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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung.Die Abteilung Personalhaushalt und Logistik des Personalamtes ist für die Budgetierung der städtischen Personalkosten verantwortlich. Zudem übernimmt die Abteilung die IT-Betreuung für die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 11 BayBesG / EG 9b TVöDBefristung:&nbsp;unbefristet (*)Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grds. möglich)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeitung der Personalkostenbudgetierung mit Fortschreibung der Budgetdaten und Budgetcontrolling für bestimmte Bereiche der Stadtverwaltung; Ermittlung der Personalkosten-Basisbudgets</li><li>IT-Betreuung und Benutzerverwaltung für die beim Personalamt eingesetzten Anwendungen; Administration der elektronischen Personalakte</li><li>Federführung und Projektleitung bei Planung, Beschaffung und Einsatz von Personal-Software</li><li>Erstellung der Ruhestandsprognose für die Stadt Regensburg; Ermittlung von Personalkosten für städtische Dienststellen</li><li>Controlling der Kosten des Jobcenters Stadt Regensburg und Forderung des städtischen Personalkostenanteils</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung</li><li>Analytisches Denken</li><li>Sehr gutes IT-Verständnis für die Einarbeitung in neue Anwendungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li><li>(*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. (0941) 507-3110, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-04:3303 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung im Personalamt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Werkstudent/-in (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz im Direktorium 3.Die Stadt Regensburg übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Zur Eindämmung des Klimawandels und Anpassung an bereits sichtbare Folgen wurden sowohl ein Klimaschutz- als auch ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet und in einer Stabsstelle zusammengefasst. Die Stabsstelle ist direkt dem Umweltbürgermeister zugeordnet.Beim Klimaschutz hat sich die Stadt Regensburg ehrgeizige Ziele gesetzt: Die Treibhausgasemissionen in Regensburg sollen bis zum Jahr 2030 um 65 Prozent gegenüber 1990 reduziert werden. Außerdem sollen die Stadtverwaltung bis 2030 und die Gesamtstadt bis 2035 klimaneutral werden. Um Bürger/-innen beim privaten Klimaschutz bestmöglich zu unterstützen, bietet die Stadt Regensburg vielfältige Fördermöglichkeiten.Beim klimaresilienten Management beschäftigt sich die Stadt mit den Auswirkungen des Klimawandels, zum Beispiel dem Schutz vor Starkregenereignissen oder Maßnahmen gegen Hitze.Die Stabsstelle stößt klimarelevante städtische Aktivitäten an, trägt sie zusammen und koordiniert sie.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung:&nbsp;befristet für 1 JahrArbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Recherchearbeiten zu klimarelevanten Themen, z. B. zur Klimaneutralität</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortschreibung von Konzepten und Strategien im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung</li><li>Unterstützung bei der Sachbearbeitung der Förderprogramme "Regensburg effizient" und "Regensburg resilient"</li><li>Unterstützung bei der Vor-/Nachbereitung und Durchführung von Besprechungen und Workshops</li><li>Mitarbeit bei öffentlich wirksamen Maßnahmen, z. B. Einholung von Angeboten und Abstimmungen mit Vortragenden</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Laufendes Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Klimaanpassung, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaften, Landschaftsarchitektur und –planung, Stadt- und Raumplanung, Geographie oder eine vergleichbare Studienrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B GER/CEFR)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Programme)</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen im Klimaschutz</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem, ergebnisorientiertem und methodischem Arbeiten</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfreude</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Wissensdurst und Neugierde an Klimathemen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Frau Simone Hösl, (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D3-05:3307 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Werkstudent /-in (m/w/d) Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz

Finde Deinen Weg in die Jugendherberge 
Unsere Arbeitszeiten sind anders als üblich im Hotel- und Gastgewerbe gestaltet. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Deshalb erstellen wir unsere Dienstpläne schon frühzeitig, nämlich mindestens 4 Wochen im Voraus. Dabei achten wir darauf, persönliche Wünsche unserer Mitarbeiter bestmöglich zu berücksichtigen. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Arbeitszeiten mit seinen individuellen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Hast du Lust jeden Abend sicher gegen 20 Uhr zu Hause zu sein? Wir suchen ab sofort Koch/ Köchin 30 Std/ Woche&nbsp;

Aufgaben:
Nichts wird so heiß gegessen, wie es gekocht wurde. Wer wüsste das besser als Du? Daher bringt Dich so schnell nichts aus der Ruhe, wenn Du dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Verpflegung unserer Gäste kümmerst.
Gesund und ausgewogen, lecker und wirtschaftlich – so kochst Du nach Anweisung für unsere Gäste und Seminargruppen und unterstützt die Küchenleitung bei Planung, Wirtschaftlichkeit, Einkauf und Personaleinsatz. Du gibst Mahlzeiten aus und betreust das Buffet. Die Themen Bio-Verpflegung, Nachhaltigkeit und das Schonen von Ressourcen z.B. Verwertung von Speiseresten o.Ä. wecken Deine Kreativität und Du berücksichtigst diese bei Deiner täglichen Arbeit. Du nimmst Waren entgegen und behältst den Warenbestand im Auge. Nicht zuletzt gewährleistest Du die Einhaltung der Hygienevorschriften unter Anwendung des Qualitätsverfahrens HACCP und übernimmst auch Spüldienst und Reinigungstätigkeiten in der Küche. Die Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sind für Dich selbstverständlich.

