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<p><strong>Wir suchen Verstärkung.</strong> Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung als Trainer im Bereich der Jahn Ballschule erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.</p><h3><br>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen<br>&nbsp;</h3><p>Begeisterung für die Bewegung bei kleinen Kindern im Alter von 3-5 Jahren erzeugen&nbsp;</p><p>Unterstützung bei der individuellen Bewegungsentwicklung der Kinder in kreativen Spielzeiten</p><p>Ansprechpartner für die jungen Kinder sowie deren Eltern</p><p>Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung</p><h3><br>Anforderungen, die wir an Dich stellen<br>&nbsp;</h3><p>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an sportspielartübergreifenden Trainingseinheiten</p><p>Pädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit Kinder</p><p>Bewusstsein für das Zusammenspiel aus Spaß, Bewegung aber auch Sicherheit</p><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Miteinander</p><p>Führerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls)</p><p><br><strong>Werde Teil der Jahn Familie </strong>und arbeite mit Trainer:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen.</p><p><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Stephan Burmeister<br>Finanzen &amp; Personal<br>Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit<br>Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp;<br><a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a><br>0941 6983 148<br>&nbsp;</p>

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Vorstellung der Jahn Sozialinitiative | Jahn Sozial: Brücken für Regensburg | SSV Jahn Regensburg

Trainer Jahn Ballschule (m/w/d) ab sofort

<p><strong>für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Cham</strong></p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische, psychologische Diagnostik</li><li>Behandlung von Kindern und Jugendlichen einzeln und in der Gruppe</li><li>Durchführung anerkannter Therapieverfahren&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Aufnahmen und Entlassungen</li><li>Prä- und poststationäre ambulante und teilstationäre Patientenversorgung</li><li>Korrekte und verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger</li><li>Aktive Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbares Studium</li><li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung (bevorzugt KJ, aber auch PP)</li><li>Selbständiges und verantwortungs-bewusstes Handeln</li><li>Psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Freude an der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien&nbsp;</li><li>Bereichsübergreifende Erfahrungen in den Versorgungssektoren und im Netzwerk</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li><li>Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. <strong>CHA-KJPP-2025-082</strong> als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 29.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank"><strong>bewerbung@medbo.de</strong></a></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;</strong><br>Personalabteilung</p><p>z. H. Helen Wedlich</p><p>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p><strong>Wir informieren Sie gerne vorab:</strong></p><p>Fon +49 (0) 941/941-4390</p><p>Herr Dr. Christian Rexroth, Chefarzt<br>Zentrum Amberg I Cham I Weiden&nbsp;</p><p>Fon +49 (0) 0941/941-4391<br>Frau Ulrike Scheugenpflug<br>Chefarztsekretärin</p>

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Psychotherapeut (w/m/d)

<p><strong>für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Weiden</strong></p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfahrung und Kompetenz in Diagnostik und Behandlung von Menschen mit psychischen Störungen</li><li>Diagnostische Abklärung psychischer Belastungen von Kindern und Jugendlichen</li><li>Einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Mitgestaltung von Behandlungskonzepten im multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der Musiktherapie oder durch den Musiktherapieverband zertifizierte Ausbildung</li><li>Interesse und Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern&nbsp;<br>und Jugendlichen</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikations-&nbsp;<br>und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Position in Voll- oder Teilzeit ab 01.03.2026</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;<strong>W-KJPP-2025-081</strong>&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 30.09.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;</strong><br>Personalabteilung</p><p>z. H. Helen Wedlich</p><p>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p><strong>Wir informieren Sie gerne vorab:</strong></p><p>Tel. +49 (0) 941 / 941-4390</p><p>Herr Dr. Christian Rexroth</p><p>Chefarzt, Zentrum Amberg | Cham | Weiden&nbsp;</p><p>Tel. +49 (0) 941 / 941-4391</p><p>Frau Ulrike Scheugenpflug</p><p>Chefarztsekretärin</p>

Musiktherapeut (w/m/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Straßenreinigungsarbeiter/-innen (m/w/d).</strong></p><p>Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig.</p><p>Hier arbeiten 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen.</p><p><strong>Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber!</strong></p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 3 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>unbefristet / befristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit (39 Wochenstunden)</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Alleinverantwortliche Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten im zugewiesenen Bezirk unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Alleinverantwortliche Durchführung des manuellen Winterdienstes auf der zugewiesenen Strecke auf Grundlage der Sicherungsverordnung und der jeweiligen Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li><li>Reinigung der Anstellungsräume je nach Einteilung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse 3 oder B</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Gute fachliche Qualifikation, insbesondere Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-DA-SR:3401 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d) - Initiativausschreibung

