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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Geoinformatiker /-in oder Informatiker /-in Schwerpunkt Geoinformatik oder Visualisierung (m/w/d).Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben.Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei.Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI).Stellenausweisung: EG 11 TVöD&nbsp;Befristung: bis 31.07.2030Arbeitszeit: 14 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mitarbeit beim weiteren Ausbau der Geodateninfrastruktur (GDI) für die Stadtverwaltung Regensburg mit Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung der Normierungen des Open Geospatial Consortiums (OGC) und unter Beachtung herstellerübergreifener technischer Standards (z.B. DXF, shape-Dateien, WMS, WFS, Oracle Spatial, Postgres, PostGIS)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Geoportals der Stadt Regensburg sowie Erstellen und Anpassen von Benutzeroberflächen für verschiedene Anwendungsszenarien</li><li>Konfiguration der benötigten Softwarekomponenten wie Webserver, Datenbankserver, Kartenserver sowie der Geoportalsoftware</li><li>Erarbeitung und Umsetzung neuer Nutzungstechnologien für spezielle Aufgaben der Internetpräsentation von Geodaten (Geobasiszwilling, 3D-Portal, heterogene GIS- und CAD-Systeme)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geoinformatik oder Informatik möglichst mit Schwerpunkt Geoinformatik oder Visualisierung oder vergleichbarer Studiengang (Dipl. (FH) / Bachelor)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und Geodatenbanken</li><li>Programmiererfahrung in Python, PyQGIS und JSON</li><li>Praktische Erfahrungen mit Komponenten einer Geodateninfrastruktur (z.B. Kartenserver, Datenbankserver, Webserver, Masterportal)</li><li>Praktische Erfahrungen mit Technologien und Normierungen des Open Geospatial Consortiums (OGC) – z.B. WMS, WFS, WMTS, Vector Tiles)</li><li>Teamorientierte, strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Sprachniveau)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (Bei Teilzeit dementsprechend anteilig, befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Hr. Weber, Tel. (0941) 507-2660 oder der Leiter des Sachgebiets Geodatenservice und Kartographie, Hr. Völkl, Tel. (0941) 507-2661, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-14:3408 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

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Geoinformatiker /-in oder Informatiker /-in Schwerpunkt Geoinformatik oder Visualisierung (m/w/d)

Firma Langguth Chemie GmbH stellt seit über 50 Jahren Reinigungsmittel her. Unsere Produkte sind europaweit gefragt.Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Telefonberatung im Innendienst Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;Sie beraten Kunden telefonisch zu Produkten und Dienstleistungen (Reinigungsmittel, Kosmetikprodukte)Sie klären Kundenanfragen zu Produkten, Anwendungen und BestellvorgängenSie unterstützen bei der Auftragsabwicklung und der Erstellung von AngebotenSie pflegen Kundendaten und arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammenSie identifizieren Upselling-Potenziale und leiten diese an die entsprechenden Abteilungen weiterSie sind für die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit verantwortlich Sie passen am besten zu uns, wenn Sie: &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kundenberatung oder VertriebsinnendienstSie besitzen gute Kenntnisse in MS Office-AnwendungenSie zeichnen sich durch Ihre kommunikationsstarken und serviceorientierten Fähigkeiten ausSie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den ÜberblickSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Junges kooperatives Team Leistungsgerechtes Gehalt Gratis Kaffee Kantine Ruheraum Tankgutschein Parkplatze Nähe zu öffentlichen Verkehrsverbindungen Nahe Einkaufsmöglichkeiten Nahe Freizeitmöglichkeiten u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über den "Jetzt Bewerben" Button oder vorzugsweise per Email an <a href="mailto:bewerbung@langguth-chemie.de" target="_blank">langguthbewerbung@gmail.com</a>oder per Post anLangguth Chemie GmbHWandalenstraße 686343 Königsbrunn Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Klaus Langguth <a href="mailto:bewerbung@langguth-chemie.de" target="_blank">langguthbewerbung@gmail.com</a> &nbsp;

