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<h2>Stellenangebot Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d)&nbsp; Autoservice Steinbauer</h2><blockquote><h2>Jetzt als Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d) durchstarten! Wir suchen Mechanik- und Service -Profis mit Erfahrung in der Reparatur von PKW aller Marken und Modelle in einer freien Werkstatt</h2></blockquote>Fließbandarbeit oder Akkordarbeit und isolierte Arbeitsschritte wie in der Industrie sind nicht „Dein Ding“? Du bist vielleicht unglücklich im jetzigen Job, willst Dich beruflich verändern und suchst ein Spitzen-Team? Du bist mit Leib und Seele Kfz-Mechatroniker für PKW und liebst die Abwechslung bei der Reparatur unterschiedlicher Modelle und Marken? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich, denn unser Service-Team freut sich auf Verstärkung und engagierte Kolleginnen und Kollegen.&nbsp; Dein Verantwortungsbereich:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben - alle Marken und Modelle</li><li>Wartung und Service von Elektrofahrzeugen und Hybridmodellen</li><li>Durchführung von Fahrzeugreparaturen</li><li>Professionelle Fehlerdiagnose und Beseitigung von Schadensursachen</li><li>Kalibrierung von Kameras</li><li>Reparatur und Montage von Fahrzeugteilen</li></ul> Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin, gerne auch mit Meisterausbildung</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sehr gutes handwerkliches und technisches Know-how und Verständnis</li><li>Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis</li></ul> Das zeichnet uns aus:&nbsp;<ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wertschätzung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Modernste Werkstattausrüstung und Diagnoseverfahren</li><li>Langjährige Expertise im Bereich Elektromobilität, Hybridtechnologie und Digitalisierung</li><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Full-Service Betrieb</li><li>Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Benefits, von betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Mitbenutzung von Firmenfahrzeugen und „Schraubertagen“ für Privatautos</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, per Mail oder online gleich hier auf dem Portal oder über unsere Karriere-Seite auf unserer Internetseite. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Kraus An der Schergenbreite 10 93059 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:karriere@autoservice-steinbauer.de" target="_blank">karriere@autoservice-steinbauer.de</a> + 49 170 23 27 918 &nbsp;

Autoservice Steinbauer GmbH & Co. KG

Autoservice Steinbauer GmbH

Kfz-Mechatroniker Pkw

Tamer, Karosseriebauer - Hol Dir meinen Job. - Das Handwerk

Kfz-Mechatroniker Karosserietechnik

Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) – Autoservice Steinbauer</h2><blockquote><h3>Du interessierst Dich für Autos und schaust zuerst auf das Äußere? Die perfekte Optik, eine einzigartige Farbe und eine perfekte Verarbeitung – das alles muss einfach stimmen für Dich? Dann bist du genau richtig bei dieser Ausbildung. Denn du machst ein Fahrzeug zu einem Design-Objekt, dass das Herz eines jeden Autofans höherschlagen lässt und eine Gänsehaut verursacht.&nbsp;</h3></blockquote><h4>Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb, fördern unsere Talente, schulen Dein Know-how und bieten Dir neben netten Kollegen und familiärem Arbeitsklima viele spannende Aufgaben. Du würdest gerne mal Probearbeiten? Gerne darfst Du bei uns ein Praktikum absolvieren.</h4>In der Ausbildung zum Fahrzeuglackierer lernst Du alles rund um das Beschichten, Schützen und Gestalten von Fahrzeugoberflächen.&nbsp;Dazu gehört auch:<ul><li>Auftragsübernahme, Planung, Vorbereitung und Organisation von Arbeitsaufgaben, Arbeiten im Team</li><li>Einrichten von Arbeitsplätzen</li><li>Prüfen, Bewerten und Vorbereiten von Untergründen</li><li>Mischen von Farben und Farbtönen</li><li>Beschichten, Behandeln und Gestalten von Oberflächen</li><li>Herstellen von Beschriftungen, Design- und Effektlackierungen</li><li>Demontieren und Montieren von Fahrzeugbauteilen</li><li>Durchführen von Karosseriereparaturen</li><li>Prüfen von Fahrzeugelektrik auf Funktion</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Kreativität und technische Begabung</li><li>Freude am handwerklichen Arbeiten</li><li>Faszination für Autos</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gutes Gespür für Farben und Design</li><li>Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Abitur, Mittlere Reife oder ein qualifizierender Abschluss der Mittelschule</li></ul> Das zeichnet uns aus:<ul><li>Eine&nbsp;zukunftsorientierte&nbsp;Ausbildung mit besten Perspektiven mitten in Regensburg</li><li>Eine&nbsp;praxisorientierte Ausbildung&nbsp;vom ersten Tag an</li><li>Qualifizierte und erfahrene Ausbilder</li><li>Als Azubi bist Du von Anfang an Teil des Teams</li><li>Familiäre Atmosphäre und ganz viel Spaß</li><li>Freitags ab 14.30 Uhr und Samstags ist frei</li><li>Vielseitiges Aufgabengebiet in einem Full-Service Betrieb mit Unfallinstandsetzung, Lackierung und Mechanik</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Kostenloses Wasser für alle, Kaffeevollautomat</li><li>Mitarbeiterrabatte und -zuschüsse</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann nimm die Zielgerade ins Visier, wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail oder online gleich hier auf dem Portal oder über unsere Karriere-Seite auf unserer Internetseite. &nbsp;Weitere Infos und Videos zur Ausbildung Fahrzeuglackierer / Fahrzeuglackiererin (m/w/d)<a href="https://www.autoservice-steinbauer.de/karriere/ausbildung-fahrzeuglackierer-m/w/d" target="_blank">https://www.autoservice-steinbauer.de/karriere/ausbildung-fahrzeuglackierer-m/w/d</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Kraus An der Schergenbreite 10 93059 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:karriere@autoservice-steinbauer.de" target="_blank">karriere@autoservice-steinbauer.de</a> + 49 170 23 27 918

