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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Das ist zukünftig dein Job <ul><li>Verantwortlich für die Leitung von Kundenprojekten von der Initialisierung bis zur Serienreife</li><li>Sicherstellung der nahtlosen Übergabe der Aufträge vom Akquiseteam an das Produktionsteam nach den festgelegten SOPs</li><li>Definition der Projektziele</li><li>Planen, koordinieren, steuern sowie überwachen des Projektverlaufes unter Anwendung kundenorientierter Projektmanagementmethoden</li><li>Überwachung des Projektbudgets sowie der Meilensteine, um die wirtschaftlichen Ziele zu erreichen</li><li>Fachliche Führung und Koordination eines interdisziplinären und internationalen Projektteams</li></ul> Womit du uns überzeugst <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft weltweit (ca. 30 %)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsprogramme</li><li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - online unter der Kennziffer 90-64857-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

FERCHAU - Connecting People and Technologies for the Next Level

Projektmanager (m/w/d) Automotive

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Projektmanager:in Entwicklung, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Monitoring und Reporting von F&amp;E-Projekten </li><li>Ansprechpartner:in in Forschungskooperationen mit Universitäten und Industriepartnern</li><li>Erstellung von Projektbudgets und Business-Case-Modellen </li><li>Ausarbeitung von Drittmittelanträgen für F&amp;E-Projekte und -Initiativen </li><li>Beratung zur Anpassungsfähigkeit neuer Elektrobandgüter für Transformatoren mit technischer Analyse und Materialprüfung</li><li>Erstellung von Fachartikeln und Durchführung von Vorträgen auf internationalen Konferenzen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement </li><li>Kenntnisse im Bereich der Transformatoren-Fertigung von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools </li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li><li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln </li><li>Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-learnings, Trainings und Seminare)</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 81-74910-R bei Herrn Franz Kreitmeier. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

Projektmanager Entwicklung (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Teamcenter Engineer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.</li><li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li><li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C / C++ und/oder Java / JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li><li>Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript.</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM -/PDM -Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK )</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li></ul></li><li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH

Teamcenter Engineer (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Junior Teamcenter Engineer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.</li><li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li><li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C &nbsp;/ C++ und/oder Java &nbsp;/ &nbsp;JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li><li>Sie setzen Lösungen, vorrangig im agilen Projektumfeld, um und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf&nbsp;BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK )</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li></ul></li><li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Junior Teamcenter Engineer (m/w/d)

Die ECS GmbH ist heute einer der führenden Spezialisten für PLM, CAx, IoT und digitale Transformation. Wir sehen uns als Wegbereiter und -begleiter für die Digitalisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse und Produktlebenszyklen. Gemeinsam wachsen und sich entwickeln in einer familiären Arbeitsumgebung, die neben den notwendigen kreativen Freiräumen auch die persönlichen Wünsche respektiert, dafür stehen wir seit über 25 Jahren. Java / JavaScript Developer / Software&nbsp;Entwickler (m/w/d)in Vollzeit • 40 Stunden / Woche • Homeoffice Ihre Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt beginnend Backend, Frontend oder Fullstack (nach Ihrer Wahl)</li><li>Mitarbeit bei der Analyse von Kundenanforderungen (User Storys/Epics)</li><li>Auswertung und Prozess-, System-, strukturierte und objektorientierte Analyse</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von SW-Architektur</li><li>Softwareentwicklung sowie Validierung und Verifikation</li><li>Umsetzung des Projekt-, Qualitäts- und Konfigurationsmanagement</li><li>Einführung von Software (Rollout) und Erstellen von Dokumentation</li><li>Implementierung von Lösungen in intern und für Kunden</li><li>Reporting an Projektmanager</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Für Frontend: Gute bis sehr gute Berufserfahrung in Java und/oder JavaScript</li><li>Für Backend: Gute bis sehr gute Berufserfahrung in Java und Datenbank-Technologien</li><li>Verständnis für SQL bzw. relationale Datenbanksysteme</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an Teamarbeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Umsetzung von Softwarelösungen und Flexibilität</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Weiterentwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Lösungen</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem 11-köpfigen Team „Solution Business“</li><li>Strukturiertes Onboarding und ganzheitliche Einarbeitung sowie allseitige Unterstützung (remote/vor Ort)</li><li>Attraktives Bruttojahreseinkommen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden mittelständischen Unternehmen mit stabiler Kundenbasis</li><li>Freiraum für Individualität, eigene Ideen und Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Verantwortung von Anfang an</li><li>Familiäres Miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, angenehmes Betriebsklima</li><li>Flache Hierarchien und persönliche Kommunikation in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Firmen-Events, die Spaß machen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse.Sprechen Sie mit uns über Ihre beruflichen Perspektiven:Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Weronika Franke Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92318 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Java / JavaScript Developer / Software Entwickler (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Senior Teamcenter Engineer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen, Performanceanalysen sowie Troubleshootings durch.</li><li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li><li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C / C++ und/oder Java / JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li><li>Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript .</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:<ul><li>Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf&nbsp;BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD - und/oder ERP -Systemen</li></ul></li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit MS SQL -Server und/oder Oracle .</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Senior Teamcenter Engineer (m/w/d)

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in Organisationen von vergleichbarer Größe oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten von der Projektinitialisierung bis zur Projektabnahme </li> <li> Ein generalistisches IT-Know-how sowie umfangreiche Erfahrungen in der Abbildung von IT-Prozessen </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Change-Management </li> <li> Ein hohes Maß an Zielorientierung, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft und Engagement sowie hohe Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität </li> <li> Multiprojektmanagement mit übergeordneter Koordination von IT-Projekten und Teilprojekten innerhalb der IT des UKR </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten, effizienten und effektiven IT-Projektorganisation in Orientierung an der Projektmanagement-Guideline des UKR </li> <li> Projektrisikomanagement und Projektcontrolling </li> <li> Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des UKR (Digitale Transformation und Change-Management) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Programmbüro (PMO) des Vorstandes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst </li> <li> Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder) </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen entsprechende Nachweise bei. Bewerben
Universitätsklinikum Regensburg
Abteilung Informationstechnologie
Martin Kutsche, Leiter
93042 Regensburg
Über Rückfragen freut sich
Martin Kutsche
Tel.: 0941 944-5880
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