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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Finanzen.Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 8 TVöDBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Grundsätzliche Buchhaltungsaufgaben der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die rechtlich selbstständigen Stiftungen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die fiduziarischen Stiftungen im Haushalt der Stadt Regensburg, die Stiftungsverwaltung, die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Buchhaltung für die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Verwaltungskostenerstattung zwischen den von der Stadt verwalteten Stiftungen und der Stadt Regensburg</li><li>Überwachung und Prüfung des täglichen Zahlungsverkehrs für sämtliche Stiftungskonten und Klärung von Differenzen/unklaren Posten, Koordinationsaufgaben mit der Stadtkasse</li><li>IuK-Beauftragte</li><li>Vertretung der Teamassistenz und der Sachbearbeiterin in der Abteilung Finanzen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d), oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Besonders sorgfältige und exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich stetig in weitere Computerprogramme einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in OKFis sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, Tel. (0941) 507-1250, und die Leitung der Abteilung Finanzen, Frau Loidl, Tel. (0941) 507-1251, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-01:3453 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Finanzen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)</li><li>Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene</li><li>Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)&nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der genannten Qualifikationen im Jahr 2025 erfolgreich abschließen.Zudem erwarten wir:<ul><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. (0941) 507-1351, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-18:3435 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt

Bei der IST GmbH entwickeln wir seit mehr als 20 Jahren ganzheitliche, innovative und branchenspezi sche Softwarelösungen. Unser Leistungsportfolio reicht von der persönlichen Beratung über die Implementierung bis hin zur kundenspezi schen Anpassung und einem umfassenden After-Sales-Service.IT-Projektassistenz (m/w/d)Vollzeit in Kallmünz / Hybrid Das bewirken Sie bei uns <ul><li>Installation und Inbetriebnahme unserer Systeme On Premise oder in der Cloud</li><li>Datenübernahmen in Abstimmung mit unseren Projektleitern und Kunden</li><li>Betreuung der Anwender bei Fragen zu unseren Softwareprodukten und Leistung technischer Softwareprodukten und Leistung technischer</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragestellungen bezüglich Technik und Methodik</li><li>Erfassung von Kundenwünschen und enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der Umsetzung von Projekten</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>IT-bezogene Ausbildung/Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Auffassungs- und Analysefähigkeit, IT-Affinität, Kenntnisse in MS-Office</li><li>Kenntnisse im Bereich MS SQL, Internetdienste, ERP und CRM sind von Vorteil</li><li>Ein freundliches Wesen, kommunikationsstärke, teamfähige Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das gibt’s bei uns obendrauf <ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Umfassendes Onboarding </li><li>Home-Office-Optionen </li><li>Tank-Gutschein </li><li>Obst- und Nüsse-Bar </li><li>Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li><li>und ein mega cooles Team</li></ul> Schaffen Sie mit uns Mehrwert! Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:<a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank"> thomas.kneidl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Thomas Kneidl saleboard Bereichsleiter FMCG / Prokurist Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:thomas.kneidl@ist-gmbh.com" target="_blank">thomas.kneidl@ist-gmbh.com</a>

IST GmbH

IT Projektassistenz (m/w/d)

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 


Hausmeister (m/w/d) 
für die Grundschule an der Martin-Luther-Straße 

in Vollzeit 
 
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit: 

- Betreuung der Schulgebäude und der schulischen Anlagen 
- Reinigung und Pflege der Hof- und Grünanlagen 
- Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an den Gebäuden, am Inventar und an den technischen 

Einrichtungen 
- Post- und Botendienste 
- Winterdienst 

 
Je nach Qualifikation und anfallenden Aufgaben, sowie im Vertretungsfall, erfolgt der Einsatz auch in anderen 
gemeindlichen Objekten. 
 
Die Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddienst im Rahmen der Betreuung von 
Veranstaltungen, sowie die verantwortliche Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes werden 
vorausgesetzt. 

