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<p>ie Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Assistent*in der geschäftsführenden Direktorin/Lehrstuhlinhaberin</strong></p>
<p>Diese Stelle ist in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung am Institut für Schulentwicklungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>IHRE AUFGABEN:</p>
<ul>
<li>eigenständige Sachbearbeitung und Beratung der Institutsleitung in allen Angelegenheiten zu Drittmitteln und Haushaltsfragen</li>
<li>Planung, Verwaltung und Überwachung von Projekten sowie der Durchführung statistischer Auswertungen, Controlling der Finanzen und Reporting bei verschiedenen Mittelgebern</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben wie die Bearbeitung der Postein- und -ausgänge, Terminkoordination, Korrespondenz, Erstellung von Protokollen sowie die Verwaltung von Bestellungen und Verträgen</li>
<li>organisatorische Aufgaben wie die eigenverantwortliche Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie Betreuung und Vorbereitung von Personalmaßnahmen<br>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<p>WIR BIETEN:</p>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der verschiedensten Themenfelder</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.<br>&nbsp;<br>IHRE QUALIFIKATION:</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Wirtschafts-, Sozial- oder&nbsp;Geisteswissenschaften,&nbsp;alternativ können auch andere Abschlüsse, wie beispielsweise ein abgeschlossener Fachwirt, Betriebswirt, Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (ehemals H2-Lehrgang), berücksichtigt werden</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</p>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Finanzcontrolling und Reporting</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrung mit den Abläufen in einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie einen geübten Umgang mit SAP</li>
<li>Erfahrungen in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Organisationskompetenz, analytisches Denkvermögen mit hohem Zahlenverständnis sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 083/25e bis zum 27.10.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/job/apply/2110?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. +49 (0) 2 31/755-26 45</p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Assistent*in der geschäftsführenden Direktorin/Lehrstuhlinhaberin

<p>Bei der&nbsp;Staatsanwaltschaft Mönchengladbach&nbsp;ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Justizwachtmeisterdienst als</p>
<p><strong>Justizhelfer/in (m/w/d) (Scanoperator/in)</strong></p>
<p>in der Entgeltgruppe 4 TV-L sachgrundlos befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit&nbsp;zu besetzen.</p>
<p>Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt im Regelfall 2.849,24 € (Stand: 01.02.2025).</p>
<p><br>Die Arbeitszeit beträgt 39 Std. 50 Min./Woche.</p>
<p>Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.</p>
<p>Aufgrund der sachgrundlosen Befristung dürfen Sie keine Vortätigkeit beim Land NRW gehabt haben.</p>
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<p>Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Scanstelle der Staatsanwaltschaft Mönchengladbach als Scanoperator. Hierzu gehören u.a. folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Schriftsätze und Akten entheften, scannen und mittels Scansoftware übertragen in das justizinterne Programm</li>
<li>Qualitätsüberprüfung der zu scannenden Dokumente und ggf. Nachbearbeitung</li>
<li>Bearbeitung von elektronischen Posteingängen im Rahmen des Programms e²A<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus erfolgt ein Einsatz in der hiesigen Justizwachtmeisterei in folgenden Aufgabenbereichen:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung</li>
<li>Aktenzutrag und –abtrag innerhalb der Behörde</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>Mitarbeit in der Ablichtungsstelle</li>
<li>Pförtnerdienste einschließlich Überwachung der Eingangskontrolle, Personen- und Gepäckkontrolle</li>
<li>allgemeine Botentätigkeit</li>
<li>Mitarbeit beim Verwalten der Archive und Aktenkeller, in der Asservatenstelle</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen</li>
<li>Fahrdiensttätigkeit</li>
<li>Besorgung der Hausdienstgeschäfte</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Der Einsatz erfolgt im Gebäude der Staatsanwaltschaft Mönchengladbach (Madrider Straße 21, 41069 Mönchengladbach).</p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>körperliche Fitness und der Tätigkeitsbeschreibung entsprechend gesundheitliche Eignung</li>
