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Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.<h2>Werden auch Sie Teil unseres&nbsp;Teams in einer unserer Filialen in Regensburg und Region!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verkaufs-Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d).<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h2>Ihr Arbeitstag:</h2><ul><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsartikeln</li><li>professionelle Kunden-Be­ra­tung und -Information&nbsp;</li><li>Ermittlung der in­di­vi­du­el­len Kun­den­wün­sche</li><li>Prä­sen­ta­tion un­se­res Wa­ren­an­ge­bo­ts</li><li>Maßnehmen und Anpassen von individuellen, medizinischen Produkten</li><li>Auftragserfassung und - Bearbeitung mittels EDV</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Experte&nbsp;im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), zum Fachverkäufer (m/w/d), zum Orthopädiemechaniker und Bandagist (m/w/d)&nbsp;oder gerne auch zum Arzthelfer (m/w/d), zur&nbsp;PKA (m/w/d), oder Ähnliches</li><li>Freude an Kundenberatung und&nbsp;Spaß am Verkaufen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-im-gesundheitswesen" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090

Filiale Donau-Einkaufszentrum

Filiale Im Gewerbepark

Filiale Kelheim

Sanitätshaus Meisel Weiden

Sanitätshaus Reiss GmbH

Mitarbeiter Verkauf 2

Mitarbeiter Verkauf

Verkäufer im Gesundheitswesen (m/w/d) Filialen Regensburg

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Bankorganisation für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Administration: Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formularmanagement</li><li>Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Auswertungen für interne Fachbereiche und Managemententscheidungen</li><li>Datenqualität und -pflege: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Massenänderungen im Kernbanksystem</li><li>Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Einführung neuer Anwendungen und Schnittstellen</li><li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Changemanagement: Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen in der Bank</li><li>Unternehmenshandbuch: Erstellung und Pflege von Dokumenten im Unternehmenshandbuch der Bank</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Richtung EDV</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Spezialist (m/w/d) Bankorganisation

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Kundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Schierling in Vollzeit ab sofort- Geschäftsstelle Neutraubling in Vollzeit ab sofort Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. &nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul>=&gt; ggf. auch für Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung möglich Interessiert ? &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrerePrivatkundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofortVon uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Selbstverständnis und Ziele der Stelle:Sie sind für die Ertrags- und Volumensicherung im Rahmen der geschäftlichen Ziele bei den definierten Beratungskunden verantwortlich. Sie gewährleisten ein qualitatives Wachstum durch gezielte Akquisitionstätigkeiten. Wesentlicher Bestandteil ist die Durchführung der Finanzplanung (Gesamtbedarfsberatung) zum Aufbau und zur Bildung von Vermögen und die professionelle Vorsorgeberatung. Sie sind interessiert am Aufbau einer dauerhaften, aktiven und verkäuferisch geprägten Kundenbindung und stellen durch eine qualifizierte Beratung die definierten Qualitätsstandards der Bank sicher. Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Qualifikationsnachweise mit mind. Risikoklasse 3 gem. WpHG sollten vorhanden sein</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

Privatkundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

SPS Programmierer Siemens TIA (m/w/d) in Neutraubling, Deutschland.&nbsp;Gehalt: ab 3.650 € pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.&nbsp;Anstellungstyp: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit.<h2>Über uns</h2>GRODE Engineering&nbsp;ist ein Plaunungsbüround hat sich auf den Bereich der Engineering-Dienstleistung spezialisiert.&nbsp;Aktuell suchen wir für unser Büro in Neutraubling Unterstützung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA Portal.</li><li>Inbetriebnahme und Test von Automatisierungssystemen.</li><li>Fehleranalyse und -behebung an bestehenden Systemen.</li><li>Dokumentation der Programmier- und Inbetriebnahmeprozesse.</li><li>Sehr geringe Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung in der Programmierung mit Siemens TIA Portal.</li><li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Optional: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeit in einem barrierefreien Umfeld.</li><li>Verfügbarkeit von Parkplätzen.</li><li>Jobrad</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists.</li><li>Attraktive Gehaltsstruktur.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung Ihrer Online-Bewerbung.</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch bei passender Qualifikation.</li><li>Entscheidung und Rückmeldung innerhalb kurzer Zeit.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

GRODE Engineering GmbH & Co. KG

SPS Programmierer Siemens /TIA (m/w/d)