 
Ihr Profil: 

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Hausmeistertätigkeit dienlichen Ausbildungsberuf 
- Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen 
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln 
- Hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Schulleitung, Eltern, 

Reinigungskräften und außerschulischen Institutionen und Firmen 

- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
- Interkulturelle Kompetenz wird vorausgesetzt 
- Besitz PKW-Führerschein 
- Grundkenntnisse mit Gebäudeleitsystemen wünschenswert 
- Sicherer Umgang mit Word, Exel und Outlook 

Wir bieten Ihnen: 
- Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten 
- Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind 
- Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung 
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits 
- Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich 
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz 
- Großraumzulage 

 
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen 
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 
(TVöD). 
 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. 
 

Für Fragen steht Ihnen Herr Wuschik, unter der Tel. 089 90909-3210 gerne zur Verfügung. 


Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 
12.10.2025 bei: 

 
Gemeinde Kirchheim b. München 

Bewerbermanagement 
Münchner Straße 6 

85551 Kirchheim b. München 

 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 

<a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>

 
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen 
grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, 
wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht 
übernommen werden.

Gemeinde Kirchheim b. München

Hausmeister (m/w/d) für die Grundschule an der Martin-Luther-Straße in Vollzeit

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Nachwuchskräfte (m/w/d) für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Beamtenverhältnis auf Widerruf).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Zweijährige Ausbildung im Vorbereitungsdienst der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Beamtenverhältnis auf Widerruf)</li><li>Praxisorientierte Ausbildung und Einsatz in verschiedenen Ämtern innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg (z.B. Bürgerzentrum, Stadtkämmerei oder Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr)</li><li>Bearbeitung der Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen und Umsetzung der rechtlichen Regelungen</li><li>Erlernen des Umgangs mit Gesetzen und Rechtsvorschriften (wie z.B. kommunale Finanzwirtschaft, Sozialhilfe, Baurecht, Personalwesen)</li><li>Vermittlung der fachtheoretischen Grundlagen an der Bayerischen Verwaltungsschule (voraussichtlich in Regensburg)</li><li>Weitere Informationen für diese Ausbildung findest Du auf der Homepage der Bayerischen Verwaltungsschule unter: <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungswirte-qe2nvd/" target="_blank">https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungswirte-qe2nvd/</a></li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>LPA-Zeugnis über die erfolgreiche Teilnahme am Auswahltest des Bayerischen Landespersonalausschusses am 07.07.2025 oder ein LPA-Zeugnis aus den drei vorhergehenden Einstellungsjahren</li><li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen, des Vereinigten Königreichs oder der Schweiz</li><li>Mindestens qualifizierender Abschluss einer Haupt- oder Mittelschule oder einen als mittleren Schulabschluss anerkannten Bildungsstand bis zum Ausbildungsbeginn oder&nbsp;alternativ einen Hauptschul- oder Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung</li><li>Nichtvollendung des 45. Lebensjahres bis zum Einstellungszeitpunkt</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am ergänzenden Auswahlverfahren der Stadt Regensburg, welches voraussichtlich im Herbst 2024 stattfindet. Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt in der Reihenfolge der Rangliste des Landespersonalausschusses.</li><li>Gutes Verständnis für die rechtlichen Grundlagen einer Kommunalverwaltung</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Interesse, den Bürgerinnen und Bürgern unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften bei ihren Anliegen weiterzuhelfen</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung in ein Beamtenverhältnis auf Probe</li><li>Anwärtergrundbetrag derzeit monatlich 1.509,93 Euro (brutto)</li><li>Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Gemeinsame Lernnachmittage und freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Einblicke in verschiedene Ausbildungsämter innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg während der praktischen Ausbildungsabschnitte</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Bei entsprechender Leistung und Erfüllen der Voraussetzungen hast Du die Möglichkeit Dich nach der Ausbildung für die dritte Qualifikationsebene zu qualifizieren</li><li>Gesundheitsmanagement,&nbsp;u.v.m.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Lorenz (Tel. 0941/507-3169).Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-15:3424 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.09.2025.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