Langguth Chemie GmbH

Sachbearbeiter Telefonberatung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung.Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle des&nbsp;Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterinangesiedelt, der/die unter anderem für die Personalangelegenheiten der Kraftfahrer sowie die Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen verantwortlich ist.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (*A8) BayBesG&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden)<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kraftfahrer, einschließlich Überprüfung der Tagesarbeitsnachweise, Zulagen sowie Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; zudem Meldung und Dokumentation von Arbeitsunfällen</li><li>Unterstützung bei der Einsatzplanung (auch bzgl. Personal) und Wartung der Fahrzeuge, Mitwirkung bei technischen Fragen, Erteilung der Selbstfahrerlaubnis für städtische Fahrzeuge sowie technische Betreuung und Pflege der Grüngutsammelstellen; Mitarbeit bei Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als beauftragte Person für Gefahrgut, inklusive Einhaltung der Gefahrstoffverordnung, Pflege des Gefahrstoffkatasters und Erstellung von Betriebsanweisungen; Mitwirkung bei Maßnahmen zur Arbeitssicherheit in der Abteilung</li><li>Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Kfz-Unfällen sowie sonstigen Schäden, inklusive der versicherungsrechtlichen Abwicklung und Koordination der Schadensregulierung</li><li>Organisation und Leitung des Fahrzeugeinsatzes im Rahmen des Winterdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie technische Unterstützung bei der Wartung und Pflege der Fahrzeuge und Anlagen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann [m/w/d] für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r [m/w/d]) mit gleichzeitiger Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise)</li><li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft her­aus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass die Wohnung des Bewerbenden, von der aus zur Dienststelle gefahren wird, bei normalen Straßen- und Ver­kehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Re­gensburg entfernt liegt</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-13:3384 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Ost.Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern soll.Stellenausweisung: EG S 8b TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Gruppenarbeit im Stadtteilprojekt mit, durch das multiprofessionelle Team ausgewählten, Kindern mit der zentralen Zielsetzung der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Pädagogische Hilfen und Bildung für werdende Mütter mit sozialer Benachteiligung und/oder individueller Beeinträchtigung</li><li>Mobile Unterstützung der Fachkräfte im Lebensfeld Kindertagesbetreuung</li><li>Durchführung von Elternkompetenztrainings</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder</li><li>Gleichwertiger Berufsabschluss, z. B. Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger/-in mit Zusatzausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Zusatzqualifikationen und einschlägige, mehrjährige berufliche Erfahrungen sind von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Sozialkompetenz, Kooperationskompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li><li>Kooperations- und Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft aufsuchend (Hausbesuche) tätig zu sein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) (teilzeitgekürzt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung.&nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-27:3404 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieher /-in (m/w/d) Stadtteilprojekt Ost

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Jugendhilfeplaner/-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 17 TVöDBefristung: befristetArbeitszeit: Teilzeit mit 15 Wochenstunden; bis 31.12.2026 besteht die Möglichkeit mehr als 15 Wochenstunden zu arbeiten<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Erstellung und Fortschreibung der Kinder- und Jugendhilfeplanung</li><li>Federführung hinsichtlich des Berichtswesens</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Stellenbemessung des Amtes und deren Fortschreibung als Grundlage für die Personalplanung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder der Erziehungswissenschaften</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Umfassende Kenntnis im Jugendhilferecht</li><li>Fundierte theoretische und methodische Kenntnis der Sozial- und Jugendhilfeplanung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-26:3403 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Jugendhilfeplaner /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Konrad Mittelschule.Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiter/-innen an 24 Schulstandorten beschäftigt.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung: befristetArbeitszeit: Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Umsetzung der JaS-Konzeption</li><li>Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern</li><li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind</li><li>Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (wünschenswert)</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern</li><li>Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, und die Leiterin des Sachgebiets Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-25:3400 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen

