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Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.<h2>Werden auch Sie Teil unseres&nbsp;Teams in einer unserer Filialen in Regensburg und Region!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verkaufs-Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d).<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h2>Ihr Arbeitstag:</h2><ul><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsartikeln</li><li>professionelle Kunden-Be­ra­tung und -Information&nbsp;</li><li>Ermittlung der in­di­vi­du­el­len Kun­den­wün­sche</li><li>Prä­sen­ta­tion un­se­res Wa­ren­an­ge­bo­ts</li><li>Maßnehmen und Anpassen von individuellen, medizinischen Produkten</li><li>Auftragserfassung und - Bearbeitung mittels EDV</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Experte&nbsp;im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), zum Fachverkäufer (m/w/d), zum Orthopädiemechaniker und Bandagist (m/w/d)&nbsp;oder gerne auch zum Arzthelfer (m/w/d), zur&nbsp;PKA (m/w/d), oder Ähnliches</li><li>Freude an Kundenberatung und&nbsp;Spaß am Verkaufen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-im-gesundheitswesen" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090

Filiale Donau-Einkaufszentrum

Filiale Im Gewerbepark

Filiale Kelheim

Sanitätshaus Meisel Weiden

Sanitätshaus Reiss GmbH

Mitarbeiter Verkauf 2

Mitarbeiter Verkauf

Verkäufer im Gesundheitswesen (m/w/d) Filialen Regensburg

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Mechatroniker | Elektroniker (m/w/d) Produktionsservice</h1> 
Kennziffer: 374287 <h3>&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Wartung &amp; Instandhaltung: Instandhaltung, Inspektion, Wartung und Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln</li>
<li>
Fehleranalyse &amp; Störungsbeseitigung: Schnelle Diagnose und Behebung technischer Probleme
</li>
<li>
Optimierungsmaßnahmen: Vorschlagen und Umsetzen von Verbesserungen, insbesondere zur Energieeffizienz
</li>
<li>
Anlagenbau: Unterstützung bei Neuinstallationen, Umbauten und Inbetriebnahmen im Team
</li>
<li>
Dokumentation: Ausfüllen von Wartungs- und Inspektionsprotokollen
</li>
</ul>
Sie arbeiten und fahren im Team zu verschiedenen Objekten | Kunden | Projekten im Raum Regensburg.&nbsp;
Die Arbeitszeiten sind regelmäßig Montag - Freitag ohne Übernachtung |&nbsp;ohne&nbsp;Rufbereitschaft&nbsp;|&nbsp;ohne Notdienst.
<ul>
<li><a href="https://youtu.be/fvt0Gm94V-8?si=bgq7QiItHkW63tcz" target="_blank">Blick hinter die Kulissen der Niederlassung - Film ab!</a></li>
</ul><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Ausbildung: Mechatroniker | Elektroniker Betriebstechnik | Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik | Energieanlagenelektroniker o. Ä.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung: als Monteur | Servicetechniker | Industriebetriebe</li>
<li>
Mobilität: Pkw-Führerschein erforderlich
</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung: Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
&nbsp; <h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Freizeit: 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
</li>
<li>Sicherheit &amp; Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App und ein kollegiales Team.</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Straubinger Str. 81, 93055 Regensburg

WISAG Produktionsservice GmbH

Die WISAG sucht Dich! Werde Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) in Bayern!

WISAG #wirfüreuch

Die WISAG sucht dich! Werde Metallbauer (m/w/d) in Bayern!

WISAG ImageFilm

Die WISAG sucht Dich! Werde Konstruktionsmechaniker im Metallbau (m/w/d) | Bayernweit | Jobvideo

Mechatroniker | Elektroniker (m/w/d) Produktionsservice

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 30 Std./Wo. in 93080 Pentling

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr oder am Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 92237 Sulzbach-Rosenberg

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "Pusteblume" in Amberg suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpflege (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "Pusteblume" in Amberg

Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instandhaltung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen</li><li>Durchführung von anfallenden Patientenfahrten (mit und ohne Rollstuhl)</li><li>Ver- und Entsorgungsfahrten</li><li>Be- und Entladungstätigkeiten</li><li>Durchführung des Winterdienstes</li><li>Leisten von Wochenend- und Feiertagsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder Industriemechaniker (w/m/d)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1/ C1E&nbsp;</li><li>Vorzugsweise erste Fahrpraxis mit Klein-LKW bis 7,5 t</li><li>Technisches Verständnis im KFZ-Bereich</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Eine wertschätzende Einstellung gegenüber Patienten (w/m/d) und Angehörigen</li><li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs-möglichkeiten sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;R-VW-2025-129&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 18.11.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Stefan KemmerUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941 / 941 - 4230Michael BrombierstäudlLeiter Fuhrpark

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Mitarbeiter (w/m/d) im Fuhrpark

Unser Bild vom Kind ist geprägt von modernen, humanistischen Gedanken, vom Streben nach Menschlichkeit, nach Freiheit, Toleranz und dem Respekt vor anderen. Wir möchten die Kinder begleiten und unterstützen, sich zu selbstständigen und kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir möchten ihnen „Wurzel und Flügel“ geben. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert auf Bindung, Erziehungspartnerschaft, Partizipation, positives Selbstkonzept, Selbstwirksamkeit und Wertschätzung.Für unser&nbsp;neues Kinderland Walting&nbsp;-&nbsp;Kneipp Kinderhaus St. Johannes&nbsp;(Start ab Januar 2026)&nbsp;suchen wir&nbsp; Erzieher (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden und Einsatz auch am Nachmittag möglich)Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/-n Elektroniker/-in (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.Über 200 Mitarbeiter der Berufsfeuerwehr Regensburg (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) sorgen täglich für die Sicherheit der Einwohner und Gäste Regensburgs. Wir sind bei bis zu 3.000 Einsätzen jährlich gefragt und nehmen als untere Katastrophenschutzbehörde auch in diesem Bereich wesentliche Aufgaben wahr. Die Abteilung Technik sorgt dabei für Funktion und eine stetige Fortentwicklung der Bereiche Fahrzeug- und Gerätetechnik und sowie den Gebäudeunterhalt der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung: zunächst bis 31.12.2026Arbeitszeit: Teilzeit mit 4 Wochenstunden oder auf Minijob-Basis<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Gebäudeinstallationen im Bereich Elektrotechnik, Lüftungstechnik, Klimatechnik und Heizungssteuerung (Berufsfeuerwehr Regensburg, Freiwillige Feuerwehren der Stadt Regensburg, Löschzüge der FF Regensburg)</li><li>Prüfung, Wartung und Reparatur ortsfester und ortsveränderlicher, elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach den gesetzlichen Vorschriften BetrSichV und Arbeitsschutzrichtlinien der Berufsgenossenschaften DGUV Vorschrift 3/4 (DGUV V3; vormals BGV A3) sowie Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) mit anschließender Dokumentation.</li><li>Verantwortung Lagerhaltung Bereich Elektrotechnik, inkl. Hausinstallation.</li><li>Technische Einzelaufgaben im Bereich Technik, sowie Boten- und Beschaffungsdienste.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrowesen (Elektroinstallateur/-in (m/w/d), Elektro­mechaniker/-in (m/w/d), Elektroniker/-in (m/w/d))</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Fundiertes, fachgebietsübergreifendes Fachwissen</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrowesen ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der Kfz-Elektrik und Funktechnik</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Führerscheinklasse B/CE</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellem MS Windows</li><li>Selbstständige und aufgeschlossene Arbeitsweise auch gegenüber unbekannten Themenfeldern</li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkansätze</li><li>Stressresistenz</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) (teilzeitgekürzt)</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technik, Herr Thomas Männer, unter der Telefonnummer (0941) 507 – 2363 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-15:3553 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Elektroniker /-in (m/w/d) beim Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Teilzeit