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Asylbewerberleistungen.</strong></p><p>Das Sachgebiet Asylbewerberleistungen organisiert derzeit mit 16 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen für die Geflüchteten im Ankerzentrum. Für die aktuellen und kommenden Herausforderungen suchen wir für ein leistungsstarkes Team eine/-n Sachbearbeiter/-in.</p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG 9a TVöD, BesGr. A 6/A7 (A8*) BayBesG</strong></p><p>Befristung: <strong>bis 31.12.2026</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen</li><li>Prüfung, Feststellung und Realisierung vorrangiger Ansprüche und Beratung der Antragsteller/-innen</li><li>Asylbewerberleistungsstatistik, Durchführung von Verwaltungsverfahren und Einleitung von Bußgeldverfahren über das Rechtsamt, Rückerstattungsverfahren</li><li>Abwicklung aller verwaltungsmäßigen Aufgaben in OK.FIS und OK.SOZIUS</li><li>Bearbeitung von Kostenerstattungen mit anderen Sozialleistungsträgern</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB (wünschenswert)</li><li>Gute Englischkenntnisse (vorteilhaft)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Asylbewerberleistungen, Herr Jonas Miller, Tel. (0941) 507-7506, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-04:3412 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>01.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Asylbewerberleistungen

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof Nord und Unterhaltsbauhof Ost jeweils eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 6 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit&nbsp;</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk Nord</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li><li>Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><p>Nur im Unterhaltsbauhof Nord:</p><ul><li>Im Rahmen der Dienstvereinbarung für den Notdienst des Aufgabenbereiches Straßenunterhalt:<ul><li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Durchführung der Kontrolle der Baustellenabsicherungen der Baustellen des Tiefbauamtes</li></ul></li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:&nbsp;</strong></p><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Nachweis zur Qualifikation als Baumaschinenführer/ Baggerführer oder die Bereitschaft diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-26:3413 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>01.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Geräteführer /-in (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt - vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2025 - eine/-n Projektmanager/-in (m/w/d) für das Projekt „Ganz große Küche!“.</strong></p><p>Die Stadt Regensburg gehört dem Netzwerk der Biostädte an und bildet zusammen mit dem Landkreis die Öko-Modellregion Stadt.Land.Regensburg. Die Stelle beinhaltet die Koordination des Projekts „<strong>Ganz große Küche! Regional. Bio. Regensburg</strong>.“. Im Fokus steht die Unterstützung der Außer-Haus-Verpflegung in Stadt und Landkreis Regensburg bei der Einführung von regional produzierten Bio-Lebensmitteln durch verschiedene Maßnahmen und Angebote. Dabei besteht eine enge inhaltliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle im Landratsamt.&nbsp;</p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG 9c TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>befristet bis 30.11.2027 (gefördertes Projekt)</strong></p><p>Arbeitszeit:<strong> 29,25 Wochenstunden</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Projektmanagement „Ganz große Küche! Regional. Bio. Regensburg.“</li><li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen, Exkursionen und Workshops&nbsp;</li><li>Netzwerkbildung und Koordination der Projektpartner, -teilnehmer und externen Dienstleister (v. a. Kommunikation und externe Berater)</li><li>Konzeption und Abstimmung von Kommunikationsmaterialien mit externer Agentur</li><li>Controlling, Dokumentation und Evaluation des Projektes</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus den Bereichen Ernährungswissenschaften, Marketing und Kommunikation, Sozial-/Wirtschaftsgeographie, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement</p><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Konzeptentwicklung, Kommunikation</li><li>Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der Ernährungspsychologie und/oder Außer-Haus-Verpflegung</li><li>Wünschenswert wäre ein grundlegendes Verständnis der Zusammenhänge von Landwirtschaft, Verarbeitung und Vermarktung (Wertschöpfungsketten)</li><li>Ganzheitliches und konzeptionelles Denken</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft auf Akteure zuzugehen</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten</li><li>Lösungsorientierter, kooperativer Arbeitsstil</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Dr. Hannaleena Pöhler, Tel. (0941) 507-2313 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-06:3388 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>01.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Projektmanager /-in (m/w/d) Projekt „Ganz große Küche“

<p><strong>Auszubildende zur Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche einer Bank</li><li>Unterstützung bei der Kundenberatung und -betreuung</li><li>Mitarbeit bei der Abwicklung von Bankgeschäften</li><li>Erlernen der Anwendung von Banksoftware und -systemen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen und Finanzdienstleistungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidung und Rückmeldung</li></ul>

Raiffeisenbank im Oberpfälzer Jura eG

Auszubildende zur Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)

<p><strong>Quereinsteiger (m/w/d) in der Privatkundenberatung</strong></p><h2>About us</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung von Privatkunden in Finanzangelegenheiten</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung individueller Finanzlösungen</li><li>Aktive Akquisition von Neukunden</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung (optional)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative (erforderlich)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidungsfindung und Rückmeldung</li></ul>

Quereinsteiger (m/w/d) in der Privatkundenberatung

<h2>Betreuungskundenberater (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung und Betreuung unserer gehobenen Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Akquisition von Neukunden.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung (erforderlich).</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten (erforderlich).</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung (erforderlich).</li><li>Kenntnisse im Bereich Finanzprodukte (optional).</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul>

Betreuungskundenberater (m/w/d) in Vollzeit

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