Ausbildung Fahrzeuglackierer 2025 / 2026 (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

Für unsere Offene Ganztagsschulen an Grundschulen und Mittelschulen suchen wir ab September `26 pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18-25 Wochenstunden. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung,</li><li>sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag/Freitag zwischen ca. 11.00/12.30 und 16.30 Uhr - je nach Schulart.</li><li>Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten. &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d)</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Fallsupervision, bei Bedarf auch Einzel- und Teamsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>Schulferien größtenteils frei</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Standortvorteile: gute Anbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir bieten einen vorerst befristeten Dienstvertrag mit 18-25 Wochenstunden bis zum 31.7.27. Verlängerung ab 1.8. möglich. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung.Die Vergütung erfolgt nach TV-L.Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.uvm. Interesse geweckt? &nbsp;"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell <a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Offene Ganztagsschulen

für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum WöllershofWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von sozialadministrativen Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen und Therapieplanungen</li><li>Unterstützung der Patienten bei der Entlassungsvorbereitung (Wohnen, Arbeit, Freizeit, Nachsorgeplanung)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und komplementären Einrichtungen/Diensten&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz</li><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Prozessmanagement in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Direktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung)</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung am Standort, im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. WOE-PSY-2025-142&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Nicole StöcklUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 9602 / 78-7410Herr Prof. (OTH) Dr. med. Markus Wittmann, MHBAÄrztlicher DirektorBezirksklinikum Wöllershof