<h3>Stellenangebot Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) – Autoservice Steinbauer</h3><h3>Jetzt als Serviceassistentin in unserer Kundenbetreuung (m/w/d) durchstarten! Wir suchen kaufmännische Talente mit Erfahrung in der Kfz-Serviceassistenz, Kundenbetreuung, Organisation und Auftragsabrechnung</h3>In unserem Servicebüro übernehmen Sie als Büromanager (m/w/d) Verantwortung für die Kundenbetreuung, Auftragsorganisation- und -bearbeitung, Auftragsabrechnung und vieles mehr. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsfähigkeit sind Sie Ansprechpartner nach innen und außen, sorgen für eine professionelle und effiziente Betreuung unserer Aufträge - und leisten so einen wichtigen Beitrag für die hohe Kundenzufriedenheit in unserem Unternehmen.Sie haben eine Kaufmännische Ausbildung und sind zum Beispiel Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Serviceassistent / Serviceassistentin oder Automobilkaufmann / Automobilkauffrau im Service und suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Regensburg? Sie freuen sich über Kundenkontakt und arbeiten gerne mit netten Kolleginnen und Kollegen zusammen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen zur Verstärkung unseres Serviceassistenz - und Büroteams Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Spaß und Engagement in den Tag starten. Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt</li><li>Terminkoordination von Kundenaufträgen</li><li>Auftragsorganisation und -bearbeitung</li><li>Terminplanung und Disposition von Kundenersatzfahrzeugen</li><li>Rechnungserstellung und Abrechnung von Unfallschäden</li><li>Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Projekten der Geschäftsleitung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Serviceassistenz im KFZ-Bereich sind herzlich willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse in den üblichen Werkstattplanungssystemen.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Organisationstalent</li><li>Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Dringlichkeiten zu erkennen</li></ul>Das zeichnet uns aus:<ul><li>Kurzer Freitag bis 14.30 Uhr</li><li>Samstags frei</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li>Jeder kann, besser soll Ideen und Vorschläge einbringen</li><li>Eigenverantwortung bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>attraktives leistungsorientiertes Gehalt incl. zahlreicher Leistungskomponenten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffeevollautomat</li><li>Der Arbeitsort mitten in Regensburg ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei Serviceleistungen und Ersatzteilen</li><li>Mitarbeiterzuschüsse wie Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Traditionsunternehmen seit über 50 Jahren</li><li>Diverse Team-Events</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich gerne online oder per E-Mail (bitte fügen Sie Lebenslauf und Zeugnisse bei). &nbsp;Kontakt:Susanne KrausPersonalmanagement+ 49 (170) 23 27 918<a href="mailto:karriere@autoservice-steinbauer.de" target="_blank">karriere@autoservice-steinbauer.de</a>Autoservice Steinbauer GmbH &amp; Co. KGAn der Schergenbreite 1093059 Regensburg<a href="http://www.autoservice-steinbauer.de" target="_blank">www.autoservice-steinbauer.de</a>

Autoservice Steinbauer GmbH & Co. KG

Autoservice Steinbauer GmbH

Kfz-Mechatroniker Pkw

Tamer, Karosseriebauer - Hol Dir meinen Job. - Das Handwerk

Kfz-Mechatroniker Karosserietechnik

Büromanagerin Kundenbetreuung (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unseren Bereich Unternehmens- und Firmenkunden suchen wir&nbsp;einen<h2>Junior Firmenkundenberater/Firmenkundenberater (m/w/d)</h2><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Mobileoffice möglich</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Firmen- und Unternehmenskunden</li><li>Betreuung und Beratung in allen gewerblichen und privaten Bedarfsfeldern im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)</li><li>Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und –strategien unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale</li><li>Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfahrung im Kreditbereich und in der Beratung von Firmen- und Unternehmenskunden</li><li>Flexibilität und große Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Eigeninitiative, ein hohes Maß an Vertriebsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>verhandlungssichere Rhetorik und souveränes Auftreten</li><li>bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing! Thomas Straub, Stellvertretendes Vorstandsmitglied, Leiter der Abteilung Unternehmens- und Firmenkunden, Tel. +499413011320, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparkasse Regensburg

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Junior Firmenkundenberater / Firmenkundenberater (m/w/d)

