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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Februar 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mindestens 4 Monate.Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation.<h4>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h4><ul><li>Mitarbeit im Praktikantenmanagement (z. B. Organisation von Netzwerkveranstaltungen, Planung und Organisation von Schülerpraktika)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Karriereveranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Studierende)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle und Karriereseite (z. B. Schreiben von Beiträgen)</li><li>Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing)</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)</li></ul><h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen, wie Personalmarketing und Social Media</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Monatliche Praktikumsvergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Dir die Leiterin des Sachgebiets Personalmarketing und Bewerberservice Frau Tina Rögk, unter der Telefonnummer (0941) 507-2115 oder per E-Mail (<a href="mailto:roegk.tina@regensburg.de" target="_blank">roegk.tina@regensburg.de</a>) gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P11-01:3498 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:roegk.tina@regensburg.de" target="_blank">roegk.tina@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Sommersemester 2026)

Wir suchen Verstärkung.&nbsp;Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung als Trainer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;im Bereich der Jahn Ballschule erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Was Dich erwartet &nbsp;</h3><ul><li>Begeisterung für die Bewegung bei kleinen Kindern im Alter von 3-5 Jahren erzeugen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der individuellen Bewegungsentwicklung der Kinder in kreativen Spielzeiten</li><li>Ansprechpartner für die jungen Kinder sowie deren Eltern</li><li>Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung</li></ul><h3> Was Du mitbringst &nbsp;</h3>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an sportspielartübergreifenden TrainingseinheitenPädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit KinderBewusstsein für das Zusammenspiel aus Spaß, Bewegung aber auch SicherheitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives MiteinanderFührerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls) Werde Teil der Jahn Familie. Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir vieles bewegen wollen - für Ostbayern. Für den Jahn. Alle weiteren Infos findest Du&nbsp;<a href="https://www.ssv-jahn.de/der-jahn/stellenangebote/jobs-beim-ssv-jahn/arbeiten-beim-jahn" target="_blank">hier.</a><h3> Was wir von Dir benötigen</h3>Wenn Du Lust hast, den SSV Jahn auf seinem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und dem Hinweis, ob Du einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzt. Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Vorstellung der Jahn Sozialinitiative | Jahn Sozial: Brücken für Regensburg | SSV Jahn Regensburg

Trainer Jahn Ballschule (m/w/d) ab sofort

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2025, für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Personalsteuerung für die Gebäudereinigung.Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften zuständig - dazu gehören Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Verwaltungsgebäude und Sportstätten.Ein wichtiger Bereich davon ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung sowohl durch eigene Mitarbeiter/-innen als auch durch externe Partner durchgeführt wird.Sie sind offen, arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und haben Spaß daran zu organisieren? Dann sind Sie bei uns im Sachgebiet Reinigung im Bereich der Personalsteuerung genau richtig!Es gibt zwar feste Routinen, aber jeder Tag bringt auch neue Herausforderungen und Abwechslung, die Sie gemeinsam mit uns meistern werden.Sie arbeiten eng mit einer zweiten Stelle zusammen und sind zudem Teil eines größeren Teams, das Ihnen durch regelmäßigen Austausch und Unterstützung zur Seite steht.Stellenausweisung: EG 8 TVöD bzw. BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Personaleinsatzes städtischer Reinigungskräfte</li><li>Selbstständige Beauftragung und Abwicklung der Vertretungsreinigung</li><li>Aufgaben des/der Zeiterfassungsbeauftragten, Abwicklung der Beschäftigungsnachweise, ggfls. steuerndes Eingreifen</li><li>Aktive Überwachung der Arbeitszeiten sowie der Arbeitszeitkonten</li><li>Betreuung Auswahlverfahren, Fachbereichsprüfung, Begleitung Einstellungen</li><li>Organisation und Aufsetzen verpflichtender Schulungen, Qualifizierungsmaßnahmen für Hausmeister/-innen und Einrichtungsleitungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs I&nbsp;</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis Ende Februar 2026 abschließen.<ul><li>Oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte /-r (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein gutes Dispositionsvermögen und eine strukturierte Herangehensweise bei der Aufgabenerledigung</li><li>Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Kommunikations- aber auch Konfliktfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets Reinigung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-16:3489 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Bereich der Personalsteuerung für die Gebäudereinigung