<li>Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Eintritt für die freiheitlich-demokratische Grundordnung</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund sowie ausdrücklich auch an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität.</p>
<p><strong>Weitergehende Informationen finden Sie u.a. im Internet unter:</strong></p>
<p><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/justizhelfer" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/justizhelfer</a><br>&nbsp;</p>
<p>Ihre Bewerbung&nbsp;richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, beglaubigten Zeugniskopien betreffend Schulabschluss, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten, Kopie des Führerscheins) auf elektronischem Wege (<a href="mailto:verwaltung@sta-moenchengladbach.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-moenchengladbach.nrw.de</a>) oder auf dem Postweg&nbsp;bis zum 20.10.2025:</p>
<p>An den<br>Leitenden Oberstaatsanwalt<br>Madrider Str. 21<br>41069 Mönchengladbach</p>

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) (Scanoperator/in)

<h2>Möchten Sie sich in leitender Position für den Verbraucherschutz einsetzen?</h2>
<p><strong>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</strong></p>
<p>Für die Betriebsstelle Eichamt Münster des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW (LBME NRW) suchen wir eine*n</p>
<p><strong>Betriebsstellenleiter*in</strong></p>
<h2>Wir sind der LBME NRW</h2>
<p>Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Als Leitung der Betriebsstelle Eichamt Münster mit ihren rund 20, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden sind Sie für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung und Sicherstellung des Dienstbetriebes in der Betriebsstelle zuständig.</p>
<p>Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der</p>
<ul>
<li>persönlichen Führung der Fachbereichsleitungen sowie der Mitarbeitenden in den Zentralen Diensten der Betriebsstelle.</li>
<li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Prozessoptimierung sowie der operativen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe.</li>
<li>Entwicklung und Überwachung der operativen Ziele für die Betriebsstelle unter Berücksichtigung der Ziele des LBME NRW</li>
<li>unterstützenden Beratung der Geschäftsleitung.</li>
<li>Wahrnehmung der Budget-, Ergebnis- und Qualitätsverantwortung.</li>
<li>gelegentlichen Begleitung und Teilnahme an Dienstgeschäften im Außendienst.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom bzw. Master)&nbsp;vorzugsweise in einer Naturwissenschaft, Ingenieurwissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre
<p><em></em></p>
<ul>
<li>
<p><em><strong>oder</strong></em> die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2<br><em></em></p>
</li>
<li>
<p><em><strong>oder</strong></em> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Verbindung mit einer geeigneten Aufstiegsqualifizierung im öffentlichen Dienst (z. B. Modulare Qualifizierung) mit</p>
</li>
</ul>
</li>
<li>Sie verfügen über mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungs-/Managementfunktion mit Führungs-/Personalverantwortung.</li>
<li>Sie bringen ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Veränderungskompetenzen, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit mit.</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.</li>
<li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Überzeugungsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bereit, im Bedarfsfall einen Dienstkraftwagen zu führen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>
<p><em><strong>Für Tarifbeschäftigte:</strong></em></p>
<p>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L inkl. Jahressonderzahlung.</p>
</li>
<li>
<p><em><strong>Für Beamtinnen/Beamte:</strong></em></p>
<p>Möglichkeit der Beförderung bis A 14 LBesO.</p>
</li>
<li>
<p>Eine abwechslungsreiche, vielschichtige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p>
</li>
<li>
<p>Möglichkeit der Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.</p>
</li>
<li>
<p>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</p>
</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)&nbsp;für Tarifbeschäftigte.</li>
<li>Vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze.</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<h3><em>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</em></h3>
<p>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<h3><em>Diversität und Chancengleichheit</em></h3>
<p>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft</p>