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Sozialpädagoge (w/m/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Kreativzentrum Degginger eine Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik.Die Kreativbehörde der Stadt Regensburg <a>(</a><a href="http://www.kreativbehoerde.de" target="_blank">www.kreativbehoerde.de</a>) sucht für das Projekt Degginger ab Frühjahr 2026 Verstärkung für den Bereich Veranstaltungstechnik. Die Kreativbehörde ist als Teil des Amts für Wirtschaft und Wissenschaft die Fördereinrichtung für die Regensburger Kreativwirtschaft.Das Degginger (<a href="http://www.degginger.de" target="_blank">www.degginger.de</a>) ist ein Kreativort mit vielfältigen Gastronomie-, Veranstaltungs- und Raumangeboten. Mit über 250 Veranstaltungen und 18.000 Veranstaltungsbesuchenden pro Jahr ist das denkmalgeschützte Haus ein hochfrequentiertes Veranstaltungszentrum in der Regensburger Altstadt. &nbsp;Wir sind ein 6-köpfiges Projektteam der Kreativbehörde, das die Programmgestaltung, das Veranstaltungs- und Raummanagement, die Veranstaltungstechnik und die Öffentlichkeitsarbeit verantwortet.&nbsp;Die ausgeschriebene Stelle umfasst die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung (Audio, Video, Licht) von Veranstaltungen. Dazu zählen Konferenzen, Vorträge, Netzwerktreffen aus dem kreativwirtschaftlichen Kontext sowie Musikformate, kreative Workshops, Weiterbildungen, Ausstellungen und Shop-Formate.&nbsp;Die Stelle ist frühestens zum 01. April 2026 zu besetzen.&nbsp;&nbsp;Stellenausweisung:&nbsp; EG 7 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristet&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Verantwortung des veranstaltungstechnischen Bereichs (Beschaffung, Inventarisierung, Instandhaltung, Digitalisierung)</li><li>Betreuung und Bedienung der Veranstaltungs- (Audio, Video und Licht) und Betriebstechnik sowie fachliche Einweisung und Koordinierung externer Techniker/-innen und Dienstleister/-innen in Audio, Video und Licht</li><li>Technische Konzeptionierung von Veranstaltungsreihen und Festivals sowie Anfertigung entsprechender Pläne und Handreichungen</li><li>Technische Beratung von externen Projektpartner/-innen und Veranstalter/-innen in Fragen der technischen Umsetzungsmöglichkeiten und Varianten</li><li>Konzeption sowie technische Leitung und Umsetzung, multimedialer Streaming-Produktionen und digitaler Formate</li><li>Mitarbeit bezüglich der Pflichten des Amtes als hausverwaltende Dienststelle</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. die Aufbereitung von medialen Inhalten (Einfacher Videoschnitt, Fotobearbeitung, etc.)</li><li>Ausbilder/-in für Auszubildende zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit entsprechender Betreuung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik oder</li><li>eine im Tätigkeitsbereich vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung und mindestens 6 Jahre nachweislich (Arbeitszeugnisse o. Gewerbeeintrag) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Ausbilder/-in (m/d/w) (AdA-Schein) oder die Bereitschaft die Weiterbildung innerhalb der nächsten 6 Monate nach Einstellung abzuschließen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und teils am Wochenende (im Schnitt zwei Abendveranstaltungen pro Woche zwischen Montag und Donnerstag)</li><li>Spaß an der Arbeit mit kreativen Menschen und im Team, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz sowie einen pragmatischen Blick fürs Wesentliche</li><li>Arbeitserfahrungen im Kontext der Kultur- und Kreativwirtschaft sind wünschenswert</li><li>Freude an körperlichen Arbeiten (Raumumbau/Veranstaltungs-/Technikaufbau/Lieferungen)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungmöglichkeiten, wie z.B. Gleitzeit oder die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice – digitale wie analoge Formate der Zusammenarbeit fördern zusätzlich den individuellen Arbeitsrhythmus</li><li>Ein interdisziplinäres und engagiertes Team der Kreativbehörde, mit Background aus den Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, der Soziologie, der internationalen Unternehmensführung und Kulturwirtschaft sowie dem Veranstaltungsmanagement und der Technik</li><li>Die Mission, die Kultur- und Kreativwirtschaft auf ihrem Weg zur Zukunftsbranche zu fördern und zu begleiten und Regensburg auf seinem Weg zum Kreativstandort aus der Kommune und gemeinsam mit den Kreativen zu gestalten</li><li>Ein vielseitiges Umfeld und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Agile Methoden und digitalen Tools unterstützen und bereichern die eigene und gemeinsame Arbeit.</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstreisen zu Good-Practice-Projekten und Aufbau und Teilhabe an einem Netzwerk vergleichbarer Kommunen</li><li>Einen inspirierenden Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage im Kreativzentrum Degginger</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Clustermanager Kultur- und Kreativwirtschaft, Herr Knopp, Tel. (0941) 507-3850, E-Mail: <a href="mailto:knopp.sebastian@regensburg.de" target="_blank">knopp.sebastian@regensburg.de</a> und der Projektleiter Degginger, Herr Löscher, Tel. (0941) 507-3851, E-Mail: <a href="mailto:loescher.oliver@regensburg.de" target="_blank">loescher.oliver@regensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 85-03:3600 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik für das Kreativzentrum "Degginger"

