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Starte deine Karriere beim Landratsamt Kelheim – als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K)! Ausbildungsbeginn: 01.09.2026&nbsp;Suchst du eine Ausbildung mit Zukunft, die nicht nur spannend, sondern auch sinnvoll ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Worum geht’s?Als angehender Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) wirst du zur echten Allround-Kraft in der Kommunalverwaltung. Von Führerscheinen über Bauanträge bis hin zu Sozialleistungen – du lernst, wie eine Verwaltung funktioniert und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Ihre Aufgaben: Was erwartet dich?·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine dreijährige Ausbildung mit Praxisbezug – Erhalte spannende Einblicke in verschiedene Sachgebiete (z. B. Bauamt, Gewerbeamt, Sozialamt, Jugendamt und viele mehr)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachtheoretische Ausbildung o&nbsp;&nbsp; im Blockunterricht an der Berufsschule in Regensburg o&nbsp;&nbsp; in 6 überbetrieblichen Lehrgängen in den Bildungszentren der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recht &amp; Ordnung – aber spannend! Du wirst zum Profi für Gesetze, Anträge und Abläufe, die unser Zusammenleben regeln·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontakt mit Menschen! – Unsere Bürgerinnen und Bürger brauchen dich Ihr Profil: Welche Voraussetzungen musst du mitbringen?·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit unseren Mitbürgerinnen und Mitbürgern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse für rechtliche Fragestellungen, Politik und Gesellschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kenntnisse in den modernen Informations- und Kommunikations-techniken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an selbständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit sowie am Arbeiten im Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mind. Mittlerer Schulabschluss&nbsp; Wir bieten: Was bieten wir dir?·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wöchentlicher Lernnachmittag mit allen Auszubildenden und Anwärtern des Landratsamts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstliches Notebook während der Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 39 Wochenstunden im Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämie bei erfolgreichem Abschluss·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beste Aussichten auf einen krisensicheren Job dank Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung Interesse geweckt? Klingt gut? Dann bewirb dich!Weitere Informationen findest du auf unserer Ausbildungs-Seite.Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der letzten beiden Schulzeugnisse sowie Praktikumsbescheinigungen über unser Stellenportal bis zum&nbsp;14. September 2025.Für Rückfragen steht dir Frau Alina Peischl, Ausbildungsverantwortliche, Tel. 09441/207-1128, Email: <a href="mailto:ausbildung@landkreis-kelheim.de" target="_blank">ausbildung@landkreis-kelheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Maria Metz Personalabteilung <a href="mailto:lisa-maria.metz@landkreis-kelheim.de" target="_blank">lisa-maria.metz@landkreis-kelheim.de</a> 09441 2071115

Landratsamt Kelheim

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten - VFA-K (m/w/d)

Starte durch als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt – in der Beamtenlaufbahn der 2. Qualifikationsebene (2. QE)Ausbildungsbeginn: 01.09.2026Du hast Lust auf eine Ausbildung, die nicht nur sicher, sondern auch abwechslungsreich ist? Du möchtest eine Arbeit, bei der es um mehr als nur um Akten und Paragrafen geht? Dann bist du bei uns genau richtig!Worum geht´s?Wir suchen Auszubildende (m/w/d) für die Laufbahn des Verwaltungswirts (2.&nbsp;QE) – und das bedeutet: Du wirst zur unverzichtbaren Stütze der öffentlichen Verwaltung! Von Führerscheinen über Bauanträge bis hin zu Sozialleistungen – du lernst, wie eine Verwaltung funktioniert und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Ihre Aufgaben: Was erwartet dich?·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine zweijährige Ausbildung mit Praxisbezug – Erhalte spannende Einblicke in verschiedene Sachgebiete (z. B. Bauamt, Gewerbeamt, Sozialamt, Jugendamt und viele mehr)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachtheoretische Ausbildung im Blockunterricht an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) in Regensburg·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recht &amp; Ordnung – aber spannend! – Du wirst zum Profi für Gesetze, Anträge und Abläufe, die unser Zusammenleben regeln·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontakt mit Menschen! – Unsere Bürgerinnen und Bürger brauchen dich Ihr Profil: Welche Voraussetzungen musst du mitbringen?·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit unseren Mitbürgerinnen und Mitbürgern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse für rechtliche Fragestellungen, Politik und Gesellschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kenntnisse in den modernen Informations- und Kommunikationstechniken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an selbständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit sowie am Arbeiten im Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. EU-Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit der EWR Staaten und der Schweiz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses (Weitere Infos: <a href="http://www.lpa.bayern.de" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a>)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mind. Mittlerer Schulabschluss·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sonstige beamtenrechtliche Voraussetzungen Wir bieten: Was bieten wir dir?·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wöchentlicher Lernnachmittag mit allen Auszubildenden und Anwärtern des Landratsamts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstliches Notebook während der Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 40 Wochenstunden im Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (und später auf Lebenszeit) bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung Interesse geweckt? Klingt gut? Dann bewirb dich!Weitere Informationen findest du auf unserer Ausbildungs-Seite.Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen sowie deinem LPA-Zeugnis über unser Stellenportal bis zum&nbsp;30. September 2025.Hinweis:Der Landkreis bildet nicht nur selbst aus, er ist auch Ausbildungsstelle für die Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter (nicht technischer Verwaltungsdienst) des Freistaates Bayern. Das heißt, dass du über die Regierung von Niederbayern eingestellt werden und deine praktischen Ausbildungsabschnitte trotzdem am Landratsamt Kelheim absolvieren kannst.Bewirb dich gerne auch hier für weitere Chancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung und gib das Landratsamt Kelheim in deiner Bewerbung als gewünschte Ausbildungsbehörde an.Alle Informationen hierzu findest du unter <a href="https://www.regierung.niederbayern.bayern.de/ueber_uns/arbeitgeber/ausbildung/index.html" target="_blank">https://www.regierung.niederbayern.bayern.de/ueber_uns/arbeitgeber/ausbildung/index.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Maria Metz Personalabteilung <a href="mailto:lisa-maria.metz@landkreis-kelheim.de" target="_blank">lisa-maria.metz@landkreis-kelheim.de</a> 09441 2071115