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>29.10.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534897" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Für fachliche <strong>Fragen</strong> steht Ihnen Herr Dr. Tluk von Toschanowitz (Tel.: <a href="tel:+492215977810210" target="_blank">0221 59778-10210</a>) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Hohn (Tel.: <a href="tel:+492215977810120" target="_blank">0221 59778-10141</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

Leitung der Betriebsstelle Eichamt Münster (m/w/d)

<p>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong><br><strong>eine Projektkoordinatorin/ einen Projektkoordinator (w/m/d) für den Infrastrukturbau im BOS-Digitalfunk</strong><br><strong>in Duisburg</strong><br><strong>- für die Sicherheit in NRW</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p><br>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Das Sachgebiet 53.3 „Standortmanagement Digitalfunk“ des LZPD NRW betreut sämtliche für den Digitalfunk relevanten Standorte von Basisstationen, Richtfunkanlagen und weiterer Digitalfunktechnik. Dazu gehören unter anderem auch die Baukoordination bei Neu-, Umbau- und oder Erweiterungsmaßnahmen an Digitalfunkstandorten sowie die infrastrukturelle Ertüchtigung für die Installation ortfester Netzersatzanlagen und weiterer Technik.</p>
<h3>&nbsp;<br>Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten:</h3>
<ul>
<li>In Ihrem neuen Aufgabengebiet sind Sie für die Projektsteuerung von Infrastrukturmaßnahmen und entsprechenden Auf- und Umbauvorhaben im Digitalfunknetz für die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) NRW zuständig</li>
<li>Sie begleiten Baumaßnahmen an den Standorten des Digitalfunknetzes BOS NRW von der Erstellung der Leistungsbeschreibung, über die Beauftragung und der Projektverfolgung, bis hin zur Abnahme und der Dokumentation</li>
<li>Sie arbeiten in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen und nehmen an Gremiensitzungen teil</li>
<li>Sie beraten und wirken mit bei der Netzmodernisierung, der Netzkonsolidierung und bei der Ausschreibung von Infrastrukturdienstleistungsverträgen</li>
<li>Auch die Festlegung und das Erstellen von Richtlinien, Standards, Schnittstellen zur Initiierung und Umsetzung der Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen zählen zu Ihrem neuen Aufgabenbereich</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Bautechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang und eine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung<br><strong>oder</strong></li>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker oder (Industrie-)Meisterabschluss in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung<br><strong>oder</strong></li>
<li>alternativ weisen Sie eine Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen vor (bspw. Technischer Zeichner) und eine mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung<br><strong>oder</strong></li>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) beliebiger Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung.<br><strong>Darüber hinaus</strong></li>
<li>sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<p>Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz)) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Bei fehlender Eignung kämen Sie für eine Einstellung leider nicht in Betracht.</p>
<p><br>Darüber hinaus ist es erforderlich, dass Sie sich als erfolgreiche Bewerberin/ als erfolgreicher Bewerber einer Eignungsuntersuchung für Arbeiten mit Absturzgefahr (ehemals G41-Untersuchung) unterziehen. Zudem besteht, sofern Sie nicht über die entsprechenden Nachweise zur „Benutzung von persönlichen Schutzausrüstungen gegen Absturz“ und „Benutzung von persönlichen Schutzausrüstungen zum Retten“ nach DGUV-Regel 112-198 und DGUV-Regel 122-199 verfügen, die Verpflichtung, vor Stellenantritt an den entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen. Die Kosten für diese Qualifizierungsmaßnahmen werden vom Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW getragen. Sollten Sie die Untersuchung oder die Qualifizierungsmaßnahmen nicht erfolgreich absolvieren können, kämen Sie für eine Einstellung leider ebenfalls nicht in Betracht.</p>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über Erfahrung in der Baukoordination von Auf- und Umbaumaßnahmen vorzugsweise in den Bereichen Telekommunikations- und Mobilfunknetze</li>
