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Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Personalsachbearbeiter bzw. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit ab 01. März 2025 Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Vorbereitung, Erfassung und Verwaltung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. tariflicher und interner Zusatzleistungen (z. B. betr. Altersversorgung, Direktversicherungen etc.)</li><li>Pflege und Erstellung von Mitarbeiterstammdaten</li><li>Bearbeitung von Personalveränderungen z. B. Eintritt, Austritt, AZ-Veränderungen uvm.</li><li>Verwaltung und Bearbeitung der Lohnkonten (Kontenabstimmung) und Lohnlisten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Führen der Personalakten</li><li>Fehl- und Arbeitszeitverwaltung</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li><li>Aufbereitung personalpolitischer Entscheidungen für den Betriebsrat</li></ul> Voraussetzungen Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorkenntnisse im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“ (SAP)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke</li><li>selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität</li></ul> Unsere Benefits Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Bewerben Sie sich gleich online! Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann möchten wir Dich kennen lernen: &nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband OstbayernWernberger Straße 193057 Regensburg<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindertagesstätte "Burgspatzen" 

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwirtschaft.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 9 / A 11 BayBesG&nbsp; /&nbsp; EG 10 TVöDBefristung:&nbsp;unbefristet (*)Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Strategische Personal- und Personalbedarfsplanung für die zu betreuenden Dienststellen einschließlich Maßnahmen zur Personalbedarfsdeckung, hierzu insbesondere Bearbeiten von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Herbeiführen von Einstellungsentscheidungen (einschl. Eingruppierung, Stufenzuordnung, Versetzung, Stellenbesetzung), Beteiligung der Personalvertretung</li><li>Bearbeiten laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Stellenbesetzungen, Beförderungen, Eingruppierungen/Höhergruppierungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungen der Arbeitszeit</li><li>Erstellen von Unterlagen an den Stadtrat sowie seinen Gremien, Vorbereiten von Entscheidungsverfügungen</li><li>Bearbeiten von Abmahnungen sowie von arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen, einschließlich&nbsp;Probezeitkündigungen&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]), oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.)</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen</li><li>Große persönliche und zeitliche Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li><li>(*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.06.2025 statt. Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Personalamts, Herr Dr. Herr, Tel. (0941) 507-1110, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Kütbach, Tel. (0941) 507-1116, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-03:3302 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalwirtschaft

für die Tagesklinik mit Institutsambulanz (Erwachsenenpsychiatrie) in Amberg&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Aufgaben <ul><li>Durchführung von sozial-administrativen Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen und Therapieplanungen</li><li>Beteiligung an der Gruppentherapie</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und komplementären Einrichtungen/Diensten</li><li>Psychiatrische Ambulanztätigkeit</li><li>Psychiatrische Nachsorge</li><li>Dokumentation von Therapieverläufen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten (w/m/d)</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können in Vollzeit</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-K (VKA)</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul> Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.AM-PSY-2025-049 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 16.06.2025 an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz medbo KU Personalabteilungz. H. Katja Neitzert Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 9971 / 76655 - 9680Herr Christoph HadynaLeiter Patienten- und Pflegemanagement Zentrum für Psychiatrie Amberg und Cham Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Sozialpädagoge (w/m/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs</li><li>Erstellung von adhoc- und Serienauswertungen in MS-Excel</li><li>Unterstützung bei den Verwaltungsprozessen des Category Managers</li><li>Abstimmung mit dem operativem Einkauf, Lager/Logistik</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Büro- bzw. Industriekaufmann mit Weiterbildungen z.B. Fachwirt und / oder Bachelor-Studium</li><li>Gute SAP-Kenntnisse Materialwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse MS-Excel</li><li>Analytische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstäke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 48-51152-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

FERCHAU - Connecting People and Technologies for the Next Level

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Geben Sie Ihren Senf dazu und werden Teil des Händlmaier-Teams als Einkäufer / Disponent (m/w/d) ! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erledigen die Bestell- und Auftragsabwicklung mit Nachverfolgung und Terminüberwachung.</li><li>Im Bereich des Einkaufs sind Sie für die administrativen und organisatorischen Prozesse verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei der Lieferantenauswahl und –beurteilung.</li><li>In Abstimmung mit allen notwendigen internen und externen Schnittstellen disponieren Sie die Bedarfe.</li><li>Sie kontrollieren Lieferantenrechnungen und übernehmen Aufgaben in der Stammdatenpflege im ERP-System.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement.</li><li>Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf sammeln und dort mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise überzeugen.</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben ERP-Softwarekenntnisse.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Eine gute und offene Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch - und Ihre Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen spannenden Aufgabenbereich in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Werte und Nachhaltigkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (oder Teilzeit) mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Branche</li><li>Ein unternehmerisch geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie in einem Unternehmen mit Tradition und starken Marken Ihren Beitrag dazu leisten wollen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail an: <a href="mailto:mkahrau@haendlmaier.de" target="_blank">mkahrau@haendlmaier.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kahrau Einkauf Leitung Einkauf Eschenbacher Straße 2 93057 Regensburg <a href="mailto:mkahrau@haendlmaier.de" target="_blank">mkahrau@haendlmaier.de</a> +49 941 69554 21 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kahrau Einkauf Leitung Einkauf Eschenbacher Straße 2 93057 Regensburg <a href="mailto:mkahrau@haendlmaier.de" target="_blank">mkahrau@haendlmaier.de</a> +49 941 69554 21