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Verträge und Strukturen und arbeitest gerne im Team? Dann passt du gut zu uns.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Angeboten und Unterstützung im Vertragswesen</li><li>Post-Contract Management</li><li>Unterstützung im Projektcontrolling und im Gewährleistungsmanagement</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Allgemeine kaufmännische und buchhalterische Tätigkeiten</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische AusbildungInteresse an Vertragswesen und juristisches GrundverständnisStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;Teamgeist und Freude an der ArbeitDarauf kannst du dich freuen:Attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisfamiliengerechter Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebunginteressante Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne SchulungenRadfahren macht Spaß: Möglichkeit zum JobRad und Nutzung firmeneigener BikesFirmenevents und TeamabendeKickertisch, großer Garten und schöne Sonnenterrasse für eine entspannte MittagspauseEnergy Boost: ob Milchkaffee oder Cappuccino: Koffein-Nachschub und Wasser sind bei uns selbstverständlichSei einfach du selbst! Bei uns gibt es keinen strengen Dresscode – komm so, wie du dich wohlfühlst.Klingt spannend?Dann sende deine Bewerbung an Sabine Beitel:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hp-ingenieure.com" target="_blank">bewerbung@hp-ingenieure.com</a>Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dir im persönlichen Gespräch mehr über uns und unser Stellenangebot zu erzählen.Bei Fragen erreichst du uns unter: 08171-91999-0

HP Ingenieure GmbH & Co. KG

Kaufmännische Unterstützung mit Schwerpunkt Vertragswesen, Controlling & Buchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

Für unseren Standort in Neutraubling (bei Regensburg) suchen wir einen erfahrenen Senior DevOps Engineer (m/w/d) für unser dynamisches Team.&nbsp;Als Senior DevOps Engineer (m/w/d) wirst Du für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer DevOps-Strategie mit verantwortlich sein.Wir suchen einen neuen Kollegen (m/w/d), der fundierte Kenntnisse in Automatisierung, Cloud-Infrastrukturen, kontinuierlicher Integration und Bereitstellung mitbringt. Sei es als Spezialist in der Tiefe oder als Generalist in der Breite. Darauf hast Du Lust:<ul><li>Du bist stark in der Kommunikation und agierst als Teamplayer&nbsp;</li><li>Du denkst lösungsorientiert und verstehst Dich als Unterstützer&nbsp;</li><li>Du betrachtest&nbsp;Situationen ganzheitlich und hast dabei kreative sowie innovative Lösungsansätze&nbsp;</li><li>Bestehende Prozesse zu optimieren und zu verbessern, siehst Du als Herausforderung&nbsp;</li><li>Dein Wissen zu teilen, bereitet Dir&nbsp;Spaß.&nbsp;</li><li>Du bist&nbsp;motiviert zu lernen und Dein eigenes Wissen dadurch aktuell zu halten&nbsp;</li><li>Agiles Mindset und agile Arbeitsweisen sagt Dir zu&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> Das zeichnet Dich aus: &nbsp;<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps-Methoden und CI/CD mit&nbsp;</li><li>Ebenso besitzt Du vertiefte Kenntnisse in GitLab, Git sowie Container-Technologien (z.B. Docker/ Docker Compose)&nbsp;</li><li>Du kennst dich mit Linux-Servern, Bash und Powershell aus&nbsp;</li><li>Du beherrschst mindestens eine der folgenden Skript/ Programmiersprachen: Python, Go, HTML, CSS, Javascript&nbsp;</li><li>Mit Hypervisor wie Proxmox und VMware bist Du vertraut&nbsp;</li><li>Idealerweise hast Du bereits mit mindestens einer der folgenden Technologien gearbeitet: Kubernetes, Ansible, Terraform, Packer, Harbor, Cloudsmith, Ruby, C#, .NET&nbsp;</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: &nbsp;<ul><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Company- und Massage-Angebote</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>JOBRAD Leasing</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)</li><li>KITA Zuschuss</li></ul> Haben wir Dich überzeugt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;mit an.BHS Intralogistics GmbH, Rosenhofer Straße 11, 93073 Neutraubling/Germany,&nbsp;<a href="http://www.bhs-intralogistics.com" target="_blank">www.bhs-intralogistics.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner +49 15122954727 &nbsp;

