field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du suchst einen Job mit Verantwortung in einem professionellen Umfeld? Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Dabei verstehen wir uns als Gestalter einer innovativen und modernen Personalorganisation.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hochschulstudium </li> <li> Global Mobility Payroll : Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung für entsandte Mitarbeitende und grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse </li> <li> Payroll-Fachkenntnisse : Nachweisliche Expertise in der deutschen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sowie vertiefte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li> IT-Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit MS-Office, Outlook, Teams und SAP-Anwendungsprogrammen (insbesondere SAP HCM und SAP Finance) </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Arbeitsweise:  hohes Maß an Eigeninitiative, Teamplayer, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, starke Fähigkeit der Problemanalyse und Lösungsfindung, starke Fähigkeit unter Termindruck Aufgaben zu erledigen </li> <li> Digitale Affinität:  Interesse am Ausbau deines Wissens in neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d) bist Du spezialisiert auf ein besonders spannendes Thema: die Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, die international tätig sind. Das bedeutet, Du kümmerst Dich um Kolleginnen und Kollegen, die ins Ausland entsendet werden oder aus dem Ausland zu uns kommen. Diese Abrechnungen sind komplex, weil unterschiedliche Steuersysteme, Sozialversicherungsabkommen und internationale Regelungen zu beachten sind. </li> <li> Global Mobility Payroll:  Termingerechte Gehaltsabrechnung für internationale Entsendungen (Expats, Inbounds) sowie Cross Border Fälle unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften </li> <li> HR Operations:  Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern </li> <li> Consulting:  Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch </li> <li> Accounting:  Eigenverantwortliche Verrechnung von entsendungsbedingten Personalkosten ins Ausland, Rechnungsbezahlung, Buchungen, Kontenabstimmungen </li> <li> Projects:  Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen </li> <li> Process Optimization:  Aktive Prozessoptimierung mit Fokus auf Kundenbegeisterung und hochwertige Personaldienstleistungen in SAP-Personalsystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen stehen Dir gerne Deine Recruiterin Cintia Malnis unter  <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Marketingumfeld </li> <li> Kreativ in der Content-Erstellung und kompetent in der zielgruppengerechten Ansprache - auch bei technischen Themen. </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools sowie Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Canva sind ein Vorteil </li> <li> Selbstmotiviert, qualitätsbewusst und teamorientiert mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertem Denken. </li> <li> Ausgeprägte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung moderner Marketingmaterialien (Print &amp; Digital) </li> <li> Storytelling für Projekte, Unternehmenspräsentationen, Broschüren und Website </li> <li> Mitwirkung an Kommunikations- und Markenstrategien </li> <li> Erstellung redaktioneller Inhalte für Website, Social Media und Fachpublikationen </li> <li> Aufbau konsistenter Brand-Kommunikation </li> <li> Unterstützung bei Events, Vorträgen und Messeauftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Management GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Marketing & Communications Manager (m/w/d)