<li>Idealerweise bringen Sie auch umfassende Kenntnisse in den Bereichen Elektro- und Blitzschutztechnik, einschließlich erforderlicher DIN-Vorschriften, Arbeitssicherheit, Baurecht und Bautechnik, elektromagnetische Verträglichkeit, SiGe-Koordination sowie im Lesen von technischen Zeichnungen mit</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über interdisziplinäre Kenntnisse bei der Anwendung von Informationstechnologie in der Bauwirtschaft. Besonders wünschenswert ist eine fundierte Erfahrung in der Anwendung, Konfiguration und Optimierung von Datenbanken im Bauingenieurwesen, um Planung, Steuerung und Dokumentation von komplexen Bauprojekten digitalisiert, innovativ und effizient durchführen zu können</li>
<li>Außerdem bringen Sie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse im Rahmen von Budgetplanung sowie Prozessoptimierung mit</li>
<li>Zu guter Letzt runden Organisations- und Planungsfähigkeit, selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unserer Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, Nachweis über den erreichten Abschluss und die Fahrerlaubnis, ggf. Nachweis über die Qualifizierungsmaßnahmen „Benutzung von persönlichen Schutzausrüstungen gegen Absturz“ und „Benutzung von persönlichen Schutzausrüstungen zum Retten“ nach DGUV-Regel 112-198 und DGUV-Regel 122-199„, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 31.10.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 87/25a – SG 53.3 hoch:</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=%2FXQL7z8qvXqh6wOO3zhCjXbLJY2fIEcHL3NpnmxNDVtSAMOCnGbDXQqTPaLmRhxkUkz53qNHhPxPOH3nSz9X8bXxz3Y%2F%2BeHc" target="_blank">Stellenanzeige: Projektkoordinatorin/ Projektkoordinator (w/m/d) für den Infrastrukturbau im BOS-Digitalfunk | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>
<p>Oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Mehr Infos unter:&nbsp;</strong><a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd.polizei.nrw</a></p>
<p><strong>Wichtig zu wissen:</strong><br>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</strong><br><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenb…</a>-</p>

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (w/m/d) für den Infrastrukturbau im BOS-Digitalfunk

<p>Herford, den 01.10.2025<br>Der Landrat<br>als Kreispolizeibehörde Herford<br>Direktion ZA<br>Az.: 26.04.12</p>
<p>In der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 1, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen:</p>
<p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>&nbsp;im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei NRW</strong></p>
<p><strong>&nbsp;mit der Aufgabe Sicherung und Aufbereitung</strong></p>
<p><strong>sichergestellter digitaler Asservate</strong></p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<h2>Allgemeines:&nbsp;</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Herford ist zuständig für den gesamten Kreis Herford mit circa 251.000 Einwohnern in</p>
<p>9 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 450 km².</p>
<p>Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Herford können unter folgenden Links abgerufen werden:</p>
<p><a href="http://www.polizei.nrw.de" target="_blank">http://www.polizei.nrw.de</a><br><a href="https://herford.polizei.nrw/" target="_blank">https://herford.polizei.nrw/</a></p>
<p><em><strong>Das Kriminalkommissariat 1 unter anderem zuständig für:</strong></em></p>
<ul>
<li>Vorsätzliche und fahrlässige Tötungsdelikte, Todesermittlungen</li>
<li>Sachbearbeitung aller Sexualdelikte</li>
<li>Straftaten gegen die persönliche Freiheit, Körperverletzungsdelikte, Brandermittlungen, Waffen- und Sprengstoffdelikte</li>
<li>Informations- und Kommunikationstechnik zur Ermittlungsunterstützung</li>
</ul>
<p><em>Organisatorische Anbindung:&nbsp;</em></p>
<p>Unterstellung:&nbsp;Leitung Kriminalkommissariat 1</p>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Hochschulausbildung der Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li>
<li>einem Studium gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse sowie eine mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild oder</li>
<li>Regierungsbeschäftigte mit einem gleichwertigen Abschluss und einer für die Stelle angemessenen praktischen Erfahrung</li>
</ul>
<h2>Erforderliche Fachkenntnisse:</h2>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>fachspezifische Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in den Büroanwendungsprogrammen der Microsoft Office Suite</li>
<li>Erweiterte Rechtskenntnisse im Bereich StGB und StPO, z.B. aus vorherigen Tätigkeiten</li>
<li>Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeitsleistung außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sicherung und Aufbereitung sichergestellter IT-Systeme</li>
<li>Technische Untersuchung von IT-Systemen aller Art</li>
<li>Erstellen von logischen, physikalischen und vollständigen Extraktionen von Daten aus IT-Systemen nach forensischen Grundsätzen</li>
