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Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit ab sofort für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Erfassung und Verwaltung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. tariflicher und interner Zusatzleistungen (z. B. betr. Altersversorgung, Direktversicherungen etc.)</li><li>Pflege und Erstellung von Mitarbeiterstammdaten</li><li>Bearbeitung von Personalveränderungen z. B. Eintritt, Austritt, AZ-Veränderungen uvm.</li><li>Verwaltung und Bearbeitung der Lohnkonten (Kontenabstimmung) und Lohnlisten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Führen der Personalakten</li><li>Fehl- und Arbeitszeitverwaltung</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li><li>Aufbereitung personalpolitischer Entscheidungen für den Betriebsrat</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorkenntnisse im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“ (SAP)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke</li><li>selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität</li></ul> Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder&nbsp; Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Gesundheitsamt Landshut&nbsp;sind Sie als Verwaltungsangestellte (m/w/d) für verschiedene administrative Tätigkeiten zuständig.Das Gesundheitsamt Landshut bleibt am Standort Landshut und zieht nicht nach Essenbach um.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Telefonische Beratung und Erteilen von Auskünften&nbsp;</li><li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement&nbsp;</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Infektionsschutzgesetz §43&nbsp;</li><li>Abrechnung und Gebührenfestsetzung der ärztlichen Untersuchungen, Heilpraktikerüberprüfungen sowie Erstellen von Rechnungen über die Staatsoberkasse</li><li>Betreuung der Software „Äskulap“ und ggf. weiterer EDV Programme; interner Ansprechpartner (m/w/d) als EDV-Beauftragter (m/w/d) für die Kollegen (m/w/d) für einfache EDV-Fragen</li><li>Erstellen von Statistiken (Jahresbericht)</li><li>Mitarbeit in der Registratur, Scannen und Aktenablage&nbsp;</li><li>Bestellabwicklung von medizinischen Bedarfen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder alternativ als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) Gesundheitswesen</li><li>bürgernahes und selbstsicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein</li><li>persönliches Engagement mit Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in gängige EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Mirlach (stellv. Leitung des Gesundheitsamtes Landshut), Tel. 0871/408-5125, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.

Landkreis Landshut

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Gesundheitsamt

Stellen-Nr. 51-21:3333 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.Der sozialpädagogische Fachdienst ist ein Sachgebiet in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören weiterhin die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung: EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-21:3333 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter !Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Abwicklung von problembehafteten Krediten. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit unserem Team Lösungen zu entwickeln, um die Risiken zu minimieren und die bestmöglichen Ergebnisse für unser Institut zu erzielen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Kreditfällen im Rahmen der rechtlichen und regulatorischen Vorgaben</li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Insolvenzen und Ermittlungsverfahren</li><li>Überwachung der Kreditportfolios und frühzeitiges Erkennen von Risiken</li><li>Dokumentation und Berichterstattung zu den jeweiligen Fällen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Inkassodienstleistern oder Rechtsanwälten</li></ul>Die Marktfolge Aktiv versteht sich als Partner der Marktfunktionen der Bank sowie Qualitätssicherer im eigenen Fachbereich.Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den entsprechenden EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System unter:<a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank"> https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) MFA Kreditrisikomanagement

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann möchten wir Dich kennen lernen: &nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband OstbayernWernberger Straße 193057 Regensburg<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindertagesstätte "Burgspatzen" 

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs</li><li>Erstellung von adhoc- und Serienauswertungen in MS-Excel</li><li>Unterstützung bei den Verwaltungsprozessen des Category Managers</li><li>Abstimmung mit dem operativem Einkauf, Lager/Logistik</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Büro- bzw. Industriekaufmann mit Weiterbildungen z.B. Fachwirt und / oder Bachelor-Studium</li><li>Gute SAP-Kenntnisse Materialwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse MS-Excel</li><li>Analytische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstäke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 48-51152-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

FERCHAU - Connecting People and Technologies for the Next Level

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Geben Sie Ihren Senf dazu und werden Teil des Händlmaier-Teams als Einkäufer / Disponent (m/w/d) ! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erledigen die Bestell- und Auftragsabwicklung mit Nachverfolgung und Terminüberwachung.</li><li>Im Bereich des Einkaufs sind Sie für die administrativen und organisatorischen Prozesse verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei der Lieferantenauswahl und –beurteilung.</li><li>In Abstimmung mit allen notwendigen internen und externen Schnittstellen disponieren Sie die Bedarfe.</li><li>Sie kontrollieren Lieferantenrechnungen und übernehmen Aufgaben in der Stammdatenpflege im ERP-System.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement.</li><li>Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf sammeln und dort mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise überzeugen.</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben ERP-Softwarekenntnisse.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Eine gute und offene Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch - und Ihre Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen spannenden Aufgabenbereich in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Werte und Nachhaltigkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (oder Teilzeit) mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Branche</li><li>Ein unternehmerisch geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie in einem Unternehmen mit Tradition und starken Marken Ihren Beitrag dazu leisten wollen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail an: <a href="mailto:mkahrau@haendlmaier.de" target="_blank">mkahrau@haendlmaier.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kahrau Einkauf Leitung Einkauf Eschenbacher Straße 2 93057 Regensburg <a href="mailto:mkahrau@haendlmaier.de" target="_blank">mkahrau@haendlmaier.de</a> +49 941 69554 21

