemeinsam der größte Wasserwirtschaftsverband Deutschlands.</p>
<p>Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen übernehmen wir unter anderem die Abwasserentsorgung, die Abwasserreinigung und das Hochwassermanagement im Einzugsgebiet von Emscher und Lippe. Hier betreiben wir 59 Kläranlagen, 344 Pumpwerke und 784 Kilometer Wasserläufe.</p>
<p>Mit unserer Arbeit leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt und sorgen dafür, dass die Emscher und die Lippe wieder das werden, was sie einmal waren: lebendige, saubere Flüsse.</p>
<p><strong>Mechatroniker*in (m/w/d) – Standort Duisburg</strong></p>
<p></p>
<h2>WAS MACHST DU IN DEINEM BERUF?</h2>
<p>Als zukünftige*r Mechatroniker*in (m/w/d) bist du im ganzen Unternehmen im Einsatz. Denn du wirst überall dort gebraucht, wo es Maschinen, Geräte und Hightech gibt.</p>
<ul>
<li>Du zeichnest Schaltpläne, programmierst verschiedene mechatronische Systeme und erlernst deren Inbetriebnahme.</li>
<li>Du setzt mechanische, pneumatische und elektronische Systeme zusammen und hältst sie mithilfe von&nbsp;PC und Messgeräten instand.</li>
<li>Du prüfst und misst elektronische Größen wie Strom&nbsp;und Spannung.</li>
<li>Du installierst und testest Hard- und Softwarekomponenten.</li>
<li>Du montierst Maschinen, Systeme und Anlagen.</li>
<li>Du überprüfst die Funktionen mechatronischer&nbsp;Systeme, übernimmst bei technischen Störungen die&nbsp;Fehlersuche und behebst diese.</li>
<li>Du baust elektrische, pneumatische und hydraulische&nbsp;Steuerungen.</li>
<li>Du übergibst mechanische Systeme an Kunden&nbsp;und zeigst ihnen, wie diese funktionieren.</li>
<li>Du wendest verschiedene Verfahren wie zum&nbsp;Beispiel Spanen, Trennen oder Umformen an –&nbsp;von Hand oder mit einer Maschine.</li>
<li>Du kontrollierst und beurteilst Arbeitsergebnisse.</li>
<li>Du wendest Qualitätsmanagementsysteme an,&nbsp;um die Qualität in einzelnen Unternehmensbereichen zu prüfen und zu verbessern.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGST DU MIT.</h2>
<p>Du möchtest dich auf einen Ausbildungsplatz als Mechatroniker*in (m/w/d) bewerben? Dann solltest du die folgenden Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Du hast deinen mittleren Schulabschluss&nbsp;in der Tasche.</li>
<li>Du bist gut in Mathe, Physik und Deutsch.</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt und hast ein&nbsp;gutes mechanisch-technisches Verständnis.</li>
<li>Du hast ein gutes Vorstellungsvermögen.</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit mit technischen&nbsp;Geräten am Computer, bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und gerne im Team</li>
</ul>
<h2>DEINE AUSBILDUNG AUF EINEN BLICK.</h2>
<p>In deiner Ausbildung zum/zur Mechatroniker*in (m/w/d) befasst du dich mit allen mechatronischen Geräten: von der Waschmaschine bis zur Industrieanlage. Montage, Demontage, Programmierung, Wartung und Instandsetzung – in all diesen Bereichen wendest du Wissen aus Mechanik, Elektronik und Informatik an.</p>
<h2>IST DAS WAS FÜR DICH?</h2>
<p>Schrauben, basteln, experimentieren – du bist ein Tüftler und handwerklich geschickt. Was kaputt ist, das reparierst du am liebsten selbst. Denn was Maschinen und Geräte angeht, denkst du in Zusammenhängen und nicht in Bauteilen? Dann bist du hier genau richtig.</p>
<h2>BEWIRB DICH JETZT!</h2>
<p>Mach deine Ausbildung bei Deutschlands größtem Wasserwirtschaftsverband. Gemeinsam mit deinen 1.800 Kolleginnen und Kollegen bringst du die Natur an die Gewässer im Revier zurück und trägst zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Jetzt bewerben - bevorzugt über unser Portal, gerne aber auch per E-Mail.&nbsp;<strong>Online-Bewerbung</strong></p>
<p></p>
<p><strong>EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND</strong><br>Frau Mandy Plehn • Kronprinzenstraße 24 • 45128 Essen • <a href="tel:+4920417443314" target="_blank">02041 744 3314</a> •&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@eglv.de" target="_blank">ausbildung@eglv.de</a></p>