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement und Marketing&nbsp;für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf ab 01.01.2026&nbsp;in Vollzeit&nbsp;Als Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement und Marketing unterstützen Sie die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte aktiv bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsleistung unserer Bank. Sie tragen durch die Aufbereitung, Analyse und Interpretation vertrieblicher Kennzahlen maßgeblich dazu bei, die Vertriebsstrategie der Bank wirkungsvoll umzusetzen und Potenziale gezielt zu erschließen.Darüber hinaus initiieren und koordinieren Sie vertriebsunterstützende Maßnahmen und Marketingaktionen, die sowohl die Ertragskraft als auch die regionale Präsenz der Bank stärken. Ihr Handeln orientiert sich dabei an der gesamthaften Vertriebs- und Marketingstrategie der Bank sowie den Leitlinien des genossenschaftlichen Verbunds. Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Aufbereitung, Analyse und Interpretation vertrieblicher Kennzahlen zur Unterstützung der Steuerung des Gesamtvertriebs</li><li>Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung und Vertriebsführung bei der Vertriebsplanung und -steuerung</li><li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Kampagnen und Aktionen in Abstimmung mit den Marktbereichen</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen</li><li>Anpassung und Nutzung von Verbund- und Verbandmaterialien gemäß der Vertriebsstrategie und dem Erscheinungsbild der Bank</li><li>Organisation und Begleitung von internen sowie vertriebsrelevanten Veranstaltungen (z. B. Kundenveranstaltungen, Wettbewerbe, Schulungen)</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Marktbereichen, dem Marketing sowie weiteren internen Schnittstellen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im eigenen Aufgabenbereich</li><li>Repräsentation der Bank nach innen und außen im Rahmen von vertriebs- und marketingbezogenen Aktivitäten</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination der Umsetzung von Werbemaßnahmen und Maßnahmen zur Verkaufsförderung</li><li>Unterstützt Vorstand und Führungskräfte bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen</li><li>Qualitätssteuerung und -sicherung im eigenen und angrenzenden Arbeitsumfeld</li></ul>Das bringen Sie mit:Fachliche Anforderungen<ul><li>Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) mit bankfachlichem/vertrieblichen Hintergrund Bachelorstudium Betriebswirtschaft o.ä.</li><li>ggf. Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt o.ä.</li><li>Kenntnisse des Finanzmarktes in unserem Geschäftsgebiet sowie über das&nbsp;genossenschaftlichen Bankumfeld gewünscht</li><li>eine Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Marketing &amp; Vertrieb absolviert</li><li>sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen wie Microsoft Office</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Integrität und Loyalität und selbstsicheres Auftreten</li><li>hohe Markt- und Kundenorientierung</li><li>eigenständiges, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement und Marketing