Beamtennachwuchskräfte für die 2. Qualifikationsebene (m/w/d)

Trainee Pflege-/Medizinpädagoge (w/m/d) für die medbo Pflegeschulen am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Teilnahme am medbo-Traineeprogramm mit schrittweiser Heranführung an theoretischen und fachpraktischen Unterricht</li><li>Unterrichtsassistenz: Unterstützung der Lehrkräfte bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichten</li><li>Sukzessive Übernahme von Praxisbegleitungen während der Praxiseinsätze der Schüler</li><li>Partizipation und Mitwirkung am Schulleben z. B. Lehrerkonferenzen und Schulveranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Bachelor-Studierende (w/m/d) der Pflege- oder Medizinpädagogik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Kreativität bei der Planung und Gestaltung von Unterrichten</li><li>Freude an der Arbeit mit Schülern (w/m/d) und an der Mitgestaltung eines lebendigen Schullebens</li><li>Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität im turbulenten Schulalltag</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld im Bildungsbereich der medbo</li><li>Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>Medial top ausgestattetes Schulgebäude sowie Bereitstellung der benötigten Lehr- und Lernmittel</li><li>Ein motiviertes, kreatives und offenes Team</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li><li>Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg</li></ul> Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-044 als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/941-1660Herr Harald RzychonSchulleitung medbo Pflegeschulen Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Trainee Pflege-/Medizinpädagoge (w/m/d)

Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1400 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen.
Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell </li> <li> Lust, den Rettungsdienst mitzugestalten: betrieblich, regional und überregional </li> <li> Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe </li> <li> Lust auf Selbstbestimmtheit: flexibles Zeitmanagement durch automatisierte Dienstplanung und Integration der eigenen Wünsche </li> <li> Qualifikation Rettungssanitäter/in o. Rettungsassistent/in o. Notfallsanitäter/in </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B oder idealerweise Klasse C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst auf unseren Rettungswachen in der Stadt und im Landkreis Regensburg im Krankentransport, in der Notfallrettung, im Notarztdienst und im arztbegleiteten Patiententransport. Auf Wunsch kann ein überregionaler Einsatz mit Benefits beplant werden.
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Alle Selbstverständlichkeiten, die sonst hier stehen würden (z.B. Einstiegsgehalt &gt; 3500 Euro für NotSan, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Flexibilität, Altersvorsorge, Job-Rad, Kita-Zuschuss) </li> <li> Eine wertschöpfende Fehlerkultur: wir verlieren nicht - entweder wir gewinnen oder wir lernen dazu </li> <li> Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheit, Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator, VR-Simulationen, sowie karrierespezifischer Angebote zur persönlichen Entwicklung </li> <li> Fachweiterbildungen für Spezialaufgaben, Förderung von Studium und Weiterbildung </li> <li> Trainee-Programm für Mitarbeitende mit Ambitionen </li> <li> Projekte zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes - Intensivtransport, REF, Community Paramedicine, Automatisierte Dienstplanung, Springerpool, Ideenbörsen und Auslandspartnerschaften </li> <li> Zulagen für Einspringen und Fremdeinsätze mit umgehender Auszahlung </li> <li> Ansprechpartner, die wissen, was Ihnen wichtig ist (Team- und Wachleiter) </li> <li> Sie arbeiten bereits im Rettungsdienst: Unbefristete Beschäftigung und Übernahme der Ent-geltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus vorangegangenen Beschäftigungen sind möglich. </li> </ul> Ansprechpartner*in
Team Personal
0941 79605-1310 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit

Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1400 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen.
Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten.
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz im Rettungsdienst mehrere Mitarbeiter im Einsatzdienst - Rettungssanitäter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell </li> <li> Lust, den Rettungsdienst mitzugestalten: betrieblich, regional und überregional </li> <li> Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe </li> <li> Lust auf Selbstbestimmtheit: flexibles Zeitmanagement durch automatisierte Dienstplanung und Integration der eigenen Wünsche </li> <li> Qualifikation Rettungssanitäter/in o. Rettungsassistent/in o. Notfallsanitäter/in </li> <li> Fahrerlaubnis mit C1-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst auf unseren Rettungswachen in der Stadt und im Landkreis Regensburg im Krankentransport, in der Notfallrettung, im Notarztdienst und im arztbegleiteten Patiententransport. Auf Wunsch kann ein überregionaler Einsatz mit Benefits beplant werden.
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Alle Selbstverständlichkeiten, die sonst hier stehen würden (z.B. Einstiegsgehalt &gt; 3500 Euro für NotSan, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Flexibilität, Altersvorsorge, Job-Rad, Kita-Zuschuss) </li> <li> Eine wertschöpfende Fehlerkultur: wir verlieren nicht - entweder wir gewinnen oder wir lernen dazu </li> <li> Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheit, Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator, VR-Simulationen, sowie karrierespezifischer Angebote zur persönlichen Entwicklung </li> <li> Fachweiterbildungen für Spezialaufgaben, Förderung von Studium und Weiterbildung </li> <li> Trainee-Programm für Mitarbeitende mit Ambitionen </li> <li> Projekte zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes - Intensivtransport, REF, Community Paramedicine, Automatisierte Dienstplanung, Springerpool, Ideenbörsen und Auslandspartnerschaften </li> <li> Zulagen für Einspringen und Fremdeinsätze mit umgehender Auszahlung </li> <li> Ansprechpartner, die wissen, was Ihnen wichtig ist (Team- und Wachleiter) </li> <li> Sie arbeiten bereits im Rettungsdienst: Unbefristete Beschäftigung und Übernahme der Ent-geltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus vorangegangenen Beschäftigungen sind möglich. </li> </ul> Ansprechpartner*in
Team Personal
0941 79605-1310 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Mitarbeiter im Einsatzdienst Rettungssanitäter*innen

Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1400 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen.
Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten.
Wir suchen in Vollzeit ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz im Rettungsdienst mehrere Mitarbeiter im Einsatzdienst - Rettungssanitäter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell </li> <li> Lust, den Rettungsdienst mitzugestalten: betrieblich, regional und überregional </li> <li> Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe </li> <li> Lust auf Selbstbestimmtheit: flexibles Zeitmanagement durch automatisierte Dienstplanung und Integration der eigenen Wünsche </li> <li> Qualifikation Rettungssanitäter/in o. Rettungsassistent/in o. Notfallsanitäter/in </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B oder idealerweise Klasse C1 (mit der Möglichkeit zur Förderung des Führerscheins der Klasse C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst auf unseren Rettungswachen in der Stadt und im Landkreis Regensburg im Krankentransport, in der Notfallrettung, im Notarztdienst und im arztbegleiteten Patiententransport. Auf Wunsch kann ein überregionaler Einsatz mit Benefits beplant werden.
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Alle Selbstverständlichkeiten, die sonst hier stehen würden (z.B. Einstiegsgehalt &gt; 3500 Euro für NotSan, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Flexibilität, Altersvorsorge, Job-Rad, Kita-Zuschuss) </li> <li> Eine wertschöpfende Fehlerkultur: wir verlieren nicht - entweder wir gewinnen oder wir lernen dazu </li> <li> Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheit, Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator, VR-Simulationen, sowie karrierespezifischer Angebote zur persönlichen Entwicklung </li> <li> Fachweiterbildungen für Spezialaufgaben, Förderung von Studium und Weiterbildung </li> <li> Trainee-Programm für Mitarbeitende mit Ambitionen </li> <li> Projekte zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes - Intensivtransport, REF, Community Paramedicine, Automatisierte Dienstplanung, Springerpool, Ideenbörsen und Auslandspartnerschaften </li> <li> Zulagen für Einspringen und Fremdeinsätze mit umgehender Auszahlung </li> <li> Ansprechpartner, die wissen, was Ihnen wichtig ist (Team- und Wachleiter) </li> <li> Sie arbeiten bereits im Rettungsdienst: Unbefristete Beschäftigung und Übernahme der Ent-geltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus vorangegangenen Beschäftigungen sind möglich. </li> </ul> Ansprechpartner*in
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0941 79605-1310 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Mitarbeiter im Einsatzdienst - Rettungssanitäter*innen in Vollzeit

6  Traineestellen in der Region Regensburg