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<a href="https://betterheads.io/auto/868379-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;92318&nbsp;Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;868379Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer&nbsp;REWE Märkte. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:<ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;868379)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz

Wir suchen einen Abteilungsleiter für unsere Obst- und Gemüseabteilung (w/m/d)Wir im Team für die zufriedensten Kunden!Seit über 70 Jahren versorgt EDEKA Dillinger die Menschen in der Region mit frischen und regionalen Lebensmitteln. Mit unseren 350 Mitarbeitern in 7 Filialen an 5 Standorten bieten wir eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.Bewerben Sie sich jetzt online oder per Mail für die Stelle als Verkäufer/in und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Sortimentspflege &amp; Warenpräsentation<ul><li>Sicherstellung einer ansprechenden und verkaufsfördernden Präsentation der Obst- und Gemüseabteilung</li><li>Kontrolle der Warenqualität und Frische, regelmäßige Sortierung und Entfernung nicht mehr verkaufsfähiger Produkte</li><li>Gestaltung und Umsetzung von saisonalen und themenbezogenen Verkaufsaktionen</li></ul>Warenmanagement &amp; Bestellungen<ul><li>Bedarfsgerechte Bestellung und Annahme von Obst- und Gemüsewaren</li><li>Kontrolle der Lieferungen auf Qualität, Menge und Frische</li><li>Sicherstellung einer lückenlosen Warenverfügbarkeit und optimalen Lagerhaltung</li></ul>Kundenservice &amp; Beratung<ul><li>Kompetente Beratung der Kunden zu Frische, Herkunft und Verwendung von Produkten</li><li>Sicherstellung eines freundlichen und hilfsbereiten Kundenkontakts</li></ul>Mitarbeiterführung &amp; Teamkoordination<ul><li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulung des Teams in den Bereichen Warenkunde, Hygiene und Präsentation</li><li>Sicherstellung eines effizienten und harmonischen Arbeitsablaufs</li></ul></li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Fachliche Qualifikationen:<ul><li>Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Obst &amp; Gemüse oder Frischeprodukte</li><li>Kenntnisse in Warenpräsentation, Bestellwesen und Qualitätskontrolle</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Frische und Warenpräsentation</li><li>Kundenorientierung und sicheres, freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul></li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Familienunternehmen</li><li>Flexible Einsatzzeiten/-tage nach Absprache</li><li>Wertschätzung für die geleistete Arbeit</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten Team</li></ul>Gemeinsam&nbsp;mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren individuellen Fähigkeiten sorgen wir Tag für Tag für die Zufriedenheit unserer Kunden. Klingt gut? Dann schicken Sie uns direkt Ihre Bewerbung an: - E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@edeka-dillinger.de" target="_blank">bewerbung@edeka-dillinger.de</a>​ - Online im Portal&nbsp;Sie haben Interesse in unserem Team zu arbeiten, suchen aber nach einer anderen Stelle oder Stundenzahl?Dann melden Sie sich bei uns. Gerne finden wir mit Ihnen zusammen den richtigen Platz in unserem Unternehmen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:EDEKA Dillinger Donaupark 30 93309 Kelheim E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@edeka-dillinger.de" target="_blank">bewerbung@edeka-dillinger.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Dillinger Donaupark 30 93309 Kelheim <a href="mailto:bewerbung@edeka-dillinger.de" target="_blank">bewerbung@edeka-dillinger.de</a> 094411747590 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Dillinger Donaupark 30 93309 Kelheim <a href="mailto:bewerbung@edeka-dillinger.de" target="_blank">bewerbung@edeka-dillinger.de</a> 094411747590

EDEKA Dillinger

EDEKA - Infofilm

Abteilungsleitung O+G (w/m/d)

