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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachpersönlichkeit (m/w/d) als&nbsp;Sachgebietsleitung IT-Administrationunbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 80%Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Verantwortung für den Betrieb, die Überwachung und die Erweiterung der IT-Infrastruktur</li><li>Administration der Client-/Serversysteme, Windows Sever AD, DNS, DHCP, Exchange, Hyper-V, Office, Windows 10/11 und Speicherlösungen</li><li>Installation der Hard- und Softwarekomponenten (Einrichtung hauseigener PC-Arbeitsplätze, Notebooks, Telefone, Smartphone)</li><li>1st und 2nd Level User Support sowie Betreuung der Mitarbeitenden</li><li>Konzeption und Implementierung von IT-Infrastruktur-Projekten</li><li>Verantwortung für die IT-Sicherheit</li><li>Beschaffung von Hard- und Software, Auftragsvergaben und Budgetüberwachung</li><li>Lizenzüberwachung</li><li>Betreuung der Website der Gemeinde&nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene adäquate Ausbildung oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in der IT-Administration&nbsp;</li><li>Selbständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement, Motivation und Kreativität</li><li>Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Hohe Eigenverantwortung und weitgehend selbständige Tätigkeitsausführung mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 10 incl. der entsprechenden Zusatzversorgung und ggfs. Berücksichtigung der bei einem öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe</li><li>Außerbetriebliche Fort- und Weiterbildung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub sowie 1 Tag Zusatzurlaub pro Jahr</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents und vieles mehr</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet gesammelt und wenn Sie außerdem belastbar sind und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung.&nbsp;Ihre Bewerbung interessiert uns!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit dem Stichwort „Sachgebietsleitung IT-Administration“ bis zum 17.08.2025 an die Gemeindeverwaltung, Hauptstr. 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.&nbsp;Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin, Frau Holzmüller, Telefon 07628 806-200Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Gemeinde Efringen-Kirchen

Sachgebietsleitung IT-Administration 80%

<h2>TECHNISCH. MENSCHLICH.</h2>Wir sind eines der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland und bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An mehr als&nbsp;<a href="https://schorer-wolf.de/" target="_blank">10 Standorten im Allgäu und den angrenzenden Regionen bilden wir</a> mit über 170 Mitarbeitern ein starkes und gut vernetztes Team. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit. <h3>JOB DETAILS</h3> Beruf:Büromanagement Anstellungsverhältnis:Vollzeit Ansprechpartner:Herr Klose Standort:Kempten Arbeitsbeginn:ab sofort

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

KAUFFRAU / KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) FRONTOFFICE

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.4 „Service, Haushalt und Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027, ein Büro- und Organisationstalent in Teilzeit (38 Wochenstunden).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Postverwaltung und Kommunikationskoordination</li><li>Digitalisierung von Vorgängen</li><li>Unterstützung der Sachbearbeitung im Fachbereich</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen</li><li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen verwaltungsnahen kaufmännischen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst&nbsp;</li></ul>Zusätzlich zeichnet Sie aus<ul><li>Kenntnisse verwaltungsinterner Abläufe im Umgang mit Schriftgut</li><li>Nachweisliche EDV-Kenntnisse (Office-Paket)</li><li>Fähigkeit zur serviceorientierten und rechtssicheren Kommunikation mit Kundinnen und Kunden&nbsp;</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in&nbsp;EG 5 TVöD&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss Job-Ticket</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die befristete Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 38 Wochenstunden besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d)Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 03.08.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Jaist, Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4141)&nbsp;und Herr Roth, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8125)&nbsp;gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Büro- und Organisationstalent in Teilzeit (38 Wochenstunden)