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unser&nbsp;Team Baufinanzierung/Immobilien einenImmobilienspezialist (m/w/d) – auch zur Ausbildung / Entwicklung in unserer&nbsp;Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 24 h/Woche)&nbsp;ab sofortVon uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Ihre Leidenschaft: Immobilien und Menschen Als Profi in der Vermittlung von Wohn- und Anlageimmobilien begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu ihrem neuen Zuhause oder ihrer passenden Kapitalanlage. Dabei behalten Sie stets die definierten Vertriebsziele, Schwerpunkte und Aktivitäten im Blick – und setzen diese mit Engagement und Weitblick um.&nbsp;&nbsp;Sie verstehen sich als Berater, Verkäufer und Dienstleister in einer Person. Mit Empathie, Fachwissen und einem Gespür für Menschen schaffen Sie Vertrauen und überzeugen durch individuelle Lösungen.&nbsp;Ob beim Kauf, Verkauf oder der Vermietung – Sie beraten ganzheitlich, denken über den Abschluss hinaus und beziehen Themen wie Finanzierung oder Vermögensaufbau selbstverständlich in Ihre Beratung ein. Ihr Ziel: für jeden Kunden die bestmögliche Lösung zu finden und langfristige Beziehungen aufzubauen.&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben<ul><li>Akquisition und Vermittlung von Immobilien: Sie gewinnen neue Objekte und begleiten Käuferinnen und Käufer auf dem Weg zur passenden Immobilie – mit Gespür, Fachwissen und Engagement.&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kaufanfragen und Suchaufträgen: Sie verstehen die Wünsche Ihrer Kundschaft und bringen sie mit den passenden Immobilienangeboten zusammen.&nbsp;</li><li>Analyse und Vermarktung: Sie bewerten Objekte, bereiten Exposés und Vermarktungsunterlagen professionell auf und setzen dabei moderne Tools und digitale Kanäle gezielt ein.&nbsp;</li><li>Rundum-Begleitung des Kauf- und Verkaufsprozesses: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss – Sie steuern den gesamten Prozess souverän und transparent.&nbsp;</li><li>Koordination mit internen und externen Spezialisten: Sie vernetzen Beratung, Finanzierung und Dienstleistung zu einem stimmigen Gesamterlebnis für den Kunden.&nbsp;</li><li>Strukturierte Terminplanung: Sie planen Ihre Aktivitäten effizient und haben Ihren Kundenstamm dabei stets im Blick.&nbsp;</li><li>Kommunikation &amp; Organisation: Sie übernehmen betreuungsnahe Aufgaben wie Korrespondenz, Abstimmungen und Nachbearbeitungen mit Sorgfalt und Serviceorientierung.&nbsp;</li><li>Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Technik, Programme und digitale Medien selbstverständlich in Ihrem Arbeitsalltag – von der Objektaufnahme bis zur Präsentation.&nbsp;</li><li>Fachliche Unterstützung im Haus: Mit Ihrem Spezialwissen sind Sie Ansprechpartner und interner Dienstleister für Kolleginnen und Kollegen in anderen Fachbereichen.&nbsp;</li><li>Cross-Selling im Blick: Sie erkennen Potenziale in Finanzierung, Versicherung oder Vermögensaufbau und binden die passenden Expertinnen und Experten gezielt ein.&nbsp;</li><li>Blick für Optimierung: Sie denken mit, hinterfragen Abläufe und bringen Ideen ein, um Prozesse und Ergebnisse stetig zu verbessern.&nbsp;</li><li>Qualität zählt: Sie sichern hohe Standards in Ihrer täglichen Arbeit und tragen aktiv zur Qualitätsentwicklung im Team bei.&nbsp;</li><li>Repräsentation mit Haltung: Sie vertreten unsere Bank souverän – nach außen wie nach innen – und leben unsere Werte in jeder Kundenbeziehung.</li></ul>Fachliche Anforderungen<ul><li>Marktkenntnis: Sie kennen den regionalen Immobilienmarkt in unserem Geschäftsgebiet und wissen, worauf es bei der Vermittlung vor Ort ankommt.&nbsp;</li><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Erfahrung: Berufspraxis in der Immobilienvermittlung ist wünschenswert – wichtiger ist jedoch Ihr Gespür für Menschen, Märkte und Möglichkeiten.&nbsp;</li><li>Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten. Serviceorientierung und Begeisterung für Immobilien zeichnen Sie aus.&nbsp;</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Integrität und Loyalität: Sie handeln verlässlich, vertrauenswürdig und stehen hinter den Werten unseres Hauses.&nbsp;</li><li>Selbstsicheres, authentisches Auftreten: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und schaffen dadurch Vertrauen bei Kundinnen, Kunden und Partnern.&nbsp;</li><li>Hohe Markt-, Kunden- und Abschlussorientierung: Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und verfolgen Ihre Ziele mit Überzeugung und Fingerspitzengefühl.&nbsp;</li><li>Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken: Sie analysieren komplexe Situationen und entwickeln praxisnahe, durchdachte Lösungen.&nbsp;</li><li>Selbstorganisation und Teamfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, effizient und schätzen gleichzeitig den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.&nbsp;</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit: Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie ruhig, anpassungsfähig und lösungsorientiert.&nbsp;</li><li>Konfliktfähigkeit: Sie begegnen unterschiedlichen Interessen mit Klarheit und Diplomatie und finden tragfähige Kompromisse.&nbsp;</li><li>Leidenschaft für Immobilien und Menschen: Sie verbinden Fachkompetenz mit Begeisterung – und schaffen so bleibende Kundenerlebnisse.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

Immobilienspezialist (m/w/d) – auch zur Ausbildung / Entwicklung

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