Mechatroniker*in (m/w/d) – Standort Duisburg

<p><strong>2 Mitarbeiter*innen für IT-Support</strong><br><strong>IT Center University of Cologne / ITCC</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das IT Center University of Cologne/ITCC (vormals RRZK)&nbsp;ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität&nbsp;zu Köln, das als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum&nbsp;technische und wissenschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;auf Landes-, Bundes- sowie internationaler Ebene&nbsp;anstrebt.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Support von HCL Notes sowie technische Beratung für&nbsp;Beschäftigte der zentralen Universitätsverwaltung</li>
<li>Entgegennahme, Vorabqualifikation und Dokumentation&nbsp;von Anrufen sowie von Meldungen und Fragen im&nbsp;Ticketsystem, ggf. Kanalisierung zu externen Supportunternehmen</li>
<li>Unterstützung bei Fragen und Problemen in der Benutzung&nbsp;der vom ITCC angebotenen Dienste für Studierende&nbsp;und Beschäftigte der Universität zu Köln</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie sind ein serviceorientierter und kommunikationsstarker&nbsp;Teamplayer (m/w/d)</li>
<li>Sie haben Interesse an der Arbeit und neuen Erfahrungen&nbsp;mit einer zentralen Groupware (speziell HCL&nbsp;Notes)</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse und sind in der&nbsp;Lage, verständliche E-Mails sowie Dokumentationen&nbsp;und Anleitungen zu versenden</li>
<li>Sie sind teamfähig, zuverlässig und haben Freude am&nbsp;Umgang mit Menschen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im&nbsp;IT-Umfeld der Universität zu Köln</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Teilzeit (10 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis&nbsp;zum 31.12.2026 befristet. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,&nbsp;richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 3&nbsp;TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-21. Die Bewerbungsfrist endet am 27.08.2025.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Holz unter <a href="mailto:holz@uni-koeln.de" target="_blank">holz@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

Mitarbeiter*innen für IT-Support (m/w/d)

<p>Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unsere Zielerreichung,&nbsp;eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt eine/-n</p>
<h2>Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Tarifrecht im Polizeipräsidium Bochum (m/w/d)</h2>
<p>Im <strong>Polizeipräsidium Bochum</strong> engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im&nbsp;Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und&nbsp;Witten.</p>
<h2>Polizeiarbeit ist Teamarbeit</h2>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen. Wir geben Ihnen die&nbsp;Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren Werten und Zielen tatsächlich zu identifizieren.&nbsp;</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist mindestens eine Stelle in der Personalsachbearbeitung Beamtenrecht vakant.&nbsp;</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben im Personalbereich Tarifrecht</h2>
<p>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich um die Belange der Beamtinnen und Beamten&nbsp;kümmert. Hierzu zählen insbesondere:<br>Sachbearbeitung im Bereich von</p>
<ul>
<li>Erstellen von Tätigkeitsbewertungen</li>
<li>Erstellung von Anforderungsprofilen</li>
<li>Durchführung von Auswahlverfahren</li>
<li>Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li>
<li>Umsetzungen</li>
<li>Urlaubsangelegenheiten</li>
<li>Nebentätigkeiten</li>
<li>Zulagen, Wechselschichtzulagen und Zeitzuschläge</li>
<li>Überwachung von Krankheitszeiten</li>
<li>Beschäftigungs-/Dienstzeitberechnungen</li>
<li>Personalaktenhaltung/ Änderungsdienst</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen an Sie</h2>
<ul>
<li>Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)</li>
<li>oder<br>Beamtin oder Beamter, welche/r die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)</li>
<li>oder<br>Bundesbeamtin/ Bundesbeamter oder Beamtin/ Beamter anderer Bundesländer, welche/r die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllt (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).</li>
</ul>
<p>Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen vorliegen.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Verständnis als Serviceleister</li>
<li>Bereitschaft zu eigeninitiativem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber allen Kontaktpersonen</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und den Standardanwendungen</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen&nbsp;Behörde</li>
<li>eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>eine gute Arbeitsatmosphäre: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li>
</ul>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist auf der angebotenen Stelle grundsätzlich möglich.</p>
<h2>Möchten Sie Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Beurteilungen sowie Qualifikationsnachweise) und Kopien relevanter Bescheinigungen sowie den ausgefüllten Anlagen über den Bewerben-Button, per E-Mail (max. 6 MB als eine PDF-Datei, andere Formate aus technischen Gründen nicht möglich, keine Cloud) an <a href="mailto:sg22.bochum@polizei.nrw.de" target="_blank">sg22.bochum@polizei.nrw.de</a>.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 28.08.2025</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Tarifrecht (A 9 – A 11 LBesO A NRW) im Polizeipräsidium Bochum (m/w/d)