Im Rahmen des vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) geförderten Projekts HRW Global Net.works entwickelt die HRW strategische Partnerschaften mit ausgewählten Universitäten in den USA, Großbritannien und Indonesien sowie einzelnen Unternehmen. Das Projekt ist fachbereichsübergreifend angelegt und wird im zentralen International Office koordiniert.
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n
Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Projektmanagement HRW Global Net.works
Kennziffer 51-2025 | Teilzeit (50 – 75 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11
Die Stelle ist dem International Office im Dezernat Studierendenservice und Internationales zugeordnet.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Lehrenden aller Fachbereiche bei der Entwicklung ihrer internationalen Projekte im Rahmen der strategischen Partnerschaften, inkl. Betreuung der an den Projekten teilnehmenden Studierenden</li>
<li>Zentrales Projektmanagement in Abstimmung mit den internen und externen Projektpartnern</li>
<li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li>
<li>Weiterentwicklung einzelner Maßnahmen des Projektplans in Zusammenarbeit mit den Service- und Fachbereichen der HRW</li>
<li>Gestaltung und Durchführung transparenter interner Auswahlprozesse</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung bestehender Projekte im Team</li>
<li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtprojekt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, z.B. der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)</li>
<li>Nachgewiesene internationale Erfahrung</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und der praktischen Projektarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1 Niveau)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li>
<li>Kenntnisse von Hochschulstrukturen, Verwaltungsprozessen und Drittmittelverwaltung sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Drittmittelprojekten ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zum gelegentlichen Einsatz bei Abend- und Wochenendveranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 24. August 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit&nbsp;(50-75%) zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den&nbsp;29. September 2025&nbsp;terminiert.</li>
</ul>
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
</ul>
Bei fachlichen Fragen:
<ul>
<li>Christiane Hinrichs&nbsp; Leitung International Office&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254205" target="_blank">0208 882 54-205</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
<ul>
<li>Anja Dörger&nbsp; Personalservice&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254189" target="_blank">0208 882 54-189</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp; Zentrale Gleichstellung&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>
Stelle weiterempfehlen:
<ul>
<li><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Projektmanagement HRW Global Net.works

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Verwaltungsbeschäftigte*r - Assistenz (w/m/d) Department Mathematik/Informatik | Abteilung Informatik</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
In der Abteilung Informatik ist eine Assistenzstelle (w/m/d) zu besetzen. Die Position ist entweder mit 90% wöchentlicher Arbeitszeit für mehrere Lehrstühle oder alternativ mit reduzierter Arbeitszeit nur für einen Lehrstuhl zuständig: entweder mit 50% für den Lehrstuhl Visualisierung oder mit 33% für den Lehrstuhl IT Security.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>organisatorische Unterstützung der Lehrstuhlinhaber*innen, inkl. Vereinbarung von Terminen</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten: Einstellung, Stellenausschreibung, Verwaltung</li>
<li>Verwaltung von Finanzmitteln der Lehrstühle und projektbezogenen Drittmitteln</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Vorträgen, Dienstreisen,&nbsp;Lehrplanverwaltung, Einkauf</li>
<li>Korrespondenz, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Mitwirkung an Verwaltungsprozessen der Abteilung Informatik</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Ablage, Post, etc.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>nachgewiesene gute Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat sowie Steuerung kaufmännischer Prozesse</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung wünschenswert</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>routinierte Kenntnisse von MS- Office-Programmen</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Systeme (z. B. SAP, KLIPS 2.0) einzuarbeiten</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, starke Serviceorientierung und Kommunikation</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (35,85 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-02. Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Tatiana von Landesberger (<a href="mailto:visva.kontakt@cs.uni-koeln.de" target="_blank">visva.kontakt@cs.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Assistenz (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Singen (ca. 46.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Kultur und Tagung Singen (KTS) einen<h2>Geschäftsführer (Betriebsleiter) (m/w/d)</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Der Eigenbetrieb Kultur und Tagung Singen betreibt die Stadthalle Singen, ein modernes und technisch gut ausgestattetes, Veranstaltungszentrum mit rund 1100 Sitzplätzen. Ab September 2027 kommt der Betrieb der neuen Scheffelhalle Singen mit rund 700 Sitzplätzen dazu. Beide Häuser sind multifunktional und für verschiedenste Veranstaltungen nutzbar.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie planen und steuern den gesamten Betrieb der Stadthalle sowie der neuen Scheffelhalle</li>
<li>Sie sind damit für die Wirtschaftlichkeit und die Außendarstellung des Eigenbetriebs verantwortlich &nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten konzeptionell und mit den verschiedensten Partnern aus Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft und den politischen Gremien zusammen</li>
<li>Sie setzen den städtischen Kulturauftrag um und verantworten das eigene jährliche Kulturprogramm (Spielplan) in der Stadthalle</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des jährlichen Hohentwielfestes verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil &nbsp;
<ul>
<li>Sie besitzen einen dem Aufgabengebiet entsprechenden Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung als Hallen– oder Kulturmanager sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Sie bringen für die Leitungsaufgabe die entsprechende Einstellung und Führungserfahrung mit, um das Team zu leiten und zu motivieren</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Integrationskraft und Kreativität</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit dienstleistungsorientierten, hoch motivierten Mitarbeitern/innen</li>
<li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe TVöD EG 14&nbsp;</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit</li>
<li>einen sicheren modernen Arbeitsplatz, geregelten Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Job Ticket, Bike Leasing&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02. September 2025 an die Stadtverwaltung Singen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 760, 78207 Singen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne der GF KTS Roland Frank unter Telefon <a href="07731%20/%2085-240">07731 / 85-240</a> und der Leiter der Abteilung Personal und Organisation Herr Streit unter Telefon <a href="07731/85-180">07731/85-180</a> zur Verfügung.
Zusätzlichen Informationen erhalten sie auf unserer Homepage <a href="https://www.singen.de" target="_blank">www.singen.de</a><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Roland Frank 07731 85-240

Stadtverwaltung Singen

Geschäftsführer (Betriebsleiter) (m/w/d)

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2>Deine Ausbildung bei der EGT umfasst:
<ul>
<li>Die verschiedenen Themenfelder Einkauf, Marketing/PR, Auftragsabwicklung, Kalkulation, Personalverwaltung, Abrechnung, Vertrieb Netzmanagement und Buchhaltung
</li>
<li>Warenbedarf ermitteln, Angebote einholen und vergleichen, Bestellungen schreiben, Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen mitplanen und&nbsp;durchführen
</li>
<li>Anfragen prüfen und bearbeiten, Waren versenden, Angebote bearbeiten, Bestellungen überprüfen</li>
<li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten, Stellenpläne aufstellen</li>
<li>Kundenanfragen annehmen, Rechnungen betreuen</li>
<li>Eingangsrechnungen kontrollieren, Buchungen durchführen und kontieren</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke &amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Weitere Informationen:
<ul>
<li>Ausbildungsstart: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Robert-Gerwig-Schule Furtwangen</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 09/2026

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. &nbsp;Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung- mind. 30 Stunden &nbsp;Aufgaben bei Geiger &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen</li><li>Vertrauliche Bearbeitung der Korrespondenz, Dokumente und Informationen</li><li>Eigenständige Koordination und Organisation von Terminen sowie Planung von Geschäftsreisen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Organisation von Gesellschafterversammlungen</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche sowie Geschäftspartner, Kunden und Behörden</li><li>Aktive Mitarbeit in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von administrativen Prozessen</li></ul> &nbsp;Darauf freuen wir uns &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene, verbunden mit einem hohen Maß an Loyalität und Diskretion</li><li>Eine erfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und gleichzeitig wertschätzendem Umgang mit Menschen</li><li>Ein hervorragendes Organisationstalent, eine sehr selbständige und systematische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft 365 inkl. SharePoint und OneNote</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li></ul> Freue dich auf &nbsp;Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<h4>30 Tage Urlaub</h4>Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Mobile Arbeitsplätze</h4>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Kostenloser Parkplatz</h4>Selbstverständlich stehen dir an unserem Standort kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. &nbsp;Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Daniela Haug Personalreferentin Telefon +49 8322 18-216 &nbsp;

Geiger Gruppe

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung - mind. 30 Stunden

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung, Liegenschaftsmanagement und Beschaffungswesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main mit rund 155 hauptberuflichen Mitarbeiter:innen. Wir bieten im gesamten Stadtgebiet jährlich ca. 6.000 Bildungsangebote an. Wir setzen durch unsere vielfältigen, breitgefächerten Bildungsangebote in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Gesundheit, der beruflichen Bildung sowie im Sprachenbereich Bildung für Alle in ihrer Vielfalt um. Wir bringen Menschen zusammen und schaffen dazu Räume, in denen alle neugierig, leidenschaftlich und mit Freude lernen und arbeiten können.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung, Liegenschaftsmanagement und Beschaffungswesen</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes mit derzeit 9 Mitarbeitenden mit den Aufgabenschwerpunkten Allgemeine Verwaltung, Liegenschaftsmanagement und Beschaffungswesen</li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung, Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet</li><li>ganzheitliches Projektmanagement von Evaluation, Steuerung bis zur Implementierung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Steuerung des Beschaffungswesens bezüglich Vergaben, Bestellvorgängen, Mietverträgen, Einkaufstools, Vertrags- und Lieferantenmanagement</li><li>Weiterentwicklung der infrastrukturellen Liegenschaftsstrategie unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen und Nachhaltigkeitsaspekten</li><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebes der VHS-Liegenschaften bezogen auf das Facility-Management, Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Sachgebiet, im Auftrag/ in Vertretung der Verwaltungsleitung auch sachgebietsübergreifend</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Führungskompetenz und nachgewiesene Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten/ Prozessen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement und/oder Beschaffungswesen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagements wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und transparenten Arbeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und einen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung für TVöD-Beschäftigte&nbsp;(Rad im Dienst)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau von Lipinski-Riechmann, Tel. (069) 212-38306.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal &nbsp; (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-allgemeine-verwaltung-liegenschaft-de-j9528.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-allgemeine-verwaltung-liegenschaft-de-j9528.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung, Liegenschaftsmanagement und Beschaffungswesen

Wir suchen für den Geschäftsbereich 30 - Sozialeseine Leitung für das Referat “Öffentliche Sicherheit und Ordnung” (m/w/d)unbefristet in Vollzeit.Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Sachbearbeitung im Bereich des LStVG einschließlich angrenzender Rechtsgebiete (zzgl. der Bearbeitung von OWiG- und Strafverfahren) mit hohem Schwierigkeitsgrad</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li><li>Mitarbeit im Katastrophenschutz</li></ul>Was wir erwarten: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) bzw. Beamter/in der 3. QE; alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft zur&nbsp;Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (BL II)&nbsp;</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und selbständiges, verantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Was wir Ihnen bieten: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung, je nach Qualifikation, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>„Jobrad“</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul>Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; die ausgeschriebene Stelle eignet sich zudem als Teilzeitarbeitsplatz.Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Geschäftsbereiches Soziales, Herr Peters, gerne (unter 08323 99 88 300) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat, unter der 08323 9988 140 wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns einreichen:Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a>Oder schriftlich:Stadt Immenstadt i. AllgäuPersonalreferatMarienplatz 3-487509 Immenstadt i. AllgäuBitte beachte, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt werden.Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhältst Du jederzeit unter folgenden Link:<a href="https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf" target="_blank">https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Janine Landerer Marienplatz 3-4 87509 Immenstadt&nbsp; <a href="mailto:j.landerer@immenstadt.de" target="_blank">j.landerer@immenstadt.de</a> 08323 9988 142 &nbsp;

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