In der Flüchtlings- und Integrationsberatung unterstützen wir bei behördlichen Verfahren, rund um das Thema Asyl und Aufenthalt.
Wir helfen bei gesundheitlichen Anliegen und bieten Orientierung im regionalen Umfeld. Zudem vermitteln wir die Kultur und Grundwerte des Aufnahmelandes, fördern die gesellschaftliche Eingliederung und beraten beim Zugang zu Sprachkursen, Bildung und Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist eine respektvolle Atmosphäre des Zusammenlebens in der Unterkunft.
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: Pädagoge *innen, Religionspädagoge *innen, Diakon *innen, Soziologe *innen, Ethnologe *innen, Lehrer*innen, Psychologe *innen, Sozialwissenschaftler *innen, Theologe *innen </li> <li> Du bist einfühlsam und hast ein offenes Ohr  für die Anliegen der Geflüchteten: In der Einzelfallhilfe bietest du Beratung, Hilfe zur Selbsthilfe, Vermittlung und Begleitung an </li> <li> Deine hohe Sensibilität für die Problemlagen der Geflüchteten  aus ihren Herkunftsländern und deren spezifischen Belastungssymptomen zeichnet dich aus </li> <li> Du bist ruhig und besonnen in Krisensituationen:  Auch in schwierigen Situationen behältst du die Ruhe </li> <li> Du bist professionell in deiner Arbeitsweise:  Du besitzt umfassende Fachkenntnisse in sozialpädagogischen Methoden und Beratungsformen, insbesondere in der Einzelfall- und Gruppenarbeit. </li> <li> Du bist erfahren in der Durchführung von Gruppenangeboten:  Du organisierst und führst Gruppenangebote zu verschiedenen Themen durch. Zudem hältst du Vorträge und leitest thematische Informationsveranstaltungen. </li> <li> Du bist Teamplayer*in:  Du schätzt die Arbeit im Team und führst Teamsitzungen mit pädagogischen Hilfskräften durch. Kollegiale Fallberatung ist ebenfalls Teil deiner Arbeit. </li> <li> Du nimmst gerne an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teil und beteiligst dich aktiv an Team- und Fallsupervisionen </li> <li> Du bringst rechtliche Fachkenntnisse in SBG II, SBG VIII, SGB XII, AufenthG, AsylbLG und BGB mit </li> <li> Du kennst dich mit der städtischen Infrastruktur aus, insbesondere im Bereich der Geflüchteten- und Migrationsarbeit </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.710,46 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jan Drobniak  unter der Tel. :  0152 583 591 73
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Fachkraft (m/w/d) Flüchtlings- und Integrationsberatung

»Umsetzung von der Idee bis zum fertigen Produkt« - das ist unsere Maxime. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir hochwertige Babyprodukte in Georgensgmünd, die unter unserer Marke nip sowie anderen renommierten Marken, Familien in über 45 Ländern erreichen.
Als IT-Systemadministrator sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres dynamischen Teams, welches die technische Infrastruktur des Unternehmens betreut und stetig weiterentwickelt. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen, um technische Herausforderungen zu lösen und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Umgebung voranzutreiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der IT-Administration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie in der Netzwerktechnik </li> <li> Erste praktische Erfahrung bzw. ein starkes Interesse an der Automatisierung von Geschäftsprozessen und IT-Workflows. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betrieb, Betreuung und Überwachung der bestehenden Systemlandschaft </li> <li> Ansprechpartner im IT-Helpdesk für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Systematische Fehleranalyse und deren nachhaltigen Beseitigung </li> <li> Implementierung und Inbetriebnahme neuer Applikationen, sowie neuer Hard- und Software Komponenten </li> <li> Aktive Mitwirkung an der Automatisierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz moderner Tools. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienunternehmen:  Werden Sie Teil einer vertrauensvollen Unternehmensfamilie, die auf Respekt und Zusammenhalt setzt </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei </li> <li> Schnelle Entscheidungswege:  Ihre Beiträge werden gehört und tragen direkt zur Gestaltung unseres Erfolgs bei </li> <li> Einarbeitung und Unterstützung:  Von Anfang an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite - Hilfe ist immer in Reichweite </li> <li> Vorteilspaket für Mitarbeiter:  Unser Vorteilspaket für Mitarbeiter hält viele Überraschungen bereit </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen:  Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Leistungen wertgeschätzt werden. Dazu gehören bspw. 30 Tage Urlaub (Weihnachten &amp; Silvester zusammen nur 1 Urlaubstag) sowie  Urlaubs-  und  Weihnachtsgeld . </li> </ul><br><br><br>Mehr Infos unter
Www.nip.family
Www.nuernberg-gummi.de<br><br>Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH &amp; Co. KG

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Anlagentechnik, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder B. Sc. / B. Eng. </li> <li> Idealerweise bereits anerkannter Sachverständiger (m/w/d) nach WHG und AwSV </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Fachkompetenz </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Überwachung unserer Kundenprojekte im Bereich AwSV in der Industrie und bei WHG-Fachbetrieben </li> <li> Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmeprüfungen, vorwiegend im Bereich Beton und Biogasanlagen </li> <li> Erstellung von Berichten, Eignungsfeststellungen, Stellungnahmen und Gutachten im Bereich Wasserhaushaltsgesetz / Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. </li> <li> Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Interessante und komplexe Projekte </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Überstunden </li> <li> Gleitzeitkonto </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance </li> <li> Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung </li> <li> Sinnorientiertes Arbeiten </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Private Unfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Lademöglichkeit für Ihr E-Auto </li> <li> Parkplätze </li> <li> Mittagsversorgung in Laufweite </li> <li> Kantine </li> <li> Grünanlagen / Grüner Außenbereich </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:
Www.lga.de/1058-BTBE
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per  E-Mail  an  <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a>  unter Angabe der  Kenn-Nr. 1058-BTBE .
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg<br><br>LGA Landesgewerbeanstalt Bayern KdöR