BHS Intralogistics GmbH

How We Pack and Deliver the BHS iShuttle | Behind the Scenes

iMotion - BHS Intralogistics - The future factory

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum staatlich geprüften Disponent/in (m/w/d) einer integrierten Leitstelle.Du möchtest Menschen in Not helfen und den Überblick behalten? Du willst Einsätze von Feuerwehr und Rettungsdienst steuern und mitlenken? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Integrierte Leitstelle (ILS) Regensburg als Teil des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz nimmt die Notrufe der Notrufnummer 112 für die Stadt Regensburg, den Landkreis Regensburg und die Landkreise Cham und Neumarkt entgegen und koordiniert die daraus resultierenden Einsätze der Feuerwehr und des Rettungsdienstes in diesen Bereichen. Das Einzugsgebiet der ILS Regensburg umfasst ca. 4.344 km² in denen etwa 648.000 Menschen leben.Damit Du diese verantwortungsvolle Aufgabe souverän meistern kannst, bilden wir Dich umfassend in unserem Team aus. Dabei vermitteln wir Dir alle wichtigen Kenntnisse und Fähigkeiten - von Leitstellensystemen über Feuerwehr- und Rettungsdienststrukturen bis hin zum Krisenmanagement. Was Du mitbringen solltest: eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ein besonderes Gespür für Kommunikation.&nbsp;Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026&nbsp;eine/n Auszubildende/n zur/zum staatlich geprüften Disponent/in (m/w/d) einer Integrierten Leitstelle.<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3>Die Ausbildung zum staatlich geprüften Disponenten einer Leitstelle dauert drei Jahre und umfasst:Die theoretische Ausbildung mit einem Umfang von ca. 2.100 Stunden. Diese findet statt an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen in München:<ul><li>Berufliches Umfeld: Rechtsgrundlagen Integrierte Leitstelle, Feuerwehr, Rettungsdienst sowie Katastrophenschutz, Wesen des Ausbildungsverhältnisses, psychische und physische Gesunderhaltung, u. a. </li><li>Einsatzbereitschaft der Leitstelle erhalten: EDV- und IT-Technik, Qualitätsmanagement, Personal, Notbetrieb, u. a.</li><li>Anruf und Notbearbeitung: Kommunikationstechniken, Symptomabfrage, Schadensbildabfrage, Schlag- und Stichworte, Ortsbestimmung, u. a.</li><li>Notfalleinsätze disponieren und begleiten: Maßnahmen von Feuerwehr und Rettungsdienst, Führungsorganisation, Alarm- und Ausrückeordnung, Disposition, Alarmierung, Einsatzbegleitung, u. a.</li><li>Weitere Ereignisse disponieren und begleiten: Disposition Krankentransport, Info- und Service-Einsätze, Katastrophen, Einblick in die Stabsarbeit, u. a.</li></ul>Die praktische Ausbildung im Umfang von ca. 2.500 Stunden hat folgende Bestandteile:<ul><li>Einsatz in der ILS Regensburg</li><li>Feuerwehr im Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) Regensburg</li><li>Rettungsdienst im ZRF Regensburg</li><li>Krankenhaus im ZRF Regensburg</li><li>Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)</li><li>Polizei-Einsatzzentrale</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Der Abschluss einer berufsnahen Ausbildung oder berufliche Tätigkeiten im Bereich der medizinischen, notfallmedizinischen, pflegerischen, feuerwehrtechnischen oder IT-technischen Berufe ist von Vorteil</li><li>Ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich des Leitstellenwesens, des Rettungsdienstes, der Krankenpflege oder im Brand- und Katastrophenschutz sind ebenfalls von Vorteil</li><li>Führerscheinklasse B wünschenswert</li></ul>Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Zulassung durch die Berufsfachschule für Leitstellenwesen.Im Rahmen des Einstellungsverfahrens erfolgt eine arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung sowie eine Sicherheitsüberprüfung nach Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG). Ein ärztliches Zeugnis über die Eignung für den Beruf sowie ein positives Ergebnis der Sicherheitsüberprüfung sind Voraussetzung für eine Einstellung, ebenso die Vorlage eines amtlichen Führungszeugnisses bei nicht unmittelbar fortgesetztem Schulbesuch.&nbsp;<h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Eine moderne, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Berufsausbildung</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag ab 01.05.20261. Ausbildungsjahr 1.368,26 € (brutto)2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € (brutto)3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € (brutto)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fitnessraum und Möglichkeit für den Dienstsport</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne der Leiter der Integrierten Leitstelle, Herr Benjamin Orth, Tel. (0941) 507-2364.Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.Wir möchten ausdrücklich Frauen motivieren, sich für diesen Ausbildungsberuf zu bewerben!Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-18:3560 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.01.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende /-n zur/zum staatlich geprüften Disponent /-in (m/w/d) einer Integrierten Leitstelle