<li>Instandsetzen defekter Geräte zum Zwecke der Sicherung</li>
<li>Aufbereiten extrahierter Daten mit automatisierten Programmen und manuellen Methoden</li>
<li>Erstellen von Skripten/Programmen zur Automatisierung und Optimierung von Sicherung- und Aufbereitungsprozessen</li>
<li>Forensische Analyse und Interpretation von Dateisystemen und -formaten</li>
<li>Ermitteln und Umgehen von Zugangsberechtigungen mit technischen Methoden</li>
<li>Entschlüsseln kryptierter Daten</li>
<li>Rekonstruieren gelöschter Daten</li>
<li>Durchführen von forensischen Sicherungsmaßnahmen im Rahmen operativer Einsätze, u.a. in komplexen gewerblichen Netzwerken</li>
<li>Erstellen und präsentieren gerichtsverwertbarer Dokumentationen forensischer Tätigkeiten</li>
<li>Administrieren von Hard- und Software zur Sicherung und Aufbereitung von Daten</li>
<li>Einweisen der Sachbearbeitung in forensische Anwendungen zur Datenauswertung</li>
<li>Unterstützen der örtlichen und zentralen Fortbildung</li>
<li>
<p>Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen zum Erfahrungsaustausch mit den Fachdienststellen für IuK-Ermittlungsunterstützung</p>
</li>
<li>Beraten der Sachbearbeitung zu rechtlich zulässigen technischen Sicherungs-, Aufbereitungs- und Auswertemethoden</li>
<li>Beraten im Rahmen der Vorbereitung operativer Maßnahmen</li>
<li>Prüfen und Entwickeln von :
<ul>
<li>Verfahren zur Extraktion von Daten aus Endgeräten aller Art</li>
<li>Methoden zur Umgehung von Zugangssperren von Endgeräte</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Ermittlungsunterstützung bei der Telekommunikationsüberwachung</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen und auswärtigen) Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Kollegialität und Hilfsbereitschaft</li>
<li>Psychische Stabilität</li>
</ul>
<h2>Bewerbung:</h2>
<p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 31.10.2025 direkt auf dem<br>Karriereportal der Polizei NRW ein:</p>
<p><br><a href="https://jobs.polizei.nrw" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw</a></p>
<p><br>Bei Fragen zum Karriereportal, wenden Sie sich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.<br>Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.</p>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Die Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn nach Vereinbarung im Auswahlverfahren sichergestellt wird, dass zwei geeignete Teilzeitkräfte eine ganztägige Prä-senz am Arbeitsplatz gewährleisten können.<br>An dieser Stelle wird ausdrücklich daraufhin gewiesen, dass diese Tätigkeit auch Berührungspunkte im Bereich der Aufklärung von Sexualstraftaten und Gewaltverherrlichung beinhaltet. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, bringt aber belastende Eindrücke mit sich.<br>Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.<br>Soweit Sie über Erfahrungswerte in den genannten Kompetenzbereichen verfügen, stellen Sie diese in Ihrer Bewerbung aussagekräftig dar.</p>
<p>Der Bewerbung sind zudem mindestens folgende Unterlagen beizufügen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis Berufsausbildung oder Studienabschluss</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Kopie der gültigen Fahrerlaubnis</li>
</ul>
<p><br>Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Als Nachweise verwenden Sie bitte gut lesbare Kopien. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Auslagen werden nicht erstattet.<br>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) sowie möglichst eine Emailadresse enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.<br>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem ist die KPB Herford als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenfalls aus-drücklich erwünscht.<br>Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.<br>Die Bewerberauswahl wird sich grundsätzlich am Prinzip der Bestenauslese ausrichten. Zur Auswahlentscheidung wird ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews vor der Auswahlkommission herangezogen werden. Es wird erwartet, dass sich die Bewerber/-innen über das angestrebte Aufgabengebiet informieren und auf ein Auswahlgespräch vorbereiten.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d)  im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei NRW  mit der Aufgabe Sicherung und Aufbereitung  sichergestellter digitaler Asservate

<p><strong>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</strong><br><strong>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</strong></p>
<p>Für das Referat B2 der Direktion des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW <br>in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Verwaltungsmitarbeiter*in in der Betriebsstellensteuerung</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir sind der LBME NRW</h2>