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 66 am Dienstort Dortmund einen</p>
<h2>Technischen Dezernenten (m/w/d)</h2>
<p>im Sachgebiet "Verfahrensstelle Energie &amp; Technische Energieaufsicht NRW - Gas"</p>
<p>&nbsp; (Besoldungsgruppe A 13 – A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 – 14 TV-L der EntgeltO zum TV-L)</p>
<p></p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p>
<p>Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L. Bewerbende , die bereits in der EG 14 Teil 1 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p>
<p>Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.</p>
<p>Das Dezernat 66 – Energieinfrastruktur ist neben dem Sachbereich der energierechtlichen Zulassungsentscheidungen nach dem EnWG im Regierungsbezirk Arnsberg und KSpG landesweit auch gem. Gebäudeenergiegesetz (GEG)” für „Energieausweise, Inspektionsberichte über Klimaanlagen”, das Schornsteinfegerwesen im Regierungsbezirk Arnsberg und für die Technische Energieaufsicht in NRW zuständig.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
<p>Organisation und Leitung von zwei Teil-Sachgebieten der „Verfahrensstelle Energie – Anzeigen und fachliche Stellungnahmen für Gashochdruckleitungen und Rohrfernleitungen“ und der „Technischen Energieaufsicht NRW - Gas“ im Dezernat 66 – Energieinfrastruktur,</p>
</li>
<li>
<p>Anzeigen nach § 5 GasHDrLtgV (Prüfung von Leitungsvorhaben), § 113c EnWG (Prüfung von Umstellungsverfahren auf Wasserstoff) und vor-Ort-Kontrollen technischer Anlagen,</p>
</li>
<li>
<p>Technische Fragestellungen und Prüfungen gemäß den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (u.a. EnWG, GasHDrLtgV, RohrFLtgV, Technisches Regelwerk),</p>
</li>
<li>
<p>Anerkennung von Sachverständigen nach GasHDrLtgV,</p>
</li>
<li>
<p>Aufgaben und Aufsichtsmaßnahmen der „Technischen Energieaufsicht NRW“ nach § 49 Abs. 5 bis 7 EnWG (Energiekrisenvorsorge und -management),</p>
</li>
<li>
<p>Fachliche Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren,</p>
</li>
<li>
<p>Personalführung.</p>
</li>
</ul>
<p>&nbsp;Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der zum Teil landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen.&nbsp;</p>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3><em>Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Bergbau, Markscheidewesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<p>oder die Befähigung für</p>
<ul>
<li>die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li>
<li>die Befähigung für den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach.</li>
</ul>
<h3></h3>
<h3></h3>
<h3><em>Wünschenswert wären darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Berufliche Erfahrungen im Energie- bzw. Gas- und Wasserstoffbereich,</p>
</li>
<li>
<p>Sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen,</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</p>
</li>
<li>
<p>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</p>
</li>
<li>
<p>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</p>
</li>
<li>
<p>Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern.</p>
</li>
<li>
<p>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.</p>
</li>
<li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! Planfeststellungs- und Anzeigeverfahren für Energieleitungen; Mitgestaltung des Umbaus der Gas- und des Aufbaus der Wasserstoffinfrastruktur</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
<li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel mit Düren als Dienstort.</li>
</ul>
<h2>Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h2>
<p>Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 14.09.2025 über unser online-Bewerbungsportal ein:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534706" target="_blank">&nbsp;https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534706</a></p>
<h3>Hinweis:</h3>
<p>Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p>Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Niestroj (Tel.: <a href="tel:+492931823919" target="_blank">02931 82 3973</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: <a href="tel:+492931822154" target="_blank">02931 82 2154</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

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