Wir suchen zur Erweiterung unsers Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in im BereichHaushalt und Finanzen (m/w/d)- Schwerpunkt Drittmittelverwaltung (m/w/d)- mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit
Das Max-Planck-Institut für Dynamik und Selbstorganisation in Göttingen ist ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut, das sich experimenteller und theoretischer Grundlagenforschung im Bereich komplexer Systeme widmet. Das Institut beschäftigt derzeit etwa 300 Mitarbeiter/innen.<h3>Ihr Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie unterstützen unsere Wissenschaftler*innen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von nationalen und internationalen Drittmitteln.</li><li>Sie kalkulieren Personalkosten, Sachmittel und Overheadkosten</li><li>Sie prüfen die Einhaltung der Verwendungsrichtlinien der Drittmittelgeber*innen sowie der Max-Planck-Gesellschaft und sind kompetente*r Ansprechpartner*in für zuwendungsrechtliche Fragen.</li><li>Sie sind für die ordnungsgemäße Buchhaltung und Steuerung der Drittmittelprojekte des Instituts zuständig.</li><li>Sie führen die Kommunikation mit den wissenschaftlichen Projektleitungen, den Drittmittelgeber*innen und Prüfer*innen.</li><li>Sie erstellen Verwendungsnachweise und Finanzübersichten für alle Beteiligten und verantworten die Projektabrechnung.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>vorteilhaft sind Berufserfahrungen in der Drittmittelverwaltung und/oder in der Buchhaltung</li>
<li>Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und SAP</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir setzen die Bereitschaft zu selbstständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeits-weise voraus und erwarten ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit.<h3>Unser Angebot</h3>Wir bieten Ihnen, mit der Option auf Entfristung/Verlängerung, einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit internationalem Umfeld. Neben einer umfangreichen Einarbeitung bieten wir Ihnen vielseitige Möglichkeiten der betrieblichen Fortbildung.Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) und dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TVEntgO-Bund). Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Ihr künftiger Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Auf dem Campus der Betriebsstätte befinden sich eine Kantine sowie ein Kindergarten.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des von Ihnen favorisierten Beschäftigungsumfangs, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 06.01.2026 über unser Bewerberportal.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Vorab steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Frau Ahlborn, gerne für Fragen zur Verfügung (Tel.: 0551 5176-706, E-Mail: <a href="mailto:viola.ahlborn@ds.mpg.de" target="_blank">viola.ahlborn@ds.mpg.de</a>)

Sachbearbeiter*in im Bereich Haushalt und Finanzen – Schwerpunkt Drittmittelverwaltung (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1352, Stellen‑ID 1388764) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements
<ul>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebs­konzepten für eine effiziente Betriebs­führung</li>
<li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagen­konzepte (u.&nbsp;a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasser­konzept)</li>
<li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li>
<li>Planung und Optimierung von Instandhaltungs­prozessen (Inspektion, Wartung)</li>
<li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäude­managements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäude­management</li>
</ul>
</li>
<li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften
<ul>
<li>Abschluss von Wartungs- und Service­verträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li>
<li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungs­unternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u.&nbsp;a. Sicherheits- und Qualitäts­anforderungen)</li>
<li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li>
<li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d.&nbsp;h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungs­erbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z.&nbsp;B. Störungs­häufigkeit, Überprüfung der Reaktions­zeiten sowie Behebungs­zeiten</li>
<li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäude­automation unter Einbeziehung des operativen Liegenschafts­personals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungs­bedarfen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
Fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN&nbsp;276.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäude­management.</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiber­verantwortung.</li>
<li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energie­management, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitäts­management sind wünschenswert.</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungs­kompetenz.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressaten­gerecht darzustellen.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz).</li>
</ul>
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Alters­versorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1388764. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Bedienung, Überwachung und Steuerung verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und Steuerständen</li><li>Überprüfung und Dokumentation&nbsp;der Einhaltung rechtlicher&nbsp;Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen sowie verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor Ort</li><li>Ver- und&nbsp;Entsorgung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und Überwachung der Bestände sowie rechtzeitiges Initiieren der&nbsp;notwendigen Bestellungen</li><li>Durchführung von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfung des Schadensumfanges sowie des Reparaturstatus, ggf. Anforderung von zielgerichteter Unterstützung</li><li>Durchführung erforderlicher Frei- und Umschaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten für die Störungsbeseitigung, Prüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul>
	<li>Fachkraft für Abwassertechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Ver- und Entsorger:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li>
	<li>Alternativ: Anlagenmechaniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li>
</ul>

Fachkenntnisse:

<ul>
	<li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung</li>
	<li>Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung</li>
	<li>Elektrisch unterwiesene Person</li>
	<li>Systemkenntnisse wie PI, SAP PM (Schadensmeldungen)</li>
	<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Kompetenzen:

<ul>
	<li>Effektive und effiziente Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft</li>
	<li>Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>

 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2503329&amp;mpid=1465107&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/950c02fc4d874eeaa2d6daad3a0d4031?pid=2503329&amp;mpid=1465107&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
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