AUSBILDUNG 2026: Nachwuchskräfte (m/w/d) für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Beamtenverhältnis auf Widerruf)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit.Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 8 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit *)*) Das Arbeitszeitmodell der Bürgerbüros erfordert in Teilzeit eine Tätigkeit an mindestens zwei ganzen Tagen je Woche. Nach Diensteinteilung können zudem die Arbeitstage von Woche zu Woche variieren. Ein Einsatz nur vormittags oder nur stundenweise kommt ausnahmslos nicht in Betracht.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens</li><li>Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)</li><li>Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse</li><li>Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial</li><li>Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden</li><li>Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Steuer oder Staatsfinanz,&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder</li><li>Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen</li><li>Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der dezentralen Bürgerbüros, Herr Thomas Schmidmeier, Tel. (0941) 507-2880, sehr gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-17:3442 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros (Teilzeit)

<h4>im Sachgebiet 32 - &nbsp;Ausländer- und Personenstandswesen.</h4><h4>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden).</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Anträgen zum Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Fachbehörden im Rahmen der Antragsbearbeitung</li><li>Ansprechpartner für Fragen zur deutschen Staatsangehörigkeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder</li><li>Abgelegte Prüfung in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive:&nbsp;Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente</li><li>Karriere &amp; Entwicklung:&nbsp;ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li><li>Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.<h3>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Peischl, Personalverwaltung, Tel. 09441/207-1128, wenden.</h3><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 28.09.2025.</h3>

Landratsamt Kelheim

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Staatsangehörigkeitsbehörde  

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Lohnbuchhaltung dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Personalwesen &amp; Lohnbuchhaltung (bis zu 20h pro Woche) erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Vorbereitung &amp; Durchführung der monatlichen Lohn- &amp; Gehaltsabrechnungen</li><li>Berücksichtigung der steuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Übernahme gesetzlicher Auskunfts-, Bescheinigungs- &amp; Meldepflichten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Fragen der Mitarbeiter:innen &amp; Führungskräfte</li><li>Fortlaufende Pflege der Stammdaten &amp; Personalakten</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fort- &amp; Weiterbildungen im Bereich Personal bzw. Human Resources</li><li>Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer &amp; SV-Recht</li><li>Ausgesprochen strukturierte &amp; gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit IT-Systemen (u.a. DATEV) &nbsp;</li></ul>Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Vorstellung der Jahn Sozialinitiative | Jahn Sozial: Brücken für Regensburg | SSV Jahn Regensburg

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Marketing &amp; Vertrieb B2C dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Ticketing, Merchandising &amp; Fans erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Erstellung von Konzepten zur Kundengewinnung &amp; Kundenbindung</li><li>Ausbau des digitalen Marketings (Newsletter, Social Media uvm.)</li><li>Mitarbeit im Ticketing sowie im Jahn Fanshop&nbsp;</li><li>Pflege der Produkt-, Preis- sowie Sortimentsstruktur und Verwaltung des Warenwirtschaftssystems</li><li>Unterstützung bei der Mitgliederbindung &amp; Kundenverwaltung</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Affinität für vertriebsfördernde Maßnahmen &amp; Freude am Kundenkontakt</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie. Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung <a href="https://www.ssv-jahn.de/der-jahn/stellenangebote/jobs-beim-ssv-jahn/bewerbungsformular/praktikum-werkstudent" target="_blank">hier</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

Praktikant Marketing & Vertrieb B2C (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Geschäftsfeld Marketing &amp; Events dabei, seine Rolle als Bot-schafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung im Bereich B2B Veranstaltung, Hospitality &amp; CSR erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Unterstützung bei dem Spieltags- &amp; Veranstaltungsbetrieb mit Fokus B2B</li><li>Begleitung unserer CSR-Initiative sowie Bearbeitung von Spendenanfragen</li><li>Planung &amp; Durchführung von vielschichtigen Events im Jahn Business Netzwerk</li><li>Erstellung von Konzepten zur Partnergewinnung im Bereich Eventmarketing</li><li>Umsetzung von Marketingaktivitäten bei Sponsoren</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Affinität für vertriebsfördernde B2B Konzepte sowie Freude am netzwerken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie.Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

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