Für unsere Offene Ganztagsschule an der Willi-Ulfig-Mittelschule suchen wir ab Oktober `25 eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18 Wochenstunden. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung,</li><li>sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag zwischen ca. 12.30 und 16.30 Uhr. (Freitag/1x im Monat)</li><li>Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten. &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d)</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Einarbeitung in den ersten Monaten</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>Schulferien größtenteils frei</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Standortvorteile: gute Anbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 18 Wochenstunden bis zum 31.7.26. Verlängerung ab 1.8. möglich. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung.Die Vergütung erfolgt nach TV-L.Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.uvm. Interesse geweckt? &nbsp;"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell <a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) an der Willi-Ulfig-Mittelschule

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Geschäftsfeld Marketing &amp; Events dabei, seine Rolle als Bot-schafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung im Bereich B2B Veranstaltung, Hospitality &amp; CSR erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Unterstützung bei dem Spieltags- &amp; Veranstaltungsbetrieb mit Fokus B2B</li><li>Begleitung unserer CSR-Initiative sowie Bearbeitung von Spendenanfragen</li><li>Planung &amp; Durchführung von vielschichtigen Events im Jahn Business Netzwerk</li><li>Erstellung von Konzepten zur Partnergewinnung im Bereich Eventmarketing</li><li>Umsetzung von Marketingaktivitäten bei Sponsoren</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Affinität für vertriebsfördernde B2B Konzepte sowie Freude am netzwerken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie.Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

Praktikant Marketing & Events (m/w/d)

Getreu dem Motto „Klasse statt Masse“ sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung von Haus- und Grund­besitz. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht, sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander – das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzig­artigen und verlässlichen Partner. Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Genauigkeit Ihr Markenzeichen? Sie haben bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung (WEG-Verwaltung oder Mietverwaltung), idealerweise auch mit Hausbank VS3 und wissen, was eine Hausgeldabrechnung, Teilungserklärung und Dienstbarkeit ist? Dann werden Sie Teil der HTS-Family als


<h1>WEG-Buchhalter / Mietbuchhalter / Objektbuchhalter (m/w/d) in familiengeführter Immobilienverwaltung</h1>



<h3>Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3>
<ul>
<li>Selbstständige buchhalterische Betreuung eines festen Objektbestands</li>
<li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Mahnwesen</li>
<li>Kautionsverwaltung</li>
<li>Berechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe Dienstleister</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-Jahresabrechnungen</li>
<li>Durchführung von Belegprüfungen</li>
<li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter</li>
</ul>



<h3>Sie passen zu uns, wenn:</h3>
<ul>
<li>Sie Berufserfahrung in einer Hausverwaltung haben;</li>
<li>Sie bereits selbstständig Abrechnungen für Eigentümer oder Mieter erstellt haben;</li>
<li>Sie entweder zertifiziert sind (bestandene IHK-Prüfung oder gleichgestellt) oder bereit dazu sind, diese Zerti­fizie­rung zeitnah nachzuholen;</li>
<li>Digitalisierung für Sie ein Fortschritt und keine Belastung ist;</li>
<li>Sie authentisch, loyal und ein Teamplayer sind.</li>
</ul>
<h3>Freuen Sie sich uns auf:</h3>
<ul>
<li>Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden</li>
<li>Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in mit viel Insiderwissen</li>
<li>Einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro</li>
<li>Ein jährliches Fix-Gehalt von 45.000 – 60.000 € (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits</li>
<li>30 Tage Urlaub + Heiligabend frei</li>
<li>Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents</li>
<li>Und natürlich kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten</li>
</ul>
<h3>Neugierig geworden?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:personal@haus-treu-sued.de" target="_blank">personal@haus-treu-sued.de</a>
<h3>Kontakt &amp; Information:</h3>
<ul>
<li>Für weitere Informationen erreichen Sie Daniela Rätze unter +49 89 67369526.</li>
<li>Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch per WhatsApp unter +49 1575 7023166.</li>
<li>Oder Sie schauen einfach auf unserem Instagram-Kanal vorbei: #Haustreusüd.</li>
</ul>



<h4>Haus-Treu-Süd&nbsp;Immobilien Treuhand- und Verwaltungs-Gesellschaft mbH Bodenseestr. 29 | 81241 München | <a href="http://www.haus-treu-sued.de/" target="_blank">www.haus-treu-sued.de</a></h4>

WEG-Buchhalter / Mietbuchhalter / Objektbuchhalter (m/w/d)in familiengeführter Immobilienverwaltung

