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23 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Niederbayern

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Logo für den Job Personalreferent/-in (m/w/d) in Teilzeit
MueTec Automatisierte Mikroskopie u. Messtechnik GmbH
location94 Aholming, Deutschland
Expressbewerbung
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Logo für den Job Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau
RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH
locationZieglstadl 18, 84098 Hohenthann, Deutschland
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Logo für den Job Psychologischer Fachdienst (m/w/d) in TZ – Kinder- und Jugendwohnen
AWO Soziale Dienste GmbH
location94315 Straubing, Deutschland
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Logo für den Job Pädagogische Fachkraft - Betreutes Jugendwohnen (m/w/d)
locationWittelsbacherhöhe 19, 94315 Straubing, Deutschland
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Logo für den Job Kinderpflegerin / Erzieherin (m/w/d)
Verwaltungsgemeinschaft Rain
locationSchloßpl. 2, 94369 Rain, Deutschland
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Logo für den Job Dipl. Sozialpädagogen bzw. Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pädagoge (m/w/d)
locationOsserstraße 15, 94315 Straubing, Deutschland
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Logo für den Job Projektkaufmann (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Gürster GmbH
locationGewerbegebiet, Landshuter Str. 216, 94315 Straubing, Deutschland
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location94424 Arnstorf-Hainberg, Deutschland
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locationBahnhofstraße, 84144 Geisenhausen, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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locationVeldener Str., 84036 Landshut, Deutschland
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Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (m.w.d)

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location94424 Arnstorf-Hainberg, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Vollzeit

Über uns

Die Haberl Electronic GmbH & Co KG ist ein 1945 gegründetes Familienunternehmen aus dem niederbayerischen Arnstorf, das heute auf drei Säulen steht: Sonderfahrzeugbau, Entwicklung und Komponentenfertigung. Die Bündelung dieser Geschäftseinheiten machen das Unternehmen zu einem unabhängigen und reaktionsschnellen Komplettanbieter im Sonderfahrzeugbau und zu einem wahren Spezialisten für den Aus- und Umbau von Fahrzeugen für Behörden, Feuerwehren und Rettungsorganisationen sowie Taxiunternehmen. Zudem gilt das Unternehmen mit seinem Know-How in der Elektro-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik als innovativer Entwicklungs- und Produktionspartner sowie zuverlässiger Zulieferer der Automobilindustrie und vieler weiterer Branchen. Das breite Leistungsspektrum und die hohe Wertschöpfungstiefe garantieren höchste Qualität. Als Ergebnis stehen immer individuelle und praktische Lösungen für den Kunden und seine vielseitigen Einsatzbereiche.

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (m.w.d)



Aufgaben

  • Aufrechterhaltung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des QM- und QS-Teams
  • Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Fachbereiche, Kunden und externe Auditoren in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei Reklamationsprozessen
  • Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und Auditberichten


In dieser Position gestalten Sie unser integriertes Managementsystem maßgeblich mit und sorgen dafür, dass Qualitäts-, Umwelt- und Informationssicherheitsstandards nachhaltig im Unternehmen verankert und kontinuierlich verbessert werden.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automotive Bereich oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) oder Qualitätsauditor (QMA)
  • Kenntnisse der VDA-Anforderungen sowie der Automotive Core Tools sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv weiterentwickeln und ein engagiertes Team führen?

Benefits

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
  • Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
  • Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
  • Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive