field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4cs in Straubing, Nürnberg oder Ismaning - auch Remote möglich!<h2> Consultant Rechnungswesen IT (m/w/d) &nbsp;</h2>Welche Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Organisations- und Anwendungsberatung für IT-Projekte in den Bereichen Rechnungswesen&nbsp; (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Controlling)</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und das Entwickeln von Fachkonzepten</li><li>Vertriebsunterstützung</li><li>Mitarbeit bei Software-Implementierungs-Projekten</li><li>Durchführen von Kundenschulungen</li><li>Bestandskundenbetreuung vor Ort und per Telefon</li></ul> Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik&nbsp; (oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer IT-Lösungen und/ oder im Bereich&nbsp; Rechnungswesen/ Controlling</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse v.a. im Bereich Betriebssysteme, Netzwerke, SQL-Datenbanken, MS-Office</li><li>Erste theoretische Kenntnisse im Bereich BI (Datawarehouse, Analysetools, Planung) wünschenswert</li><li>Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld</li><li>Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung</li><li>Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!</li><li>Lohnoptimierung: Kindergartenzuschuss; Internetzuschuss, Telefonkostenzuschuss; Hard und Softwareeinkäufe</li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>HENRICHSEN Campervan </li><li>Workation </li><li>Betriebliche Altersversorge </li><li>Unfallversicherung </li><li>Fitnessförderung in Form von EGYM Wellpass</li><li>Personalentwicklung</li></ul>Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Neues, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

Henrichsen AG

Consultant Rechnungswesen IT (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit.Stellenausweisung: EG 9b TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: 19,5 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4>Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, insbesondere für die Bereiche Grundstücksentwässerung und Indirekteinleiterüberwachung:<ul><li>Verwaltungstechnische Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und Vorgängen zur Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs nach der Satzung für die öffentliche Entwässerungsanlage der Stadt Regensburg (Entwässerungssatzung - EWS) bzw. Befreiung davon</li><li>Beratung in verwaltungsrechtlichen Einzelfragen</li><li>Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben</li><li>Verwaltungstechnische Bearbeitung von Zwangsgeldverfahren</li><li>Verwaltungstechnische Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach der EWS im Rahmen der Zuständigkeit des Tiefbauamts</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge im Rahmen der Zuständigkeit gemäß der städtischen Dienstvereinbarung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.) oder</li><li>Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d])</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der Qualifikationen bis 28.02.2026 abschießen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse der Verwaltung sowie deren Rechtsgebiete (Verwaltungsverfahrensrecht, Satzungsrecht, Wasserrecht, Baurecht)</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen, Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-47:3552 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen in Teilzeit

Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst, eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Koordinator /-in für den Außendienst des Städt. Verkehrsüberwachungsdienstes.Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen.Stellenausweisung: &nbsp;EG 7 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4>Im Wesentlichen:<ul><li>Führung der zur Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs eingesetzten Außendienstmitarbeiter/-innen:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Leistungsbewertungen</li><li>Durchführung der jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche&nbsp;</li></ul></li><li>Ausbildung der neu eingestellten Außendienstmitarbeiter/-innen in der Überwachungstechnik und in den praktischen und theoretischen Abläufen des Außendienstes vor Ort sowie Mitarbeit bei Festlegung des Ausbildungsbedarfes</li><li>Praktische Unterweisung der Außendienstmitarbeiter/-innen in der Geschwindigkeitsüberwachung, der Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie in den Anhaltemaßnahmen</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen für die Festlegung und Optimierung einheitlicher Überwachungsstandards&nbsp;</li><li>Überprüfung und Abklärung von straßenverkehrsrechtlichen Belangen, z.B. auf Grund von Beschwerden aus der Bevölkerung, sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Führung und Fortschreibung des Bezirksordners</li><li>Technische Betreuung der Außendienstgerätschaften zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (Mobile Datenerfassungsgeräte, mobile Drucker usw.). Sicherstellung der Versorgung des Personals des ruhenden Verkehrs mit dem erforderlichen Arbeitsmaterial.&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Volle Diensttauglichkeit für den Einsatz im Außendienst bei der Verkehrsüberwachung</li><li>Führerschein der Klasse BE oder 3</li><li>Gute physische und psychische Verfassung</li><li>Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Spätschichten und an Wochenenden</li><li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Menschen einzugehen</li><li>Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, die notwendigen Fortbildungen und Qualifizierungen für die Verkehrsüberwachung zu durchlaufen</li><li>Bereitschaft, Ausbildungen an Geschwindigkeitsmessanlagen als Anwender und Multiplikator erfolgreich zu absolvieren</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung</li><li>Gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Regensburg</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Scharg, Tel. (0941) 507-3300 und sein Vertreter, Herr Schiller, Tel. (0941) 507-3303 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-17:3544 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (Koordinator /-in) (m/w/d) für den Außendienst des Städtischen Verkehrsüberwachungsdienstes

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Bankorganisation für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Administration: Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formularmanagement</li><li>Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Auswertungen für interne Fachbereiche und Managemententscheidungen</li><li>Datenqualität und -pflege: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Massenänderungen im Kernbanksystem</li><li>Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Einführung neuer Anwendungen und Schnittstellen</li><li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Changemanagement: Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen in der Bank</li><li>Unternehmenshandbuch: Erstellung und Pflege von Dokumenten im Unternehmenshandbuch der Bank</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Richtung EDV</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Spezialist (m/w/d) Bankorganisation

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Kundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Schierling in Vollzeit ab sofort- Geschäftsstelle Neutraubling in Vollzeit ab sofort Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. &nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul>=&gt; ggf. auch für Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung möglich Interessiert ? &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:<ul><li>Planen, Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen im Brücken-, Straßen- und Kanalbau</li><li>Projektvergabe und Steuerungstätigkeiten nach HOAI</li><li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion mit Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Bauwerksunterhalt von Brücken – und Ingenieurbauwerken</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen</li><li>örtliche Bauüberwachung</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Vertrags- und Vergaberecht, der VOB- und DIN-Vorschriften</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen EDV Anwendungen (MS Office, GIS)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Das dürfen Sie von uns erwarten:<ul><li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen&nbsp;Team</li><li>Unbefristeten, sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Gleitende Arbeitszeit bei derzeit 39 Wochenstunden</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 26.11.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und Bauen - Tel.&nbsp;09431 45-238). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation - Tel. 09431 45-222)Standort: Stadt Schwandorf

Stadt Schwandorf

Schwandorf | Der Imagefilm

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen im Sachgebiet Tiefbau

Für unser Haus in Neumarkt suchen wir ab sofortBürokraft für Kasse/Info (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (volle Tage)Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Hausleitung in allen organisatorischen Aufgaben</li><li>Koordination von reibungslosen Arbeitsabläufen in der Filiale</li><li>Wechselnde Tätigkeiten in der Warenausstellung</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Organisationsstärke und Belastbarkeit</li><li>Engagement und Flexibilität bei den unterschiedlichsten Herausforderungen</li><li>Erfahrungen in der Büroorganisation und gegeben falls im Verkauf</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul>Arbeitszeiten: Di - Fr 10:00-19:00 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 - Die Einteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit dem Arbeitgeber.Interesse geweckt?Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und motiviert. Zudem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen, dann bewerben Sie sich.Wohnorama Möbel Kuch GmbHSiemensstraße 185080 GaimersheimBewerbungen bitte in Kopie! Keine Rücksendung möglich!Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, FestanstellungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li></ul>Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

Bürokraft Kasse/Info (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (volle Tage) in Neumarkt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Spielpädagogik/den Spielbus im Jugend- und Begegnungszentrum Guericke.Das Jugendzentrum Guericke spricht als Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII eine Zielgruppe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen an. Es ist ein Ort, an dem die Besucherinnen und Besucher ihre Freizeit verbringen, sich austauschen und vernetzen können. Ziel des Jugendzentrum ist es, Kindern und Jugendlichen auf ihrem Weg zum Erwachsenwerden zu unterstützen und zu begleiten. Es stellt einen niedrigschwelligen Zugang zu Freizeitangeboten (z. B. Bandraum, Werkstatt, Medienraum) dar und ist ein ungezwungener Treffpunkt, den die Kinder und Jugendlichen selbst mitgestalten können. Das Jugendzentrum Guericke liegt im Kasernen viertel im Stadtosten von Regensburg.Stellenausweisung: EG S 11b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Organisation und Durchführung des Offenen Treffs</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche</li><li>Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z. B. Mini Regensburg) und bei Projekten mit Kooperationspartnern (z. B. Buntes Wochenende, Familienspielfest)</li><li>Erledigung von Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Zeitliche Flexibilität, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt</li><li>Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln sowie strukturierte Arbeitsorganisation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Kenntnisse von politischen Bildungsangeboten und/oder medienpädagogischen Angeboten</li></ul></li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-08:3523 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Mobile Spielsozialpädagogik/Spielbus

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abrechnungsstelle.Das Amt für Soziales ist als örtlicher Sozialhilfeträger für die Gewährung von Leistungen des SGB XII und des AsylbLG, für die Gewährung von Wohngeld und die Unterbringung von obdachlosen Personen zuständig.Die Abrechnungsstelle sorgt in direkter Abstimmung mit der Amtsleitung unter anderem für die Zahlbarmachung verschiedener Sozialleistungen und die Bewirtschaftung der notwendigen Haushaltsstellen.Stellenausweisung:&nbsp;EG 9b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 30 Wochenstunden (andere Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich)<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung von haushaltsrelevanten Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich des Amtes für Soziales sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Haushaltsüberwachung und -vollzug mitsamt notwendiger Abstimmungsprozesse mit der Stadtkämmerei</li><li>Prüfung und Anmeldung von Kostenerstattungen bei der Regierung der Oberpfalz</li><li>Berichtswesen für das Amt Soziales und Erstellen von Auswertungen für Führungs-, Personal- und Steuerungsaufgaben</li><li>Vertretungsweise Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich des Controllings</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen bis März 2026 erwerben</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Affinität zu Zahlen und Daten sowie Organisationstalent</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Soziales, Herr Christoph Gailer, Tel. (0941) 507-1504, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-07:3494 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abrechnungsstelle

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:<ul><li>Allgemeiner Straßenunterhalt</li><li>Instandsetzung von Straßen, Geh- und Radwegen, Verkehrsflächen</li><li>Asphalt-, Beton- und Pflasterarbeiten</li><li>Allgemeine Verkehrssicherung;</li><li>Beschilderung gem. RSA-21</li><li>Unterhalt von Straßenbegleitgrün</li><li>Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen</li><li>Winterdienst</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und eine eigenmotivierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Erreichen des Arbeitsplatzes innerhalb von 45 Minuten bei angeordneter Rufbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li><li>Fahrerlaubnisklasse CE (als Straßenwärter Voraussetzung)</li></ul>Das dürfen Sie von uns erwarten:<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlichen Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Übel (Leiter der Baubetriebsabteilung – Tel. 09431 7570-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – Tel. 09431 45-222).Standort: Städtischer Bauhof

27 Verwaltung Festanstellung Jobs