<h4>Gemeinsam die Region stärken – Ihre Karriere bei Getränke Degenhart</h4>Als familiengeführter Getränkegroß- und Einzelhändler steht Getränke Degenhart seit jeher für Regionalität, Qualität und Kundennähe. Unter dem Motto „Aus der Region – für die Region“ arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit Getränken regionaler Brauereien und Hersteller zu versorgen.Zur Unterstützung unserer Zentrale in Tiefenbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Organisation, Genauigkeit und am Umgang mit Menschen hat und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte.Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil unseres Erfolgs – als Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h4><ul><li>Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Entgeltbestandteile</li><li>Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen</li><li>Anlage und Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und externe Stellen</li><li>Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, z. B. Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Bestätigungen</li></ul><h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung mit der Abrechnungssoftware DATEV bzw. HR-Tools von Vorteil</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamgeist und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Ein moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen</li></ul><h4>Bewerben Sie sich jetzt!</h4>Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen!Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Laura Deininger, Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27, 94113 Tiefenbach E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@getraenke-degenhart.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-degenhart.de</a> Telefon: 08509 / 912036

Getränke Degenhart e.K.

Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für den Standort Regensburg, Deutschland
Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.
Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in alle Belangen&nbsp;des Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzes im Unternehmen</li>
<li>Erstellung von Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften</li>
<li>Fachexperte bei der Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung</li>
<li>Unterstützung von Führungskräften bei deren Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen gem. Gefahrstoff-Verordnung</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden (z.B. GAA, BG RCI)</li>
<li>Datenbankpflege für Sicherheitsdatenblätter und das Gefahrstoff-Verzeichnis</li>
<li>Erstellung von Schulungsunterlagen und -dokumente sowie Arbeitsanweisungen&nbsp;(SOPs) für den Bereich EHS/Brandschutz</li>
<li>Aufnahme, Analyse und Reporting von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Meldung an die&nbsp;zuständigen Behörden (GAA, BG RCI)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, dem Betriebsrat und allen Abteilungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Berufliche Qualifikation als Techniker/Industriemeister Pharmazie oder Chemie und einer mindestens 2-jährigen praktischen Tätigkeit in diesem Beruf bzw. artverwandte Qualifikation (w/m/d)</li>
<li>Sicherheitstechnische Fachkunde von Vorteil</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Freundliches, sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
Bei Fragen bin ich - Robert Richter / Human Resources - gerne für Sie da: +49 941 4601 0
Haupt Pharma Amareg GmbH • Member of the Aenova Group • Donaustaufer Straße 378 • 93055 Regensburg

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Wer sind wir? Kurz über uns – über finAPI
 
 Wir bei der finAPI GmbH gestalten die Zukunft von Open Banking und Open Finance in Europa – und Du kannst Teil davon werden! Als eines der führenden Unternehmen in diesem Bereich entwickeln wir innovative Softwarelösungen in den Bereichen Open Banking, Data Intelligence, KYC und Payment. Unsere Produkte ermöglichen nicht nur die Aggregation und Analyse von Finanzdaten, sondern schaffen echte Mehrwerte für Unternehmen: von automatisierten Bonitätsprüfungen über digitale Zahlungsabwicklungen bis hin zu Prozessen zur Identitätsprüfung bieten wir intelligente Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Mit über 400 Kunden – von Banken und Fintechs bis hin zu E-Commerce, Versicherungen und Softwareunternehmen – treiben wir Innovationen in Europa voran und setzen neue Standards im Open Finance.
 <h3>
 Das erwartet dich Deine Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Erstellung der monatlichen Rechnungen sowie Pflege der Stammdaten</li><li>Prüfung, Erfassung und Freigabe von Eingangsrechnungen (DATEV)</li><li>Unterstützung im Zahlungsverkehr, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei Liquiditätsmanagement, Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Betreuung des Forderungsmanagements und Mahnwesens</li><li>Ansprechpartner:in für Kunden bei finanzrelevanten Themen</li></ul>
 <h3>
 Das bringst du mit Dein Profil
 </h3>
 <ul><li>Erfahrung: Du hast fundierte Berufserfahrung im Accounting / Finanzbuchhaltung, idealerweise mit DATEV.</li><li>Ausbildung &amp; Fachkenntnisse: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit.</li><li>Persönliche Stärken: Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kommunizierst klar und sicher, hast ein kundenorientiertes Auftreten und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Verantwortung und Teamgeist: Du bist verantwortungsbewusst im Umgang mit sensiblen Daten, bringst neue Ideen ein und bereicherst das Team mit frischem Input und Engagement.</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir Deine Vorteile und Benefits bei finAPI
 </h3>
 Um viel zu bewegen, benötigen wir ein großartiges Arbeitsumfeld. Basis unserer Zusammenarbeit bei finAPI ist deshalb eine offene Unternehmenskultur und eine direkte Kommunikation mit flachen Hierarchien ohne Konzernstrukturen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir familienfreundliche Bedingungen. Und auch Wiedereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen. Neben spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Fintech bieten wir Dir zusätzlich folgende Vorteile und Benefits:<ul><li>Arbeiten, wie’s zu Deinem Leben passt: freie Zeiteinteilung, Remote-First mit nur einem Teamday pro Monat im Office. Auch Workation ist drin&nbsp;</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub – bei uns selbstverständlich</li><li>Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten (jährliches Weiter­bildungs­budget)</li><li>Essenszuschuss via Lunchit – bis zu 50 € monatlich extra fürs Mittagessen</li><li>Moderne Büroräume in München-Schwabing – direkt am Olympiapark</li><li>Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber – nicht nur laut Siegel, sondern durch echte Stimmen aus Team</li></ul>
 <h3>
 Bewirb Dich jetzt per E-Mail
 </h3>
 Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Finanzwelt zu revolutionieren? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Bitte schick uns Deine Bewerbung direkt online per E-Mail. Klicke dazu auf „Jetzt bewerben“. Idealerweise sollten einzelne Dateien nicht größer als 2 MB und die Anhänge insgesamt nicht mehr als 10 MB groß sein. Vielen Dank. 
 