Sachverständige (m/w/d) nach Wasserhaushaltsgesetz - WHG / AwSV

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder B. Sc. / B. Eng. </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Fachkompetenz </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Überwachung unserer Kundenprojekte im Bereich Fertigteilherstellung, Straßenausstattung sowie Holzbau </li> <li> Erstellung von Berichten und Schadensgutachten im Bereich Betontechnologie, Betonfertigteilbau und Betonwaren </li> <li> Mitarbeit in Fachgremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. </li> <li> Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Interessante und komplexe Projekte </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Überstunden </li> <li> Gleitzeitkonto </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance </li> <li> Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung </li> <li> Sinnorientiertes Arbeiten </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Private Unfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Lademöglichkeit für Ihr E-Auto </li> <li> Parkplätze </li> <li> Mittagsversorgung in Laufweite </li> <li> Kantine </li> <li> Grünanlagen / Grüner Außenbereich </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:
Www.lga.de/1057-BTBE
Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per  E-Mail  an  <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a>  unter Angabe der  Kenn-Nr. 1057-BTBE .
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg<br><br>LGA Landesgewerbeanstalt Bayern KdöR

Projektleiter (m/w/d) / Inspektoren (m/w/d) Stahlbetonbau / Holzbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du denkst unternehmerisch und hast bereits erste Vertriebserfolge erzielen können - idealerweise kennst du dich in der Versicherungsbranche aus. Auch wenn du als kaufmännisch versierter Quereinsteiger aus dem Vertrieb, Verkauf oder der Kundenberatung kommst, bist du herzlich willkommen </li> <li> Du bist kundenorientiert und berätst gerne </li> <li> Du hast klare Ziele vor Augen und brennst für das, was du tust </li> <li> Du siehst dich als Dienstleister und bist für deine Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Angaben zum Auftrag </li> <li> Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner </li> <li> Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab </li> <li> Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge </li> <li> Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte </li> <li> Du leitest deine eigene Versicherungsagentur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Agenturleiter in Lauf übernimmst du eine Agentur mit hohem Anteil an Kfz-Kunden. Das bietet dir ein hohes Cross-Selling-Potenzial, denn deine Kunden vertrauen uns </li> <li> Du profitierst von einer seit 30 Jahren erfolgreich etablierten Agentur </li> <li> Der hohe Bekanntheitsgrad unserer Marke und die durch Umfragen belegte überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit sorgen für eine hohe Kundennachfrage - je nach Standortgröße ca. 2500 Kundenkontakte im Jahr </li> <li> Unsere Branche bietet dir auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten </li> <li> Als Teil der HUK-COBURG Familie gehst du deinen Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir dir bei deiner Aus- und Weiterbildung stets zur Seite </li> <li> Wir unterstützen dich in der Startphase finanziell. So kannst du dich um deine Kunden kümmern und den Grundstein für deinen Erfolg legen. Verglichen mit einer ähnlichen Agentur* kannst du in Lauf nach einer erfolgreichen Einarbeitung ca. 150.000EUR pro Jahr erwirtschaften (*ähnliche Rahmenbedingungen bei Marktanteil, Kundenkontakt und Einnahmen) </li> <li> Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen dir bei allen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite - egal ob es um Versicherungs- und Vorsorgethemen geht oder um Fragen zu deiner Selbstständigkeit </li> <li> Nicht nur deine Büroräume sind modern, auch die technische Ausstattung und unsere digitalen Services wie z. B. personalisierte Social-Media-Posts etc. werden dich überzeugen </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner:
Stefan Stöcker
<a href="mailto:Stefan.stoecker@huk-coburg.de" target="_blank">Stefan.stoecker@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG VVaG
Bahnhofsplatz | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG VVaG

Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB, Lauf

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Schwimmmeister (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Schwimmbadbereich, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber sowie aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Schwimmbadaufsicht </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs sowie der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Sicherheits- und Hygienestandards </li> <li> Einsatzplanung, Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Unterweisung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden </li> <li> Durchführung und Überwachung von Rettungs-, Sicherheits- und Erste-Hilfe-Maßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Unterstützung bei administrativen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit </li> <li> Attraktive Vergütung gemäß TVöD zuzüglich Freising-Zulage in Höhe von monatlich 270,00 EUR und Jahressonderzahlung </li> <li> Jährliche leistungsbezogene Bezahlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen  gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>Freisinger Stadtwerke

Teamleitung Schwimmbad (m/w/d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sprechen Sie an, wenn Sie nach Ihrer technischen Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Elektronik / Elektrotechnik / Mechatronik, bereits erste Berufserfahrung im Bereich Wartung &amp; Instandsetzung oder in der technischen Anlagenbetreuung haben. </li> <li> Wir suchen auch Fachkräfte aus dem Bereich Schlosser, gerne mit Schweißkenntnissen. </li> <li> Bei der Erledigung Ihrer Aufträge profitieren Sie von Ihrer analytischen Problemlösungskompetenz und einem hohen technischen Verständnis. </li> <li> Klar, dass Sie Ihre internen Kunden mit Ihrer verantwortungsbewussten, sorgfältigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie mit Ihrer Einsatzfreude und kommunikativen Art begeistern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe in unseren Produktionsbetrieben (Produktionsanlagen, technische Gebäudeausstattung, Gebäude und Außenanlagen). </li> <li> Hierfür nehmen Sie vorbeugende Inspektions- und Wartungsarbeiten vor oder arbeiten an geplanten Instandsetzungen an unseren Maschinen und Anlagen. Bei Störungen greifen Sie schnell korrigierend ein. </li> <li> Analog und digital: Unsere Produktions- und Fertigungsprozesse, integrale Systeme und Programme werden von Ihnen durch moderne Fehlerdiagnosetools kompetent überwacht und angepasst. </li> <li> Als echter Teamspieler arbeiten Sie auch gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und Spezialisten anderer Fachbereiche zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Vergütung </li> <li> Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Verpflegung </li> <li> Kantine sowie kostenfreies Trinkwasser &amp; Kaffee </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co.
Deutschland OHG
Standort Manching
Hermann-Gebauer-Platz 1
85077 Manching
Ihr Ansprechpartner:
Herr Fabian Beck
Tel. +49 8459 82 2476
Www.mewa.jobs<br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG Standort Manching

Instandhalter (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. </li> <li> Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen und belastbare Forschungsexpertise in einem oder idealerweise mehreren der folgenden Gebiete: Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Schaltungstechnik, Hochfrequenztechnik, elektronische Baugruppen und deren Produktion. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Hochschullehre sammeln. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus müssen Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache abgehalten werden. </li> <li> Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Praxisnähe in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung zu vertreten. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie der Betreuung von Praktika in den Fachbereichen Elektronik und Hochfrequenztechnik. Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für diese Disziplinen und engagieren sich in der Lehre, der Betreuung von Studierenden sowie deren Bachelor- und Masterarbeiten. </li> <li> Als forschungsstarke Hochschule bietet die THD exzellente Rahmenbedingungen für innovative und anwendungsorientierte Forschung. Im Zentrum für Angewandte Forschung unterstützt Sie ein kompetentes Team dabei, zukunftsweisende Projekte zu realisieren, die Wissenschaft und Praxis eng verknüpfen. </li> <li> Neben Lehre und Forschung gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung die Weiterentwicklung der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik aktiv mit. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter            <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (           <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ).<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Hannah Stöffl, B.Sc.
Projektmitarbeiterin
H 210
0991/3615-8314
Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 <a href="mailto:hannah.stoeffl@th-deg.de" target="_blank">hannah.stoeffl@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

1.324 Vollzeit Jobs in 93 Barbing, Deutschland