Luise Händlmaier GmbH

Winterkartoffelknödel Comedy Kurztrailer Kinostart am 16. Oktober

Einkäufer / Disponent (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab September 2025 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mindestens 4 Monate.Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 5 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Mitarbeit im Praktikantenmanagement (z. B. Schaltung von Stellenanzeigen, Planung und Organisation von Schülerpraktika)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Karriereveranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Studierende)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (z. B. Schreiben von Beiträgen)</li><li>Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing)</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen, wie Personalmarketing und Social Media</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Monatliche Praktikumsvergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Dir die Leiterin des Sachgebiets Personalmarketing und Bewerberservice Frau Tina Rögk, unter der Telefonnummer (0941) 507-2115 oder per E-Mail (<a href="mailto:roegk.tina@regensburg.de" target="_blank">roegk.tina@regensburg.de</a>) gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-07:3282 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:roegk.tina@regensburg.de" target="_blank">roegk.tina@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Wintersemester 2025/2026)

Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unser Team Personalmanagement suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung SteuerrechtIhre Benefits<ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Betriebsvergleichen im Personalbereich, um strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten und Best Practices zu identifizieren.</li><li>Betreuung der Personalangelegenheiten von Gremienmitgliedern.</li><li>Erstellung von Jahresabschlussunterlagen (z.B. Personalrückstellungen)</li><li>Budgetverwaltung für Personalaufwendungen</li><li>Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Wertpapierhandelsgesetz / Mitarbeiteranzeigenverordnung)</li><li>Betreuung der Schnittstelle zum Dienstleister Gehaltsabrechnung</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung von Projekten.</li><li>Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (unter anderem Corporate Governance, Institutsvergütungsverordnung).</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>steuerrechtliche/betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung</li><li>idealerweise Kenntnisse im Personalmanagement</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (idealerweise Zusatzversorgung bay. Gemeinden)</li><li>idealerweise Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li></ul>Cornelia Haak, Tel 0941 3011315, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen &nbsp;

Sparkasse Regensburg

Sparkasse Ausbildung Trailer #hierbistdurichtig Azubi Miniserie

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung Steuerrecht

Als stolze Marke der Krones AG ist System Logistics ein weltweit führender Anbieter von Intralogistik-lösungen mit einem besonderen Fokus in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.Wie verhelfen Unternehmen zu maßgeschneiderten, intelligenten und automatisierten Intralogistik-Gesamtlösungen, in dem wir diese entwerfen, realisieren, verbinden, instand halten und optimieren.Dank der über 25-jährigen Erfahrung in der Intralogistik und unseren Mitarbeitern, die mit Herzblut und großem Know-How neue Projekte angehen, verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden wie kein anderer. Durch unser umfangreiches Produktportfolio und der Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern finden wir so immer die optimale Lösung für unsere Kunden.&nbsp;Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen für internationale Projekte? Dann verstärke unser Team als Werkstudent (m/w/d)* Human Resources (HR)! Aufgaben <ul><li>Du kümmerst dich eigenverantwortlich um das Bewerbungsmanagement und stehst dabei immer in engem Austausch mit unseren Bewerber:innen und Fachbereichen.</li><li>Du unterstützt uns bei der Abwicklung des Eintritts- und Austrittprozesses.</li><li>Du schreibst unsere Stellen aus und postest diese auf verschiedenen Portalen.</li><li>Du wirkst bei vielfältigen, aktuellen HR-Projekten mit (z.B. Recruiting, Personalmarketing,…).</li><li>Du kümmerst dich um allgemeine Anliegen der Mitarbeitenden.</li><li>Du unterstützt uns bei der Administration sowie beim Erstellen diverser Dokumente wie z.B. Arbeitszeugnisse.</li></ul> Anforderungen <ul><li>Du bist Student/in im Bereich Betriebswirtschaft, Erziehungswissenschaften&nbsp;oder einem anderen Studiengang und - was uns viel wichtiger ist als dein Studiengang - du interessierst dich für den Bereich Human Resources.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, die volle Bandbreite des Personalmanagements kennenzulernen.</li><li>Durch deine strukturierte Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Mit deiner offenen und sympathischen Art bist du die ideale Kontaktperson für unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden.</li><li>Du hast idealerweise gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Größtmögliche Freiheit zur Erledigung deiner Aufgaben</li><li>Eigene Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Rabattaktionen</li></ul> Willst Du gemeinsam mit uns Deine Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Lisa Gaul +49 9431 79857 1232.&nbsp;Damit wir Deine Bewerbung&nbsp;effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.&nbsp;* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Gaul Human Resources HR Business Partner Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf <a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Gaul Human Resources HR Business Partner Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf <a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a>