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Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)

LOKALBÄCKEREI BROTZEIT – das heißt 100% Bio, ohne Backmittel, ohne Vormischungen und ohne sonstigen Firlefanz. Stattdessen gibt es ehrliches Handwerk für ganz viel echten Geschmack. Und das Versprechen, dass Brot &amp; Co nicht aus der Fabrik kommen. Sondern auch in Zukunft vom wahren Bäcker – und Du bist Teil davon.Arbeitsort: OberhachingArbeitszeiten: Früh 5:30- ca. 14:00 Uhr, Spät 10:30- ca. 19:00 Uhr &nbsp;inkl. E-Firmenwagen&nbsp; DEINE AUFGABEN SIND... &nbsp;Führung eines familiären Teams &nbsp;als Teil einer großen Bäckerfamilie, bestehend aus vier Läden.Leidenschaftlicher Verkauf qualitativ hochwertiger Backwaren&nbsp;Ansehnliche Herstellung von BROTZEIT-Schmankerln und vieler weiterer wechselnder Spezialitäten, wie italienische Focaccia usw.Ansprechende Produktpräsentation der frischen BackwarenVertrauensvolle Kassenabrechnungen mit BezahlautomatenKompetente Beratung der KundInnen bezüglich unseres vielfältigen Warensortiments und handwerklichen HerstellungsprozessesStetige Reinigungs- und Hygienearbeiten VON DIR ERWARTEN WIR... &nbsp;Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) auch an SamstagenFreude am Umgang mit&nbsp;KundInnen&nbsp;und&nbsp;KollegInnenFreundliches, kollegiales und offenes Auftreten Interesse an frischen, ehrlichen und handwerklichen (idealerweise Bio-)LebensmittelnBelastbarkeit, Loyalität und EinsatzbereitschaftAffinität zu digitalem Arbeitsumfeld – wir arbeiten mit digitalen Zeiterfassungs- / Mitarbeiter-Apps sowie digitalen Kassensystemen… all races, nationalities and colours welcome WIR BIETEN DIR… &nbsp;Schulung wir in allen BereichenKrisensicherer JobQuereinsteigerIn willkommenWeitreichende AusbildungsmöglichkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche BezahlungKollegiales, offenes Betriebsklima … und viele weitere Vorteile Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Falls das nach Dir klingt und Du Dich gerne in unserem einzigartigen Umfeld einbringen möchtest - bewirb' Dich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf (gerne mit Foto), Anschreiben sowie relevanten Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Klein Hahilingastr. 1d 82041 Oberhaching&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@lokalbaeckerei-brotzeit.de" target="_blank">bewerbung@lokalbaeckerei-brotzeit.de</a> 089 69804458 &nbsp;

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