<p>Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Das Referat B2 besteht aus einem kleinen Team von 2 Mitarbeitenden und ist der zentrale Bereich für die Betriebsstellensteuerung. Ihre Aufgaben als Verwaltungsmitarbeiter*in umfassen:</p>
<ul>
<li>Administrative Unterstützung in den Aufgaben des Referates, insbesondere im Bereich der Betriebsstellensteuerung und des Prozessmanagements, u. a. durch Erstellung von Anweisungen und Informationsschreiben</li>
<li>Durchführung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Auswertungen mit Bezug zum Aufgabenvollzug der Betriebsstellen</li>
<li>Mitwirkung im Projektmanagement, u. a. durch Terminorganisation, Erstellung von Präsentationen und Tagesordnungen, Protokollführung</li>
<li>Konzeption eines regelmäßigen Informationsangebotes an die Betriebsstellen</li>
<li>Überwachung, Aktualisierung und Ergänzung der Intranetpräsenz des Referates</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung <br><em>oder</em><br>die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li>
<li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozess- oder Projektmanagement.</li>
<li>Sie können komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert aufbereiten und überzeugend präsentieren. Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie problemlos und Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Software.</li>
<li>Sie besitzen eine konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise und können sich technische Sachverhalte zügig erschließen.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Das Managen parallellaufender Projekte ist für Sie eine Leichtigkeit.</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis; eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich</li>
<li>Mobiles Arbeiten (60%) und flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L inkl. Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG für Beamtinnen und Beamte. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte&nbsp;</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></p>
<p>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<p><strong>Diversität und Chancengleichheit</strong></p>
<p>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie.<br>Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft.</p>
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong>&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>28.10.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534884" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.<br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Hager (Tel.: <a href="tel:+492215977810163" target="_blank">0221 59778-10170</a>) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Wilke (Tel.: <a href="tel:+492215977810125" target="_blank">0221 59778-10120</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsstellensteuerung

<p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule – ab dem 01.01.2026, in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2028 als</strong></p>
<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Erforschung kooperativer Spiele</strong></p>
<p><strong>Fachbereich:</strong> Design<br>(Entgeltgruppe: 13 TV-L)</p>
<p>Im Forschungprojekt „KoSPIRIT – Kooperative Spiele und verbundenheitsförderliche Arbeitsgestaltung für resiliente und innovative Teams“ werden Maßnahmen erforscht, durch die soziale Verbundenheit und Resilienz in Arbeitskontexten gefördert werden können. Im Rahmen dieses Projekts werden am Fachbereich Design der FH Dortmund die Potenziale und Grenzen kooperativer Spiele erforscht. Für die Mitarbeit in diesem Projekt suchen wir für die Dauer der Projektlaufzeit (01.01.2026-31.12.2028) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in</p>
<h2><br>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Identifikation, Analyse und Evaluation kooperativer Spiele zur Förderung sozialer Verbundenheit</li>
<li>&nbsp;Inhaltliche Entwicklung einer Datenbank zu kooperativen Spielen und Testung und Evaluation eines webbasierten Tools zur Empfehlung geeigneter kooperativer Spiele zur Verbundenheitsförderung</li>
<li>Datenerhebung und qualitative Datenanalyse im Rahmen einer Pilotstudie</li>
<li>Wissenschaftskommunikation und Dissemination</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Konsortium des Forschungsprojekts</li>
</ul>
<h2><br>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Spielwissenschaften, Kultur- oder Sozialwissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder Psychologie, o.ä.</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Recherche und Analyse wissenschaftlicher Literatur</li>