Für unseren Standort in Neutraubling (bei Regensburg) suchen wir einen&nbsp;Safety &amp; CE Engineer&nbsp;(m/w/d).Darauf hast Du Lust:<ul><li>Überwachung und Sicherstellung der Konformität unserer Produkte und Herstellungsprozesse</li><li>Risikobeurteilungen nach EN ISO 12100 durchführen, begleiten und dokumentieren</li><li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation (z. B. EG-Konformitätserklärung, Risikobeurteilung, Sicherheitsnachweise)</li><li>Sicherheitskonzepte für autonome und stationäre Maschinen entwickeln</li><li>Mechanische, elektrische und funktionale Sicherheit (EN ISO 13849, IEC 62061)</li><li>Berücksichtigung von Bewegungssicherheit, Laserscannern, Sensorik und Navigation</li><li>Erstellung und Bewertung von Sicherheitsfunktionen (Performance Level / SIL-Berechnung)</li><li>Durchgängige Begleitung des CE-Conformitätsprozesses über die betreffenden Abteilungen hinweg für Produktneu- und weiterentwicklungen</li><li>Durchführung der CE-Konformitätsbewertung gemäß Maschinenrichtlinie bzw. Maschinenverordnung (EU) 2023/1230</li><li>Beratung und Schulung der Entwicklungsabteilungen in Normen, Richtlinien und Safety-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Zulieferern und externen Prüfinstitutionen (z. B. TÜV, BG, Zertifizierungsstellen)</li><li>Koordination und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Themen sowie Aufgaben</li><li>Beobachtung und Umsetzung aktueller Entwicklungen im EU-Recht (Maschinenverordnung, KI-Verordnung, Funkrichtlinie)</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit, funktionale Sicherheit und CE-Konformität</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen:<ul><li>EN ISO 12100 (Risikobeurteilung)</li><li>EN ISO 13849 / IEC 62061 (Funktionale Sicherheit)</li><li>EN 1175, EN ISO 3691-4 (Sicherheit von fahrerlosen Fahrzeugen und Flurförderzeugen)</li><li>Optional: Kenntnisse zu ISO 10218 / ISO 3691-4 / IEC 61496 (Sensorik)</li></ul></li><li>Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. SISTEMA, Safexpert, DOCUFY Machine Safety</li><li>Verständnis für Steuerungs- und Softwarearchitekturen in autonomen Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in EU-Konformitätsbewertungsverfahren und Technischer Dokumentation</li><li>Kenntnisse von Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA, FMEDA, Gefährdungs- u. Risikoanalysen etc.)</li><li>Strukturierte, teamorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz&nbsp;</li><li>Übersicht in kritischen Situationen und Problemlösefähigkeit zählen zu Deinen Stärken</li></ul>Darauf kannst Du dich freuen:&nbsp;<ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Bereich Sicherheit und CE für autonome Fahrzeuge und automatisierte Anlagen</li><li>Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Safety- &amp; CE-Prozesses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Steuerung, Software und Systemarchitektur</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (z. B. Certified Functional Safety Engineer, CE-Koordinator)</li><li>Arbeit an innovativen Lösungen im Zukunftsfeld Autonome Systeme und Industrie 4.0</li><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens&nbsp;</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige(s) Company und Massage Angebot(e)&nbsp;</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)&nbsp;</li><li>JOBRAD Leasing&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern, etc.)&nbsp;</li><li>KITA Zuschuss&nbsp;</li></ul>

Safety & CE Engineer (m/w/d)

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