Der Einsatz erfolgt in Stadt und Landkreis Regensburg.Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit 75 % (30,08 Stunden/Woche) mit Option auf eine Vollzeitbeschäftigung.Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit Option der Verlängerung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung von Gutachten im wasserrechtlichen Verfahren z.B. für die Gestaltung von Erdwärmesonden und Grundwasserwärmepumpen</li><li>Prüfung von Jahresberichten der privaten, gewerblichen und öffentlichen Wasserversorgung. Bei Beanstandungen Verfassen der Schreiben zur Mängelbehebung an die Kreisverwaltungsbehörde</li><li>Vorbereitung von Stellungnahme für z.B. Bohranzeigen, Erkundungsbohrungen und Gartenbrunnen</li><li>Pflege und Auswertung des Datenbestandes im Informationssystem Wasserwirtschaft (Info-Was), insbesondere für die Fachanwendungen Grundwasser und Wasserversorgung</li><li>Erstellen von Plänen aus dem Geographischem Informationssystem (GIS) zur Weitergabe an Dritte</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Umweltschutztechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Hohes Interesse an Umweltthemen und am Verwaltungshandeln zum Schutz der Umwelt</li><li>Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung von&nbsp;Geographischem Informationssystem (GIS) und Informationssystem Wasserwirtschaft (Info-Was) wären wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L</li><li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe</li><li>Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten.</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV</li><li>Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburgs mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.&nbsp;Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben der Kennziffer 1-2-2025 bis spätestens 05.07.2025 möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an:<a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a>Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:Wasserwirtschaftsamt RegensburgPersonalstelleLandshuter Straße 5993053 RegensburgAuskünfte erteilen:<ul><li>Herr Ipfelkofer, Tel.-Nr. 0941/78009-101 Abteilungsleitung Stadt- und Landkreis Regensburg</li><li>Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307 Personalstelle</li></ul>Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.wwa-r.bayern.de" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de</a>Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter&nbsp;<a href="mailto:helmut.holzer@wwa-r.bayern.de" target="_blank">helmut.holzer@wwa-r.bayern.de</a>. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.Sie wollen mehr über uns erfahren?<a href="https://www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote/index.htm" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote</a><a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm</a>

Wasserwirtschaftsamt Regensburg

Mitarbeiter-/in im Bereich Wasserversorgung, Grundwasser- und Bodenschutz

Das Amt für Integration und Migration, Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement sucht sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung.Flüchtlings- und Integrationsberaterinnen und -berater ermöglichen neu zugewanderten, bleibeberechtigten Menschen mit Migrationshintergrund sowie Asylbewerberinnen und -bewerbern mit guter Bleibeperspektive ein professionelles, bedarfsabhängiges und zielgruppenspezifisches Beratungsangebot.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 12 TVöD&nbsp;Arbeitszeit/Befristung:&nbsp;<ul><li>Teilzeit mit 33 Wochenstunden befristet bis 31.12.2026</li><li>Vollzeit (39 Wochenstunden) derzeit befristet für die Dauer der Vertretung, längstens bis 30.09.2026 (darüber hinaus ggf. in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) befristet bis 31.12.2026)</li></ul><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Flüchtlings- und Integrationsberatung von Geflüchteten und Asylsuchenden in Aufnahme- und Übergangseinrichtungen in Regensburg gemäß der Beratungs- und Integrationsrichtlinie des Freistaates Bayern (BIR) inkl. der Information und Aufklärung des zu beratenden Personenkreises über Hilfsangebote im Freistaat Bayern sowie des Bundes und der Länder über bestehende Möglichkeiten und Pflichten.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. einen entsprechenden Bachelor-/ Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, die zur Flüchtlings- und Integrationsberatung gem. BIR befähigt</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung oder - idealerweise - vergleichbare mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im Aufgabenfeld der Sozialberatung von Personen, möglichst mit vergleichbaren sozialen Problemlagen</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Fähigkeit zu vernetztem, reflektiertem, verantwortungsvollem und selbstständigem Handeln, sowie zu strukturierter Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Persönliche Belastbarkeit</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Besonders ausgeprägte Kontakt- und Empathiefähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial-und Erziehungsdienst (ggf. entsprechend teilzeitgekürzt)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie in einem interessanten Aufgabenspektrum</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Zuschuss zum RW-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Siller-Wach, Tel. (0941) 507-7770, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-02:3296 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Flüchtlings- und Integrationsberatung

Die Buergofol GmbH verfügt als inhabergeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung über ein einzigartiges Know-How in der Entwicklung moderner Verpackungslösungen.Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte.Zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung in Siegenburg suchen wirFinanzbuchhalter (m/w/d) Buchhaltungsfachkraft, (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Debitorenbuchhaltung</li><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Mahnwesen</li><li>Erstellung von Statistiken </li><li>Kontenabstimmung</li><li>Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, innovativen und systemrelevanten Unternehmen</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wechselnden Fragestellungen, hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen</li><li>Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung im Corporate Design</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Teegetränke</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Optional eine Wohnmöglichkeit in unseren Appartements sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul> Sie wollen in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne direkt online über unsere Homepage oder per E-Mail mit Anhängen im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>.Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 09444 / 9791-205 gern zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>

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