<li>Fundierte Grundkenntnisse in spielwissenschaftlichen Theorien und Methoden</li>
<li>Erste Erfahrungen mit qualitativen oder quantitativen Forschungsmethoden im Bereich der Sozialwissenschaften</li>
<li>Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben</li>
<li>Starke Kompetenz in kreativem Denken und innovativer Problemlösung</li>
<li>Hohe Genauigkeit in der Arbeitsausführung sowie exzellente Fähigkeit zur detaillierten Dokumentation</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ausgezeichnete Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in interdisziplinären Projekten effektiv zu kooperiere</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.</p>
<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2>
<ul>
<li>bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und bieten die Möglichkeit zur Promotion.</li>
<li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie durch die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.</li>
<li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li>
</ul>
<p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Erforschung kooperativer Spiele

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 4.2 – Drittmittelmanagement ist Teil des Dezernats 4.0 – Forschung.</p>
<p>Von der Ideenskizze zum Management eines Großprojekts unterstützt die Abteilung Drittmittelmanagement bei der Suche nach dem richtigen Fördermittelgeber, bei der Antragstellung, der Vertragsgestaltung, -prüfungen und -verhandlungen mit Drittmittelgebern sowie Bewilligungsangelegenheiten im Rahmen öffentlich geförderter Forschungsprojekte und bei der Projektbewirtschaftung. Die Teams der Abteilung stehen für die großen Drittmittelgeber der RWTH: DFG &amp; Stiftungen, Europäische Union, Bund, Land NRW sowie der wirtschaftliche Bereich. Übergreifend werden Angelegenheiten im ertragssteuerlichen Bereich abgewickelt bis hin zu der Erstellung von Gewinnermittlungen und der Begleitung von Betriebsprüfungen.</p>
<p>In organisatorisch und administrativ besonders anspruchsvollen Förderprogrammen bietet die Abteilung eine vertiefte Unterstützung der Antragstellung und der Projektbewirtschaftung. Hierzu gehören koordinierte Projekte wie die DFG-Sonderforschungsbereiche und -Graduiertenkollegs, EU-Projekte, die an der RWTH koordiniert werden, sowie EFRE-Projekte des Landes NRW.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sind äußerst zuverlässig und belastbar und haben</li>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem in den Office Anwendungen, idealerweise auch in SAP</li>
<li>eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen hochschulintern und -extern</li>
<li>ein hohes Maß an Sorgfalt, Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung und sicheres Auftreten</li>
<li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung von forschungsbezogenen Verträgen bis zur Unterschriftsreife (z.B. Geheimhaltungsvereinbarungen, Weiterleitungsverträge, Kooperationsverein-barungen). Dazu zählt insbesondere die Prüfung der Verträge in englischer Sprache, die Ausgestaltung der Verträge gemäß rechtlicher Vorgaben der RWTH Aachen und die aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit internationalen Projektpartnern zur Vertragsabstimmung.</li>
<li>Beratung der wissenschaftlichen Einrichtungen bei der Anbahnung und Abwicklung von EU-Forschungsprojekten im Rahmen öffentlicher Projektförderung im EU-Sachgebiet. Dies umfasst z.B. Fragen zur Finanzplanung, zu den jeweiligen Ausschreibungsregularien, zur Verwendungsmöglichkeit der Mittel und zur Abrechnungsfähigkeit von Ausgaben.</li>
<li>Laufende Projektbewirtschaftung (u. a. mit SAP), insbesondere Kontenmanagement, Budgetierung, Mittelabrufe, Fristenüberwachung und Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung</li>
<li>Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen und Workshops zu Drittmittelmanagement sowie persönliche Mitwirkung an den Veranstaltungen.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlichen Voraussetzungen</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r (w/m/d) in der Abt. 4.2 Drittmittelmanagement Sachgebiet Europäische Union

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer drei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.</p>
<p>Getreu unserem Motto „PEM – Science for E-Mobility Production“, vereinen wir acht Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.</p>