System Logistics GmbH

Werkstudent (m/w/d)* Human Resources - Personalmanagement

Your favourite drink? Regardless of what it is – it could well be that it was manufactured with the aid of our digitalization solutions.Why? Because Syskron GmbH is a proud part of Krones.digital – an international community of digital experts within the Krones Group. We are fans of cutting-edge technologies and develop innovative services and solutions that are used in every fourth beverage bottle worldwide. We are all united by the mission to do more than just tick boxes on to-do lists: We want to create real added value for our customers and optimise beverage and liquid food production wherever there is still room for improvement, thereby making our contribution to a sustainable and better future.Yes, that is ambitious! But we have a plan to make it happen: With people who seize opportunities, are passionate about their ideas and believe in the power of our team. With an open ear, respectful dialogue and mutual support – in the office, from home, from anywhere in the world. With creative freedom and an inspiring environment that drives you forward and helps you to develop personally. That gives you security and leaves room for your life outside work.Let's create impact beyond tomorrow – are you in? Your Tasks: <ul><li>As Project Manager&nbsp;you will be responsible for managing one of our interdisciplinary and cross-departmental steering committees in our internationally operating Corporate Digitalization and Automation division.&nbsp;</li><li>You will take over the organizational management, coordination and moderation of the committee.&nbsp;</li><li>To do this, you will organize the planning, coordination and review processes and maintain an overview of the open tasks at all times.&nbsp;</li><li>You coordinate the development and prioritization of tasks, milestones and schedules.&nbsp;</li><li>You take care of identifying and managing project risks and issues.&nbsp;</li><li>Through regular reporting, you ensure that (top) management and other stakeholders are always informed about the progress of tasks, milestones and schedules.&nbsp;</li><li>You are the central point of contact between product-, program- and development management as well as the committee.</li></ul> Your Profile: <ul><li>You have several years of experience in project management or multi-project management, ideally in an international environment.&nbsp;</li><li>You are familiar with the application of project management tools and methods (ideally Atlassian Jira and Confluence).&nbsp;</li><li>You have strong communication and problem-solving skills and are a team player.&nbsp;</li><li>You have a high level of coordination and organizational skills. This enables you to find efficient and pragmatic ways to turn ideas and requirements into reality.&nbsp;</li><li>You have a good technical understanding, an interest in digitization and ideally experience in mechanical engineering and software development.&nbsp;</li><li>You also have a very good command of German and English.</li></ul> Our Benefits: <ul><li>Fairness:&nbsp;We meet each other at eye level in the company.</li><li>Agility:&nbsp;Modern project methods like Scrum are part of our daily routines.</li><li>Precaution:&nbsp;Not only are we thinking about tomorrow with our technologies – We are also thinking about tomorrow in terms of precaution. As part of the Krones Group, we benefit from attractive retirement and health-care concepts as well as from lots of other advantages.</li><li>Bonus:&nbsp;Our compensation model includes not only a bonus on top of your fixed salary, but also the possibility to take advantage of this in the form of additional days off.</li><li>Flexibility:&nbsp;In addition to flexible working hours, we attach great importance to local flexibility. This way you can balance your work with your private life in an uncomplicated and family-friendly manner. That is why mobile working is a great part in our philosophy.</li><li>Individual growth &amp; Feedback:&nbsp;To keep our employees fit for the challenges of tomorrow, we offer numerous training opportunities – you can take advantage of for example on-site workshops as well as online courses.&nbsp;In addition we live an open feedback culture and foster the internal transfer of knowledge.</li></ul> Apply now! If this sounds interesting to you, we really would like to get to know you!You can submit your application in German or in English.Do you have any further question ? For more information please call +49 9431 79857-1111.To be able to process your application efficiently and promptly, we would kindly ask you to use our online form.

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Project Manager Technology and Product Strategy (all genders)

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