Luise Händlmaier GmbH

Winterkartoffelknödel Comedy Kurztrailer Kinostart am 16. Oktober

Einkäufer / Disponent (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab September 2025 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mindestens 4 Monate.Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 5 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Mitarbeit im Praktikantenmanagement (z. B. Schaltung von Stellenanzeigen, Planung und Organisation von Schülerpraktika)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Karriereveranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Studierende)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (z. B. Schreiben von Beiträgen)</li><li>Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing)</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen, wie Personalmarketing und Social Media</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Monatliche Praktikumsvergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Dir die Leiterin des Sachgebiets Personalmarketing und Bewerberservice Frau Tina Rögk, unter der Telefonnummer (0941) 507-2115 oder per E-Mail (<a href="mailto:roegk.tina@regensburg.de" target="_blank">roegk.tina@regensburg.de</a>) gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-07:3282 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:roegk.tina@regensburg.de" target="_blank">roegk.tina@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Wintersemester 2025/2026)

Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unser Team Personalmanagement suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung SteuerrechtIhre Benefits<ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Betriebsvergleichen im Personalbereich, um strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten und Best Practices zu identifizieren.</li><li>Betreuung der Personalangelegenheiten von Gremienmitgliedern.</li><li>Erstellung von Jahresabschlussunterlagen (z.B. Personalrückstellungen)</li><li>Budgetverwaltung für Personalaufwendungen</li><li>Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Wertpapierhandelsgesetz / Mitarbeiteranzeigenverordnung)</li><li>Betreuung der Schnittstelle zum Dienstleister Gehaltsabrechnung</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung von Projekten.</li><li>Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (unter anderem Corporate Governance, Institutsvergütungsverordnung).</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>steuerrechtliche/betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung</li><li>idealerweise Kenntnisse im Personalmanagement</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (idealerweise Zusatzversorgung bay. Gemeinden)</li><li>idealerweise Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li></ul>Cornelia Haak, Tel 0941 3011315, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen &nbsp;

Sparkasse Regensburg

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung Steuerrecht

Als stolze Marke der Krones AG ist System Logistics ein weltweit führender Anbieter von Intralogistik-lösungen mit einem besonderen Fokus in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.Wie verhelfen Unternehmen zu maßgeschneiderten, intelligenten und automatisierten Intralogistik-Gesamtlösungen, in dem wir diese entwerfen, realisieren, verbinden, instand halten und optimieren.Dank der über 25-jährigen Erfahrung in der Intralogistik und unseren Mitarbeitern, die mit Herzblut und großem Know-How neue Projekte angehen, verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden wie kein anderer. Durch unser umfangreiches Produktportfolio und der Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern finden wir so immer die optimale Lösung für unsere Kunden.&nbsp;Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen für internationale Projekte? Dann verstärke unser Team als Werkstudent (m/w/d)* Human Resources (HR)! Aufgaben <ul><li>Du kümmerst dich eigenverantwortlich um das Bewerbungsmanagement und stehst dabei immer in engem Austausch mit unseren Bewerber:innen und Fachbereichen.</li><li>Du unterstützt uns bei der Abwicklung des Eintritts- und Austrittprozesses.</li><li>Du schreibst unsere Stellen aus und postest diese auf verschiedenen Portalen.</li><li>Du wirkst bei vielfältigen, aktuellen HR-Projekten mit (z.B. Recruiting, Personalmarketing,…).</li><li>Du kümmerst dich um allgemeine Anliegen der Mitarbeitenden.</li><li>Du unterstützt uns bei der Administration sowie beim Erstellen diverser Dokumente wie z.B. Arbeitszeugnisse.</li></ul> Anforderungen <ul><li>Du bist Student/in im Bereich Betriebswirtschaft, Erziehungswissenschaften&nbsp;oder einem anderen Studiengang und - was uns viel wichtiger ist als dein Studiengang - du interessierst dich für den Bereich Human Resources.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, die volle Bandbreite des Personalmanagements kennenzulernen.</li><li>Durch deine strukturierte Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Mit deiner offenen und sympathischen Art bist du die ideale Kontaktperson für unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden.</li><li>Du hast idealerweise gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Größtmögliche Freiheit zur Erledigung deiner Aufgaben</li><li>Eigene Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Rabattaktionen</li></ul> Willst Du gemeinsam mit uns Deine Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Lisa Gaul +49 9431 79857 1232.&nbsp;Damit wir Deine Bewerbung&nbsp;effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.&nbsp;* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Gaul Human Resources HR Business Partner Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf <a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a>

82 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 92421 Schwandorf, Deutschland