<p><strong>Forschungsgruppe „Battery Production“ (BP)</strong><br>Die Forschungsgruppe „Battery Production Technology“ am Lehrstuhl PEM beschäftigt sich mit Themen rund um die Technologien zur Herstellung von Batterien der aktuellen und nächsten Generationen. Das Spektrum reicht dabei von der Prozessplanung und ‑auslegung über die Gestaltung anlagenseitiger Optimierung bis hin zur Entwicklung innovativer Produktionstechnologien für die Batterie von morgen. Dabei konzentriert sich das Team neben der Erforschung neuer Technologien in der eigenen Pilotlinie – der „CELLFAB“ – am Campus Melaten auch auf die Umsetzung von Beratungs- und Industrieprojekten, um das Wissen und die Ergebnisse schnell in die Industrie überführen zu können.&nbsp;</p>
<p><strong>Das Umfeld</strong>&nbsp;</p>
<p>Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen. Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung. Ihre Promotion ergänzt somit gezielt Ihre bisherigen Tätigkeiten. Die Kombination aus methodischem Arbeiten mit dem Blick für das große Ganze und „technischen Tiefenbohrungen“ bietet unseren Mitarbeitenden ein einmaliges Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt.</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, denken kreativ und pragmatisch, sind neugierig und motiviert, immer wieder Neues zu lernen.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft und sind flexibel.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie gestalten Projekte mit Industriepartnern/innen von der Akquise über die Planung bis hin zur Abwicklung entscheidend mit (bspw. in Produktions- und Prozessplanung, Prototyping und Strategieentwicklung im Bereich der Elektromobilität).</li>
<li>Sie untersuchen im Rahmen von Forschungsprojekten spannende Fragestellungen zum Thema „Batterieproduktion“, vor allem innovative Prozesstechnologieentwicklung für heutige und Next-Gen-Batterien.</li>
<li>Sie erforschen im Rahmen von Forschungs- und Industrieprojekten Prototypen und neue Fertigungs- sowie Testverfahren.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung &amp; Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Consulting im Bereich Battery Production (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Wärme- und Stoffübertragung ist in der Grundlagenforschung im Bereich thermischer Strömungen und Festkörperverbrennung verankert. Im Mittelpunkt steht die Untersuchung von Wärme- und Stoffaustausch- sowie Verbrennungsvorgängen aus dem Bereich der Energie- und Verfahrenstechnik. Das Spektrum der Forschungsthemen reicht von der experimentellen und theoretischen Untersuchung von Grundlagenphänomenen in Ein- und Mehrphasensystemen über deren Umsetzung in Modellen für numerische Simulationen bis hin zur Bereitstellung von Berechnungsverfahren für die praktische Anwendung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) sowie abgeschlossene Promotion (Maschinenbau, Physik oder vergleichbares Fachgebiet) und mehrjährige Postdoc-Zeit, mit Bezug zu den nachfolgenden Punkten: </p>
<p>• Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen mit sehr großer Anzahl Teilnehmender</p>
<p>• mehrjährige Lehrerfahrung im Bereich Wärme- und Stoffübertragung</p>
<p>• Erfahrung im Bereich digitaler Lernmethoden (z. B. game-based learning)</p>
<p>• mehrjährige Erfahrung in der experimentellen Untersuchung von Festbrennstoffflammen: Erfahrung mit dem Einsatz von partikelbasierten Geschwindigkeitsmesstechniken, bevorzugt Laser-Doppler-Anemometrie; Erfahrung mit sonden- und strahlungsbasierten Messtechniken</p>
<p>• Erfahrung als Projektleiter/in in einem koordinierten Forschungsprogramm der DFG (SFB, SFB/Transregio, Exzellenz-Cluster)</p>
<p>• mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung&nbsp;</p>
<p>• Sie verfügen über das "Zertifikat Führen" des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</p>
<p>• Sie sind bereit, am Angebot "Lehren an der RWTH" von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr- und Lernservices (CLS) teilzunehmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Koordination der Lehre am Lehrstuhl WSA mit einer Lehrverpflichtung von 8 Semesterwochenstunden, hauptverantwortlich für die Veranstaltung WSÜ I</p>
<p>• Verantwortlich für folgende Aufgaben im Rahmen der "Zentralen Studienberatung und Lehrentwicklung (ZSL)": Beratung und Unterstützung; Entwicklung von Lehrmaterialien; Erstellung und Anpassung von- Lehrmaterialien und -formaten zur Verbesserung der Lehre; Organisation von Workshops; Evaluierung der Lehre</p>
<p>• Leitende Position in der Forschungsgruppe Feststoffverbrennung</p>
<p>• Anfertigung von Anträgen und Berichten</p>
<p>• Verantwortlich für die Akquise von Drittmittelprojekten und für die Etablierung von nationalen und internationalen Forschungskontakten</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 14 TV-L</p>

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