Das bringst du mit:
Du hast eine Ausbildung zur Köchin/zum Koch oder einschlägige Berufserfahrung und/oder
Du bist Küchenmeister*in bzw. kannst andere Qualifikationen für diese Position nachweisen Ehrgeiz und einen großen Löffel Kreativität hast Du ebenso dabei, wie Engagement und Teamplayerqualitäten Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Abend, Wochenende oder Feiertage) ist nach Absprache kein Thema für Dich Eine gepflegte Erscheinung und der freundliche Umgang mit unseren Gästen sind für Dich selbstverständlich

Unser Angebot:
Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:
Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten mit einem Dienstplan, der deine Wünsche berücksichtigt bei einer 5-Tage-Woche (Mo-So), Überstundenausgleich dank Zeiterfassung und einen Tag Urlaub zum Geburtstag. Zu unserem transparenten Vergütungssystem gehört neben einem Fixgehalt eine jährliche Erfolgsbeteiligung, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Neben betrieblicher Altersvorsorge und VWL erwartet Sie ein umfassendes Angebot an individueller Förderung und Seminaren. Von unseren Teamevents werden Sie noch lange erzählen und dank kostenfreier und vergünstigter Aufenthalte für unsere Mitarbeiter*innen können Sie unsere Häuser bayernweit auch jederzeit als Gast genießen.

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Alle Videos in voller Länge_Musik_HQ

Wir stehen für Werte – sei dabei!

Backstage DJH | Andreas, Küchenleitung in der Jugendherberge Bayrischzell-Sudelfeld, Episode 34

Backstage DJH | Jasmin, Front Office Managerin in der Jugendherberge Furth im Wald, Episode  04

Koch (m/w/d)

für die Tagesklinik mit Institutsambulanz (Erwachsenenpsychiatrie) in Amberg&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Aufgaben <ul><li>Durchführung von sozial-administrativen Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen und Therapieplanungen</li><li>Beteiligung an der Gruppentherapie</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und komplementären Einrichtungen/Diensten</li><li>Psychiatrische Ambulanztätigkeit</li><li>Psychiatrische Nachsorge</li><li>Dokumentation von Therapieverläufen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten (w/m/d)</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können in Vollzeit</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-K (VKA)</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul> Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.AM-PSY-2025-049 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 16.06.2025 an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz medbo KU Personalabteilungz. H. Katja Neitzert Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 9971 / 76655 - 9680Herr Christoph HadynaLeiter Patienten- und Pflegemanagement Zentrum für Psychiatrie Amberg und Cham Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Sozialpädagoge (w/m/d)

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Parsberg&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der stationären und ambulanten Patientenversorgung</li><li>Arbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team an Spezialisten (w/m/d)</li><li>Verantwortungsbewusste Dokumentation und Korrespondenz mit den juristischen Instanzen</li><li>Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium und Anstreben des Facharztes (w/m/d) in Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie</li><li>Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken und suchtkranken Jugendlichen und Heranwachsenden Maßregelvollzugspatienten</li><li>Fähigkeit kollegial in einem multidisziplinären Team zu arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Forensische Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie nach einem strukturierten Weiterbildungscurriculum</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul> Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.PAR-FOR-2025-048 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 22.06.2025 an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz medbo KU Personalabteilungz. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941 / 941 - 5201Herr Dr. med. Christian SchlöglÄrztlicher Direktor Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

Arzt (w/m/d) in Weiterbildung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs</li><li>Erstellung von adhoc- und Serienauswertungen in MS-Excel</li><li>Unterstützung bei den Verwaltungsprozessen des Category Managers</li><li>Abstimmung mit dem operativem Einkauf, Lager/Logistik</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Büro- bzw. Industriekaufmann mit Weiterbildungen z.B. Fachwirt und / oder Bachelor-Studium</li><li>Gute SAP-Kenntnisse Materialwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse MS-Excel</li><li>Analytische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstäke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 48-51152-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