<a href="https://betterheads.io/auto/918505-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 92507 Nabburg | Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;918505Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Ferdinand Mihl oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine ansprechende Warenpräsentation.</li><li>Du verkaufst die Waren aktiv und begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du verräumst die Waren und zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus.</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bietenAls sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;918505)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Getränke (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/918508-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 92507 Nabburg | Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;918508Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Ferdinand Mihl oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du erstellst Convenienceartikel (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen.</li><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft im Conveniencebereich sicher.</li><li>Du bist für die bedarfs- und zeitgerechte Disposition von Salaten und Dressings zuständig.</li><li>Du hältst unsere Qualitätsstandards ein.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel und ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen</li><li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung in der Conveniencefertigung ebenso wie deine Warenkenntnisse im Bereich Obst &amp; Gemüse</li><li>Dein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;918508)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein? 
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 Das sind Ihre Aufgaben:
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 Ausgezeichnete Produkte sind auf hochautomatisierte Anlagen angewiesen. Hinter diesen steckt unser Team aus Elektronikern und Mechanikern, welches dazu beiträgt, perfekt funktionierende Anlagen sicherzustellen. Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams sowie folgende Aufgaben:<ul><li>Als Nahtstelle zwischen Produktion, Herstellung und Instandhaltung koordinieren Sie anfallende Aufgaben in Ihrem Team und stehen diesem bei Nachfragen zur Seite.</li><li>Klar, dass Sie für eine optimale Personaleinteilung sorgen und eine umfassende Schichtübergabe verantworten.</li><li>Sie erkennen und beheben technische Mängel im täglichen Produktlauf und informieren unsere Koordinatoren bei Abweichungen.</li><li>Auch unseren externen Dienstleister stehen Sie als Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Es versteht sich von selbst, dass Sie Ihr Wissen an Teamkollegen sowie Auszubildende in Schulungen weitergeben.</li></ul>
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 Das ist Ihr Profil:
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 <ul><li>Sie haben eine technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister/Techniker erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Instandhaltung sammeln.</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li><li>Ebenso verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in SPS, Hydraulik und Pneumatik.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude, Sorgfalt und Teamgeist.</li></ul>
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 Benefits
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 Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
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 Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…
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 Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. 
+49 8333 301-1321
 
 Gleich auf den Geschmack gekommen? <a href="https://api.relaxx.center/r/48ab5175289b4e39abc4be852c83991f?pid=2428099&amp;mpid=1438321&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Mehr zu Ehrmann</a>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Die Gemeinde Aschheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt / Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:·&nbsp; Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung kommunaler Hochbauwerke (Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Modernesierungen) in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten·&nbsp; Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe·&nbsp; Unterstützung bei Grundstücksangelegenheiten und Mitwirkung beim Gebäudeunterhalt·&nbsp; Beteiligung bei der Haushaltsplanung Architekt / Bauingenieur/in (FH/ Bachelor) oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in Wir erwarten:·&nbsp; abgeschlossenes Architekturstudium oder Studium als Bauingenieur/in (FH/ Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau·&nbsp; sicherer Umgang und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere in der HOAI, VOB, VgV, GWB und VOL·&nbsp; sichere Handhabung mit GIS- und CAD-Software sowie MS-Office·&nbsp; Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit·&nbsp; Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen·&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten·&nbsp; Führerschein Klasse B Wir bieten: Wir bieten:·&nbsp; eine unbefristete Einstellung sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem engagierten, kooperativen und aufgeschlossenen Team·&nbsp; flexible Arbeitszeiten·&nbsp; eine Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen und einer Großraum-München-Zulage·&nbsp; betriebliche Altersvorsorge·&nbsp; Gebührenermäßigung bei der Kinderbetreuung·&nbsp; Unterstützung bei der Wohnungssuche·&nbsp; betriebliche Gesundheitsförderung &nbsp;·&nbsp;&nbsp;umfassende Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die Gemeinde Aschheim, Saturnstraße 48, 85609&nbsp;Aschheim, E-mail: <a href="mailto:personal@aschheim.de" target="_blank">personal@aschheim.de</a> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tschiedel (Tel. 089/909978-47) zur Verfügung. Internet: <a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> Beachten Sie das Merkblatt für Online-Bewerbungen und die Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber zu den Informationspflichten der Datenschutzgrundverordnung auf unserer Internetseite: <a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> unter: Gemeinde &amp; Leben, Stellenausschreibungen. Die Gemeinde Aschheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralf Tschiedel Saturnstraße 48 85609 Aschheim <a href="mailto:personal@aschheim.de" target="_blank">personal@aschheim.de</a> 08990997847

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