FERCHAU - Connecting People and Technologies for the Next Level

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unser Beratungscenter Lappersdorf&nbsp;suchen wir einen Vermögenskundenberater (m/w/d)Ihre Benefits<ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft</li><li>Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und -strategien</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale</li><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung</li><li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung</li><li>unternehmerisches Denken</li><li>Entwicklung kundenorientierter Finanzkonzepte</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing! Davut Arslan, Leiter des Beratungscenters Lappersdorf, Tel. 0941 3011606, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;

Sparkasse Regensburg

Sparkasse Ausbildung Trailer #hierbistdurichtig Azubi Miniserie

Vermögenskundenberater (m/w/d)

Ihre&nbsp;Sparkasse im Landkreis Cham&nbsp;hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht.&nbsp;Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.&nbsp; &nbsp;Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, alsFinanzberater (m/w/d) Wald(Vollzeit/Teilzeit) Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:<ul><li>ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung von Privatkunden</li><li>Kunden- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Kunden</li><li>Persönliche und digitale Beratung für Kunden</li></ul> Ihr Können – einfach gut:<ul><li>Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung im Privatkundengeschäft</li><li>verkäuferische Fähigkeiten</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Überzeugendes Auftreten, Freude an modernen Beratungstools und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine zukunftsorientierte Beschäftigung beim größten eigenständigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima mit hoher Vertrauenskultur</li><li>ein attraktives Gehalt nach TVöD und zusätzlicher variabler Vergütung</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente</li><li>weitere Vorteile wie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gesundheitsförderung durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li><li>32 Urlaubstage; weitere Urlaubstage möglich – bei einer 39 Stundenwoche</li></ul> Sind Sie interessiert?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. &nbsp;Übrigens:Perfektion ist nicht alles! Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Interesse an der Position? Das ist kein Hindernis! Gemeinsam als Team werden wir den Weg gehen – mit umfassender Einarbeitung und individuell angepasster Förderung. Bei Fragen stehen Ihnen Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 - 481 6400) und Rainer Stadler,&nbsp;Vertriebsdirektor Privatkunden&nbsp;(Tel. 09971 - 481 6900)&nbsp;zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl Rank <a href="mailto:karriere@spk-cham.de" target="_blank">karriere@spk-cham.de</a>

Sparkasse im Landkreis Cham

„Bankgespräche“ 🚀

Bankkaufmann / Finanzberater (m/w/d) Wald

Du möchtest kaufmännische Themen mit der IT-Welt verbinden und Geschäftsprozesse durch Digitalisierung besser machen? Dann kannst Du Dich auf einen vielseitigen Job freuen. Wir bieten ein umfangreiches Aufgabenfeld hinsichtlich des Einsatzes von IT-Systemen. Du bist unter anderem dafür verantwortlich, IT-Systeme zu beschaffen, zu integrieren und diese dann Anwendern vorzustellen. Du bist also der erste Ansprechpartner bei der digitalen Transformation. Ein Beruf mit viel Zukunft! Kaufmann für Digitalisierungsmanagement&nbsp;(m/w/d)Werde auch Du ein Teil des legendären #TEAMRED 🔴 Was Dich erwartet:📊 du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse 🔌 du ermittelst die entsprechenden Anforderungen, die sich daraus für die IT ergeben &nbsp;📱&nbsp;du organisierst IT-Projekte sowohl kaufmännisch als auch technisch und organisatorisch 💻&nbsp;du arbeitest an eigenen Lösungen und erstellst verständliche Schulungsunterlagen 📢 du führst Kollegen in neue Systeme ein und stehst für Fragen zur Verfügung Was Du mitbringen solltest:✅ Mittlere Reife ✅ technische Affinität besitzen ✅ analytisches Denken zum Lösen von technischen Problemen ✅ hilfsbereit und teamfähig sein ✅ ehrgeizig und lernbereit sein Wir bieten Dir:🔴 Super Gehalt 🔴 Vermögenswirksame Leistungen 🔴 Erfolgszahlung 🔴 Sichere betriebliche Altersvorsorge 🔴 39 Stunden Woche 🔴 Öffentlicher Dienst 🔴 Nachhaltige Firmenstrategie 🔴 30 Tage Urlaub 🔴 Attraktive Work-Life Balance 🔴 Betriebliches Gesundheitsmanagement 🔴 Eigenes iPad, welches du auch privat nutzen darfs Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann stelle jetzt die Weichen für deine berufliche Zukunft. Mit einer Ausbildung bei deiner Sparkasse schaffst du dir gute Perspektiven. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen Dir&nbsp;Sabrina Schmauder, Ausbildungsleitung&nbsp;(Tel. 09971 - 481 6411) und&nbsp;Karl-Heinz Lemberger,&nbsp;Bereichsdirektor Organisation&nbsp;(Tel. 09971 - 481 6700)&nbsp;zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Schmauder <a href="mailto:karriere@spk-cham.de" target="_blank">karriere@spk-cham.de</a>

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zum 01.09.2025

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